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【院務紀事】105年03月份院務紀事

重要紀事一覽表

行事曆

  • 土地占用案:依法院程序進行追償作業。
  • 3月24日於永福之家6樓辦理「臺北市永福之家啟用開放申請暨屋頂農場啟用典禮」。

永福院區委託民間團體經營管理

  • 院生交付情況:依104年5月14日與永福之家召開人力管理及招募會議,至1月底止已交付14個生活區,計148名院生,占應交付院生數100%。另於1月25日轉入2名原外住院生,目前計150名院生。
  • 永耕人力招募:至3月9日止,各項人員別招募情形如下:
    1. 社工人員:應聘3人,已進用3人。
    2. 護理人員:應聘7人,已進用6人。
    3. 保育員:應聘86人,已進用86人。
    4. 治療師:應聘6人,已進用6人。
    5. 營養師:進用1人。
    6. 人力招募情形:預計105年3月開設照服員專班:新店班於105年3月14日至3月29日辦理。
  • 履約管理情況:
    • 業於5月14日召開營運督導小組會議,自103年11月至105年3月8日止共召開32次營運督導小組會議,為解決永福委外各項工作交接及院生交付事項,本院業已召開33場次內部督導會議。
    • 永耕各月份進度達標情況:已交付完成現住院生148名。(另有2名外住院生交付予永福,目前計150名)。
    • 依契約規定,本年度需招收新案至163名,需再招收13名,照顧人力需再聘至117名人員。
    • 建構屋頂田園設施:至3月8日止,永福之家農場硬體設備已完成,目前已有家長志工參與,以及規劃院生園藝治療課程。
    • 華岡院區屋頂農場水耕區已募齊款項,預計今年度執行。

身心障礙運動樂活島推廣專案

  • 105年1月6日起本院延長「運動活力養成班」繼續辦理,每週三上午09:20~11:20、每週四下午02:00~04:00。參與延長辦理打造運動島-活力養成班的院生人次為1-2月服務院生522人次。

Easy read閱輕鬆專案

  • 於3月4、16、31日召開3次工作會議。
  • 籌設3責任小組,包括零散案件組、繪本組、環境改造組,分別負責排序處理有時間限制或活動需求的零散案件外、籌備部分系列教材內容、對本院空間開始進行有系統的改造。
  • 3月份預計完成工作如下:
    • 2項零散案件:包括1項院生權益資料(院生檢視區內環境清潔單)、1項會議相關資料(105年第一季膳食委員會開會通知單院生版)。
    • 1項系列教材:健康體驗營相關教材。
    • 1處院內空間改造:大廳。

採購

  • 「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」:為因應長照法相關規定,爰本院請承商重新修正相關圖說,並辦理契約變更延長履約期限,本院業於3月8日召開基本規劃設計圖之審查會議並決議通過,承商續依辦理細部規劃設計。
  • 「華岡院區各圍牆、樓梯等修繕暨文康大樓屋頂防漏工程」:本案業已竣工,業於2月24日辦理驗收、3月8日辦理複驗,惟當日亦有新缺失,刻請承商積極改善中。

創新服務計畫

田園城市:
  • 臺北市永福之家:
    1. 結合資源:為響應市府田園城市政策,本院於104年起即積極向市政顧問黃前市長大洲請益,在其協助下結合臺灣公園綠地協會、財團法人七星農業發展基金會、財團法人台北市七星農田水利研究發展基金會等社會資源,於原永福院區設置臺北市永福之家屋頂農場,命名為「幸福田園」。
    2. 推動措施:永福之家幸福田園於104年8月起組成工作小組,至12月止共召開6次工作小組會議。農場硬體設備至104年12月止業已設置完畢。志工訓練課程則於104年10月展開,至104年11月12日結束,邀集家長志工、社區人士等共同參與。
  • 執行成效::
    1.於104年10月組成田園志工隊,志工課程業於104年11月12日辦理完成,共計25位志工參與訓練,並自104年12月28日起,每週一至週五上午各安排2名志工至田園進行服務,協助種植、除草、採收及陪伴院生活動等工作。
    2.各生活區亦安排院生於日間活動時間至田園參與活動,自104年11月至105年2月止,參與活動之師生及志工共計745人次。幸福田園所採收的成果亦能成為院內餐食的食材,讓院生能享用健康、無毒的有機蔬果,達到「自己吃的蔬菜自己種」的理想目標。
    3.治療師於104年11月安排園藝治療課程,參與人數計55人,並製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關工藝產品。
    4.「台北市永福之家啟用開放申請暨屋頂農場啟用典禮記者會」業於105年3月24日於臺北市永福之家6樓辦理完畢。

華岡院區:

  • 結合資源:
    華岡院區田園城市計畫(水耕區)結合財團法人臺北市雍展社會福利慈善基金會、財團法人臺北市慈愛社會福利事業基金會、財團法人友訊科技慈善基金會、財團法人臺北市永慶社會福利慈善事業基金會等贊助單位,目前華岡院區田園城市計畫款項已募齊,刻正積極辦理中。
  • 推動措施:
    1. 水耕設施:已於3月24日請廠商就材質、規格重新估價,刻正簽請上網公告招標中。
    2. 院生訓練:目前以交通訓練、清潔與販售前準備工作為主要訓練項目,每週排定3天於陽明醫院進行院生實地訓練。
    3. 農產品有機認證:土壤刻正送驗中,有機蔬菜認證等事宜與農藝課程老師討論中,並由其協助提供相關資訊。
  • 預期成效:
    1.提供院生水耕技能實務訓練。
    2.增加外展院生實習機會。
    3.確保土壤無毒,進而接受認證單位輔導有機栽種。

科普計畫:創意積木社團

  • 推動措施:
    1. 為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差,增進本院院生之創造力與想像力,本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作,共同推動「科普計畫:創意積木社團」。預計自105年3月25日至6月3日辦理10堂創意積木體驗課程,帶領院生初步接觸創意積木的領域,待下半年計畫審核通過後,將於105年8月至106年7月執行計畫,逐步帶入機器人創作課程。
    2. 本計畫之目標有三:
     (1)引導院生觀看科學相關影片,觀察日常生活當中所運用的知識,讓院生具備創造能力,並學會表達其創意構想。
     (2)辦理創意積木工作坊,讓院生動手組裝樂高積木,體驗科學實作樂趣,提高學習動機。
     (3)縮短本院院生與一般學生之學習落差。
  • 預期成效:
    為提升院生自主能力、協助院生自我選擇課程及參與社團活動,本院提供院生各種適才適性之課程,以豐富院生的生活,本次透過科普計畫作為誘因機制,期能建立院生科學研究精神、培養院生對科學知識的興趣、發掘對科學創意領域有天份之院生,藉以激發院生潛能,減少學習落差並提升學習成就,故預期成效如下:
    1.建立科學研究的精神:藉由實際動手操作,主動詢問問題、發現問題,並由不斷地測試來解決問題,提升院生的科學研究精神。
    2.培養科學興趣:透過有趣的教學活動與教材,讓院生體驗新的事物,產生好奇心,培養科學興趣。
    3.降低學習落差:創意積木工作坊,可促進心智障礙者對科技與機器人學習之認知,降低與一般生科學學習落差。
    4.提升學習成就:在LEGO積木與電腦軟體的幫助下,院生可以表達內心的想法與創意,體驗實際操作的成就感,增加學習動機。

吞嚥困難:

  • 推動措施:
    1. 提供良好餵用餐環境,使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。
    2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查;並視需要轉介語言治療師。
    3. 持續追蹤吞嚥功能變化,落實吞嚥困難照護防治模式,並調整照護措施、給予個別化代償策略(例如:調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢)。
    4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧,並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。
    5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。
  • 執行成效:
    1.105年2月份接受吞嚥困難防治照護服務共計15人(其中13名院生經檢查後確診為吞嚥障礙,2名院生為吞嚥困難高危險群)。
    2.有效減少急性異物哽塞發生頻率,並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至105年1月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人,並將吸入性肺炎人數降至最低(97年迄今僅1例)。

骨質疏鬆:

  • 推動措施:針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生,進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略,延緩並防範院生骨質流失速度,提升整體照護品質。
  • 執行成效:105年2月共計列管45名院生(包括18名骨質疏鬆、27名骨質缺乏)。本年度截至2月底為止,全院院生共0人發生骨折。

體重健康管理

  • 體重過輕院生(BMI<18.5院生):
    1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。
    2. 執行成效:華岡院區由105年1月份30人至105年3月份26人,持續進行相關增重措施。
  • 體重過重院生(BMI≧24院生):
    1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。
    2. 執行成效:華岡院區由105年1月份62人至105年3月份66人,持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。

腸胃保健照護計畫:

  • 推動措施:
    1. 針對院生的個別狀況,予適切之照顧及醫療檢查和處置,期能降低腸胃機能障礙之院生人數,並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。
    2. 推動執行防治策略:初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導,針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念,如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計,確保每日餐食之營養均衡,搭配每週一之蔬食餐及五穀飯,強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師,安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。強化營養補充營養師於夏季優酪乳、冬季黑棗汁,每週提供2次。
  • 執行成效:
    1. 院生團體體適能運動流程之制訂。
    2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學,完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中,持續實施院生腹部按摩。
    3. 院生灌腸人次數,自103年3月實施截至104年12月,已由78人、每月249人次大幅降低為40人、83人次;另依賴灌腸者(5次以上),也由26人減少為4人;華岡院區105年2月為6人、11人次;無依賴灌腸者(5次以上)。

寒冬照顧計畫

  • 因應身心障礙院生身體功能退化及寒冬環境變化劇烈,本院於103年與聯合醫院陽明院區召開肺炎院生照護專案會議,並據以訂定寒冬特殊照護模式實行迄今,包括研擬送醫觀察指標、治療師入生活區觀察團督及健康維護提醒等措施,並印製提醒海報張貼於各生活區(包括保育員和院生版各2張),提醒暖氣開放時段、適當溫溼度、衣物保暖和送醫指標等。105年1-2月治療師入各生活區健康維護提醒2次,受服務院生315人次,提醒保育員寒冬照護措施,並隨時注意院生健康情形。

 

一般院生服務

照顧服務:統計日期105年2月1日至2月29日。
  • 技能訓練:工坊餐飲組餐飲服務等技能訓練,計733人次。
  • 社會適應:
    • 教保課:12區分6梯次前往「華山文創園區」,共計132人次參與。
    • 養護課:
      (1) 華岡院區:分2梯次辦理前往「華山文創園區」,共計11人次參與。
      (2) 永福之家:分11梯次辦理前往科教館」、「士林官邸」、「花卉試驗中心」等地點,共計101人次參與。
    • 職發課:職訓組前往「動物園」、「保安宮走春活動」、「滿月園休閒之旅」、「愛奇兒踩街之旅」,共計54人次參與。

醫療服務:統計日期105年2月1日至29日。

  • 就醫服務:院內、外醫療服務等五項,共計252人次。
  • 復健治療:服務959人次。運動及復健專區等8區,使用892人次。
  • 感官治療:白屋-多功能感官治療室使用69人次。
  • 健康維護入區提醒:治療師入區提醒服務院生1次。
  • 腸胃保健專案:自103年3月實施,護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教(85場次、193人次),11月起增加院生黑棗汁補充,目前持續落實於院生日常生活照顧中執行,105年2月實施院生腹部按摩,華岡院區共計服務40人、2,139次。
  • 員工知能訓練及獎勵、督導及考核:本月治療師入生活區定期團督觀察計39人次。

親子關係培力計畫:統計日期105年2月1日至2月29日。

  • 親子關係中家長探視及院生返家,計452 人次(含永福之家288人次)。
  • 高風險家庭親子關係維繫中,院生返家計1人次;家屬探訪計6人次(永福之家)。
  • 家屬蒞院交通車接送服務:計2人次使用。

自我實現外展計畫:

  • 外展就業:
    • 外展獨立作業::3人(榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○)。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。
    • 外展工作隊隊員:5人(廣○、○津-餐飲清潔;超○、國○、俊○-廁所清潔);因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求,故藉由組成工作隊之方式截長補短,由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。
    • 外展工作隊見習生:7人(○瑜、○玲-餐飲清潔;國○、秋○、世○、彬○、帝○-廁所清潔)。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力,故藉由組成工作隊見習生之方式,由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練,期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。
  • 持續辦理外展就業業務:
    • 與雇主電話訪視。
    • 實地訪視。
    • 與外展就業院生面談及輔導。
  • 賡續辦理試訓業務。
  • 賡續辦理見習生作業計畫。
  • 賡續辦理技藝養成訓練。
  • 預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。

陽明自強童軍團:

  • 101年8月成團迄今共進行46次童軍團集會,參與院生總人次為1,822人次、志工服務人次為603人次,參與院內外各項活動共計49場次,105年1月至2月共進行2次團集會,服務院生108人次,志工服務33人次,參加活動3場次。

院生活動

  • 院生體適能活動,辦理11場次。
  • 院生特奧滾球活動,辦理8場次。
  • 院生減重服務,併入體適能活動。
  • 院生吞嚥困難防治計畫:增稠劑使用427人次;入區觀察(追蹤)列管院生15人。
  • 3月1日、8日、15日、22日、29日結合文化大學辦理啦啦隊練習。
  • 3月6日本院師生受邀至臺北市政府參加「台北女人調音樂會」活動。
  • 3月6日本院師生21人參加三八婦女節市府親子劇場活動。
  • 3月19日結合臺灣快樂愛心藝工會發展協會蒞院演出,舉辦3月份慶生會暨溫馨家庭日。
  • 3月19日本院師生21人參加第七屆愛奇兒日踩街遊行活動。
  • 3月24日於永福之家6樓辦理「臺北市永福之家啟用開放申請暨屋頂農場啟用典禮」。
  • 3月29日本院院生受邀參與「第一夫人咖啡」圓山店開幕儀式表演(獅隊、手語社)。

外界參觀與蒞院服務

  • 3月5日、19日中華民國紳士協會蒞院服務。
  • 3月7日中華民國智障者家長總會偕同日本信樂青年寮理事長蒞院參訪。
  • 3月16日國立臺灣藝術大學師生蒞院參訪。
  • 3月21日三菱商事株式會社捐贈本院整修文康中心揭牌儀式。
  • 3月26日文化大學華岡社會服務隊蒞院服務。

教育訓練

  • 3月9日保健課辦理新進同仁ISP進階課程-「專業團隊作業的執行與落實」講習,共19人次參與。
  • 3月15日、18日、25日辦理「攝影藝術與創作」、「個別化服務計畫與班級經營」及「體驗自然農耕」等員工在職訓練。
  • 3月21日、22日辦理運動專區考核在職訓練。
  • 3月22日辦理「與院長有約」會議。
  • 3月23日、29日辦理「生活輔具教育訓練及操作考核」。
  • 3月29日辦理本院105年度地震防災演習。

會議

  • 院生個別教養服務計畫會議:
    • 教保課:已召開完畢。
    • 養護課(永福之家):已召開完畢。
    • 職發課:已召開完畢。
  • 院生個別教養服務計畫第二階段評估會議:
    • 教保課:已召開完畢。
    • 養護課:已召開完畢。
    • 職發課:已召開完畢。
  • 3月1日本院以工代賑臨時工職前說明會。
  • 3月4日本院家庭需求評估表單說明會。
  • 3月10日召開105年度第一次交通車會議。
  • 3月14日召開院生第二波通勤轉住宿評估會議。
  • 3月15日召開第一季節能會議。
  • 3月25日召開第58次跨方會議。
  • 3月25日於聯醫陽明院區召開醫療合作協調會議。

其他

  • 3月25日完成個別輔具清查檢修。