臺北市立陽明教養院

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     即將榮調返回日本母公司任職的臺灣三菱商事（股）有限公司小椋和平董事長，於3月16日蒞抵臺北市立陽明教養院拜訪全體院生，向這群身心障礙朋友做臨別巡禮，並期許寶貝們能繼續充滿自信且快樂，健康地發揮所長，實現願望。

     小椋董事長長年致力於推動社會公益成效卓著，從94年起陸續贊助陽明教養院，包括視聽、水療、防撞等設備及院生交通車、貨車、晴園花坊、多功能感官室、電腦教室等，至98年底總計捐贈金額達1014萬290元整，有效協助院方建立更安全、優質的環境。小椋董事長更邀集各大企業一起散播愛的種子，關懷直接挹注弱勢團體，陽明受惠頗多。

    在陽明教養院歡送會中，臺北市社會局師豫玲局長特別代表市長致贈小椋董事長感謝狀，接著由陽明孫麗珠院長致贈獎座，表彰其長期以來的義行善舉。隨後，由院生社團以輪標舞、打擊樂、啦啦隊、手語歌等精采的演出與小椋董事長同歡，表達全體員工與院生的感謝與崇敬之意。

    師局長指出，小椋董事長在臺灣任職長達15年，臺灣早已是他的第二故鄉，馬總統在擔任臺北市長期間亦頒發其榮譽市民狀，所以他不僅是臺灣人，也是臺北市人，更是「陽明人」，是「陽明永遠的家人」，陽明隨時展臂歡迎董事長回「家」。

     小椋董事長記憶猶新表示，第一次訪問陽明教養院時，和院生交談、一起唱歌，看到他們的眼瞳是如此明亮而平静；經多次的交流後，更發現院生們不僅心地純真善良，且各自擁有拿手的技能。因此由衷的希望院生可以不須擔憂世俗眼光，充満自信地發揮所長，並且快樂、健康地朝着實現自己的願望持續努力。日後有機會來臺灣出差時，也盼再度拜訪教養院，看看元氣滿滿的院生精彩表演，重温歡樂時光。

    他強調，身為這個社會的一員，希望能盡最大力量協助更多的身心障礙者進入社會、融入社會。為此，有必要讓一般大衆能更加了解身心障礙者，三菱商事將持續與陽明教養院一起為引起社會關注身心障礙者福祉而努力。

◎ 與小椋董事長訪談內容：

• 董事長的個人背景：

  1954年出生於東京,1979年3月從早稲田大學的理工研究所畢業後,同年（1979）4月随即進入三菱商事公司,服務於電機部門；1984年派駐伊拉克的巴格達,4年後（1988）回到大阪分公司電力系統部門工作了7年,於1995年3月奉派來台北分公司的機械部,從經理（課長）、升任執行副總經理（本部長）,並於2005年4月擔任台灣三菱商事公司的董事長兼總經理迄今。在台期間,於2006年兼任台灣日本人會理事長、2008年台北市日本工商會常務理事、2009年台北市日本工商會理事長。

  　

• 最值得驕傲的事：

  與人相處時、能随時設身處地、替對方着想、馬上與別人打成一片。

  　

• 給陽明教養院心肝寶貝的話：

  第一次訪問陽明教養院,與院生有幾次交流的機會,和他們一起交談、甚至一起唱歌的時候,感受到他們的眼瞳是如此的明亮而平靜。之後經過多次的交流後,我發現院生們各自都有自己拿手的技能、心地更是純真善良。由衷的希望院生們可以不須擔憂世俗的眼光,充満自信地發揮所長。快快樂樂、健健康康地朝着實現自己的願望而一直努力下去。

  　

• 對陽明教養院的期許：

  我之所以會注意到陽明教養院的原因之一就是毎一位職員為院生切身著想的精神。盡力去理解院生的心情,與院生一起歓笑、一起悲傷等等,有很多値得我去學習的地方。陽明教養院有那麼多工作人員細心照護，其實也相當令人放心；只是身為這個社會的一員、希望能盡最大的力量、譲更多的身心障礙人士進入社會、融入社會。為此，譲一般大衆能更加了解身心障礙者是不可或缺的。在這方面,三菱商事也將與陽明教養院一起努力,引起社會的關注。

  　

• 個人未來的人生規劃：

  我將結束長達15年的駐台生涯,不久之後將調回日本。然而陽明教養院交流的經驗,和台灣生活的點點滴滴、將是我回國後最富足、最甜蜜的回憶。回到日本工作後,台灣就像是第二故郷一様,所以我會努力推動台灣與日本之間的交流與社會貢獻活動。

  　

• 其他希望表達的意見或看法：

  回國之後我也希望不要斷了與陽明教養院之間的連繋。將來有機會來台出差時,想再度拜訪教養院,屆時希望能看見元氣滿滿的院生精彩表演,一起唱歌、再重温歡樂的時光。 請大家不要忘記我喔！