[ { "DataSN": "9578268", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=6D9970B14D48D86A", "title": "114年度大事紀", "內容": "114年度大事紀日期事項1月10日社工課辦理上半年度慶生會活動，由慈行慈善基金會贊助本次活動及提供表演節目1月28日職發課辦理圓山飯店圍爐活動2月6日職發課辦理元宵節活動2月11日職發課辦理「蛇來運轉，好事不斷」走春活動，目的地臺北花博公園及海霸王餐廳2月14日養護課辦理114年嘉年華會之元宵節活動2月18日秘書室辦理114年度年初工作整備會2月24日臺北孔廟參觀本院美術社服務對象作畫過程3月11日養護課辦理114年正向行為支持計畫-園藝創作工作坊(第1場)3月15日養護課辦理114年正向行為支持計畫-運動紓壓工作坊(第1場)3月24日臺北孔廟志工團來院參加美術社課程，與服務對象一同享受作畫樂趣3月27日職發課辦理114年職發課第一季外展聚餐4月11日養護課辦理114年正向行為支持計畫-藝術紓壓工作坊(第1場)4月15日養護課辦理114年正向行為支持計畫-園藝創作工作坊(第2場)4月17日養護課辦理114年正向行為支持計畫-團體動力工作坊(第1場)4月28日陽明自強(女)童軍團參觀佛光山佛陀紀念館5月1日養護課辦理114年嘉年華會之母親節活動5月9日職發課辦理母親節淨山烤肉活動5月13日職發課辦理114年度春季旅遊，目的地三峽行修宮暨老街尋根之旅5月16日養護課辦理114年正向行為支持計畫-運動紓壓工作坊(第2場)5月21日美術社參與中研院國際博物館日數位策展開幕式，並與臺北孔廟合作，首次以數位方式展現畫作6月3日職發課辦理114年度上半年院長有約6月8日陽明自強(女)童軍團參加臺北市女童軍會慶祝女童軍節大會，小英及小官接受優秀女童軍表揚6月12日養護課辦理114年正向行為支持計畫-藝術紓壓工作坊(第2場)6月25日社工課辦理美力台灣3D影片體驗活動6月25日職發課辦理114年第二季外展聚餐7月5日社工課辦理「陽明43 幸福平安」本院43週年院慶暨園遊會活動7月7日至9月30日保健課辦理水上活動7月14日本院服務對象參觀富邦美術館展覽「印象派-從莫內到美國：光·跨越海洋」，由院長葉俊郎帶隊，帶領美術社服務對象走入大師們筆下的光影世界，享受一場視覺與心靈的藝術饗宴7月15日養護課辦理114年正向行為支持計畫-團體動力工作坊(第2場)7月17日美術社首次與餐飲企業進行異業結合，使服務對象作品在社區進行展覽8月5日住宿機溝強化感染管制獎勵計畫桌上演習考核8月12日社工課辦理下半年度慶生會活動，邀請臺北市家庭暴力暨性侵害防治中心金古錐劇團及百合愛心表演團到院表演9月9日辦理全院普渡活動9月15日至10月3日職發課114年度中秋蛋黃酥製作專案9月17日教保課、養護課辦理第一梯次114年親職聯誼活動，前往臺北市立動物園，享受歡樂親子時光9月17日職發課辦理第三季外展聚餐9月19日養護課辦理114年正向行為支持計畫-團體動力工作坊(第3場)9月20日偕同生命勵樂活輔健會辦理獨木舟體驗活動9月24日教保課、養護課辦理第二梯次114年親職聯誼活動，前往臺北市立動物園，享受歡樂親子時光10月3日職發課辦理中秋節土地公廟祈福行10月18日參與臺北市身心障礙運動代表隊選拔賽，其中12名服務對象將於115年代表臺北市參加全國身心障礙國民運動會10月29日保健課辦理益口銅身操成果發表11月17日至21日職發課外展生海外圓夢之旅—韓國濟州島12月5日社工課辦理115年度志工表揚大會，邀請臺北市政府兵役局小平頭樂團到院表演12月12日養護課辦理114年嘉年華會之聖誕節變裝秀活動12月16日職發課辦理114年度下半年院長有約12月22日職發課辦理職訓外展生與國父紀念館館長有約活動 ", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "9460420", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=7DEB9B229D8F8923", "title": "113年度大事紀", "內容": "113年度大事紀日期事項2月9日職發課圓山飯店圍爐2月21日職發課113年西門町，2024年台北燈會-龍耀光城「心想事成，龍福齊天」走春活動2月22日本院新任院長葉俊郎就職歡迎茶會暨交接典禮2月23日本院辦理「歡樂慶元宵」活動，由新任葉俊郎院長代表陽明教養院為全體同仁抽出「快樂無憂」籤詩，祝福陽明教養院每一位服務對象與工作同仁，今年都能事事順利、快樂無憂。服務對象依次上台抽籤，為自己新的一年祈福。3月4日社工課辦理113年度年初工作整備會3月10日自強童軍團參加臺北市童軍會慶祝童軍節大會，阿平接受優秀童軍表揚3月15日養護課辦理113年正向行為支持計畫-園藝創作工作坊(第1場)3月26日養護課辦理113年正向行為支持計畫-運動紓壓工作坊(第1場)3月29日職發課辦理113年度服務對象與院長有約第1季會議4月9日養護課辦理113年正向行為支持計畫-團體動力工作站(第1場)4月19日養護課辦理113年正向行為支持計畫-園藝創作工作坊(第2場)5月3日職發課母親節烤肉活動，約100名服務對象、家長及同仁參與5月8日職發課辦理113年度春季旅遊，前往桃園埔心牧場約70名服務對象及同仁參與5月10日養護課辦理母親節嘉年華活動，約150名服務對象、家長及同仁參與5月16日本院辦理113年第1次服務對象權益保障推動小組會議5月21日養護課辦理113年正向行為支持計畫-運動紓壓工作坊(第2場)5月24日至5月27日本院參與113年全國身心障礙國民運動會，共有13名選手取得臺北市特奧羽球與特奧滾球代表隊資格，獲1金2銅，以及第4及第5名各1席，共計5面獎牌，成績亮眼。5月25日自強童軍團參加臺北市女童軍會慶祝女童軍節大會，2名服務對象接受優秀童軍表揚6月14日養護課辦理113年正向行為支持計畫-藝術紓壓工作坊(第2場)7月2日職發課辦理113年度服務對象與院長有約第2季會議7月2日至9月27日保健課辦理水上活動，開放水療池8月1、28與29日教保課、養護課、職發課辦理益口銅身操成果發表會，約50名服務對象及同仁參與8月9日本院接受113年度感染管制查核，各項指標均通過，合格率達100%，無缺失項目8月22日院長帶領美術社暨職發課服務對象及同仁共34名參觀發現不可能VI「2024富邦身心障礙才藝獎創作類得主聯展」9月3日社工課辦理財團法人永真教育基金會，梅花戲院觀賞「功夫熊貓4」電影，本院服務對象及同仁共154人參與9月6日養護課辦理113年正向行為支持計畫-藝術紓壓工作坊(第3場)9月11日養護課辦理113年正向行為支持計畫-團體動力工作站(第3場)9月12日養護課辦理113年正向行為支持計畫-園藝創作工作坊(第3場)9月13日職發課辦理113年度中秋暨99重陽烤肉活動，全院服務對象與同仁參與9月24日職發課辦理113年度服務對象與院長有約第3季會議9月28日本院參加113年臺北市身心障礙市民休閒運動會10月15日由院長帶領服務對象及同仁約15名，參訪財團法人中華民國唐氏症基金會辦理之新莊中港小作所及社團法人心生活協會辦理之心朋友工作坊10月17日養護課辦理113年正向行為支持計畫-園藝創作工作坊(第4場)10月24日職發課辦理113年度秋季旅遊，由院長帶領職發課服務對象及同仁約70名，前往宜蘭廣興農場11月4日至11月8日職發課外展生圓夢之旅---越南（中越）11月8日養護課辦理113年正向行為支持計畫-藝術紓壓工作坊(第4場)11月11日社工課辦理全院歲末感恩餐會，由「台灣愛心餐飲協會」帶領40多位廚師與志工，至本院義煮「辦桌」，席開47桌，提供11道美味佳餚及表演，讓服務對象享受味覺與視覺的雙重體驗11月12日教保課、養護課辦理113年親職聯誼活動前往「準休閒農場」享受大自然的熱情11月19日社工課辦理慶生會-國立臺北教育大學中提琴重奏團到院表演11月19日-22日職發課服務對象及同仁至113年度文大關懷週-設攤12月7日本院榮獲113年台灣長期照顧感染預防暨控制學會「幸福醫療機構獎」12月14日美術社--「轉角遇見孔子」畫展開幕式。展覽時間自12月14日至114年2月16日為期兩個月12月16日社工課辦理113年志工聯誼表揚大會12月17日本院辦理113年第2次服務對象權益保障推動小組會議12月19日職發課113年第4次外展聚餐與自閉症基金會聯合辦理社工課辦理慶生會-陽明山國小直笛隊到院表演12月23日職發課辦理113年度聖誕活動暨外展生與國父紀念館館長有約12月24日職發課辦理113年度服務對象與院長有約第4季會議 ", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "9136442", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=8B5C13556A944D20", "title": "112年度大事記", "內容": "日期事項2月14日本院辦理「歡樂慶元宵」活動，由同仁組成祈福迎新團，將福氣傳送給所有服務對象。3月1日本院辦理第一堂藝術紓壓工作坊，同仁發揮創意，設計專屬之蝶古巴特（decoupage）麻布小袋。3月1日自3月1日起正式開放新案入住。3月5日本院自強（女）童軍團團員阿禾、阿祥獲頒優秀童軍獎章。3月15日本院辦理第一堂芳療紓壓工作坊，結合精油按摩教學，讓同仁可以自行運用精油作簡單舒壓按摩4月8日 至4月11日112年全國身心障礙國民運動會，本院共有13名選手取得臺北市特奧羽球與特奧滾球代表隊資格，共獲1銀2銅2鐵等5面獎牌，成績亮眼。4月17日本院辦理第一堂園藝創作工作坊，同仁發揮創意，運用樹葉，縫製專屬之小包。4月26日本院辦理第二堂藝術紓壓工作坊，同仁發揮創意，設計專屬之鋁線作品及拼貼畫作。5月11日本院辦理「歡慶五月母親節」活動，服務對象盛裝打扮演唱對媽媽的祝福。5月15日 本院辦理第二堂園藝創作工作坊，同仁發揮創意，運用回收玻璃瓶，自然掉落之果實，製作專屬夜燈。5月17日本院辦理第二堂芳療紓壓工作坊，結合精油按摩教學，讓同仁可以自行運用精油作簡單舒壓按摩。5月18日本院辦理第一堂團體動力工作站，以小團體模式進行，同仁透過課程之帶領與互動，提高凝聚力。6月4日本院自強（女）童軍團團員雯雯獲頒優秀女童軍獎章。7月7日本院辦理第二堂團體動力工作站，以小團體模式進行，同仁透過課程之帶領與互動，提高凝聚力。9月4日本院自強（女）童軍團團員阿芬和小慈獲頒優秀女童軍獎章。9月15日本院辦理第三堂團體動力工作站，以小團體模式進行，同仁透過課程之帶領與互動，提高凝聚力。9月16日本院協助審查本府文化局『文化場館易讀計畫』場館導覽手冊，並受邀出席「文化共讀遊樂園─北北基桃易讀行銷暨成果記者會」，讓心智障礙者也能認識城市的文化、歷史故事、古蹟特色。9月19日臺北市立陽明教養院首創整合醫療、社區及機構情緒行為支持中心開幕，邀請社會局周榆修局長、衛福部社家署張美美副署長及多個社福團體，共同出席揭牌啟用，見證身心障礙服務領域的里程碑。9月20日112年教保暨養護課親職聯誼活動。9月26日情緒行為支持中心第一位服務對象入住，提供有嚴重情緒和行為問題的身心障礙者，高支持密度的中繼服務，建立有效改善情緒行為問題的處遇模式。10月11日本院由專業團隊支持37位服務對象參加「111年身心障礙市民休閒運動會」，參與多項闖關活動、進行體能檢測，收穫滿滿。10月14日本院由專業團隊支持21位服務對象參加「臺北市112年度全國身心障礙運動代表隊選拔賽」，獲4金6銀1銅，取得臺北市特奧羽球、特奧滾球項目的代表參賽權。10月21日 至10月29日112年美術社成果展「孵夢2023夢想旅人」畫展。12月8日本院於聖誕節前夕辦理「變裝秀」活動，由服務對象及同仁進行變裝表演，為服務對象帶來歡笑聲，愉悅的氣氛渲染會場。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "9008785", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=64926F29C32FFF80", "title": "111年度大事記", "內容": "日期事項3月1日自3月1日起正式開放新案入住。3月5日本院自強（女）童軍團團員阿祥獲頒優秀童軍獎章。4月8日至4月11日111年全國身心障礙國民運動會，本院共有13名選手取得臺北市特奧羽球與特奧滾球代表隊資格，共獲1銀2銅2鐵等5面獎牌，成績亮眼。9月4日本院自強（女）童軍團團員阿芬和小慈獲頒優秀女童軍獎章。9月16日本院協助審查本府文化局『文化場館易讀計畫』場館導覽手冊，並受邀出席「文化共讀遊樂園─北北基桃易讀行銷暨成果記者會」，讓心智障礙者也能認識城市的文化、歷史故事、古蹟特色。9月19日臺北市立陽明教養院首創整合醫療、社區及機構情緒行為支持中心開幕，邀請社會局周榆修局長、衛福部社家署張美美副署長及多個社福團體，共同出席揭牌啟用，見證身心障礙服務領域的里程碑。9月26日情緒行為支持中心第一位服務對象入住，提供有嚴重情緒和行為問題的身心障礙者，高支持密度的中繼服務，建立有效改善情緒行為問題的處遇模式。10月11日本院由專業團隊支持37位服務對象參加「111年身心障礙市民休閒運動會」，參與多項闖關活動、進行體能檢測，收穫滿滿。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "8355953", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=9E444218F3554F80", "title": "110年度大事紀", "內容": "日期事項1月13日本院受邀出席「共融劇場︱兩廳院易讀服務記者會」，發表共同合作之易讀手冊，落實心智障礙者文化平權。1月20日為感謝草山夜未眠提供本院服務對象至餐廳用餐，陽明里里長及社會局廖副局長與本院院長一同前往致贈感謝狀。2月4日春節前夕，本院自強（女）童軍團準備多項物資，至臺北市大直里送暖予獨居長者。2月25日公告招收新案。3月7日本院自強（女）童軍團團員大牛獲頒優秀童軍獎章。4月1日    4月1日至4月30日，正式開放對外招收新案。6月6日本院自強（女）童軍團團員小虹和小婷獲頒優秀女童軍獎章。7月5日「疫」讀易懂！本院協助臺北市政府推出新冠疫苗易讀版，友善資訊幫助更多朋友能更快了解疫苗接種注意事項。10月2日本院參加臺北市110年身心障礙運動代表隊選拔賽，以5金2銀2銅的佳績，取得男子組第一和第二順位與女子組第一和第二順位的臺北市特奧滾球項目的代表參賽權。12月4日本院參加第30屆亞特盃心智障礙者運動會，展現運動家堅持到底的精神參與各項賽事，共獲5金3銀2銅，成果豐碩。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "8346538", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=CC42834DB51E50A1", "title": "109年度大事紀", "內容": "日期事項1月22日春節前夕，本院自強童軍團準備多項物資(米、油、葡萄乾、沖泡式麥片、泡麵)，至臺北市大直里送暖予獨居長者。6月21日本院同軍團參與女童軍大會，獲頒績優女童軍團獎章，團員琇琇和小瑜獲頒優秀女童軍獎章。9月10日「點亮服務，拓展視野─推廣心智障礙者數位學習」獲本府創意提案創新獎佳作。9月18日本院華岡院區工程竣工。10月20日10月20日至11月1日於華山1914文化創意產業園區中5B館辦理「《孵夢2020》綠野仙蹤嬉遊記」畫展活動，集結美術社服務對象3年來的創作成果，共計展出36幅畫作，2週展覽期間參觀人數累計達5,500人次，留下多達1,000則勉勵話語，成為支持心智障礙服務對象的力量。8月20日8月20日至9月3日經陽明里黃里長協助聯繫媒合草山夜未眠，提供本院服務對象8月及9月至餐廳用餐。10月31日由專業團隊帶著19位服務對象參加「109年臺北市銀髮族暨身心障礙市民田徑挑戰賽」，服務對象參與各項闖關活動，享受活動過程。11月12日本院參與臺北市政府衛生局餐飲衛生管理分級評核，獲評為「優級」。12月9日「《孵夢2020》綠野仙蹤嬉遊記」畫展展覽期間多幅畫作引起觀展民眾的讚賞，透過議員協助結合社會資源，引入企業愛心捐款新台幣12萬元。本院於今日舉辦記者會，由社會局局長周榆修與院長廖秋芬致贈紀念品，對其發揮社會責任，贊助本院美術社團表達感謝之意。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "8326624", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=95A9ABA7A50EE5CF", "title": "108年度大事紀", "內容": "日期事項1月26日舉辦「墨染草山BY33礙寫書法一起來」，結合中國書法館，首次將書法教室移至陽明山美軍俱樂部與社區民眾一同上課，展現學習成果。5月9日佛光會中華總會大同第二分會蒞院辦理浴佛節活動，帶領志工、本院同仁及服務使用者誦心經、禮敬諸佛，讓服務對象體驗多元宗教活動。5月19日本院服務對象參與第27屆台灣北東區心智障礙啦啦隊比賽，勇奪機構甲組潛力獎、最佳聲勢獎、最佳毅力獎、自信活力獎。8月5日「資料連節省人力、便利給藥E鍵通」獲本府創意提案精進獎佳作，運用E化系統整合，將服務使用者多重多科別的藥物整合為單一隨餐藥包與E化護理給藥紀錄，藉以提升家長、護理同仁給配藥的便利與正確性。9月4日本院協助審查本府文化局『文化場館易讀計畫』場館導覽手冊，並受邀出席「場館易讀起步走記者會」，讓心智障礙者也能認識居城市的文化、歷史故事、古蹟特色。9月9日本院同軍團在北市大直里里長帶領下，翻山越嶺參與重陽節送暖關懷活動，發送多項物資予獨居長者，展現人文關懷。10月26日37週年院慶以「神氣冒險趣」為主題，從「幸福廚房」、「來迺臺博菜市仔」到動物拓印體驗，結合蘋果203早午餐連鎖事業、國立臺灣博物館、國立故宮博物院…等資源，讓服務使用者體驗陽明奇幻之旅。11月3日本院結合童軍團、救國團臺北市南港區及松山區團委會及社團法人生命勵樂活輔健會志工籌辦「愛搖車‧愛健康」活動，展現服務使用者的熱情與活力。12月26日受邀出席國立故宮博物院記者會，發表共同合作之易讀版導覽手冊，落實心智障礙者文化平權。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "7927969", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=F57875F151CF4046", "title": "【院務紀事】107年8月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表　行事曆8月4日辦理本院36週年院慶活動。8月16日辦理本院107年中元普渡百事平安祈福法會。8月21日與故宮合作之藝術創作課程安排至故宮上課，配合課程完成藝術創作啟發導覽手冊。8月28日台北市牙醫公會協辦潔牙比賽活動。「華岡院區空間規劃案」：本案業於8月10日第2次公告上網，經更正公告後，等標期至9月4日。室內裝修審查部份，室內裝修許可證已於8月10日核發。「106年晴園整修工程案」：刻正辦理結算核銷作業，而監造勞務驗收於8月27日辦理，並預計9月5日於標案管理系統結案。消防自走梯一案：8月27日於標案管理系統辦理結案，監造勞務費用核銷完成並撥付。市長室列管案件107年8月9日議會12-8市長與各質詢組議員便當會議，林亭君議員針對本院接駁交通車、華岡院區整修工程期間服務使用者安置事宜、永福之家監視器設備擴增錄音功能及無窗戶床位等事項提出建議。本案已於8月13日、28日上午召開內部會議討論，並於8月18日家長幹部會議研商。永福院區委託民間團體經營管理永福之家目前共收容173名服務使用者(含145名陽明服務使用者、27名新生及1名緊急安置)，尚需收6名以達本年度核定9月30日前完成收容數(179名)。永福之家目前直接照顧工作人員106名(含2名主管)，本年度尚未完成招收至少6名新案，須招募工作人員達124名，107年1月至7月已新招募18名(期間計25名工作人員離職，惟仍符合設置標準，故持續招募人員)。永福之家107年度申請設施設備更新修繕計畫-廚房設備地板改善及護理站環境工程設計監造委託技術服務採購：第1次工程開標流標(有投標廠商，未達法定家數)，永福之家將進行標案內容檢討並於8月22日辦理第2次上網公告，8月29日開標，以252萬決標。永福之家107年度申請設施設備更新修繕計畫-消防設備安全及生活區空間改善工程設計監造委託技術服務採購：經詢永福之家，消防改善工程資料潘教授尚未回覆結果，惟該家考量時效，已請建築師於8月28日送公會審查，並預計於8月31日前上網公告，預計9月17日截止投標並開資格標，9月底前召開評選會議，並配合審查結果修正圖說內容。永福之家107年度申請設施設備更新修繕計畫監視設備建置案業已執行完畢，並於8月8日函送核銷資料予本院，本院亦於8月16日完成院內程序函發本府社會局辦理核銷，社會局於8月24日函覆本院同意如數核銷，刻正辦理本院撥款程序。永福之家業於8月17日下午召開永福之家第3梯次入住審查會議。Easy read閱輕鬆專案身心障礙者生活調查結果易讀版：8月24日以工作坊形式，檢視各組易讀版初稿，並討論後續品管相關事宜。刻正協助文化局、觀傳局製作易讀手冊大綱、修正版面，提供實務建議。8月10日至新竹伊甸社會福利基金會分享易讀易懂。擬以「心智障礙者互動式多媒體教材研發及推廣」為主題，撰寫計劃書參與中華電信基金會第九屆「您的一票，決定愛的力量」網路投票活動，將於8月31日前完成計畫書報名作業。　零時運動專案零時運動專案7月份服務量113人次共計18堂課，年度累計服務量共713人次111堂課，生理達標率為90.89%，新的目標學習(改善)行為表現達標率為68.75%，16名服務使用者中有11名達標，較6月份62.25%進步一些，持續努力訓練中。今年零時運動第二季MVP頒獎暨兌獎活動將於8月31日上午8點50分於4樓體適能室舉辦。創新服務計畫服藥便利包—輕鬆服藥，健康樂活107年7月完成15,908人次之整合性「服藥便利包」，並於E化整合比對處方問題4件，已修正。有關永福之家使用「服藥便利包｣E化給藥紀錄系統，於8月6日資訊小組委外廠商已完成示範設計雛型。 視力保健-「睛」采「視」界，看見幸福106年共計177位服務使用者前往聯醫陽明院區眼科視覺復健特別門診，接受全面性眼科檢查，共計列管易致盲及高跌倒率眼疾者84人，已依醫矚處置如下：         備註:  (1)白內障原須手術13位，就診第二位醫師後，囑觀察、追蹤即可(李○慈、李○玲)。  (2)高眼壓目前共計14人獲改善，另須配鏡者，乃因併存其他眼疾。 8月將協助2位服務使用者進行複診，計高眼壓眼疾6人次、白內障8人次、高度近視2人次、不等視2人次；上述共計18人次。其中有2位於8月進行白內障手術。有關視力保健防治之「照會單」及「防治流程圖」，已於8月10日完成跨課室討論會議，並建置完成上述二份表單。 解套圈執行情形：依本院服務使用者安全性約束措施注意事項執行，執行服務使用者約束需經輔導員或醫護人員評估有約束之必要者，且必須向服務使用者及其家屬說明，徵得服務使用者或其家屬的同意，並簽訂服務使用者安全性約束措施同意書始能執行約束。8月14日召開會議，參與人次共計7人。依據服務使用者身體約束統計分析，107年7月份服務使用者約束時數總計為630分鐘，相較上個月，共減少155分鐘，約束狀況大抵穩定。本次會議除持續追蹤每月約束情形，亦討論有關10月9日將舉辦「自立支援體驗營」，擬由本院護理師上課教授同仁並進行實際體驗，以增加照顧者能同理服務使用者被約束及包尿布的不適感。                        「愛，永遠在」正向行為支持計畫本院於107年率先整合第一線服務人員正向行為支持計畫，透過培力課程、團體工作坊、駐點心理諮商、個案研討以及友善空間營造五大面向，讓工作人員習得正向行為支持與壓力處理的技巧，以舒緩第一線服務人員照顧壓力及維護服務使用者生活安全與提升照顧服務品質。執行情形：計畫之評量工具：於3月5日前完成服務提供者之前測問卷「職場疲勞量表」，共110份。職場疲勞量表第一線直接服務人員壓力平均值為32.67分。(最高為84分)。駐點心理諮商：年度諮商目標為54人次，業於3月27日首次進行駐點心理諮商，至6月11日諮商人次已達為18人。正向行為課程：院內共舉辦2次課程，於4月24日已完成第一次課程。院外則為自5月7日起連續三週在公訓中心舉辦，共3梯次課程。原訂7/24舉辦第二次課程，緣於授課講師建議於年底再舉辦，故延期至11月27日。團體工作坊：上半年：邀請子涵藝術治療師合作，開設藝術治療工作坊，目前8堂課程業於5月25日全數完成。個案研討：預計舉辦2場次，第1場次研討原訂7/10，逢颱風取消，故改期至9/12舉辦。1月完成提送創意提案獎：「愛，永遠在」正向行為支持計畫」，業於2月12日辦理創意提案初審，並於3月14日在社會局進行創意提案報告。 科普計畫：創意積木社團為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院服務使用者之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。107年上半年10堂課程已於6月11日結束，計有153人次參加。配合文大學生志工之學期課程安排，下半年課程預計9月底開始上課。 營造「安全、安心、安居照護環境計畫」7月份共計4件(1件送醫)，人次與積分雖高於去年平均閾值，但為本年度發生率第二低。7月份情緒不穩佔2件。發生地點以生活區為主，為服務使用者主要活動範圍，受傷類型以跌倒最多，撕裂傷與撞傷次之。   身心障礙運動樂活島推廣專案 運動i臺灣7月辦理運動活力養成班8堂課，提供服務362人次。本院申辦運動i臺灣計畫「游出自信 水中無礙」活動，業於8月3日辦理完竣，本次活動辦理12場次，提供246人次。3月28日至10月3日進行獲教育部體育署補助15萬元之「自發運動  樂活人生」活力養成班活動。田園城市臺北市永福之家：屋頂農場業於104年12月設置完成，並命名為「田園城市-綠屋頂(幸福田園)」。執行成效：服務使用者於日間活動時間參與田園活動，自104年11月至107年7月底止，師生及志工共計18,125人次參與。服務使用者從「受照顧者」角色，透過農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮或販售，成功翻轉為「生產者」角色。永福之家安排相關園藝活動教導服務使用者製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。田園志工隊共計10位，於每週一、三、五上午各2名志工蒞院協助種植、除草、抓蟲及採收等工作。1月23日參與田園城市推廣會議，並配合田園城市臉書行銷。1月26日出席由公園處召開107年度「田園城市推廣實施計畫」1月份專案會議，分享推動田園城市實務經驗。參與公園處「田園達人」競賽，獲得社會公益獎，預計於9月1日由市長頒發獎金與獎狀。推動身障特殊照顧模式吞嚥困難107年7月份接受吞嚥困難防治照護服務共計12人（其中10名服務使用者經檢查後確診為吞嚥障礙，2名服務使用者為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。107年7月份止共計噎食服務使用者0人，吸入性肺炎0人。本月增稠劑使用共469餐次。 骨質疏鬆107年7月底為止，共計列管49名服務使用者（包括18名骨質疏鬆、31名骨質缺乏）。本月0人骨折，本年度截7月底為止，全院服務使用者共0人發生骨折(106年骨折人數共4人)。 腸胃保健照護計畫受服務者灌腸人次數7月針對列管者進行下列措施：1.治療師介入體適能活動。2.每天養成定時排便習慣、蹲廁時間每次不超過20分鐘。3.有執行灌腸措施之受服務者，務必配合落實腹部按摩。4.更換營養品強化腸胃道蠕動及消化功能；本月接受灌腸有9人、6人次(106年7月灌腸有26人次)。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），目前持續落實於服務使用者日常生活照顧中執行，107年7月實施受服務者共計服務46人、2685人次。        採購「木棧舞台整修工程」：本案標餘款項之運用，已找廠商協助估價，待擇定施作方式後續辦工程招標。樂活田園經洽詢建築師協助檢討綠地面積，並表示需先再予以計算而瞭解相關辦理程序。服務使用者活動8月11日玄音藝術蒞院表演音樂欣賞活動。8月17日邀請「南山人壽群勝通訊處」蒞院辦理8月慶生會暨溫馨家庭日活動。8月20、22日敦安社會福利基金會蒞院服務。8月28日辦理潔牙比賽。外界參觀蒞院服務8月8日中華圓滿同心協會蒞院服務。8月11日士林扶輪社社區服務團蒞院服務。8月18日中華民國紳士協會蒞院服務；新北市國際生命線協會暨新北市輔仁大學校友會蒞院參訪。8月18日辦理「在陽明遇見極光」音樂會，本院透過社團法人新北市國際生命線協會媒合全國首創跨障別的極光打擊樂團蒞院演出。8月21日辦理年度院外參訪至新北市愛育發展中心-機構參訪與心得交流，參加員工共計42人及1位實習生。其   他8月18日辦理107年第2次家長幹部會議。8月27日辦理在職訓練-天然手工皂與精油保養品理論與實作。土地占用案：與禾瀚律師事務所聯繫商討,有關債權憑證1宗、裁定正本6份之合併事宜。「設置太陽光電發電設備使用案」：本案裝置容量總計為141.6千瓦，佔地面積約423坪，而太陽光電發電設備自106年8月18日啟用至107年8月28日，計376日，總發電量195,107度，平均每日發電量約519度。又大同公司因售電予台電公司可獲回饋金，惟此回饋金需待107年決算書決算後，並於108年編列109年之預算數時，始可參考107年之決算數以編列可動支之金額。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "7919205", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=B55D943E963F3F3B", "title": "【院務紀事】107年7月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表　行事曆7月3日辦理員工在職訓練─性騷擾及性侵害實務防治講座。7月5日於2018年身障平權面面觀研討會，以「想和你說說話─以CRPD觀點談身心障礙者的無障礙資訊」為題，進行口頭發表。受邀以心智障礙者生命教育繪本，參加「繪在這裡」繪本展，並於7月22日出席假桃園市土地公文化館辦理的開幕茶會。「華岡院區空間規劃案」：本案已於7月23日公告上網，等標期至8月8日。室內裝修審查部份，消防廠商已於7月24日完成消防圖面套繪，7月25日至消防局掛件，掛件後將積極協調消防局盡速完成審查，以利取得建管處室內裝修許可。「106年晴園整修工程案」：原訂於5月3日竣工，惟廠商延至107年6月7日始竣工，並於6月19日辦理竣工查驗完畢，7月9日辦理驗收，因有缺失尚待改善，已於7月26日辦理複驗，惟複驗後尚有缺失尚未修改完成，已請廠商依複驗紀錄結果儘速改善，俟改善完成函報監造單位轉提報監造單位轉提報本院於改善完成次日辦理再複驗，俟再複驗後無待辦事項辦理結算作業。消防自走梯一案：監造勞務費用核銷審查中。永福院區委託民間團體經營管理永福之家目前共收容173名服務使用者(含145名陽明服務使用者、27名新生及1名緊急安置)，尚需收6名以達本年度核定9月30日前完成收容數(179名)。永福之家目前直接照顧工作人員108名(含2名主管)，本年度尚未完成招收至少6名新案，須招募工作人員達124名，107年1月至6月已新招募15名(期間計22名工作人員離職，惟仍符合設置標準，故持續招募人員)。永福之家107年度申請設施設備更新修繕計畫-廚房設備地板改善及護理站環境工程設計監造委託技術服務採購：社家署7月17日函復同意於原補助額度內，修正購置空調冷氣機數量及噸數之計畫。永福之家業於7月19日召開細部規畫審查會議。原工程設計規劃進度為4月底前完成，因考量採購標的相同，故請永福之家併案社家署補助購置空調設備案辦理。永福之家107年度申請設施設備更新修繕計畫-消防設備安全及生活區空間改善工程設計監造委託技術服務採購，業於7月11日召開細部規劃設計審查會議，並請廠商於7月23日提交會議修正建議相關文件。永福之家業於7月13日召開臺北市永福之家營運督導委員會107年度第1季及第2季委員會會議。永福之家業於7月3日正式函文予本院提出續約意願。(辦理擴充契約108年至111年，共計4年)Easy read閱輕鬆專案配合院慶完成2項易讀文宣編寫作業，包括童軍體驗攤位說明、水上活動體驗攤位說明。身心障礙者生活調查結果易讀版：7月13日、7月20日辦理工作坊，進行易讀易懂資訊轉換作業。7月23日與繪圖學生簽訂著作權同意書。以易讀方式推動心智障礙者生命教育：接獲國家圖書館來電，為今年底建置「圖書館到你家數位頻道」，請本院授權予該館，作者、繪者、演出者皆已同意授權本院處理本案，待來文再簽辦陳核。7月26日出席臺北市政府創意提案複審簡報。刻正協助文化局、觀傳局製作易讀手冊大綱、修正版面，提供實務建議。7月5日於2018年身障平權面面觀研討會，以「想和你說說話─以CRPD觀點談身心障礙者的無障礙資訊」為題，進行口頭發表。7月27日至新竹伊甸社會福利基金會分享易讀易懂。　零時運動專案零時運動專案6月份服務量103人次共計16堂課，年度累計服務量共600人次93堂課，生理達標率為88.37%，新的目標學習(改善)行為表現達標率為50%，16名服務使用者中有8名達標，較4月份37.5%進步一些，持續努力訓練中。創新服務計畫服藥便利包—輕鬆服藥，健康樂活107年6月完成16,002人次之整合性「服藥便利包」，並於E化整合比對處方問題2件，已修正。有關永福之家使用「服藥便利包｣E化給藥紀錄系統，依據6月21日於永福營運督導會議同意，由資訊小組委外廠商設計執行。 視力保健-「睛」采「視」界，看見幸福106年共計177位服務使用者前往聯醫陽明院區眼科視覺復健特別門診，接受全面性眼科檢查，共計列管易致盲及高跌倒率眼疾者85人，已依醫矚處置如下：         備註:  (1)白內障原須手術11位，6月就診後新增2位(李○慈、李○玲)，目前安排新增2位就診第二位醫師中。  (2)高眼壓目前共計14人獲改善，且由平均眼壓22.56降為19.43mmHg；另須配鏡者，乃因併存其他眼疾。  (3)「視力問題觀察通報表」已完成，擬於7-9月進行全院服務使用者視力篩檢。 7月將協助2位服務使用者進行複診，計高眼壓眼疾1人次、白內障1人次、不等視8人次；上述共計2人次。「視力問題觀察通報表」已完成，擬於7-9月進行全院服務使用者視力篩檢。 解套圈執行情形：依本院服務使用者安全性約束措施注意事項執行，執行服務使用者約束需經輔導員或醫護人員評估有約束之必要者，且必須向服務使用者及其家屬說明，徵得服務使用者或其家屬的同意，並簽訂服務使用者安全性約束措施同意書始能執行約束。3月8日召開會議，參與人次共計10人。依據服務使用者身體約束統計分析，107年6月份服務使用者約束時數總計為785分鐘，相較上個月，共減少420分鐘，因1-4區吳○瑩6月份精神及身體狀況漸趨穩定，6月無約束；故6月份之約束時間降低。本次會議，針對列管服務使用者檢討執行及介入策略逐一討論降低約束之策略，目前有效策略有調整用藥時間、睡前儀式化行為、規律的作息、增加日照時間、白天的活動量、環境控制、替代物品、低地板護理床、紅外線警示器、安撫與陪伴。討論有關因緊急需要而有約束需求時，如於平日時需召集相關課室(照顧課室、保健課、社工課)同仁及長官；而假日需召集教保值、護理人員、總值，一同評估並同意後，方可約束。                        「愛，永遠在」正向行為支持計畫本院於107年率先整合第一線服務人員正向行為支持計畫，透過培力課程、團體工作坊、駐點心理諮商、個案研討以及友善空間營造五大面向，讓工作人員習得正向行為支持與壓力處理的技巧，以舒緩第一線服務人員照顧壓力及維護服務使用者生活安全與提升照顧服務品質。執行情形：計畫之評量工具：於3月5日前完成服務提供者之前測問卷「職場疲勞量表」，共110份。職場疲勞量表第一線直接服務人員壓力平均值刻正統計中。駐點心理諮商：年度諮商目標為54人次，業於3月27日首次進行駐點心理諮商，至6月11日諮商人次已達為18人。正向行為課程：院內共舉辦2次課程，於4月24日已完成第一次課程。院外則為自5月7日起連續三週在公訓中心舉辦，共3梯次課程。業於7月24日舉辦第二次課程。團體工作坊：上半年：邀請子涵藝術治療師合作，開設藝術治療工作坊，目前8堂課程業於5月25日全數完成。個案研討：預計舉辦2場次，第1場次研討預計7月初辦理完成。1月完成提送創意提案獎：「愛，永遠在」正向行為支持計畫」，業於2月12日辦理創意提案初審，並於3月14日在社會局進行創意提案報告。 科普計畫：創意積木社團為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院服務使用者之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。107年上半年10堂課程已於6月11日結束，計有153人次參加。配合文大學生志工之學期課程安排，下半年課程預計9月底開始上課。 營造「安全、安心、安居照護環境計畫」6月份共計7件(2件送醫、2件家屬反應為中度)，積分略低於去年平均閾值。6月份情緒不穩、癲癇及同儕攻擊各1件。發生地點以生活區為主，為服務使用者主要活動範圍，受傷類型以撕裂傷與撞傷最多，跌倒次之。本月份3-2區柯O芬發生2次意外事件，其一為自行不當使用吹風機造成燙傷，另一則為美術課不願接授指導而自傷造成眉尾瘀青，對於該生近期宜更加留意其情緒及行為表現。  身心障礙運動樂活島推廣專案 運動i臺灣6月辦理運動活力養成班8堂課，提供服務266人次。本院訂於7月10日~8月3日辦理「游出自信水中無礙」活動。業已於7月2日(一)完成辦理水上活動教育訓練「基礎水療技術 水中運動課程設計」講座，共計48位參加。3月28日至10月3日進行獲教育部體育署補助15萬元之「自發運動  樂活人生」活力養成班活動。田園城市臺北市永福之家：屋頂農場業於104年12月設置完成，並命名為「田園城市-綠屋頂(幸福田園)」。執行成效：服務使用者於日間活動時間參與田園活動，自104年11月至107年6月底止，師生及志工共計19,946人次參與。服務使用者從「受照顧者」角色，透過農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮或販售，成功翻轉為「生產者」角色。永福之家安排相關園藝活動教導服務使用者製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。田園志工隊共計10位，於每週一、三、五上午各2名志工蒞院協助種植、除草、抓蟲及採收等工作。1月23日參與田園城市推廣會議，並配合田園城市臉書行銷，預計5月貼文分享。1月26日出席由公園處召開107年度「田園城市推廣實施計畫」1月份專案會議，分享推動田園城市實務經驗。參與公園處「田園達人」競賽，7月25日公布已獲初賽資格。推動身障特殊照顧模式吞嚥困難107年6月份接受吞嚥困難防治照護服務共計12人（其中10名服務使用者經檢查後確診為吞嚥障礙，2名服務使用者為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。107年6月份止共計噎食服務使用者0人，吸入性肺炎0人。本月增稠劑使用共444餐次。 骨質疏鬆107年6月底為止，共計列管50名服務使用者（包括19名骨質疏鬆、31名骨質缺乏）。本月0人骨折，本年度截5月底為止，全院服務使用者共0人發生骨折(106年骨折人數共4人)。 腸胃保健照護計畫受服務者灌腸人次數6月針對列管者進行下列措施：1.治療師介入體適能活動。2.每天養成定時排便習慣、蹲廁時間每次不超過20分鐘。3.有執行灌腸措施之受服務者，務必配合落實腹部按摩。4.更換營養品強化腸胃道蠕動及消化功能；本月接受灌腸有2人、2人次(106年6月灌腸有29人次)。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），目前持續落實於服務使用者日常生活照顧中執行，107年6月實施受服務者共計服務45人、2666人次。        採購「木棧舞台整修工程」：全案金額已全部撥付。樂活田園經大地處轉知建築管理處意見─如涉及建築基地綠化面積之變更，需請申請人委託開業建築師依規定檢討符合後，提出變更使用執照之申請。服務使用者活動7月1日辦理107年第4次童軍團集會，共計57名服務使用者參加。7月9日邀請「國防部示範樂隊」蒞院辦理7月慶生會暨溫馨家庭日活動。7月19日辦理永真教育基金會本年度第1次電影欣賞活動。外界參觀蒞院服務7月7日、21日中華民國紳士協會蒞院服務。7月10日財團法人台灣葡萄園社會關懷協會參訪。7月20日中華文化經濟交流協會參訪。7月21日中華民國紳士協會蒞院服務。其   他7月13日召開期中評量修正會議。土地占用案：與禾瀚律師事務所聯繫商討,有關債權憑證1宗、裁定正本6份之合併事宜。「設置太陽光電發電設備使用案」：本案裝置容量總計為141.6千瓦，佔地面積約423坪，而太陽光電發電設備自106年8月18日啟用至107年7月23日，計340日，總發電量173,692度，平均每日發電量約511度，又大同公司賣台電公司1度電=5.53元，大同公司售電收入共計960,517元，依10%換算回饋金約96,052元予市府，本院可獲回饋金之50%約48,026元。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "7919036", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=3BECBAD640DE4524", "title": "【院務紀事】107年6月份院務紀事", "內容": " 重要紀事一覽表　行事曆6月4日監察院江監委蒞院參訪。6月8日辦理新舊院長交接典禮。6月10日參加女童軍節大會，團員石○津榮獲優秀女童軍表揚。6月13日由陽明自強童軍團代表，至西康里進行端午關懷活動，探視弱勢長者。6月15日辦理107年度醫療支援合作協調會議，用藥部分擬由聯醫陽明院區協調家庭醫學科前來本院開診之可行性，以協助整合服務使用者藥物處方。6月20、21、22日辦理三梯次本院員工健檢。「華岡院區空間規劃案」：目前室裝審查進度落後，原預訂建築師公會於4月底審查完畢，因本案整修範圍大，圖面審閱耗時並歷經多次修正，業於6月26日始審查通過，續辦理清圖及副本製作，並繪製消防圖說後送消防審查。招標文件業經發包中心審查，亦依審查意見修正完成於6月22日函送。持續督促消防廠商盡速完成消防審查圖面繪製，送件消防局審查，並積極協調消防局盡速完成審查，以利取得建管處室內裝修許可。督促建築師依室裝審查意見修正上網招標之圖說及預算書，以利辦理本案公告上網作業。「106年晴園整修工程案」：原訂於5月3日竣工，因廠商作業困難，無法如期完工，惟廠商延至107年6月7日始竣工，並於6月19日辦理竣工查驗完畢，刻正續辦驗收程序。消防自走梯一案：律師勞務費用已撥付，業於6月28日支付工程款項。多元支付方案：信用卡臨櫃繳款契約業已簽訂完成，待聯合信用卡處理中心通知銀行後生效，將於7月召開教育訓練並開始裝機（具傳真功能之電話線）。永福院區委託民間團體經營管理永福之家目前共收容174名服務使用者(含145名陽明服務使用者、28名新生及1名緊急安置)，尚需收5名以達本年度核定9月30日前完成收容數(179名)。永福之家目前直接照顧工作人員110名(含2名主管)，本年度尚未完成招收至少5名新案，須招募工作人員達124名，107年1月至5月目前已新招募13名(惟期間計17名工作人員離職，仍符合設置標準，故持續招募人員)。永福之家107年度申請設施設備更新修繕計畫-廚房設備地板改善及護理站環境工程設計監造委託技術服務採購：永福之家業於6月19日收受廠商細部規劃設計內容，並擇期召開審查會議，另本院業函請本府社會局函發社家署有關申請計畫內容修正事宜。原工程設計規劃進度為4月底前完成，因考量採購標的性質相似，請永福之家與接受社家署補助購置空調設備案併同辦理，爰進度落後。永福之家107年度申請設施設備更新修繕計畫-消防設備安全及生活區空間改善工程設計監造委託技術服務採購，業於6月27日收受廠商細部規劃設計內容，並預訂於7月11日召開審查會議。永福之家業於6月21日召開永福營運督導小組會議。Easy read 閱輕鬆專案完成3項易讀資訊編寫作業，包括2項會議相關資訊（身心障礙者生活狀況調查易讀版焦點團體相關資料、107年第1次院生權益委員會會議相關資料）、1項訓練教材（護眼教材）。身心障礙者生活調查結果易讀版：6月4日辦理初期專家會議。6月19日完成經費及工作期程報局簽核作業，並辦理提取重要議題的「焦點團體」。與繪圖學生簽訂著作權同意書，將於6月底前確認同意書細則。以易讀方式推動心智障礙者生命教育：會同社工課，安排風傳媒記者進行心智障礙者生命教育深度採訪，分別於6月5日、6月21日完成相關人員及家長採訪作業。　零時運動專案零時運動專案5月份服務量123人次共計16堂課，年度累計服務量共497人次77堂課，生理達標率為95%，新的目標學習(改善)行為表現達標率為50%，16名服務使用者中有8名達標，較4月份37.5%進步一些，持續努力訓練中。創新服務計畫服藥便利包—輕鬆服藥，健康樂活107年5月完成16,342人次之整合性「服藥便利包」，並於E化整合比對處方問題3件，皆已修正。有關永福之家使用「服藥便利包｣E化給藥紀錄系統，於6月4日完成程式需求細部訪談，就給藥時間設計，社區藥局Excel藥檔灌入等相關問題進行調整。 視力保健-「睛」采「視」界，看見幸福106年共計177位服務使用者前往聯醫陽明院區眼科視覺復健特別門診，接受全面性眼科檢查，共計列管易致盲及高跌倒率眼疾者85人，已依醫矚處置如下：         備註:  (1)白內障原須手術17位，但就診第二位醫師後，更為12位 (楊○惠、王○陽、林○       平、劉○煌、石○津)。  (2)高眼壓由平均眼壓22.55降為19.41mmHg；另2位須配鏡者，乃因併存其他眼       疾。 6月將協助21位服務使用者進行複診，計高眼壓眼疾10人次、高度近視4人次、白內障13人次、不等視8人次；上述共計35人次。其中有1位業於6月8日進行白內障手術。將於6月25日邀請視能復健中心視光師入院，進行本院服務使用者經手術、戴鏡等介入措施後日常生活表現之專家會議/講座(第二場次)。 解套圈執行情形：依本院服務使用者安全性約束措施注意事項執行，執行服務使用者約束需經輔導員或醫護人員評估有約束之必要者，且必須向服務使用者及其家屬說明，徵得服務使用者或其家屬的同意，並簽訂服務使用者安全性約束措施同意書始能執行約束。3月8日召開會議，參與人次共計10人。依據服務使用者身體約束統計分析，107年5月份服務使用者約束時數總計為1,205分鐘，相較上個月，共增加750分鐘，惟1-4區吳○瑩因調整癲癇藥物之藥量減少，且住院後精神狀態較差，目前狀態較不穩定、睡眠時間也較難掌握，案母強調適時約束並以個案安全優先；故5月份之約束時間增加。本次會議，針對列管服務使用者檢討執行及介入策略逐一討論降低約束之策略，目前有效策略有調整用藥時間、睡前儀式化行為、規律的作息、增加日照時間、白天的活動量、環境控制、替代物品、低地板護理床、紅外線警示器、安撫與陪伴。討論有關因緊急需要而有約束需求時，如於平日時需召集相關課室(照顧課室、保健課、社工課)同仁及長官；而假日需召集教保值、護理人員、總值，一同評估並同意後，方可約束。 「愛，永遠在」正向行為支持計畫本院於107年率先整合第一線服務人員正向行為支持計畫，透過培力課程、團體工作坊、駐點心理諮商、個案研討以及友善空間營造五大面向，讓工作人員習得正向行為支持與壓力處理的技巧，以舒緩第一線服務人員照顧壓力及維護服務使用者生活安全與提升照顧服務品質。執行情形：計畫之評量工具：於3月5日前完成服務提供者之前測問卷「職場疲勞量表」，共110份。職場疲勞量表第一線直接服務人員壓力平均值刻正統計中。駐點心理諮商：年度諮商目標為54人次，業於3月27日首次進行駐點心理諮商，至6月11日諮商人次已達為18人。正向行為課程：院內共舉辦2次課程，於4月24日已完成第一次課程。院外則為自5月7日起連續三週在公訓中心舉辦，共3梯次課程。預計於7月24日舉辦第二次課程。團體工作坊：上半年：邀請子涵藝術治療師合作，開設藝術治療工作坊，目前8堂課程業於5月25日全數完成。個案研討：預計舉辦2場次，第1場次研討預計7月初舉辦。1月完成提送創意提案獎：「愛，永遠在」正向行為支持計畫」，業於2月12日辦理創意提案初審，並於3月14日在社會局進行創意提案報告。 科普計畫：創意積木社團為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院服務使用者之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。107年上半年10堂課程已於6月11日結束，計有153人次參加。配合文大學生志工之學期課程安排，下半年課程預計9月底開始上課。 營造「安全、安心、安居照護環境計畫」5月份共計12件(1件送醫、1件家屬反應為中度)，人次與積分均低於去年平均閾值。5月份情緒不穩高達5件，與今年5月氣溫飆高可能有關。發生地點以生活區為主，為服務使用者主要活動範圍，受傷類型以跌倒居多。本月份3-8區陳O政發生兩次自傷行為，於5/2氣候變化暨改藥適應期間，情緒煩躁不安；又5/31情緒躁動自撞地板。將針對改藥後的情緒行為持續記錄，並更加留意情緒起伏。  身心障礙運動樂活島推廣專案6月辦理運動活力養成班8堂課，提供服務200人次以上。田園城市臺北市永福之家：屋頂農場業於104年12月設置完成，並命名為「田園城市-綠屋頂(幸福田園)」。執行成效：服務使用者於日間活動時間參與田園活動，自104年11月至107年5月底止，師生及志工共計19,946人次參與。服務使用者從「受照顧者」角色，透過農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮或販售，成功翻轉為「生產者」角色。永福之家安排相關園藝活動教導服務使用者製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。田園志工隊共計10位，於每週一、三、五上午各2名志工蒞院協助種植、除草、抓蟲及採收等工作。1月23日參與田園城市推廣會議，並配合田園城市臉書行銷。1月26日出席由公園處召開107年度「田園城市推廣實施計畫」1月份專案會議，分享推動田園城市實務經驗。推動身障特殊照顧模式吞嚥困難107年5月份接受吞嚥困難防治照護服務共計12人（其中11名服務使用者經檢查後確診為吞嚥障礙，1名服務使用者為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。107年5月份止共計噎食服務使用者0人，吸入性肺炎0人。本月增稠劑使用共463餐次。 骨質疏鬆107年5月底為止，共計列管50名服務使用者（包括19名骨質疏鬆、31名骨質缺乏）。本月0人骨折，本年度截5月底為止，全院服務使用者共0人發生骨折(106年骨折人數共4人)。 腸胃保健照護計畫受服務者灌腸人次數5月針對列管者進行下列措施：1.治療師介入體適能活動。2.每天養成定時排便習慣、蹲廁時間每次不超過20分鐘。3.有執行灌腸措施之受服務者，務必配合落實腹部按摩。4.更換營養品強化腸胃道蠕動及消化功能；本月接受灌腸有5人、5人次(106年5月灌腸有12人次)。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），目前持續落實於服務使用者日常生活照顧中執行，107年5月實施受服務者共計服務44人、2702人次。        採購「木棧舞台整修工程」：已撥付工程款，另剩餘款項之運用，由使用單位提出週邊設備增設需求。服務使用者活動6月11日邀請「何歡劇團」蒞院辦理6月慶生會暨溫馨家庭日活動。6月13日辦理服務使用者端午節包粽活動。6月26日辦理服務使用者與院長有約活動。外界參觀蒞院服務6月4日文化大學運動與健康促進學系蒞院服務學習。6月8日圓滿同心會服務。6月9日憲兵229營蒞院服務。6月11日文化大學運動與健康促進學系蒞院服務學習。6月21日敦安社會福利基金會蒞院服務。其   他6月4~7日、11~14日，辦理院內在職訓練，共計兩梯次65人參訓，已圓滿完成。6月28日召開跨課室個案管理聯繫會議。土地占用案：與禾瀚律師事務所聯繫商討,有關債權憑證1宗、裁定正本6份之合併事宜。「設置太陽光電發電設備使用案」：本案裝置容量總計為141.6千瓦，佔地面積約423坪，而太陽光電發電設備自106年8月18日啟用至107年6月26日總發電量155,828度，平均每日發電量約498度，又大同公司賣台電公司1度電=5.53元，大同公司售電收入共計861,729元，依10%換算回饋金約86,173元予市府，本院可獲回饋金之50%約43,086元。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "7877371", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=F175EF9D18650FD6", "title": "【院務紀事】107年5月份院務紀事", "內容": " 重要紀事一覽表　行事曆5月22日於2018第九屆兩岸四地啟智服務研討會發表海報：「應用易讀易懂原則於中重度以上心智障礙者之服務經驗分享」。5月24~27日於嘉義特殊教育學校舉行「中華民國107年全國身心障礙國民運動會」，臺北市代表隊中，本院共有6名服務使用者與4名同仁參與特奧滾球賽事，獲得佳績2銀牌1銅牌。「華岡院區空間規劃案」：業於5月9日進行室內裝修初審第5次圖說審查，審查建築師要求修改圖說細節，訂於5月30日再審。招標文件草案之公開閱覽已於5月10日至5月14日辦理。5月9日將招標文件親送至發包中心協助文件審查。目前室裝審查進度落後，原預訂建築師公會於4月底審查完畢，進入消防局審查，惟現於公會初審仍未完成。「106年晴園整修工程案」：原訂於5月3日竣工，因廠商作業困難，無法如期完工，本院於5月2日召開施工會議討論會議，並請專家顧問出席協助解決問題。經廠商評估，預計可於5月31日竣工。至5月26日預定進度為100%，實際進度為93，落後7%。本月進度：完成石籠工程、花台工程、鋼構工程。消防自走梯一案：5月15日第5次開庭當庭和解，確定扣除保留款68,000元，本院並於接到請款單據之後，10日內匯至指定帳戶。多元支付方案：信用卡讀卡機紙本契約業已簽核完成，待需3個月系統測試期，最快將於7月1日上線。悠遊卡機契約書刻正簽核中。永福院區委託民間團體經營管理永福之家目前共收容174名服務使用者(含145名陽明服務使用者、28名新生及1名緊急安置)，尚需收6名以達本年度核定9月30日前完成收容數(179名)。永福之家目前直接照顧工作人員109名(含2名主管)，本年度尚未完成招收至少6名新案，須招募工作人員達124名，107年1月至4月目前已新招募10名(惟期間計14名工作人員離職，仍符合設置標準，故持續招募人員)。永福之家耐震詳評驗收審查會業於4月2日召開，受託廠商依會議決議提供成果報告書並於4月18日進行書面尾款驗收暨驗收，並於5月28日完成核銷。永福之家107年度申請設施設備更新修繕計畫-廚房設備地板改善及護理站環境工程設計監造委託技術服務採購：永福之家業於5月4日完成簽約，5月17日完成初步設計，並於5月 28日上午召開審查會議。原工程設計規劃進度為4月底前完成，因考量採購標的性質相似，請永福之家與接受社家署補助購置空調設備案併同辦理，爰進度落後。永福之家107年度申請設施設備更新修繕計畫-消防設備安全及生活區空間改善工程設計監造委託技術服務採購，受補助單位業5月2日與廠商辦理簽約，5月21日完成初步設計，並於5月28日上午召開審查會議。Easy read閱輕鬆專案「在愛裡完整」─以易讀方式推動心智障礙生命教育：與有興趣但未領取生命教育教材之機構聯繫，完成繪本發放作業。修正創意會報簡報檔內容。完成2項易讀資訊編寫作業，包括1項會議相關資訊（107年第二季膳食委員會會議相關資料）、1項訓練教材（初階金錢使用互動式教材）」。身心障礙者生活調查結果易讀版：5月17日召開第一次工作小組會議，確認工作期程及運作方式。完成經費及工作期程報局簽核作業。5月22日於2018第九屆兩岸四地啟智服務研討會發表海報：「應用易讀易懂原則於中重度以上心智障礙者之服務經驗分享」。　零時運動專案零時運動持續進行訓練課程，107年4月份共計提供14堂課，服務量94人次。年度服務量累計共提供59堂課，374人次。4月份生理達標率平均為90.12%；標的行為目標達標率平均為37.5%。第二屆零時運動服務使用者運動訓練成效檢測已於107年4月初完成A.心肺耐力前測，結果平均指數為21.96。B.握力前測，平均為右手16.13公斤，左手15.95公斤。C.嚴重情緒行為輔導需求量表前測，平均分數為7.56分。4月28、29日參加「107年特殊奧林匹克夏季競賽暨2019年夏季世界特殊奧運會儲訓選手選拔賽」本院融合滾球隊獲得第五名成績。創新服務計畫服藥便利包—輕鬆服藥，健康樂活107年4月完成16,190人次之整合性「服藥便利包」，並於E化整合比對處方問題2件，皆與醫師討論後修正。有關永福之家使用「服藥便利包｣E化給藥紀錄系統，於4月19日完成E化程式需求訪談，後續建置軟、硬體由本院資訊小組協同外包廠商辦理，預計10月份建置完成。 視力保健-「睛」采「視」界，看見幸福106年共計177位服務使用者前往聯醫陽明院區眼科視覺復健特別門診，接受全面性眼科檢查，共計列管易致盲及高跌倒率眼疾者85人，已依醫矚處置如下：         備註: 白內障原須手術17位，但就診第二位醫師後，更為12位 (楊○惠、王○陽、林○平、劉○煌、石○津)。5月將協助7位服務使用者進行複診，計高眼壓眼疾1人次、高度近視2人次、白內障6人次、不等視2人次；上述共計11人次。其中有2位分別於5月11及23日進行白內障手術。5月10日邀請視能復健中心視光師入院。進行本院服務使用者經手術、戴鏡等介入措施後日常生活表現之專家會議/講座(第一場次)。 解套圈執行情形：依本院服務使用者安全性約束措施注意事項執行，執行服務使用者約束需經輔導員或醫護人員評估有約束之必要者，且必須向服務使用者及其家屬說明，徵得服務使用者或其家屬的同意，並簽訂服務使用者安全性約束措施同意書始能執行約束。3月8日召開會議，參與人次共計10人。本次會議，針對列管服務使用者檢討執行及介入策略逐一討論降低約束之策略，目前有效策略有調整用藥時間、睡前儀式化行為、規律的作息、增加日照時間、白天的活動量、環境控制、替代物品、低地板護理床、紅外線警示器、安撫與陪伴。討論有關因緊急需要而有約束需求時，如於平日時需召集相關課室(照顧課室、保健課、社工課)同仁及長官；而假日需召集教保值、護理人員、總值，一同評估並同意後，方可約束。創意提案競賽：「解套圈〜減少約束 無拘無束品管圈」，業於3月14日於社會局進行創意提案報告，並進入府級提案評選。 「愛，永遠在」正向行為支持計畫本院於107年率先整合第一線服務人員正向行為支持計畫，透過培力課程、團體工作坊、駐點心理諮商、個案研討以及友善空間營造五大面向，讓工作人員習得正向行為支持與壓力處理的技巧，以舒緩第一線服務人員照顧壓力及維護服務使用者生活安全與提升照顧服務品質。執行情形：計畫之評量工具：於3月5日前完成服務提供者之前測問卷「職場疲勞量表」，共110份。職場疲勞量表第一線直接服務人員壓力平均值刻正統計中。駐點心理諮商：年度諮商目標為54人次，業於3月27日首次進行駐點心理諮商，諮商人次為6人。正向行為課程：院內共舉辦2次課程，於4月24日已完成第一次課程。院外則為自5月7日起連續三週在公訓中心舉辦，共3梯次課程。團體工作坊：上半年：邀請子涵藝術治療師合作，開設藝術治療工作坊，時間為3月21日起連續8週週三早上，參與成員共8人。業於3月5、6、7日三天，授課老師先到院與8位同仁做15分鐘會談。目前已完成7堂課程，預計於5月25日完成最後一堂課程。1月完成提送創意提案獎：「愛，永遠在」正向行為支持計畫」，業於2月12日辦理創意提案初審，並於3月14日在社會局進行創意提案報告。 科普計畫：創意積木社團為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院服務使用者之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。107年課程於5月7日開始，計有62人次參加。 營造「安全、安心、安居照護環境計畫」4月份共計5件(無送醫)，人次與積分均低於去年平均閾值。4月份除了逃跑事件外，其餘因個人因素、姿勢變換、同儕攻擊造成之受傷部位均為頭部，故需特別留意。發生地點以生活區為主，為服務使用者主要活動範圍，受傷類型以跌倒居多，撕裂傷與撞傷次之。本月份有因生病體弱而在起身時跌倒之服務使用者，未來針對生病體弱者的姿勢變換過程需更加留意。  身心障礙運動樂活島推廣專案107年度「自發運動  樂活人生」運動活力養成班，進行暖身、球類、肌力和平衡訓練等活動，4月進行12堂課，提供服務343人次。3月28日至10月3日進行獲教育部體育署補助15萬元之「自發運動  樂活人生」活力養成班活動。田園城市臺北市永福之家：屋頂農場業於104年12月設置完成，並命名為「田園城市-綠屋頂(幸福田園)」。執行成效：服務使用者於日間活動時間參與田園活動，自104年11月至107年4月底止，師生及志工共計19,746人次參與。服務使用者從「受照顧者」角色，透過農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮或販售，成功翻轉為「生產者」角色。永福之家安排相關園藝活動教導服務使用者製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。田園志工隊共計10位，於每週一、三、五上午各2名志工蒞院協助種植、除草、抓蟲及採收等工作。1月23日參與田園城市推廣會議，並配合田園城市臉書行銷，預計5月貼文分享。1月26日出席由公園處召開107年度「田園城市推廣實施計畫」1月份專案會議，分享推動田園城市實務經驗。推動身障特殊照顧模式吞嚥困難107年4月份接受吞嚥困難防治照護服務共計12人（其中11名服務使用者經檢查後確診為吞嚥障礙，1名服務使用者為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。107年4月份止共計噎食服務使用者0人，吸入性肺炎0人。本月增稠劑使用共399次。4月份吞嚥困難專案服務使用者1-4區吳O瑩，因支氣管性肺炎住院。因個案返院後較為體弱，進食情況不佳，業已於5/2召開跨課室討論會，針對現階段進食處遇進行討論。措施包括延長用餐時間、睏倦或抗拒時停止餵食、提供營養品補充，並每日監測進食情形。 骨質疏鬆107年4月底為止，共計列管50名服務使用者（包括19名骨質疏鬆、31名骨質缺乏）。本月0人骨折，本年度截4月底為止，全院服務使用者共0人發生骨折(106年骨折人數共4人)。 腸胃保健照護計畫受服務者灌腸人次數4月針對列管者進行下列措施：1.治療師介入體適能活動。2.每天養成定時排便習慣、蹲廁時間每次不超過20分鐘。3.有執行灌腸措施之受服務者，務必配合落實腹部按摩。4.更換營養品強化腸胃道蠕動及消化功能；本月接受灌腸有7人、8人次(106年4月灌腸有6人、12人次)。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），目前持續落實於服務使用者日常生活照顧中執行，107年4月實施受服務者共計服務44人、2702人次。        採購「木棧舞台整修工程」：結算作業已完成。服務使用者活動5月6日辦理107年第3次童軍團集會。5月11日職發課舉辦母親節烤肉活動。5月25日邀請「臺灣街頭藝人發展協會」蒞院辦理5月慶生會暨溫馨家庭日活動。外界參觀蒞院服務5月5日、19日中華民國紳士協會蒞院服務。5月7日、5月14日、5月21日、5月28日文化大學運動與健康促進學系蒞院服務學習。5月9日door髮型義剪、圓滿同心會志願服務。5月11日景文高中蒞院服務學習。5月14日臺北市佛光山大同第二分會蒞院辦理浴佛節活動。5月16日八德殘障教養院蒞院參訪。5月23日中華民國智障者家長總會蒞院參訪。5月23日兩岸四地啟智服務研討會，20人參訪特殊牙科醫療服務。其   他5月5日辦理107年第1次家長幹部會議。5月12日辦理107年第1次家長座談會。土地占用案：與禾瀚律師事務所聯繫商討,有關債權憑證1宗、裁定正本6份之合併事宜。「設置太陽光電發電設備使用案」：本案裝置容量總計為141.6千瓦，佔地面積約423坪，而太陽光電發電設備自106年8月18日啟用至107年5月23日總發電量125,244度，平均每日發電量約441度，又大同公司賣台電公司1度電=5.53元，大同公司售電收入共計692,599元，依10%換算回饋金約69,260元予市府，本院可獲回饋金之50%約34,630元。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "7877342", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=6D32FD0AF2C0B0EF", "title": "【院務紀事】107年4月份院務紀事", "內容": " 重要紀事一覽表　行事曆4月13日辦理「在愛裡完整」記者會，發表心智障礙者生命教育系列教材、並辦理專家與談會議。共計80位外部合作單位、心智障礙服務機構貴賓與會，並於4月25日接受香港明報周刊跨洋專訪。4月23日上午臺北市政府消防局第4大隊蒞院訪視機構抽查。4月23日下午辦理本年度台灣三菱捐贈儀式-快樂烘培坊戶外木棧舞臺剪綵。多元支付方案：業於4月完成向悠遊卡公司、公務機關信用卡繳費平台提出悠遊卡及信用卡讀卡機裝設申請。有關永福之家使用「服藥便利包｣E化給藥紀錄系統，擬開放本院E化系統中「院生基本資料綜合報表」、「院生處方箋資料輸入維護」與「院生給藥紀錄單維護」等相關功能給該家使用，並請資訊小組配合建置軟、硬體。永福院區委託民間團體經營管理永福之家目前共收容174名服務使用者(含145名陽明服務使用者、28名新生及1名緊急安置)，尚需收6名以達本年度核定9月30日前完成收容數(179名)。永福之家目前直接照顧工作人員108名(含2名主管)，本年度尚未完成招收至少6名新案，須招募工作人員達124名，107年1月至3月目前已新招募5名(惟期間計12名工作人員離職，仍符合設置標準，故持續招募人員)。永福之家耐震詳評驗收審查會業於4月2日召開，受託廠商依會議決議提供成果報告書並於4月18日進行書面尾款驗收暨驗收。永福之家107年度申請設施設備更新修繕計畫-廚房設備地板改善及護理站環境工程設計監造委託技術服務採購，受補助單位業於4月13日完成決標。永福之家107年度申請設施設備更新修繕計畫-消防設備安全及生活區空間改善工程設計監造委託技術服務採購，受補助單位業於4月17日開標，並於4月24日完成評選作業。Easy read閱輕鬆專案「在愛裡完整」─以易讀方式推動心智障礙生命教育：4月13日辦理「在愛裡完整」記者會，現場共贈送90套心智障礙者生命教育系列教材。4月30日前完成索書單位統計、進行資源盤點，完成第二階段贈書（北市圖、未出席記者會之心障機構、特教資源中心、其他來電／來信索書單位）及發書作業（院內單位、永福之家）。4月20日代表出席「推動性別平等工作獎勵計畫特別獎評審會議」，簡報「跨越認知障礙，易讀易懂兩性教材」。　零時運動專案零時運動持續進行訓練課程，107年3月份共計提供16堂課，服務量101人次。年度服務量累計共提供45堂課，280人次。3月份生理達標率平均為92.85%；標的行為目標達標率平均為87.5%。4月1日第二屆零時運動開課，共16位服務使用者參與，其中8位是新加入服務使用者。4月2日上午舉辦第二屆零時運動課程開業式。4月28、29日至嘉義特教學校參加107年特殊奧林匹克夏季競賽暨2019年夏季世界特殊奧運會儲訓選手選拔賽。創新服務計畫服藥便利包—輕鬆服藥，健康樂活107年3月完成16,292人次之整合性「服藥便利包」，並於E化整合比對處方問題3件，皆與醫師討論後修正。4月19日完成E化程式需求訪談（藥物資訊維護功能增修與權限控管相關模組增修；護理給藥功能增修則已包含在本年度預算中並完成訪談），後續則由社工課排入永福營運督導小組會議中報告。 視力保健-「睛」采「視」界，看見幸福106年共計177位服務使用者前往聯醫陽明院區眼科視覺復健特別門診，接受全面性眼科檢查，共計列管易致盲及高跌倒率眼疾者85人，已依醫矚處置如下：   備註: 白內障原須手術17位，但就診第二位醫師後，更為12位 (楊○惠、王○陽、林○平、劉○煌、石○津)。4月將協助10位服務使用者進行複診，計高眼壓眼疾3人次、高度近視2人次、白內障8人次、不等視6人次；上述共計19人次。4月2、16、30日，各辦理第二至四場次視力保健-救盲・治盲・防盲專案計畫書」教育訓練課程。 解套圈執行情形：依本院服務使用者安全性約束措施注意事項執行，執行服務使用者約束需經輔導員或醫護人員評估有約束之必要者，且必須向服務使用者及其家屬說明，徵得服務使用者或其家屬的同意，並簽訂服務使用者安全性約束措施同意書始能執行約束。3月8日召開會議，參與人次共計10人。依據服務使用者身體約束統計分析，107年2月份服務使用者約束時數總計為1,525分鐘，相較上個月，共減少1,025分鐘。本次會議，針對列管服務使用者檢討執行及介入策略逐一討論降低約束之策略，目前有效策略有調整用藥時間、睡前儀式化行為、規律的作息、增加日照時間、白天的活動量、環境控制、替代物品、低地板護理床、紅外線警示器、安撫與陪伴。討論有關因緊急需要而有約束需求時，如於平日時需召集相關課室(照顧課室、保健課、社工課)同仁及長官；而假日需召集教保值、護理人員、總值，一同評估並同意後，方可約束。創意提案競賽：「解套圈〜減少約束 無拘無束品管圈」，於3月14日於社會局進行創意提案報告，並進入府級提案評選。 「愛，永遠在」正向行為支持計畫本院於107年率先整合第一線服務人員正向行為支持計畫，透過培力課程、團體工作坊、駐點心理諮商、個案研討以及友善空間營造五大面向，讓工作人員習得正向行為支持與壓力處理的技巧，以舒緩第一線服務人員照顧壓力及維護服務使用者生活安全與提升照顧服務品質。執行情形：計畫之評量工具：於3月5日前完成服務提供者之前測問卷「職場疲勞量表」，共110份。駐點心理諮商：年度諮商目標為54人次，並於3月27日首次進行駐點心理諮商，諮商人次為6人。團體工作坊：上半年：邀請子涵藝術治療師合作，開設藝術治療工作坊，時間為3月21日起連續8週週三早上，參與成員共8人。業於3月5、6、 7日三天，授課老師將先到院與8位同仁做15分鐘會談。1月完成提送創意提案獎：「愛，永遠在」正向行為支持計畫」，業於2月12日辦理創意提案初審，並於3月14日在社會局進行創意提案報告。 科普計畫：創意積木社團為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院服務使用者之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。107年課程於3月26日開始，計有17人次參加。 營造「安全、安心、安居照護環境計畫」3月份共計9件(送醫2件)，人次與積分均高於去年平均閾值，但與去年同月份近似。發生地點以生活區為主，為服務使用者主要活動範圍，受傷類型撕裂傷較多，撞傷與跌倒其次，受傷部位則以頭部為主。其中，3月份癲癇發作導致的受傷以及同儕攻擊之意外事件各占2件，因處於季節變換之際，可能較易引發癲癇或情緒問題，故需特別留意。  身心障礙運動樂活島推廣專案107年度「自發運動  樂活人生」運動活力養成班，進行暖身、球類、肌力和平衡訓練等活動，3月進行12場次，提供服務442人次。3月28日起進行獲教育部體育署補助15萬元之「自發運動  樂活人生」活力養成班活動。田園城市臺北市永福之家：屋頂農場業於104年12月設置完成，並命名為「田園城市-綠屋頂(幸福田園)」。執行成效：服務使用者於日間活動時間參與田園活動，自104年11月至107年3月底止，師生及志工共計18,659人次參與。服務使用者從「受照顧者」角色，透過農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮或販售，成功翻轉為「生產者」角色。永福之家安排相關園藝活動教導服務使用者製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。田園志工隊共計10位，於每週一、三、五上午各2名志工蒞院協助種植、除草、抓蟲及採收等工作。1月23日參與田園城市推廣會議，並配合田園城市臉書行銷，預計5月貼文分享。1月26日出席由公園處召開107年度「田園城市推廣實施計畫」1月份專案會議，分享推動田園城市實務經驗。推動身障特殊照顧模式吞嚥困難107年3月份接受吞嚥困難防治照護服務共計12人（其中11名服務使用者經檢查後確診為吞嚥障礙，1名服務使用者為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。107年3月份止共計噎食服務使用者0人，吸入性肺炎0人。本月增稠劑使用共371次。 骨質疏鬆107年2月底為止，共計列管50名服務使用者（包括19名骨質疏鬆、31名骨質缺乏）。本月0人骨折，本年度截1月底為止，全院服務使用者共0人發生骨折(106年骨折人數共4人)。 腸胃保健照護計畫受服務者灌腸人次數3月針對列管者進行下列措施：1.治療師介入體適能活動。2.每天養成定時排便習慣、蹲廁時間每次不超過20分鐘。3.有執行灌腸措施之受服務者，務必配合落實腹部按摩。4.更換營養品強化腸胃道蠕動及消化功能；本月接受灌腸有9人、11人次。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），目前持續落實於服務使用者日常生活照顧中執行，107年3月實施受服務者共計服務44人、2731人次。        採購「華岡院區空間規劃案」：業於4月13日進行室內裝修第3次圖說審查，審查建築師要求補充防火區劃是否依身心障礙機構之標準設置。配合防火區劃檢討，工程預算書仍有修改之可能。另承商協助準備其餘招標文件，於備妥且室裝初審通過後簽辦公開閱覽。「木棧舞台整修工程」：本工程業於4月3日竣工，4月19日完成驗收。「106年晴園整修工程案」：業已完成第2次估驗計價。因3-4月份陽明山雨季，天候不佳，土壤溼滑，坡地機具無法使用，且需綁鋼筋，有觸電之虞，致施工困難。廠商提報第2次趕工計畫並檢討工期，共13天不計入工期，至4月20日預定進度為97.08%，實際進度為88%，落後9.08%。本月進度：完成石籠工程、排水工程、花台工程。消防自走梯一案：4月2日進行第4次言詞辯論庭，就跑照業者是否有收原告費用之部分，法官建議原被告雙方私下協商釐清較佳，以免於庭上爭執曠日廢時，將積極協調時間釐清。故本案共計新臺幣100萬6,274元整(含規劃設計監造費42萬3,000元及施工費58萬3,274元) 尚留存於本院。服務使用者活動4月8日辦理107年第2次童軍團集會。4月17、19、24、26日分4梯舉辦教保暨養護課親職聯誼活動，服務使用者150名、工作人員106名、家長46名，總計約302人參加。4月18日職發課春季旅遊活動。4月23日至4月27日文化大學心理輔導週義賣活動。4月27日邀請「台灣歌仔戲班劇團」蒞院辦理4月慶生會暨溫馨家庭日活動。外界參觀蒞院服務4月9日文大運動與健康促進學系服務學習志工教育訓練。4月21日中華民國紳士協會蒞院服務。4月23日及4月30日文大運動與健康促進學系蒞院服務學習。其   他4月2日召開教保課服務使用者個別教養服務二評會議。土地占用案：3月強制執行郵局款項面額12,618元支票壹紙，業於4月完成辦理支票繳庫事宜。「設置太陽光電發電設備使用案」：本案裝置容量總計為141.6千瓦，佔地面積約423坪，而太陽光電發電設備自106年8月18日啟用至107年4月23日總發電量108,813度，平均每日發電量約437度，又大同公司賣台電公司1度電=5.53元，大同公司售電收入共計601,735元，依10%換算回饋金約60,174元予市府，本院可獲回饋金之50%約30,086元。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": 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" 重要紀事一覽表　行事曆3月12日出席自走梯法院訴訟第5次庭審。3月19日攝影廠商到場正式拍攝防災避難疏散演練之影片，3月23日進行複合式災害防救避難疏散演練。3月20日於社會局公辦民營機構會議中，進行視力保健專案經驗分享。多元支付方案：3月26日召開鈞局共通性線上開單討論會議，但因本院需求和其他單位需求差異大，另行個別討論後配合其需求設計。有關永福之家使用「服藥便利包｣E化給藥紀錄系統，已將該家門診處方Excel檔案交付系統廠商測試，初步獲得可行性，唯系統增修是否需費用，請廠商於3月底前提出報價，此外，亦將上述轉接程式需求，同步申請資訊局小程式需求。永福院區委託民間團體經營管理永福之家目前共收容173名服務使用者(含145名陽明服務使用者、27名新生及1名緊急安置)，尚需收6名以達本年度核定9月30日前完成收容數(179名)。永福之家目前直接照顧工作人員112名(含2名主管)，本年度尚未完成招收至少6名新案，須招募工作人員達124名，107年1月至2月目前已新招募2名(惟期間計9名工作人員離職，故仍持續招募人員)。永福之家屋頂防漏工程業與承攬廠商終止契約，並已施作簡易防水止漏作業與復原，並於3月7日完成核銷及繳回賸餘款。永福之家耐震詳評作業結果於3月31日繳交。3月7日召開永福之家消防改善工程評估會議，考量擴柱及樓板置換與消防改善工程施工介面可整合，且消防涉及機構安全，故消防改善計畫仍需執行。3月9日召開補助永福之家107年度申請設施設備更新修繕第2次複審小組會議，其中永福之家申請監視設備建置、消防設備安全及生活區空間改善案經會議決議通過補助，爰永福之家計5件申請計畫(廚房設備地板改善、生活區服務對象必須用品、護理站環境改善、監視設備建置、消防設備安全及生活區空間改善)皆完成核定。3月9日召開永福之家營運督導委員會106年第4季委員會會議。3月19日召開駐點人員精進方案會議。Easy read閱輕鬆專案參與創意提案局內複審會議，報告精進獎：「在愛裡完整」─以易讀方式推動心智障礙生命教育。籌辦「在愛裡完整」記者會：完成生命教育教材印刷招標及送印作業。完成計劃書撰擬及邀請函發送作業。完成「2018第九屆兩岸四地啟智服務研討會」海報寄送作業。「易讀易懂資訊共享專區」增設「出版及發表」區，放置本院出版及發表資訊。　零時運動專案零時運動持續進行訓練課程，107年2月份共計提供12堂課，服務量69人次。年度服務量累計共提供29堂課，179人次。2月份生理達標率平均為94.44%；標的行為目標達標率平均為87.5%。3月30日上午舉辦第一屆零時運動結業成果頒獎暨兌獎活動。創新服務計畫服藥便利包—輕鬆服藥，健康樂活107年2月完成14,566人次之整合性「服藥便利包」，並於E化整合比對處方問題3件，皆與醫師討論後修正。 視力保健-「睛」采「視」界，看見幸福106年共計177位服務使用者前往聯醫陽明院區眼科視覺復健特別門診，接受全面性眼科檢查，共計列管易致盲及高跌倒率眼疾者85人，已依醫矚處置如下：       項目白內障高眼壓高度近視不等視總計(人數)30411432醫矚及處置需手術治療(完成 /待安排/拒絕)15(3/8/4)000需藥物治療(已治療/待安排/拒絕)04(4/0/0)00需配鏡(已配鏡/配鏡中/拒絕)02(1/0/1)11(2/1/8)18(5/3/10)需複診(同意/考慮/拒絕)30(24/5/1)41(19/12/10)14(6/1/7)32(12/9/11)小計(人次)45472550  備註: 白內障原須手術17位，但石○津醫矚白內障未成熟，尚不需手術；楊○惠3/8看診北榮，醫師表輕微白內障不需開刀，故需手術者更為15位。3月協助23位服務使用者進行複診，計高眼壓眼疾9人次、高度近視1人次、白內障11人次、不等視3人次；另白內障手術2人次、不等視配鏡1人次；上述共計27人次。3月14日於社會局進行創意提案-「視力保健-「睛」采「視」界，看見幸福」複審報告。3月26日辦理第一場次視力保健-救盲・治盲・防盲專案計畫書」教育訓練課程。 解套圈執行情形：依本院服務使用者安全性約束措施注意事項執行，執行服務使用者約束需經輔導員或醫護人員評估有約束之必要者，且必須向服務使用者及其家屬說明，徵得服務使用者或其家屬的同意，並簽訂服務使用者安全性約束措施同意書始能執行約束。3月8日召開會議，參與人次共計10人。依據服務使用者身體約束統計分析，107年2月份服務使用者約束時數總計為1,525分鐘，相較上個月，共減少1,025分鐘。本次會議，針對列管服務使用者檢討執行及介入策略逐一討論降低約束之策略，目前有效策略有調整用藥時間、睡前儀式化行為、規律的作息、增加日照時間、白天的活動量、環境控制、替代物品、低地板護理床、紅外線警示器、安撫與陪伴。討論有關因緊急需要而有約束需求時，如於平日時需召集相關課室(照顧課室、保健課、社工課)同仁及長官；而假日需召集教保值、護理人員、總值，一同評估並同意後，方可約束。創意提案競賽：「解套圈〜減少約束 無拘無束品管圈」，於3月14日於社會局進行創意提案報告，並進入府級提案評選。 「愛，永遠在」正向行為支持計畫本院於107年率先整合第一線服務人員正向行為支持計畫，透過培力課程、團體工作坊、駐點心理諮商、個案研討以及友善空間營造五大面向，讓工作人員習得正向行為支持與壓力處理的技巧，以舒緩第一線服務人員照顧壓力及維護服務使用者生活安全與提升照顧服務品質。執行情形：計畫之評量工具：於3月5日前完成服務提供者之前測問卷「職場疲勞量表」，共110份。駐點心理諮商：年度諮商目標為54人次，並於3月27日首次進行駐點心理諮商，諮商人次為6人。團體工作坊：上半年：邀請子涵藝術治療師合作，開設藝術治療工作坊，時間為3月21日起連續8週週三早上，參與成員共8人。預計於3月5、 6、 7日三天，授課老師將先到院與8位同仁做15分鐘會談。1月完成提送創意提案獎：「愛，永遠在」正向行為支持計畫」，並於2月12日於社會局進行創意提案報告。 科普計畫：創意積木社團為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院服務使用者之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。107年課程於3月26日開始。  營造「安全、安心、安居照護環境計畫」107年度2月份共計1件(送醫)，人次與積分均低於去年平均閾值。意外事件發生地點以生活區為主，為服務使用者主要活動範圍，受傷類型撕裂傷較多，受傷部位則以頭部為主。本月份意外事件疑在生活區之寢室發生，因監視器死角未拍攝到受傷原因，加上發生當下(7點40分)僅有一名教保員協助全區潔牙，無法掌握全區服務使用者動向，故建議待A班教保員上班後共同協助潔牙，以確認全區動態。  身心障礙運動樂活島推廣專案107年度「自發運動  樂活人生」運動活力養成班，進行暖身、球類、肌力和平衡訓練等活動，1月進行10場次(20堂課)，提供服務702人次。自1月3日起至3月14日，利用本院業務費延續辦理身心障礙體適能活動。田園城市臺北市永福之家：屋頂農場業於104年12月設置完成，並命名為「田園城市-綠屋頂(幸福田園)」。執行成效：服務使用者於日間活動時間參與田園活動，自104年11月至107年2月底止，師生及志工共計18,659人次參與。服務使用者從「受照顧者」角色，透過農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮或販售，成功翻轉為「生產者」角色。永福之家安排相關園藝活動教導服務使用者製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。田園志工隊共計10位，於每週一、三、五上午各2名志工蒞院協助種植、除草、抓蟲及採收等工作。1月23日參與田園城市推廣會議，並配合田園城市臉書行銷，預計5月貼文分享。1月26日出席由公園處召開107年度「田園城市推廣實施計畫」1月份專案會議，分享推動田園城市實務經驗。推動身障特殊照顧模式吞嚥困難107年2月份接受吞嚥困難防治照護服務共計12人（其中11名服務使用者經檢查後確診為吞嚥障礙，1名服務使用者為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。107年2月份止共計噎食服務使用者0人，吸入性肺炎0人。本月增稠劑使用共325人次。 骨質疏鬆107年2月底為止，共計列管50名服務使用者（包括19名骨質疏鬆、31名骨質缺乏）。本月0人骨折，本年度截1月底為止，全院服務使用者共0人發生骨折(106年骨折人數共4人)。 腸胃保健照護計畫受服務者灌腸人次數2月針對列管者進行下列措施：1.治療師介入體適能活動。2.每天養成定時排便習慣、蹲廁時間每次不超過20分鐘。3.有執行灌腸措施之受服務者，務必配合落實腹部按摩。4.更換營養品強化腸胃道蠕動及消化功能；本月接受灌腸有0人、0人次。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），目前持續落實於服務使用者日常生活照顧中執行，107年2月實施受服務者共計服務43人、2218人次。        採購「華岡院區空間規劃案」：業於3月2日辦理第一次審查委員會議，確立本案審查項目及配分比重(評分及格最低標)。並於3月22日進行室內裝修第2次圖說審查。承商協助本院修訂工程預算書(經議會審議90%預算通過)並提送本院核定。「木棧舞台整修工程」：業於3月5日申報開工，3月9日正式進場作業，已完成拆除、除鏽工程及新增支撐架焊接，目前進行三層防銹漆作業，並於3月底進行塑木工程。「106年晴園整修工程案」：業已完成第2次估驗計價。因1-2月份陽明山雨季，天候不佳，土壤溼滑，坡地機具無法使用，且需綁鋼筋，有觸電之虞，無法施工。107年2月15日至20日為春節，共6日，找不到工人，因工程進度落後，請廠商提報趕工計畫並檢討工期，共28天不計入工期(含雨天無法施作及春節)。至3月25日預定進度為88.33%，實際進度為85%，落後3.33%。本月進度：完成石籠工程、排水工程、花台工程，並辦理停檢查驗作業。消防自走梯一案：第三次言詞辯論業於3月12日進行，因原告委任律師臨時請假，本次言詞辯論並無實際結論，惟對造當庭提出給付跑照業者費用之相關單據，主張本院不應於尾款中再次扣除申請使照之相關費用。法院擬訂於4月2日再行審理，故本案共計新臺幣100萬6,274元整(含規劃設計監造費42萬3,000元及施工費58萬3,274元) 尚留存於本院。服務使用者活動3月11日參加三五童軍節活動。3月14日邀請「百合愛心表演團」蒞院辦理3月慶生會暨溫馨家庭日活動。3月17日4-6、4-7區至大安森林公園參加愛奇兒活動。3月24日4-6、4-7區至大安森林公園參加中華民國自閉症總會辦理之星星相惜活動。外界參觀蒞院服務3月3日、3月17日中華民國紳士協會蒞院服務。3月26日香港東華三院社會福利科服務發展部蒞院參訪。其   他3月1日於市府召開跨局處消防演練協調會。3月6日召開服務使用者個別教養服務二評會議，及第一線工作人員與「院長有約」會議。3月9日召開身心障礙福利機構評鑑檢討會議。3月15日晚上舉辦107年度年初工作準備會。土地占用案：3月強制執行郵局款項面額12,618元支票壹紙，並刻正辦理支票繳庫事宜。「設置太陽光電發電設備使用案」：本案裝置容量總計為141.6千瓦，佔地面積約423坪，而太陽光電發電設備自106年8月18日啟用至107年3月23日總發電量95,231度，平均每日發電量約436度，又大同公司賣台電公司1度電=5.53元，大同公司售電收入共計526,627元，依10%換算回饋金約52,662元予市府，本院可獲回饋金之50%約26,311元。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "7674286", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=D7E9B07704A19EC7", "title": "【院務紀事】107年2月份院務紀事", "內容": " 重要紀事一覽表　行事曆1月25日辦理「墨染真心 筆耕傳愛」書法成果展記者會，展覽期間為1月25日至2月8日於臺北市大同區、中山區身心障礙者資源中心。2月14日辦理107年度除夕圍爐饗宴活動。2月27日於社會局辦理106年度身心障礙福利機構評鑑頒獎典禮進行美術社及易讀專案成果展示。永福院區委託民間團體經營管理永福之家目前共收容173名服務使用者(含145名陽明服務使用者、26名新生及2名緊急安置)，尚未達本年度核定9月30日前完成收容數(179名)。永福之家目前直接照顧工作人員114名(含2名主管)，本年度尚未完成招收新案，須招募工作人員達124名，目前已新招募42名(惟期間計44名工作人員離職，故仍持續招募人員)。永福之家屋頂防漏工程業與承攬廠商終止契約，並已施作簡易防水止漏作業與復原，於107年1月19日辦理查驗，1月29日完成所有缺失改善並於2月9日送檢附相關資料辦理核銷。永福之家耐震詳評作業，分別於1月26日上午進行現場鑽探及2月2日派員配合工程圖說前往該家現場勘查確認。永福之家申請107年設施設備更新修繕計畫補助，2件計畫業依建議修正後於2月6日再送核定（1件已於107年2月21日核定；另1件待彙整委員意見後辦理）、1件計畫將送第2次復審小組會議審議、1件計畫將視永福之家消防改善工程評估會議結果續以函覆該家配合修正計畫期程及內容。Easy read閱輕鬆專案2月份完成2項權益相關文件（107年圍爐菜單易讀版、海錯奇珍校外教學出遊通知單）。心智障礙者生命教育繪本教材：完成2冊生命教育系列教材，大小繪本之編輯作業。完成採購案上網公告作業。參與創意提案初審會議，報告精進獎：「在愛裡完整」─以易讀方式推動心智障礙生命教育。　零時運動專案零時運動持續進行訓練課程，107年1月份共計提供17堂課，服務量110人次。生理達標率平均為83.05%，其中因3-6區張英信因腳掌骨折(11月27日)，視二月份回醫院診察狀況，再決定回復上課時間。零時運動服務使用者因已訓練一段時間，在心率的達標情形略降(心肺功能提升)，因此調整部份服務使用者行走距離各增加0.4公里，調整之服務使用者為邱○傑、王○潔、張○禾、李○玲、沈○、何○文、柯○芬、王○中、余○德等九位。創新服務計畫服藥便利包—輕鬆服藥，健康樂活107年1月完成16,020人次之整合性「服藥便利包」，並於E化整合比對處方問題4件，皆與醫師討論後修正。為協助委外機構建構「服藥便利包｣E化給藥紀錄系統，已請永福之家之委外藥局提供處方箋Excel輸出檔案，並請資訊小組偕同資訊廠商研究，如何輸入本院服藥便利包系統，以期資料整合，減少人力輸入之需求。視力保健-「睛」采「視」界，看見幸福106年度9月至11月共計177人次受服務使用者前往聯醫陽明院區眼科視覺復健特別門診接受全面性眼科檢查，初次檢查結果計15人次正常，餘異常前3名依次為近視(92人次)、散光(79人次)及斜視(72人次)；醫師建議有配鏡、手術、複診續檢查及定期追蹤，和辦理身心障礙證明(視障)等。迄今易致盲及高跌倒率眼疾人數次資料如下：易致盲眼疾計高眼壓41人次、白內障17人次(應手術者)、高度近視14人次；高跌倒率眼疾之雙眼不等視計32人次；上述人數共計77人。上述易致盲及高跌倒率眼疾者，已依醫矚進行藥物治療3人、配鏡5人，將於2月底完成15位視力檢查正常者之保眼、護眼衛教。1月完成提送創意提案獎：「視力保健-「睛」采「視」界，看見幸福」，並於2月12日於社會局進行創意提案報告。解套圈執行情形：依本院服務使用者安全性約束措施注意事項執行，執行服務使用者約束需經輔導員或醫護人員評估有約束之必要者，且必須向服務使用者及其家屬說明，徵得服務使用者或其家屬的同意，並簽訂服務使用者安全性約束措施同意書始能執行約束。1月18日召開會議，參與人次共計10人。依據服務使用者身體約束統計分析，107年1月份服務使用者約束時數總計為2,550分鐘，相較上個月，共減少230分鐘。本次會議，針對列管服務使用者檢討執行及介入策略逐一討論降低約束之策略，目前有效策略有調整用藥時間、睡前儀式化行為、規律的作息、增加日照時間、白天的活動量、環境控制、替代物品、低地板護理床、紅外線警示器、安撫與陪伴。討論並修正現行約束同意書，期能逐步達到零約束之目標。 「愛，永遠在」正向行為支持計畫本院於107年率先整合第一線服務人員正向行為支持計畫，透過培力課程、團體工作坊、駐點心理諮商、個案研討以及友善空間營造五大面向，讓工作人員習得正向行為支持與壓力處理的技巧，以舒緩第一線服務人員照顧壓力及維護服務使用者生活安全與提升照顧服務品質。執行情形：計畫之評量工具：預計於3月5日前完成服務提供者之前測問卷「職場疲勞量表」，共110份。駐點心理諮商：年度諮商目標為54人次，預計於3月27日首次進行駐點心理諮商，諮商人次為6人。團體工作坊：上半年：邀請子涵藝術治療師合作，開設藝術治療工作坊，時間為3月21日起連續8週週三早上，參與成員共8人。預計於3月5、 6、 7日三天，授課老師將先到院與8位同仁做15分鐘會談。1月完成提送創意提案獎：「愛，永遠在」正向行為支持計畫」，並於2月12日於社會局進行創意提案報告。 科普計畫：創意積木社團為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院服務使用者之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。配合學校作息及課程安排，106年度下學期課程已於12月21日結束。107年課程待柴教授開課時間確認後，將與教授討論課程內容。 營造「安全、安心、安居照護環境計畫」107年度1月份共計6件，人次與積分均超過去年平均閾值，與今年1月份特別濕冷較易天暗地滑有關。意外事件發生地點以生活區及走廊為主，為服務使用者主要活動範圍，受傷類型涵蓋跌倒、絆倒、撞傷、擦傷、撕裂傷，受傷部位以頭部為主。本月份意外事件有3件均在生活區之廁所發生，分別為晨起狀態不佳下、物品放置地點不佳、急於脫褲導致跌倒或下嘴唇撕裂傷，故仍需注意叫尿步驟及環境安排。另2件則在走廊發生，分別是在傍晚用餐返區時撞傷及運動島結束返區時跌倒，因近幾週天色較快暗地易濕滑，建議於用餐及課程活動時間調整照明，並於行進時特別注意步態不穩者。  身心障礙運動樂活島推廣專案107年度「自發運動  樂活人生」運動活力養成班，進行暖身、球類、肌力和平衡訓練等活動，1月進行10場次(20堂課)，提供服務702人次。自1月3日起至3月14日，利用本院業務費延續辦理身心障礙體適能活動。田園城市臺北市永福之家：屋頂農場業於104年12月設置完成，並命名為「田園城市-綠屋頂(幸福田園)」。執行成效：服務使用者於日間活動時間參與田園活動，自104年11月至106年12月底止，師生及志工共計18,029人次參與。服務使用者從「受照顧者」角色，透過農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮或販售，成功翻轉為「生產者」角色。永福之家安排相關園藝活動教導服務使用者製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。田園志工隊共計10位，於每週一、三、五上午各2名志工蒞院協助種植、除草、抓蟲及採收等工作。1月23日參與田園城市推廣會議，並配合田園城市臉書行銷，預計5月貼文分享。1月26日出席由公園處召開107年度「田園城市推廣實施計畫」1月份專案會議，分享推動田園城市實務經驗。推動身障特殊照顧模式吞嚥困難107年1月份接受吞嚥困難防治照護服務共計12人（其中11名服務使用者經檢查後確診為吞嚥障礙，1名服務使用者為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。107年1月份止共計噎食服務使用者0人，吸入性肺炎0人。本月增稠劑使用共356人次。 骨質疏鬆107年1月底為止，共計列管50名服務使用者（包括19名骨質疏鬆、31名骨質缺乏）。本月0人骨折，本年度截1月底為止，全院服務使用者共0人發生骨折(106年骨折人數共4人)。 腸胃保健照護計畫受服務者灌腸人次數1月針對列管者進行下列措施：1.治療師介入體適能活動。2.每天養成定時排便習慣、蹲廁時間每次不超過20分鐘。3.有執行灌腸措施之受服務者，務必配合落實腹部按摩；本月接受灌腸有4人、5人次(其中1-4區12月共計10人次，2月2日已依個案屬性完成討論會議)。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），目前持續落實於服務使用者日常生活照顧中執行，107年1月實施受服務者共計服務43人、2737人次。        採購「華岡院區空間規劃案」：承商於2月5日送件室內裝修審查申請於台北市建築師公會，於2月13日公會第1次審查圖說，審查內容為圖說標示及用語修正，預定於3月2日再次送件。「木棧舞台整修工程」：業於2月12日辦理開標，標價最低者因報價低於底價8成，請承商提出說明並於2月14日決標。「106年晴園整修工程案」：目前已完成第2次估驗計價，2月6日預定進度84.22%，實際進度76.79%，目前落後7.43%。至2月底前完成石籠基礎開挖及灌漿。消防自走梯一案：尚未給付之尾款已辦理預算保留，第二次言詞辯論已於1月29日進行，雙方就法院整理之爭執及不爭執事項進行確認及補充說明，目前尚未討論完畢；另法官認為本案所爭執之事項金額不高，為節省訴訟資源，下次庭期將先就本院所提出之尾款給付數額及扣抵項目進行審理，以期使雙方就尾款給付部分達成共識，尾款將視法院判決結果賡續辦理，故本案共計新臺幣100萬6,274元整(含規劃設計監造費42萬3,000元及施工費58萬3,274元) 尚留存於本院。服務使用者活動2月2日農藝組至中山藏藝所觀賞「墨染真心 筆耕傳愛」書法成果展。2月9日辦理春節送暖，由陽明自強童軍團代表6名關懷西康里長者。2月11日4-7區參加中華身心障礙者職業技藝協會於總統府辦理之歲末聯歡活動。2月13日打擊樂受邀參與新麥公司尾牙表演。2月19日舉辦新春快樂行，於美麗華商圈。2月25日4-6、4-7區至小巨蛋觀賞國標舞表演。外界參觀蒞院服務2月3日紳士協會蒞院服務。2月6日崇友文教基金會暨新加坡新科技中學青年志工蒞院服務。2月8日崇友文教基金會暨新加坡新科技中學青年志工於福音園辦理團康活動。2月27日新光人壽信義通訊處帶服務使用者製作燈籠，參與35人次。其   他土地占用案：續依法院程序查調債務人財產狀況辦理追償補償金事宜。「設置太陽光電發電設備使用案」：本案裝置容量總計為141.6千瓦，佔地面積約423坪，而太陽光電發電設備自106年8月18日啟用至107年2月21日總發電量80,537度，平均每日發電量約429度，又大同公司賣台電公司1度電=5.53元，大同公司售電收入共計445,370元，依10%換算回饋金約44,537元予市府，本院可獲回饋金之50%約22,269元。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "7642810", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=C6A696A0108375AF", "title": "【院務紀事】107年1月份院務紀事", "內容": " 重要紀事一覽表　行事曆　1月25日辦理「墨染真心 筆耕傳愛」書法成果展記者會，展覽期間為1月25日至2月8日於臺北市大同區、中山區身心障礙者資源中心。永福院區委託民間團體經營管理　永福之家目前共收容173名服務使用者(含145名陽明服務使用者、26名新生及2名緊急安置)，尚未達本年度核定9月30日前完成收容數(179名)。永福之家目前直接照顧工作人員114名(含2名主管)，本年度尚未完成招收新案，須招募工作人員達124名，目前已新招募42名(惟期間計44名工作人員離職，故仍持續招募人員)。永福之家屋頂防漏工程業經12月5日奉准同意解除或終止契約，採施作簡易防水止漏作業後辦理結算，並簽辦應付未付款事宜，於107年1月19日辦理結算驗收。永福之家耐震詳評作業，業於106年12月12日與共契廠商簽約，並進行相關建築圖面審閱分析，將於1月26日上午進行現場鑽探。永福之家申請107年設施設備更新修繕計畫補助，經1月10日召開初審小組會議及1月12日複審小組會議決議，5件申請案計有1件同意補助，2件計畫依建議修正再送核定，1件修改後再送複審小組審查、1案暫緩辦理。Easy read閱輕鬆專案　1月份完成1項會議相關資料 （107年第一季膳食委員會開會通知單）、1項權益相關文件（海錯奇珍校外教學出遊通知單）。完成2本生命教育系列教材繪本編輯作業。提送創意提案精進獎：「在愛裡完整」─以易讀易懂方式推動心智障礙生命教育。1月22日至市政大樓出席「身心障礙者生活狀況調查易讀版本製作討論會議」，預計選定製作易讀易懂的章節、討論後續作業方式。　零時運動專案零時運動持續進行訓練課程，106年12月18~22日做完留存測試後，於12月25日開課至12月底共提供4堂課，服務量26人次。106年度合計共提供130堂課，服務量共878人次。零時運動於107年1月份預計提供17堂課，服務量約102人次。零時運動服務使用者，以心肺耐力留存測試效果良好者結案，半年後追蹤心肺耐力指數(1.6公里步行測試)，如退步超過10%需再回歸本計畫。根據測試結果(下圖)，預計結案服務用者為張○良、邱○傑、陳○豪、王○潔、張○禾、李○鈴、何○文、王○中等8名。   零時運動服務使用者106年度開課至12月底止之運動總體成果表現，在前後測進步情形為心肺耐力進步51.84%、握力進步31.83%、嚴重情緒行為輔導需求量表進步43.61%，在留存效果表現上心肺耐力與嚴重情緒行為輔導需求總平均表現仍有持續在進步，而握力則維持不變(詳如下圖)。         創新服務計畫服藥便利包—輕鬆服藥，健康樂活106年12月完成16,026人次之整合性「服藥便利包」，並於E化整合比對處方問題5件，皆與醫師討論後修正。為協助委外機構建構「服藥便利包｣E化給藥紀錄系統，於1月18日至與永福之家參與雲端廠商介紹會議，該機構主任認為廠商系統為老人機構或護理之家管理之套裝軟體，並不符合身心障礙以個案服務為主的需求，達不到效益平衡（建構資訊架接約需10萬，最基礎功能每月至少5千元月租費），考量本院系統皆以服務使用者ISP制定，因此擬再派主管至本院參訪，考量使用系統之可行性。視力保健-「睛」采「視」界，看見幸福106年度9月至11月共計177人次受服務使用者前往聯醫陽明院區眼科視覺復健特別門診接受全面性眼科檢查，共15人次正常，餘異常前3名依次為近視(89人次)、散光(79人次)及斜視(69人次)；另有白內障15位，斜視1位，眼瞼內翻2位。依上述，醫師建議有配鏡、手術、複診續檢查及定期追蹤，和辦理身心障礙證明。目前70人需定期追蹤，已完成配鏡2人、申請身心障礙證明中1人， 45人第二次複診續檢查。針對已配鏡2人，與照顧者討論及觀察其生活表現。解套圈執行情形：依本院服務使用者安全性約束措施注意事項執行，執行服務使用者約束需經輔導員或醫護人員評估有約束之必要者，且必須向服務使用者及其家屬說明，徵得服務使用者或其家屬的同意，並簽訂服務使用者安全性約束措施同意書始能執行約束。1月18日召開會議，參與人次共計10人。依據服務使用者身體約束統計分析，106年12月份服務使用者約束時數總計為2,780分鐘，相較上個月，共減少10,465分鐘，相較106年2月份98,920分鐘，共減少96,140分鐘，降低幅度達3458%。本次會議，針對列管服務使用者檢討執行及介入策略逐一討論降低約束之策略，目前有效策略有調整用藥時間、睡前儀式化行為、規律的作息、增加日照時間、白天的活動量、環境控制、替代物品、低地板護理床、紅外線警示器、安撫與陪伴。討論並修正現行約束同意書，期能逐步達到零約束之目標。 科普計畫：創意積木社團為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院服務使用者之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。配合學校作息及課程安排，106年度下學期課程已於12月21日結束。107年課程待柴教授開課時間確認後，將與教授討論課程內容。本（106）年度自106年3月14日起至12月31日止，共辦理20次創意積木課程，初期帶領服務使用者以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發服務使用者興趣，再以電腦投影方式由服務使用者依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程服務使用者共計202人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計157人次。營造「安全、安心、安居照護環境計畫」106年下半年度意外事件發生次數(人次4.17次/月、積分6.17/月)，未超過上半年度(人次6.5次/月、積分10.2/月)，改善幅度達35.8%。又106年度意外事件發生平均人次為5.33次/月、積分為8.17/月。依據此閾值，將107年意外事件指標設定低於106年閾值。目前107年1月份意外事件發生人次2、積分4，皆低於106年閾值。發生地點以生活區為主，為服務使用者主要活動範圍。以發生跌倒事件為主，受傷部位常見頭部與下肢。其以教保課發生意外比例較高，與服務使用者特質(情緒狀態與活動能力)不易控制可能有關。本計畫將持續針對安全防護輔具及整體環境安全進行檢視，辦理相關教育課程，進行安全照護機構認證，提供院生一個安全、安心及安居的照護環境生活。 身心障礙運動樂活島推廣專案106年度「自發運動  樂活人生」運動活力養成班，進行暖身、球類、肌力和平衡訓練等活動， 12月進行6堂課，提供服務246人次。107年運動i臺灣專案於1月10日送出二份計畫書「自發運動  樂活人生」申請30萬元以及「游出自信 水中無礙」申請15萬元。田園城市臺北市永福之家：屋頂農場業於104年12月設置完成，並命名為「田園城市-綠屋頂(幸福田園)」。執行成效：服務使用者於日間活動時間參與田園活動，自104年11月至106年12月底止，師生及志工共計18,029人次參與。服務使用者從「受照顧者」角色，透過農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮或販售，成功翻轉為「生產者」角色。永福之家安排相關園藝活動教導服務使用者製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。田園志工隊共計10位，於每週一、三、五上午各2名志工蒞院協助種植、除草、抓蟲及採收等工作。1月23日參與田園城市推廣會議，並配合田園城市臉書行銷，預計5月貼文分享。1月26日出席由公園處召開107年度「田園城市推廣實施計畫」1月份專案會議，分享推動田園城市實務經驗。推動身障特殊照顧模式吞嚥困難106年12月份接受吞嚥困難防治照護服務共計12人（其中11名服務使用者經檢查後確診為吞嚥障礙，1名服務使用者為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至106年12月份止共計噎食服務使用者2人(經現場工作人員施以哈姆立克後皆無大礙)，吸入性肺炎0人。本月增稠劑使用共345人次。 骨質疏鬆106年12月底為止，共計列管50名服務使用者（包括19名骨質疏鬆、31名骨質缺乏）。本月1人骨折，本年度截12月底為止，全院服務使用者共4人發生骨折(105年骨折人數共3人)，皆發生在小關節骨頭(掌骨、趾骨、蹠骨)。 腸胃保健照護計畫受服務者灌腸人次數12月針對列管者進行下列措施：1.治療師介入體適能活動。2.每天養成定時排便習慣、蹲廁時間每次不超過20分鐘。3.有執行灌腸措施之受服務者，務必配合落實腹部按摩；本月接受灌腸有13人、21人次(其中1-4區共計10人次/5名，平均每人達2次，將於2月2日前由主責護理師與護理長介入，依個案屬性探討其原因並進行改善)，依賴灌腸達5次以上0人次。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），目前持續落實於服務使用者日常生活照顧中執行，106年12月實施受服務者腹部按摩，共計服務43人、278次。   採購「華岡院區空間規劃案」：承商於12月22日召開審圖會議並決議原則通過(消防撒水及排煙設備)，業於1月完成驗收付款。「木棧舞台整修工程」：業於1月辦理兩次簡報，關於第2次圖審簡報，本次會議新增意見已請承商於1月23日前完成修正。「106年晴園整修工程案」：持續依施工進度辦理。消防自走梯一案：工程費用結算函已完成，已發函承商請其備妥單據請領尾款並撤銷訴訟標的，惟尚未獲得廠商回應，訴訟部分於1月29日下午14時10分辦理言詞辯論庭期。規劃設計勞務費用，因契約規定需工程完成後無待解決事項始得付款，故本案共計新臺幣100萬6,274元整(含規劃設計監造費42萬3,000元及施工費58萬3,274元) 尚留存於本院。服務使用者活動1月7日辦理陽明自強童軍團107年第1次團集會暨志工聯誼會。1月17日邀請「吉林國小弦樂團」蒞院辦理1月慶生會暨溫馨家庭日活動。1月19日打擊樂受邀至台北茶花展開場表演。1月31日養護課服務使用者受邀至美軍俱樂部用餐。外界參觀蒞院服務1月6日、1月20日中華民國紳士協會蒞院服務。1月10日中華圓滿同心會蒞院服務。1月24日家防中心及新加坡社會及家庭發展部參訪。其   他土地占用案：續依法院程序查調債務人財產狀況辦理追償補償金事宜。「設置太陽光電發電設備使用案」：本案裝置容量總計為141.6千瓦，佔地面積約423坪，而太陽光電發電設備自106年8月18日啟用至107年1月23日總發電量70,986度，平均每日發電量約446度，又大同公司賣台電公司1度電=5.53元，大同公司售電收入共計392,553元，依10%換算回饋金約39,255元予市府，本院可獲回饋金之50%約19,627元。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "7585002", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=CE14DA6B59FB574C", "title": "【院務紀事】106年12月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆「106年晴園整修工程案」：本工程於12月8日復工，工程進度預定於年度核銷前達75%。消防自走梯一案：工程費用結算函已完成，將發函通知承商。規劃設計勞務費用，因契約規定需工程完成後無待解決事項始得付款，故本案共計新臺幣100萬6,274元整(含規劃設計監造費42萬3,000元及施工費58萬3,274元) 尚留存於本院。本院美術社與愛瑪仕洽談公益合作案：預計於107年下半年推出以本院服務使用者周○全創作為主視覺之絲巾，該絲巾中銷售之盈餘，將捐作本院美術社使用；該服務使用者畫作已完成授權，絲巾設計亦於巴黎趕製中。本院撰寫「應用易讀易懂原則於中重度以上心智障礙者之服務經驗分享」獲錄取於2018年第9屆兩岸四地啟智服務研討會做海報發表。12月12日完成第一本心智障礙者生命教育系列教材「爸爸不見了」之送印作業，12月27日正式出版。本院參加106年度身心障礙福利機構評鑑獲得優等成績。永福院區委託民間團體經營管理永福之家目前共收容173名服務使用者(含145名陽明服務使用者、26名新生及2名緊急安置)，達核定收容數(182名)95%。永福之家工作人員共123人，其中直接照顧工作人員114名(含2名主管)，本年度已完成招收新案，須招募工作人員達121名，目前已新招募42名(惟期間計44名工作人員離職，故仍持續招募人員)。永福之家106年度身心障礙福利機構評鑑獲得優等。永福之家屋頂防漏工程業經12月5日奉准同意解除或終止契約，採施作簡易防水止漏作業後辦理結算，其經費業於12月27日奉准同意提報計150萬轉列應付未付款，並於12月28日繳回剩餘款項。Easy read閱輕鬆專案12月份完成1項公告文宣（因應評鑑改善危險機具/物品之標示）、1項會議相關資料 （106年第四季膳食委員會開會通知單）。零時運動專案零時運動12月18~22日進行第2個月存留效果測試。零時運動於12月25日開課進行訓練。創新服務計畫服藥便利包—輕鬆服藥，健康樂活106年11月完成15,374人次之整合性「服藥便利包」，並於E化整合比對處方問題2件，皆與醫師討論後修正。12月5日與永福之家護理站、松藥局（永福之家外包藥局）討論推行「服藥便利包」，經討論後，並初步制定整合性藥餐包設計方向，並預定於19日上午由該藥局展示設計成果。解套圈執行情形：依本院服務使用者安全性約束措施注意事項執行，執行服務使用者約束需經輔導員或醫護人員評估有約束之必要者，且必須向服務使用者及其家屬說明，徵得服務使用者或其家屬的同意，並簽訂服務使用者安全性約束措施同意書始能執行約束。至12月底止，已召開12次會議，參與人次共計116人。依據服務使用者身體約束統計分析，106年11月份服務使用者約束時數總計為13,245分鐘，相較上個月，共減少5,928分鐘，相較106年2月份98,920分鐘，共減少85,675分鐘，降低幅度達646%。本次會議，針對列管服務使用者檢討執行及介入策略逐一討論降低約束之策略，目前有效策略有調整用藥時間、睡前儀式化行為、規律的作息、增加日照時間、白天的活動量、環境控制、替代物品、低地板護理床、紅外線警示器、安撫與陪伴。討論並修正現行約束同意書，期能逐步達到零約束之目標。      科普計畫：創意積木社團為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院服務使用者之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。配合學校作息及課程安排，106年度下學期課程已於12月21日結束。107年課程待柴教授開課時間確認後，將與教授討論課程內容。本（106）年度自106年3月14日起至12月31日止，共辦理20次創意積木課程，初期帶領服務使用者以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發服務使用者興趣，再以電腦投影方式由服務使用者依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程服務使用者共計202人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計157人次。 營造「安全、安心、安居照護環境計畫」今年度迄今，下半年度意外事件發生次數11月超過上半年度之閾值(人次6.5次/月)。而發生地點以生活區為主，為服務使用者主要活動範圍。本月份意外事件攀升，含跌倒4名、撞到、扭傷、燙傷，均為輕微受傷，其中有2名因情緒障礙發作當下欲處理該行為時發生，分別為3-6區王O平正要服用藥物時，不慎頭部撞到地板；以及3-6區張O信欲衝出抓同儕時，保育員以身體阻擋，卻因該生仍奮力往前衝而絆倒，造成骨折。故3-6區已於12月7日開跨專業會議討論該區情障服務使用者處遇方式。  身心障礙運動樂活島推廣專案運動i臺灣106年度「自發運動  樂活人生」運動活力養成班，進行暖身、球類、肌力和平衡訓練等活動，11月進行10堂課，提供服務405人次。自10月18日起至12月27日，利用本院業務費延續辦理身心障礙體適能活動。田園城市臺北市永福之家：屋頂農場業於104年12月設置完成，並命名為「田園城市-綠屋頂(幸福田園)」。執行成效：服務使用者於日間活動時間參與田園活動，自104年11月至106年10月底止，師生及志工共計16,429人次參與。服務使用者從「受照顧者」角色，透過農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮或販售，成功翻轉為「生產者」角色。永福之家安排相關園藝活動教導服務使用者製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。田園志工隊共計10位，於每週一、三、五上午各2名志工蒞院協助種植、除草、抓蟲及採收等工作。 廚餘變黃金專案本院職能發展課與北科大許教授配合，分別於9月14日、20日許教授蒞院指導職能發展課農藝組師生-廚餘變黃金製作方式，並與農藝組師生討論，並於院慶中展示農藝組相關成果，農藝組於9月26日與許教授討論院慶展出模式，業於11月4日院慶中發送及展示製作成果，目前本院持續辦理。推動身障特殊照顧模式吞嚥困難106年11月份接受吞嚥困難防治照護服務共計13人（其中12名服務使用者經檢查後確診為吞嚥障礙，1名服務使用者為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至106年11月份止共計噎食服務使用者2人(經現場工作人員施以哈姆立克後皆無大礙)，吸入性肺炎0人。本月增稠劑使用共365人次。 骨質疏鬆106年11月底為止，共計列管49名服務使用者（包括20名骨質疏鬆、29名骨質缺乏）。本月1人骨折，本年度截11月底為止，全院服務使用者共4人發生骨折(105年骨折人數共3人)，皆發生在小關節骨頭(掌骨、趾骨、蹠骨)。 腸胃保健照護計畫受服務者灌腸人次數11月針對列管者進行下列措施：1.治療師介入體適能活動。2.每天養成定時排便習慣、蹲廁時間每次不超過20分鐘。3.有執行灌腸措施之受服務者，務必配合落實腹部按摩；本月接受灌腸有10人(增加1-4李O亞、原長期請假)、灌腸總次數由12人次(10月)增加至13人次、依賴灌腸達5次以上0人次。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），目前持續落實於服務使用者日常生活照顧中執行，106年11月實施受服務者腹部按摩，共計服務43人、275次。  視力保健－救盲、治盲計畫專案106年度9月至11月共計177人次受服務使用者前往聯醫陽明院區眼科視覺復健特別門診接受全面性眼科檢查，共15人次正常，餘異常前3名依次為：近視：89人次、散光79人次、斜視69人次，依醫師建議擬以配戴眼鏡方式矯正，另有白內障28位、其中15位，斜視1位，眼瞼內翻2位，建議進行手術治療；規劃107年3月起由其團隊進行教育訓練共5場次，及視光師前來本院觀察個案經介入措施後日常生活表現追蹤。 採購「華岡院區空間規劃案」：承商於12月12日繳交修訂消防圖說及預算，並於12月22日召開審圖會議，會議決議原則通過，承商於12月28日提送修訂圖說，並於12月29日辦理書面驗收，接續辦理核銷事宜。服務使用者活動12月1日邀請「社團法人中華民國如實行益會」蒞院辦理12月慶生會暨溫馨家庭日活動。12月1日舉辦趣味競賽。12月2日國際身障日頒獎儀式，服務使用者代表獻花予本院及2位牙醫獲獎者。12月5日教保課服務使用者受邀至美軍俱樂部用餐。12月12至13日自立、建成家園服務使用者至高雄義大圓夢之旅。12月16日中華善法協會邀請啦啦隊及手語社至台北市議會表演。12月21日辦理本年度第2次永真教育基金會贊助之電影欣賞－「老師你會不會回來」活動。12月26日第四季與院長有約。12月27日辦理社團招募暨成果展；另邀請北原山貓在活動中表演。外 界 參 觀蒞 院 服 務12月2日、16日紳士協會蒞院服務。12月5日臺北市士林區雙溪國小參訪。12月6日、8日、15日、20日三星電子蒞院服務。12月13日圓滿同心會蒞院服務、文化大學國企系參訪。其   他土地占用案：續依法院程序查調債務人財產狀況辦理追償補償金事宜。12月16日辦理本年度第3次家長幹部會議，12月23日辦理本年度第3次家長座談會。「設置太陽光電發電設備使用案」：本案裝置容量總計為141.6千瓦，佔地面積約423坪，而太陽光電發電設備自8月18日啟用至12月26日總發電量59,745度，平均每日發電量約456度，又大同公司賣台電公司1度電=5.53元，大同公司售電收入共計330,390元，依10%換算回饋金約33,390元予市府，本院可獲回饋金之50%約16,519元。12月29日舉行106年度志工期終團集會暨表揚大會，感謝志工夥伴們長期協助本院各種活動，關懷服務使用者不遺餘力。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "7583929", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=7D1AA0EDDF26828E", "title": "【院務紀事】106年11月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆10月31日及11月9日辦理全院流感疫苗注射，參與率分別：全院職員80.7%(192/238)、服務使用者87%(187/215)。11月1日辦理35周年院慶記者會，11月4日辦理本院院慶，配合院慶並完成易讀易懂資訊共享專區之網頁編寫作業，業於11月1日正式上線。11月14至29日於內湖公民會館舉辦「我的夢幻動物園」展出美術社畫作，並於11月15日舉辦開幕茶會，展出期間獲得好評又展期至12月8日。本院接受社會局106年度身障機構評鑑初稿成績獲得優等。「106年晴園整修工程案」：11月8日因監造前未辦理水保計畫，大地處開立警告單並要求暫停施工，至11月17日現場會勘後以輔導方式並同意復工。美福自走梯一案：永福院區使用執照於11月21日核發，待決算金額確定後，將發函通知承商。106年度9月至11月共計177人次受服務使用者，前往聯醫陽明院區眼科視覺復健特別門診接受全面性眼科檢查，至10月底止共8位檢查無異狀，餘異常前3名依次為：遠視35人次、近視31人次、散光29人次、白內障19位，依醫師建議擬以配戴眼鏡方式矯正，後續將由其團隊規劃教育訓練及前來本院觀察個案日常生活狀況追蹤；另有白內障7位及斜視1位，建議進行手術治療。永福院區委託民間團體經營管理永福之家目前共收容173名服務使用者(含145名陽明服務使用者、26名新生及2名緊急安置)，達核定收容數(182名)95%。永福之家目前直接照顧工作人員115名(含2名主管)，本年度已完成招收新案，須招募工作人員達121名，目前已新招募37名(惟期間計43名工作人員離職，故仍持續招募人員)。永福之家106年度身心障礙福利機構評鑑初稿成績獲得優等。11月1日辦理永福之家屋頂防漏工程現場會勘及專家諮詢會議，考量建築結構安全性及優先止漏需求，先行停工並將施工廢料吊離頂樓，並完成復原、修繕及施作簡易防水止漏後結算相關經費，本院業奉核定以第一預備金進行耐震評估。11月20日召開第38次工作小組會議。11月27日召開106年第3季營運督導委員會。11月27日奉鈞局核准本院緊急安置床位由7床調整為8床，永福之家由3床調整為2床，以增加本院收容率，且該家亦可將緊急安置床位轉為一般床位。Easy read閱輕鬆專案11月份完成3項公告文宣（易讀易懂資訊共享專區文字撰寫、網頁使用解說、節能減碳圖示）新製及綜合改編作業，應用於網頁推廣。11月24日完成生命教育系列教材第一本之編訂、ISBN取號、送印作業。11月27日出席「106年度第2次臺北市公私立身心障礙福利機構聯繫會報」，提易讀易懂報告案，呈現本院推行成果。零時運動專案參與零時課程之服務使用者共16人，10月份共計辦理7堂次、參與服務使用者41人次，本年度累計共計辦理126堂次、參與服務使用者共852人次。零時運動11月13~17日進行第1個月存留效果測試，結果比較分析後發現，在體重方面退步了2%(增加1.32kg)平均體重由66.94kg增加至68.26kg，在握力方面右手微幅退步2.3%(減少0.46kg)左手微幅退步1.1%(0.21kg)(如圖1：106年度零時運動服務使用者握力留存測試結果圖表分析)，在心肺耐力-最高攝氧量方面則是持平的(如圖2：106年度零時運動服務使用者最高攝氧量留存測試結果比較分析圖表)。                            服藥便利包—輕鬆服藥，健康樂活​​106年10月完成15,911人次之整合性「服藥便利包」，並於E化整合比對處方問題2件，皆與醫師討論後修正。 解套圈執行情形：依本院服務使用者安全性約束措施注意事項執行，執行服務使用者約束需經輔導員或醫護人員評估有約束之必要者，且必須向服務使用者及其家屬說明，徵得服務使用者或其家屬的同意，並簽訂服務使用者安全性約束措施同意書始能執行約束。至10月底止，已召開11次會議，參與人次共計103人。依據服務使用者身體約束統計分析，10月份服務使用者約束時數總計為19173分鐘，相較上個月，共減少42717分鐘。本次會議，針對列管服務使用者檢討執行及介入策略逐一討論降低約束之策略，目前有效策略有調整用藥時間、睡前儀式化行為、規律的作息、增加日照時間、白天的活動量、環境控制、替代物品、低地板護理床、紅外線警示器、安撫與陪伴。業以第一預備金採購三台低地板(高度26公分)護理床，已明顯減少約束時數，並購買紅外線警示器提醒照顧人員，留意離床要注意，以確保服務使用者安全。下次會議重點，仍針對列管服務使用者逐一討論降低約束之策略，檢視現行約束同意書之修正，期能逐步達到零約束之目標。             科普計畫：創意積木社團為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院服務使用者之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。配合學校作息及課程安排，106年度下學期課程於10月12日開始。本（106）年度自106年3月14日起至10月31日止，共辦理10次創意積木課程，初期帶領服務使用者以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發服務使用者興趣，再以電腦投影方式由服務使用者依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程服務使用者共計137人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計90人次。 營造「安全、安心、安居照護環境計畫」106年7月迄今，下半年度意外事件發生次數均未超過上半年度之閾值(人次6.5次/月)。10月份意外事件總計2件，皆為跌倒。發生地點以生活區為主，為服務使用者主要活動範圍。修正意外事件轉介單之格式：事件嚴重性分級部分由3級分成4級分，區隔就醫與住院層級。家屬反應程度若為假日，交由教保值聯繫家屬後填寫；若是無依服務使用者，則交由主責社工填寫。處遇及檢討，附上調整策略，追蹤時間訂為一個月。加權分數若落於3分以上，將於事件初報三日內檢討；若加權分數為12分(4*3)，則於次一個工作日檢討。加權分數落於3分以上均會附上相關照片後陳核院長。           身心障礙運動樂活島推廣專案運動i臺灣106年度「自發運動  樂活人生」運動活力養成班，進行暖身、球類、肌力和平衡訓練等活動，10月進行6堂課，提供服務248人次。自10月18日起至12月27日，利用本院業務費延續辦理身心障礙體適能活動。田園城市臺北市永福之家：屋頂農場業於104年12月設置完成，並命名為「田園城市-綠屋頂(幸福田園)」。執行成效：服務使用者於日間活動時間參與田園活動，自104年11月至106年10月底止，師生及志工共計16,429人次參與。服務使用者從「受照顧者」角色，透過農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮或販售，成功翻轉為「生產者」角色。永福之家安排相關園藝活動教導服務使用者製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。田園志工隊共計10位，於每週一、三、五上午各2名志工蒞院協助種植、除草、抓蟲及採收等工作。本案預計於12月田園城市專案會議提供成果資料分享。 華岡院區：建置晴園休閒農場Green Care專案為使重度、極重度智能障礙服務使用者，藉由實際接觸和運用園藝材料，接觸自然環境而紓解壓力與復健心靈，故本年度規劃建置晴園休閒農場，以提供多元刺激讓服務使用者的大腦更靈活，並於操作之中得到身心的舒緩。本工程至11月8日前已完成假設、放樣工程、施工圍籬、整地工程、碎石級配平台打底、排水工程進行一半，11月8日因監造前未辦理水保計畫，大地處開立警告單並要求暫停施工，至11月17日現場會勘後以輔導方式並同意復工。 廚餘變黃金專案本院職能發展課與北科大許教授配合，分別於9月14日、20日許教授蒞院指導職能發展課農藝組師生-廚餘變黃金製作方式，並與農藝組師生討論，預計於院慶中展示農藝組相關成果，農藝組並於9月26日與許教授討論院慶展出模式，將在11月4日院慶中發送及展示製作成果。推動身障特殊照顧模式吞嚥困難106年10月份接受吞嚥困難防治照護服務共計13人（其中12名服務使用者經檢查後確診為吞嚥障礙，1名服務使用者為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至106年10月份止共計噎食服務使用者2人(經現場工作人員施以哈姆立克後皆無大礙)，吸入性肺炎0人。本月增稠劑使用共385人次。 骨質疏鬆106年10月底為止，共計列管49名服務使用者（包括20名骨質疏鬆、29名骨質缺乏）。本月無骨折，本年度截10月底為止，全院服務使用者共2人發生骨折(105年骨折人數共3人)。 腸胃保健照護計畫受服務者灌腸人次數10月針對列管者進行下列措施：1.優酪乳於早餐空腹食用，治療師介入體適能活動。2.每天養成定時排便習慣、蹲廁時間每次不超過20分鐘。3.有執行灌腸措施之受服務者，務必配合落實腹部按摩；本月接受灌腸有8人(持平)、灌腸總次數由14人次(9月)減少為12人次、依賴灌腸達5次以上0人次；規劃7-9月份每月灌腸次數超過3次者進行腸胃保健專案會議討論共4位；至10月20日止已完成3位討論暨陳核。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），目前持續落實於服務使用者日常生活照顧中執行，106年10月實施受服務者腹部按摩，共計服務43人、2710次。            採購「華岡院區空間規劃案」：請承商對本案已決議之排煙及防火門設置方案進行圖面修正，12月12日須繳交修訂版本，並繪製本案後續工程進度甘特圖。服務使用者活動11月5日受邀參加「說一個故事畫展」。11月9日教保課服務使用者受邀至美軍俱樂部用餐。11月10日邀請「大地福音使命團」蒞院辦理11月慶生會暨溫馨家庭日活動。11月11日愛馬仕員工與美術社相見歡外出寫生。11月11日啦啦隊及手語社受邀參加中華民國工商建設總會2017眾心揚愛慈善園遊會。11月15日辦理美術社畫展「OPEN夢幻動物園」開幕茶會。11月15日至育成洗車坊及忠孝庇護工場參訪。11月16日至17日松德家園服務使用者至日月潭參加圓夢之旅。11月20日啦啦隊受邀參加大安區公所國際身心障礙者日活動。11月26日參加第26屆亞特盃運動會，服務使用者及家長、同仁共45位參與，參賽成績個人獎項－8金6銀8銅，團體獎項－冠軍、亞軍各1面，全體表現優異、獲獎連連。外界參觀蒞院服務11月3日、10日文化大學廣告系系學會、新聞系系學會服務學習。11月7日馬偕護專蒞院服務學習。11月10日敦安基金會偕同新加坡新科技中學蒞院服務。11月15日、22日三星電子蒞院服務。11月16日臺大藥學系服務學習。11月18日Saxophone音樂饗宴-台科大校友總會主辦、欣聯建設、台科大Saxophone社；及紳士協會志工日。11月20日、27日文化大學化學系系學會服務學習。11月22日新北市竹林中學幼保科參訪。11月24日KPMG安侯建業志工日。其   他土地占用案：續依法院程序查調債務人財產狀況辦理追償補償金事宜。「設置太陽光電發電設備使用案」：本案裝置容量總計為141.6千瓦，佔地面積約423坪，而太陽光電發電設備自8月18日啟用至11月27日總發電量49,624度，平均每日發電量約486度，又大同公司賣台電公司1度電=5.53元，大同公司售電收入共計274,420元,依10%換算回饋金約27,442元予市府，本院可獲回饋金之50%約13,721元。　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "7456079", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=9F2C57E9D59FC228", "title": "【院務紀事】106年10月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆10月31日辦理第一梯全院職員及服務使用者流感疫苗注射。「設置太陽光電發電設備使用案」：本案裝置容量總計為141.6千瓦，佔地面積約423坪，而太陽光電發電設備自8月18日啟用至10月19日總發電量34000度，平均每日發電量約540度。「106年晴園整修工程案」：本案10月11日報請開工，10月23至 29日 完成整地、搭建臨時工寮、拆除工程(移樹、晴園原設施設備)、排水工程(挖排水溝)，施工進度約2%。美福自走梯一案：永福院區使用執照申請中，使照審查完畢同意函業於10月27日送達，待備妥副本及相關資料送建管處辦理核發。有關採光罩拆除一事，廠商10月29日將至現場勘查估價及估算施工天數。106年度第1次醫療支援合作協調會議決議本年度受服務使用者眼科體檢，9月至11月於陽明院區每週三特加開眼科視覺復健特別門診，協助進行全面性眼科檢查，預計170人次參與，9月已完成54人(共2位檢查無異狀、餘異常前5名依次為：近視－28人次、散光－27人次、斜視－16人次、高眼壓－11人次、遠視－10人次)；業於10月17日邀請愛盲基金會李英琪主任提供環境設置及教學方式意見。永福院區委託民間團體經營管理永福之家目前共收容174名服務使用者(含146名陽明服務使用者、26名新生及2名緊急安置)，達核定收容數(182名)95%。永福之家目前直接照顧工作人員113名(含2名主管)，本年度已完成招收新案，須招募工作人員達121名，目前已新招募31名(惟期間計36名工作人員離職，故仍持續招募人員)。永福之家設施修繕狀況：屋頂防漏工程於9月27日決標後開工，持續追蹤因降雨導致且該棟建築物部分地層混凝土劣化嚴重，雨水滲漏量大，廠商因應措施及預備召開邀請專家學者會勘等相關事宜。10月30日永福之家評鑑。Easy read閱輕鬆專案10月份完成1項衛教教材（腸胃保健衛教單）、1項權益相關資料（童軍團院外活動通知單）之綜合改編作業，主要為應用於網頁的資訊改編。生命教育教材共3本，全數完成全本編輯作業，10月17日請財團法人愛盲基金會李英琪主任蒞院指導，刻正進行內容修正及書籍尺寸改版。依10月13日院慶籌備會決議，修正院慶擺攤內容，目的修正為推廣網頁，活動方式改為「點點看，猜猜看」，讓體驗者點選網頁，看過資訊大圖後，選出與該資訊相關的人、地點。10月17日上午辦理「給所有人的無障礙資訊─易讀易懂如何做」講座，本院及故宮教育展資處工作同仁共70人參與課程。中華電信基金會「數位好厝邊」捐贈事宜，目前提出的需求為15台平板、1台編輯教材用電腦，希望可完備本院教學訓練之數位要求，因教學訓練可能須搭配連結網路，資訊小組建議增列請該基金會協助完善院內wifi環境，刻正修正計畫內容。零時運動專案參與零時課程之服務使用者共16人，9月份共計辦理17堂次、參與服務使用者116人次，本年度累計共計辦理119堂次、參與服務使用者共811人次。9月份全部參與零時運動服務使用者之生理目標達標率皆超過50%以上，平均達標率為84.68%，在行為目標達標人數共有13位，占參與服務使用者的81.25%。本年度零時運動課程上至10月13日止，將 於10月23、27日舉辦第二次零時MVP頒獎暨兌獎活動。創新服務計畫服藥便利包-輕鬆服藥，健康樂活106年9月完成15,312人次之整合性「服藥便利包」，並於E化整合比對處方問題4件，皆與醫師討論後修正。與永福之家進行服藥便利包之推行，初步獲得該機構護理單位支持，表示可以降低護理人力負擔，進而提升護理照護服務使用者之品質。　  解套圈執行情形：依本院服務使用者安全性約束措施注意事項執行，執行服務使用者約束需經輔導員或醫護人員評估有約束之必要者，且必須向服務使用者及其家屬說明，徵得服務使用者或其家屬的同意，並簽訂服務使用者安全性約束措施同意書始能執行約束。至10月底止，已召開11次會議，參與人次共計103人。依據院生身體約束統計分析，9月份服務使用者約束時數總計為56870分鐘，相較上個月75530分鐘，共減少18660分鐘。本次會議，針對列管服務使用者逐一討論降低約束之策略，如購買較低之護理床、離床警報器等；並討論現行約束同意書之修正，期能逐步達到零約束之目標。 科普計畫：創意積木社團推動措施：為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。配合學校作息及課程安排，106年度下學期課程於10月12日開始。本（106）年度自106年3月14日起至10月31日止，共辦理10次創意積木課程，初期帶領服務使用者以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發服務使用者興趣，再以電腦投影方式由服務使用者依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程服務使用者共計137人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計90人次。  營造「安全、安心、安居照護環境計畫」106年7月迄今，下半年度意外事件發生次數均未超過上半年度之閾值(人次6.5次/月)。9月份意外事件總計5件，多為不明原因受傷。發生地點以生活區為主，為服務使用者主要活動範圍。10月份辦理第二場防跌課程，針對第一場改善結果建議如下：1-4區目前護理床最低離地已30公分，相較於護欄，能購置愈貼近地面之護理床更能緩衝服務使用者從床上跌落之力道。若使用地墊，建議整間寢室均需鋪設，以避免不慎絆倒。3-6區沐浴動線已改善。針對周O正輪椅之固定安全帶，建議務必加裝骨盆帶，再上胸帶，才能確保服務使用者之安全。身心障礙運動樂活島推廣專案運動i臺灣106年度「自發運動 樂活人生」運動活力養成班，進行暖身、球類、肌力和平衡訓練等活動，9月進行8堂課，提供服務303人次。本年度「自發運動 樂活人生」運動活力養成班已於10月11日完成。左右手握力、坐姿體前彎、仰臥起坐和登階等測試項目資料彙整中。田園城市臺北市永福之家：屋頂農場業於104年12月設置完成，並命名為「田園城市-綠屋頂(幸福田園)」。執行成效：安排院生於日間活動時間至參與田園活動，自104年11月至106年9月底止，師生及志工共計15,439人次參與。院生從「受照顧者」角色，透過農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮或販售，成功翻轉為「生產者」角色。永福之家安排相關園藝活動教導院生製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。田園志工隊共計10位，於每週一、三、五上午各2名志工蒞院協助種植、除草、抓蟲及採收等工作。本案預計於12月田園城市專案會議提供成果資料分享。華岡院區：建置晴園休閒農場Green Care專案為使重度、極重度智能障礙服務使用者，藉由實際接觸和運用園藝材料，接觸自然環境而紓解壓力與復健心靈，故本年度規劃建置晴園休閒農場，以提供多元刺激讓服務使用者的大腦更靈活，並於操作之中得到身心的舒緩。規劃設計已由衍序規劃設計顧問有限公司完成，本案經流標5次後，業於9月25日決標，10月11日報請開工，惟連日陰雨，於10月23日天晴後進場放樣，10月23至 29日 完成整地、搭建臨時工寮、拆除工程(移樹、晴園原設施設備)、排水工程(挖排水溝) ，並依權責分工表依預定進度施工辦理中。廚餘變黃金專案本院職能發展課與北科大許教授配合，分別於9月14日、20日許教授蒞院指導職能發展課農藝組師生-廚餘變黃金製作方式，並與農藝組師生討論，預計於院慶中展示農藝組相關成果，農藝組並於9月26日與許教授討論院慶展出模式，將在11月4日院慶中發送及展示製作成果。推動身障特殊照顧模式吞嚥困難106年9月份接受吞嚥困難防治照護服務共計14人（其中13名服務使用者經檢查後確診為吞嚥障礙，1名服務使用者為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至106年8月份止共計噎食服務使用者2人(經現場工作人員施以哈姆立克後皆無大礙)，吸入性肺炎0人。本月增稠劑使用共505人次。骨質疏鬆106年9月底為止，共計列管49名服務使用者（包括20名骨質疏鬆、29名骨質缺乏）。本年度截至9月底為止，全院服務使用者共2人發生骨折(105年骨折人數共3人)。腸胃保健照護計畫受服務者灌腸人次數9月針對列管者進行下列措施： 1.優酪乳於早餐空腹食用、2.第三天未排便服務使用者給予腸胃按摩、3.有執行灌腸措施之受服務者，務必配合落實腹部按摩；本月接受灌腸有8人(持平)、灌腸總次數由27人次(8月)減少為14人次、依賴灌腸達5次以上0人次；規劃10月開始進行腸胃保健專案會議討論:1-2康○燕，1-4林○甄、蔡○詩，2-2郭○芳。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），目前持續落實於服務使用者日常生活照顧中執行，106年9月實施受服務者腹部按摩，共計服務43人、2,738次。採購「華岡院區空間規劃案」：請承商對本案已決議之排煙設置方案進行圖面修正，11月1日須繳交修訂版本，並繪製本案後續工程進度甘特圖。一般院生服務照顧服務：統計日期106年9月1日至9月30日。技能訓練：工坊、糕餅、補給站及農藝組指導餐飲服務、農藝植栽等技能訓練共1,038人次。社會適應：教保課：8區分6梯次前往「科博館」，共計71人次參與。養護課：(1) 華岡院區：分7梯次辦理前往「北投公園」，計57人次參與。(2) 永福之家：分17梯次辦理前往「天文科學教育館」地點，計111人次參與。職發課：職訓組及建成、自立、松德家園前往「忠烈祠」、「二子坪」、「松山機場」、「科博館」、「北投公園」，共67人次參與。醫療服務：統計日期106年9月1日至9月30日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計486人次。復健治療：服務1180人次。運動及復健專區等8區，使用877人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用116人次。親子關係培力計畫：統計日期106年9月1日至9月30日。親子關係中家長探視及服務使用者返家，計684人次（含永福之家274人次）。高風險家庭親子關係維繫中，服務使用者返家計0人次；家屬探訪計1人次（永福之家）。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：2人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：9人（廣○、○津、紫○、帝○-餐飲清潔；超○、國○、俊○、○欽、○源-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：8人（○瑜、○玲-餐飲清潔；秋○、世○、明○、○源、彬○、金○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：10月1日辦理童軍團團集會活動，共有57位團員，7位院外軍志工參加。10月3日中秋傳愛，院長、副院長與保健課長領軍，童軍團團員8名，工作人員5名及童軍志工1名。院生活動服務使用者團體體適能活動，9月份共辦理59場次，參加人次為379人次。服務使用者水上活動辦理期程為7月1日至9月 30日止，9月份共辦理31場次，參加人次263人次。10月3日參加第14屆國際身心障礙者藝術顛峰聯展。10月5日受邀參加愛馬仕奇境慢遊展覽。10月11日辦理外展生同儕聯誼聚餐。10月12日辦理烤肉活動。10月13日邀請「暖暖包實驗遊唱」蒞院辦理10月慶生會暨溫馨家庭日活動。10月20日辦理服務使用者潔牙比賽。10月24日受邀至美軍俱樂部聚餐。10月28日參加臺北市身障市民運動會賽事。外界參觀與蒞院服務10月13日臺北市立大學實習生蒞院參訪。10月19日中國文化大學新聞系及中國文化大學生活應用科學系學生蒞院服務。10月21日紳士協會蒞院服務。10月25日高佳林(樂扣樂扣)公司蒞院服務及捐贈。10月25日臺灣師範大學特殊教育系學生蒞院參訪及志願服務。教育訓練10月2、11、12、16、17、20、23、24日辦理教保人員在職訓練。10月17日辦理「給所有人的無障礙資訊─易讀易懂如何做」講座及訊諮詢會議。10月18日辦理防跌課程。10月19、20、26日辦理服務使用者情緒與行為問題處遇教育訓練課程。10月23日辦理職業安全衛生教育訓練。10月25、26、30、31日辦理4梯次公安動態演練。會議內部管理及提升照顧服務品質會議：教保課：10月25日召開課務會議及輔導員內部會議。養護課：10月12日召開課務會議。職發課：10月19日召開輔導員內部會議。保健課：課務會議：10月18日召開。10月20日召開第67次跨方會議。10月27日復健治療團督會。10月2日辦理本院替代役男座談會。10月6、19、26日召開院務會議。10月12日上午召開考績會。10月12日院慶典禮組會議。10月13、19日召開35週年院慶第5、6次籌備會。10月18日社工課辦理課務會議及團督。10月23日下午召開尿布減量會議。10月23日下午召開107年廚房委外勞務採購第一次評選會議。10月24日下午召開保護個案安置評估會議。10月30日辦理院慶志工行前會議。其他土地占用案：續依法院程序查調債務人財產狀況辦理追償補償金事宜。年度社區資源盤點：於中秋佳節前夕盤點社區鄰里及資源網絡單位，透過分享本院服務使用者訓練成果及表達感謝，維持彼此良好合作關係，於10月3日完成拜會53個單位，賀卡寄送106個單位，並成功開發本院美術社團辦理畫展新場地；易讀易懂專案與國立故宮博物院合作製作導覽簡介；年度院慶活動贊助資源；服務使用者補助計畫申請與拓展代賑工招募管道等。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "7456078", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=518384E8F96D1574", "title": "【院務紀事】106年9月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆9月7日舉辦106年度中元普渡法會。9月19日舉辦第14屆夢想資助計畫起跑記者會。「106年晴園整修工程案」：業於9月25日決標，將辦理後續訂約程序及開工準備。美福自走梯一案：於9月12日訴訟開庭，因事實不明，庭上要求對造補送準備狀，待其送達後再陳答辨狀。106年度第1次醫療支援合作協調會議決議本年度服務使用者眼科體檢，於陽明院區特加開眼科視覺復健特別門診，協助本院服務使用者進行全面性眼科檢查，9月至11月每週三前往，共計170人次參與，已完成18人。「應用易讀易懂原則於中重度以上心智障礙者之服務經驗分享」，參與2018第九屆兩岸四地啟智服務研討會投稿作業。永福院區委託民間團體經營管理永福之家目前共收容174名服務使用者(含147名陽明服務使用者、25名新生及2名緊急安置)，達核定收容數(182名)95%。永福之家目前直接照顧工作人員112名(含2名主管)，本年度配合招收新案10名，預定招募工作人員達121名，目前已招募26名(惟期間計28名工作人員離職，故仍持續招募人員)。永福之家設施修善狀況：8月15日完成緊急鈴工程驗收，刻正辦理核銷中；另屋頂防漏工程於9月27日已決標，預計於12月15日前完工。Easy read閱輕鬆專案9月份將完成1項會議相關資料（106年第三季膳食委員會開會通知單）。生命教育繪本進度：「爸爸不見了」（影像版）─已完成故事內容及學習單排版編輯作業。「爸爸去哪裡」（圖文版）、「永遠的朋友」（圖文版）─完成小本繪本的故事內容排版編輯作業，大書排版尚待確認印刷細節才能進行。院慶擺攤規劃以「我的興趣」作主軸，讓服務使用者做體驗和拍照。零時運動專案參與零時課程之服務使用者共16人，8月份共計辦理16堂次、參與服務使用者110人次，本年度累計共計辦理102堂次、參與服務使用者共695人次。8月份全部參與零時運動服務使用者之生理目標達標率皆超過50%以上，平均達標率為88.56%，在行為目標達標人數共有13位，占參與服務使用者的81.25%。創新服務計畫服藥便利包-輕鬆服藥，健康樂活106年8月完成15,753人次之整合性「服藥便利包」，並於E化整合比對處方問題3件，皆與醫師討論後修正。進行中秋節返家個人化藥包需求服務使用者之設計：柚子可能與藥品產生交互作用，設計警示標示，以避免造成不良反應。　   解套圈執行情形：依本院院生安全性約束措施注意事項執行，執行院生約束需經輔導員或醫護人員評估有約束之必要者，且必須向院生及院生家屬說明，徵得院生或院生家屬的同意，並簽訂院生安全性約束措施同意書始能執行約束。至9月底止，已召開10次會議，參與人次共計93人。依據院生身體約束統計分析，8月份服務使用者約束時數總計為74482分鐘，相較上個月75530分鐘，共增加1048分鐘。本次會議，針對列管服務使用者逐一討論降低約束之策略，如購買較低之護理床、離床警報器等；並討論現行約束同意書之修正，期能逐步達到零約束之目標。預計10月13日再次召開解套圈會議。 科普計畫：創意積木社團推動措施：為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。目前適逢文大志工期末考與暑假期間，配合學校作息及課程安排，文大志工暫停蒞院服務，預計10月恢復上課。本（106）年度自106年3月14日起至5月31日止，共辦理7次創意積木課程，初期帶領院生以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發院生興趣，再以電腦投影方式由院生依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程院生共計101人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計43人次。   營造「安全、安心、安居照護環境計畫」106年度迄今，意外發生率以3月份與4月份最高；7月份最低，8月份同儕攻擊有增加之趨勢。而發生地點以生活區為主，為服務使用者主要活動範圍。已於9月份辦理防跌課程，並入區檢視積分排名最高之兩區。1-4區因服務使用者疾病特質，較多骨鬆及關節變形之服務使用者，建議將床降至最低，並於床緣增加網狀床欄，避免服務使用者半夜自行起身不慎從高處跌落。3-6區僅需改善沐浴動線即可讓安全性提升，並建議讓坐輪椅之服務使用者增加胸部安全帶(釦環在後)，避免自行解開安全帶而滑下輪椅。續藉由每月定期檢討意外事件發生原因及相關因素，並依前半年之積分與人次平均值，作為監測後半年指標之閾值，每月定期召開專案會議，以利後續原因分析及對策擬定。身心障礙運動樂活島推廣專案運動i臺灣106年度「自發運動 樂活人生」運動活力養成班，進行暖身、球類、肌力和平衡訓練等活動，8月進行10堂課，服務使用者398人次。左右手握力、坐姿體前彎、仰臥起坐和登階等測試項目於9月27日完成。田園城市臺北市永福之家：屋頂農場業於104年12月設置完成，並命名為「田園城市-綠屋頂(幸福田園)」。執行成效：安排院生於日間活動時間至參與田園活動，自104年11月至106年8月底止，師生及志工共計14,590人次參與。院生從「受照顧者」角色，透過農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮或販售，成功翻轉為「生產者」角色。永福之家安排相關園藝活動教導院生製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。田園志工隊共計10位，於每週一、三、五上午各2名志工蒞院協助種植、除草、抓蟲及採收等工作。本案預計於10月田園城市專案會議提供成果資料分享。華岡院區：建置晴園休閒農場Green Care專案為使重度、極重度智能障礙院生，藉由實際接觸和運用園藝材料，接觸自然環境而紓解壓力與復健心靈，故本年度規劃建置晴園休閒農場，以提供多元刺激讓院生的大腦更靈活，並於操作之中得到身心的舒緩。規劃設計已由衍序規劃設計顧問有限公司完成，本案經流標5次後，業於9月25日決標，正辦理後續簽約及開工準備事宜。廚餘變黃金專案本院職能發展課與北科大許教授配合，分別於9月14日、20日許教授蒞院指導職能發展課農藝組師生-廚餘變黃金製作方式，並與農藝組師生討論，預計於院慶中展示農藝組相關成果，農藝組並於9月26日與許教授討論院慶展出模式，將在院慶中發送及展示製作成果。推動身障特殊照顧模式吞嚥困難106年8月份接受吞嚥困難防治照護服務共計14人（其中13名服務使用者經檢查後確診為吞嚥障礙，1名服務使用者為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至106年8月份止共計噎食服務使用者2人(經現場工作人員施以哈姆立克後皆無大礙)，吸入性肺炎0人。本月增稠劑使用共492人次。骨質疏鬆106年8月底為止，共計列管49名服務使用者（包括20名骨質疏鬆、29名骨質缺乏）。本年度截至7月底為止，全院服務使用者共2人發生骨折(105年骨折人數共3人)。腸胃保健照護計畫服務使用者灌腸人次數8月接受灌腸有12人、灌腸總次數為27人次；其有2人依賴灌腸達5次以上，其分析與因應措施如下：針對列管服務使用者1.優酪乳於早餐空腹食用、2.第三天未排便服務使用者給予腸胃按摩、3.有執行灌腸措施服務使用者，務必配合落實腹部按摩。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），目前持續落實於服務使用者日常生活照顧中執行，106年8月實施服務使用者腹部按摩，華岡院區共計服務43人、2,730次。採購「華岡院區空間規劃案」：請承商對本案是否須辦理變更使用執照進行研析，並提供消防排煙設置方案比較，以利本院決定圖面修改方向。一般院生服務照顧服務：統計日期106年8月1日至8月31日。技能訓練：工坊、糕餅、補給站及農藝組指導餐飲服務、農藝植栽等技能訓練共1,109人次。社會適應：教保課：8區分6梯次前往「二子坪」，共計79人次參與。養護課：(1) 華岡院區：分7梯次辦理前往「陽明山二子坪」，計47人次參與。(2) 永福之家：分17梯次辦理前往「臺北市立美術館」地點，計125人次參與。職發課：職訓組及建成、自立、松德家園前往「南港展覽館」、「小巨蛋」、「文化大學」、「松山菸廠」、「高島屋」，共197人次參與。醫療服務：統計日期106年8月1日至8月31日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計483人次。復健治療：服務1191人次。運動及復健專區等8區，使用856人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用127人次。親子關係培力計畫：統計日期106年8月1日至8月31日。親子關係中家長探視及院生返家，計712人次（含永福之家482人次）。高風險家庭親子關係維繫中，服務使用者返家計0人次；家屬探訪計1人次（永福之家）。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：2人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：9人（廣○、○津、紫○、帝○-餐飲清潔；超○、國○、俊○、○欽、○源-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：8人（○瑜、○玲-餐飲清潔；秋○、世○、明○、○源、彬○、金○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：9月3日辦理童軍團團集會活動，共有32位團員，7位院內工作同仁，12位童軍志工參加。9月28日配合台北市康輔協會至浩然敬老院慶生會同樂，共6位團員，3位院內工作同仁參加。院生活動服務使用者團體體適能活動，8月份共辦理72場次，參加人次為566人次。服務使用者水上活動辦理8月份共辦理32場次，參加人次293人次。9月1日邀請南山人壽群勝通訊處辦理9月份溫馨家庭日暨慶生會。9月9日帶領服務使用者至北投七星公園參加紙風車劇團活動。9月18日至10月3日中秋糕餅製作。9月30日辦理外展生同儕聯誼聚餐。外界參觀與蒞院服務9月2日紳士協會蒞院服務。9月6日圓滿同心慈善協會蒞院服務。9月6日陽明山扶輪社蒞院拜會。9月16日紳士協會蒞院服務。9月19日國防部政治作戰教育訓練中心蒞院參訪及帶領團康活動。9月30日陽明山獅子會及汪志冰議員蒞院參訪、服務及捐贈事宜。教育訓練9月4、5、6、11、13、27日辦理教保人員在職訓練。9月6日辦理自走梯教育訓練。9月6、29日辦理會計系統 CBA2.0教育訓練。9月8日辦理防跌課程。9月12、15、18、22日辦理員工感染管制教育訓練課程。9月13日辦理服務使用者情緒與行為問題處遇教育訓練課程。9月20日辦理兩梯次106年度資訊安全教育訓練課程。9月18、25日辦理家庭訪視與家庭評估課程。9月28日辦理第二梯次吞嚥困難教育訓練課程。會議內部管理及提升照顧服務品質會議：教保課：輔導員內部會議：9月8日召開。課務會議：9月21日召開。職發課：9月5日召開服務使用者李○源轉入住松德家園會議。9月1日及4日召開106年機構評鑑檢討會議。9月5日上午召開甄審會及考績會。9月8日下午召開綠美化會議。9月14、21、28日召開院務會議。9月11日召開35週年院慶第3次籌備會。9月18日召開本院個管後續處遇計畫權責分工會議。9月26日上午召開第三季與院長有約會議。9月26日召開輔導員輔導員及社工員聯繫會議。9月29日召開35週年院慶第4次籌備會。其他土地占用案：續依法院程序查調債務人財產狀況並確定訴訟費用額為85,539元及確定執行費用額為817,724元完成債權憑證之補列。年度社區資源盤點：於中秋佳節前夕盤點社區鄰里及資源網絡單位，透過分享本院服務使用者訓練成果及表達感謝，維持彼此良好合作關係，自9月19日已拜會33個單位，賀卡寄送106個單位", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "7456077", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=9D82431D01B2B18E", "title": "【院務紀事】106年8月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆8月8日接受社會局106年度身心障礙福利機構評鑑。8月21日已與愛馬仕公司有關「公益活動合作協議書」簽約完畢。8月22日接受財政局財務查核。「106年晴園整修工程案」：業於8月30日第5次公告上網。施工圖面及招標文件經與工程顧問討論已請承商修正，故本次公告仍須3家投標。美福自走梯一案：本案進入訴訟程序，訴訟案相關爭點及結算金額已完成並委任律師代理訴訟行為。永福院區委託民間團體經營管理永福之家目前共收容169名院生(含147名陽明院生、20名新生及2名緊急安置)，達核定收容數(192名)88%。永福之家目前直接照顧工作人員112名(含2名主管)，本年度配合招收新案20名預定招募工作人員需招募達128名，目前已招募26名(惟期間計28名工作人員離職)。永福之家設施修善狀況：8月15日完成緊急鈴工程驗收；另刻正進行防漏工程招標作業。8月21日召開臺北市永福之家106年第2季營運督導委員會及該家本年度第2次入出院審查評估小組會議。Easy read閱輕鬆專案8月份預計完成2項院生訓練教材（如廁訓練動態教材、106年職發課共通性課表）。生命教育繪本進度：「爸爸不見了」（影像版）─已完成故事內容及學習單排版編輯作業。「爸爸去哪裡」（圖文版）─預計於8月底完成故事內容排版編輯作業。「永遠的朋友」（圖文版）─預定於8月底前完成內容及插畫繪製作業。零時運動專案參與零時課程之院生共16人，7月份共計辦理16堂次、參與院生119人次，本年度累計共計辦理86堂次、參與院生共585人次。7月份全部參與零時運動院生之生理目標達標率皆超過50%以上，平均達標率為84.87%，在行為目標達標人數共有13位，占參與院生的75%。創新服務計畫服藥便利包-輕鬆服藥，健康樂活106年7月完成15,222人次之整合性「服藥便利包」，並於E化整合比對處方問題1件，皆與醫師討論後修正。進行「護理給藥治療單維護｣：經護理給藥紀錄單全面上線後，依據護理師使用意見重新設計表單，在不增加預算與立即改變的前提下，以期達到線上給藥紀錄的正確性與100%完成度，目前以全面改版並獲得使用好評。   解套圈執行情形：依本院院生安全性約束措施注意事項執行，執行院生約束需經輔導員或醫護人員評估有約束之必要者，且必須向院生及院生家屬說明，徵得院生或院生家屬的同意，並簽訂院生安全性約束措施同意書始能執行約束。至8月底止，已召開8次會議，參與人次共計75人。使用的約束器材需符合規定及合適安全的，並落實約束的執行紀錄，請輔導員及治療師共同留意。依據院生身體約束統計分析，7月份院生約束時數，相較上個月共減少23,449分鐘(390小時)，依下圖可見約束時數已逐步穩定下降中。　預計9月15日再次召開解套圈會議。 科普計畫：創意積木社團推動措施：為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。目前適逢文大志工期末考與暑假期間，配合學校作息及課程安排，文大志工暫停蒞院服務，預計9月恢復上課。本（106）年度自106年3月14日起至5月31日止，共辦理7次創意積木課程，初期帶領院生以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發院生興趣，再以電腦投影方式由院生依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程院生共計101人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計43人次。   營造「安全、安心、安居照護環境計畫」106年度迄今，意外發生率以3月份與4月份最高；7月份最低。而發生地點以生活區為主，為院生主要活動範圍。各課室意外事件，整體來說以教保課發生率較高，與其院生特質(情緒狀態與活動能力)不易控制可能有關。但7月份養護課積分有增加之趨勢(同儕咬傷)，目前積分排名前三名之區別為1-4區、3-6區、2-2區、2-3區。亦已根據評鑑委員建議，修正意外事件轉介單。續藉由每月定期檢討意外事件發生原因及相關因素，並依前半年之積分與人次平均值，作為監測後半年指標之閾值，每月定期召開專案會議，以利後續原因分析及對策擬定。身心障礙運動樂活島推廣專案運動i臺灣106年度「自發運動 樂活人生」運動活力養成班，進行暖身、球類、肌力和平衡訓練等活動，7月進行8堂課，服務院生305人次。106年度運動i臺灣【身心障礙福利機構游泳(樂活)活動】之【游出自信　水中無礙】活動業已於8月4日辦理完竣；7月11日到8月4日期間共辦理12場次，253 人次參加。田園城市臺北市永福之家：屋頂農場業於104年12月設置完成，並命名為「田園城市-綠屋頂(幸福田園)」。執行成效：安排院生於日間活動時間至參與田園活動，自104年11月至106年7月底止，師生及志工共計13,600人次參與。院生從「受照顧者」角色，透過農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮或販售，成功翻轉為「生產者」角色。永福之家安排相關園藝活動教導院生製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。田園志工隊共計10位，於每週一、三、五上午各2名志工蒞院協助種植、除草、抓蟲及採收等工作。本案預計於10月田園城市專案會議提供成果資料分享。華岡院區：建置晴園休閒農場Green Care專案為使重度、極重度智能障礙院生，藉由實際接觸和運用園藝材料，接觸自然環境而紓解壓力與復健心靈，故本年度規劃建置晴園休閒農場，以提供多元刺激讓院生的大腦更靈活，並於操作之中得到身心的舒緩。規劃設計已由衍序規劃設計顧問有限公司完成，工程採購案經流標四次，經開會討論業請承商修改圖面及工法，並於8月30日再次公告上網，訂於9月11日截止投標。廚餘變黃金專案本院職能發展課與北科大許教授配合，並於5月3日至三峽實地參觀綠肥製作，6月27日許教授蒞院再次觀察農藝組廚餘堆肥製作方法，並現場勘查戶外廚餘堆肥場規劃「實作」場地。推動身障特殊照顧模式吞嚥困難106年7月份接受吞嚥困難防治照護服務共計14人（其中13名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，1名院生為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至106年7月份噎食院生2人(經現場工作人員施以哈姆立克後皆無大礙)，吸入性肺炎0人。本月增稠劑使用共487人次。骨質疏鬆106年7月底為止，共計列管49名院生（包括20名骨質疏鬆、29名骨質缺乏）。本年度截至7月底為止，全院院生共2人發生骨折(105年骨折人數共3人)。腸胃保健照護計畫院生灌腸人次數7月接受灌腸有11人、灌腸總次數為26人次；其有1人依賴灌腸達5次以上，其分析與因應措施如下：分析﹕1-4區由14人次減少至10人次，但新增蔡○詩3人次、李○慈2人次)。新增:2-2區郭○芳6人次；2-3區宋○祝3人次；其餘生活區持平。針對1-4區腹部按摩措施執行方面，由6月203人次已增加至本月216人次。因應措施﹕1-4區及2-3區，1.優酪乳於早餐空腹食用、‚2.第三天未排便院生給予腸胃按摩、3.有執行灌腸措施院生，務必配合落實腹部按摩；2-2區，郭○芳有認馬桶情形，1.固定使用該區第三間廁所、2.‚晨起喝水後定時如廁。執行成效：院生灌腸人次數，6月為13人、29人次；依賴灌腸者（5次以上）為2人。分析﹕1-4區由5人次增加至14人次為最多(新增:林○甄3人次、石○婷6人次)，腹部按摩次數由283人次、下降至203人次；其餘生活區持平。因應措施﹕1.7月完成護理師入1-4區教導保育員腸胃按摩方式之衛教共2場次、7人次；2.優酪乳由下午改至早餐空腹食用。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，106年7月實施院生腹部按摩，華岡院區共計服務43人、2,590次。   採購「華岡院區空間規劃案」：於8月14、30日召開第1次及第2次圖面整併會議。一般院生服務照顧服務：統計日期106年7月1日至7月31日。技能訓練：工坊、糕餅、補給站及農藝組指導餐飲服務、農藝植栽等技能訓練共1,068人次。社會適應：教保課：8區分6梯次前往「內湖大潤發」，共計66人次參與。養護課：(1) 華岡院區：分7梯次辦理前往「陽明山二子坪」，計47人次參與。(2) 永福之家：分17梯次辦理前往「臺北市立美術館」地點，計125人次參與。職發課：職訓組及建成、自立、松德家園前往「國父紀念館」、「台北偶戲館」、「雲門劇場」、「雙溪公園」，共67人次參與。醫療服務：統計日期106年7月1日至7月31日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計393人次。復健治療：服務1577人次。運動及復健專區等8區，使用923人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用116人次。親子關係培力計畫：統計日期106年7月1日至7月31日。親子關係中家長探視及院生返家，計752人次（含永福之家482人次）。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計0人次；家屬探訪計1人次（永福之家）。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：2人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：8人（廣○、○津、紫○、帝○-餐飲清潔；超○、國○、俊○、○欽-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：8人（○瑜、○玲-餐飲清潔；秋○、世○、明○、○源、彬○、金○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團： 8月13日辦理童軍團團集會活動，共有55位團員，12位院內工作同仁，15位童軍志工參加。院生活動院生體適能活動，辦理72次。院生水上活動辦理34場次，參加人次391人次。8月4日邀請玄音藝術辦理8月溫馨家庭日暨慶生會。8月19日帶領院生參加2017世界大學運動會開幕式；及8月30日參加閉幕式盛會。8月20、23日至南港展覽館觀看世大運競技體操比賽。8月22、24、25、27日至文大體育館觀看世大運排球比賽。8月24日美術社成員至故宮參加奧塞展， 共計12名院生參與。8月26日至小巨蛋觀看世大運籃球比賽。8月29日舉辦職發課師生美姿美儀及化妝比賽。外界參觀與蒞院服務8月9日圓滿同心慈善協會蒞院服務。8月15日故宮博物院教育推廣科康科長團隊拜會。8月19日紳士協會蒞院服務。教育訓練8月18日辦理員工在職訓練課程－智障者性教育課程設計。8月28日上午舉辦公文教育訓練。8月29日辦理院生情緒與行為問題處遇教育訓練課程。會議內部管理及提升照顧服務品質會議：教保課：輔導員內部會議：8月9、21、23日召開。課務會議：8月23日召開。職發課：8月18日召開世大運人力支援會議。8月1、28日召開中元普渡法會第1次及第2次籌備會議。8月3、10、17、24、31日召開院務會議。8月15日召開營造安全、安心、安居照護環境計畫之意外事件定期會議。8月16日上午召開考績會。8月18日召開世大運開幕式行前說明會。8月19日辦理本年度第2次家長幹部會議。8月25日召開第66次跨方會議。8月26日辦理本年度第2次家長座談會其他土地占用案：續依法院程序查調債務人財產狀況並辦理訴訟費用及執行費用債權憑證之補列。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "7362904", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=234CC4DDF95D464E", "title": "【院務紀事】106年7月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆中華安全行動照護協會第5屆「No-Lift Policy」優良安全照護機構認證，於7月15日在台灣大學法學院霖澤樓國際會議中心授獎。7月24日與本府法務局討論本院入出院自治條例修正事宜。7月26日出席臺北市政府公共工程督導會報第114次會議。永福院區委託民間團體經營管理7月12日首長拜會永和耕莘醫院院長洽談財務及經營管理相關事宜。7月25日完成緊急鈴安裝，並安排後續驗收作業。7月27日召開永福營運督導工作小組度第34次會議。Easy read閱輕鬆專案7月份將完成1項宣導文宣（器材說明與警語）。生命教育繪本進度：「一起看照片懷念去世的家人」圖文版及影像版圖文版─完成14頁繪製，進度95%。影像版─照片拍攝並選輯完畢。預備於與生命教育課程負責人員召開會議後，著手進行2種版本之編輯作業。零時運動專案參與零時課程之院生共16人，6月份共計辦理16堂次、參與院生108人次，本年度累計共計辦理70堂次、參與院生共466人次。零時運動院生在6月底時追蹤施測嚴重情緒行為輔導需求量表與握力與105年9月比較之結果：在情緒行為表現平均改善30.35%在握力表現方面，右手握力平均進步29.15%，左手握力平均進步13.99%創新服務計畫服藥便利包-輕鬆服藥，健康樂活106年6月完成14,325人次之整合性「服藥便利包」，並於E化整合比對處方問題4件，皆與醫師討論後修正。「服藥便利包」—個人化藥包設計需求調查，勾選「一般版」71%、「圖文版」11%、「印尼文」2%與「QR-Code版」2%（持續統計）。家長需求統計家長滿意度統計編寫106年度提案表至社會創意提案初審。解套圈執行情形：依本院院生安全性約束措施注意事項執行，執行院生約束需經輔導員或醫護人員評估有約束之必要者，且必須向院生及院生家屬說明，徵得院生或院生家屬的同意，並簽訂院生安全性約束措施同意書始能執行約束。7月底止，已召開7次會議，參與人次共計68人。並於7月份針對保育員從認知面進行在職訓練，了解約束的真相及討論如何落實零約束。使用的約束器材需符合規定及合適安全的，並落實約束的執行紀錄，請輔導員及治療師共同留意。分析6月份保護性約束時數，逐月逐案遞減中。 科普計畫：創意積木社團推動措施：為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。自105年3月25日至12月30日止共辦理20堂創意積木體驗課程，帶領院生初步接觸創意積木的領域。106年課程已於3月14日開始，至5月底止已辦理7次課程，目前適逢文大志工期末考與暑假期間，配合學校作息及課程安排，文大志工暫停蒞院服務，預計9月恢復上課。本計畫之目標有三：引導院生觀看科學相關影片，觀察日常生活當中所運用的知識，讓院生具備創造能力，並學會表達其創意構想。辦理創意積木工作坊，讓院生動手組裝樂高積木，體驗科學實作樂趣，提高學習動機。縮短本院院生與一般學生之學習落差。預期成效：為提升院生自主能力、協助院生自我選擇課程及參與社團活動，本院提供院生各種適才適性之課程，以豐富院生的生活，本次透過科普計畫作為誘因機制，期能建立院生科學研究精神、培養院生對科學知識的興趣、發掘對科學創意領域有天份之院生，藉以激發院生潛能，減少學習落差並提升學習成就，故預期成效如下：建立科學研究的精神：藉由實際動手操作，主動詢問問題、發現問題，並由不斷地測試來解決問題，提升院生的科學研究精神。培養科學興趣：透過有趣的教學活動與教材，讓院生體驗新的事物，產生好奇心，培養科學興趣。降低學習落差：創意積木工作坊，可促進心智障礙者對科技與機器人學習之認知，降低與一般生科學學習落差。提升學習成就：在LEGO積木與電腦軟體的幫助下，院生可以表達內心的想法與創意，體驗實際操作的成就感，增加學習動機。執行情形：本（106）年度自106年3月14日起至5月31日止，共辦理7次創意積木課程，初期帶領院生以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發院生興趣，再以電腦投影方式由院生依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程院生共計101人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計43人次。行政E化暨院生資料管理系統為藉助電腦系統協助同仁能更有效率完成各項教養服務及整合跨專業服務，建置完成「行政E化暨院生資料管理系統」，本專案預計執行成效如下：資源應用透明化，建構優質e化環境。簡化流程、隨時掌握進度，減少人工紙本作業。維持系統運作正常，持續修正系統功能，提供優質服務。營造「安全、安心、安居照護環境計畫」提案緣起：本院為提供安全、適切、無障礙的環境支持，減少意外危險之發生，故推動「安全、安心、安居」的照護環境，本計劃將著重於意外事件的防範及處置，排除疾病、天災、公案等因素所致之緊急處置及危害的意外事件。推動措施：收案流程由各照顧課室通報保健課護理站後，依事件嚴重性及家屬反應程度分級；事件嚴重性分為3級，分級1為未就醫、分級2為就醫或須住院、分級3為具生命危險或須住加護病房；再交由輔導員聯繫家屬，依家屬反應程度則分為低反應1分、中反應2分、高反應3分。最後交由專案承辦人依加權分數召開專案會議討論。實際執行成效：第一年(106年)將針對意外事件進行資料收集，並分析導致意外事件發生之相關因素，建立監測指標之閾值。第二年(107年)希冀意外事件之發生低於設定之閾值。今年度迄今之意外事件統整，1月份2件、2月份7件、3月份9件、4月份12件、5月份3件、6月份6件 (4人送醫、1人走失)。各課室意外事件，整體來說以教保課發生率較高，與其院生特質(情緒狀態與活動能力)不易控制可能有關。但6月份養護課積分有增加之趨勢。由於白天各類型活動較多，較易有意外發生；而發生地點以生活區為主，為院生主要活動範圍；常見之受傷類型為跌倒造成輕微受傷，又頭部受傷之積分較高。 續藉由每月定期檢討意外事件發生原因及相關因素，建立問題解決策略，促進院內對防跌、無障礙或意外事件之認識與了解，並建立監測指標之閾值。身心障礙運動樂活島推廣專案運動i臺灣106年度「自發運動 樂活人生」運動活力養成班，進行暖身、球類、肌力和平衡訓練等活動，6月進行8堂課，服務院生321人次。106年度「自發運動 樂活人生」游出自信　 水中無礙活動，7月12日~8月4日期間將進行12堂課。田園城市臺北市永福之家：屋頂農場業於104年12月設置完成，並命名為「田園城市-綠屋頂(幸福田園)」。執行成效：安排院生於日間活動時間至參與田園活動，自104年11月至106年6月底止，師生及志工共計12,345人次參與。院生從「受照顧者」角色，透過農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮或販售，成功翻轉為「生產者」角色。永福之家安排相關園藝活動教導院生製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。田園志工隊共計10位，於每週一、三、五上午各2名志工蒞院協助種植、除草、抓蟲及採收等工作。華岡院區：建置晴園休閒農場Green Care專案為使重度、極重度智能障礙院生，藉由實際接觸和運用園藝材料，接觸自然環境而紓解壓力與復健心靈，故本年度規劃建置晴園休閒農場，以提供多元刺激讓院生的大腦更靈活，並於操作之中得到身心的舒緩。規劃設計已由衍序規劃設計顧問有限公司完成，工程採購案經流標三次並微幅修改招標文件，並於7月21日再次公告上網，訂於8月4日截止投標。廚餘變黃金專案本院職能發展課與北科大許教授配合，並於5月3日至三峽實地參觀綠肥製作，6月27日許教授蒞院再次觀察農藝組廚餘堆肥製作方法，並現場勘查戶外廚餘堆肥場規劃「實作」場地。推動身障特殊照顧模式吞嚥困難推動措施：針對吞嚥困難院生，持續監測吞嚥功能變化、給予個別化代償策略，並視情況進行跨課室討論會議。另每年安排吞嚥困難復健科門診追蹤，確保院生吞嚥安全。針對全院院生，除提供良好用餐環境外，每年定期辦理吞嚥困難高危險群篩檢。視篩檢結果轉介復健科門診評估並擬定後續進食注意事項。執行成效：106年6月份接受吞嚥困難防治照護服務共計14人（其中13名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，1名院生為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至106年6月份噎食院生2人，吸入性肺炎0人。本月增稠劑使用共498人次。骨質疏鬆推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：106年6月底為止，共計列管49名院生（包括20名骨質疏鬆、29名骨質缺乏）。本年度截至6月底為止，全院院生共2人發生骨折(105年骨折人數共3人)。體重健康管理體重過輕院生（BMI<18.5院生）：推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。執行成效：華岡院區106年6月份27人，持續進行相關增重措施。體重過重院生（BMI≧24院生）：推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。執行成效：華岡院區106年6月份68人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。列管院生由105年12月69人減少至106年6月68人。腸胃保健照護計畫推動措施：針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。推動執行防治策略：護理人員入區執行「腹部按壓」之示範教學，衛教宣導腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師確保之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能，優酪乳於夏季每週提供5次。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。照顧課室落實飲水，記錄每日攝取水量。執行成效：院生灌腸人次數，6月為13人、29人次；依賴灌腸者（5次以上）為2人。分析﹕1-4區由5人次增加至14人次為最多(新增:林○甄3人次、石○婷6人次)，腹部按摩次數由283人次、下降至203人次；其餘生活區持平。因應措施﹕1.7月完成護理師入1-4區教導保育員腸胃按摩方式之衛教共2場次、7人次；2.優酪乳由下午改至早餐空腹食用。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，106年6月實施院生腹部按摩，華岡院區共計服務40人、2,326次。   採購「華岡院區空間規劃案」：7月底前完成新增之消防圖面繪製。「106年晴園整修工程案」：業於7月20日第四次公告上網。一般院生服務照顧服務：統計日期106年6月1日至6月30日。技能訓練：工坊、糕餅、補給站及農藝組指導餐飲服務、農藝植栽等技能訓練共1,034人次。社會適應：教保課：8區分6梯次前往「陽明山竹子湖」，共計60人次參與。養護課：(1) 華岡院區：6月份辦理親職聯誼至基隆海科館，故無辦理社會適應。(2) 永福之家：分17梯次辦理前往「大安森林公園」、「美國復臨學校」、「梅花戲院」地點，計120人次參與。職發課：職訓組及建成、自立、松德家園前往「台北市政府」、「SOGO」、「植物園」、「客官農場」、「美軍俱樂部」、「士林TOROS牛排」，共112人次參與。醫療服務：統計日期106年6月1日至6月30日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計391人次。復健治療：服務1112人次。運動及復健專區等8區，使用1037人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用88人次。親子關係培力計畫：統計日期106年6月1日至6月30日。親子關係中家長探視及院生返家，計775人次（含永福之家343人次）。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計0人次；家屬探訪計0人次（永福之家）。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：：2人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：8人（廣○、○津、紫○、帝○-餐飲清潔；超○、國○、俊○、○欽-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：6人（○瑜、○玲-餐飲清潔；秋○、世○、明○、○源-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團： 7月2日辦理童軍團團集會活動，共有57位團員，11位院內工作同仁，18位童軍志工參加。院生活動院生體適能活動，辦理45次。院生水上活動，辦理14場次。7月3日舉行啦啦隊慶功宴。7月7日院生李○源至松德家園試住。7月13日由敦安基金會蒞院帶領院生至永福福音園參加團康活動。7月14日邀請街頭藝人發展協會、PINO義大利餐廳辦理7月份慶生會。外界參觀與蒞院服務7月1日紳士協會蒞院服務。7月12日圓滿同心慈善協會蒞院服務。7月15日紳士協會蒞院服務。7月20日曼都髮型蒞院服務。教育訓練7月7日辦理院生性教育團體課程。7月12、19日辦理院生情緒與行為問題處遇教育訓練課程。7月25日辦理吞嚥困難教育訓練課程。7月26日辦理員工的智能障礙者性議題的思維模式訓練課程。7月27日辦理CEDAW性別教育訓練。會議內部管理及提升照顧服務品質會議：教保課：個案研討會議：無。輔導員內部會議：7月26日召開。課務會議：7月26日召開。養護課：7月28日召開課務會議。職發課：7月25日召開課務會議。7月4、18日召開法規小組會議。7月6、20、27日召開院務會議。7月10日召開社會局計畫與預算統合協調組織第5次會議。7月11、17、18、19、20、21、24日召開ISP期中評量會議。7月12日辦理106年度第二季感染管制會議。7月13、24、28日召開107年度概算會議。7月14日召開本年度院慶第2次籌備會。7月25日下午召開考績會。其他土地占用案：續依法院程序查調債務人財產狀況並辦理訴訟費用及執行費用債權憑證之補列。美福自走梯一案：7月12日法院第2次調解，廠商不同意依調解委員建議循市府採購申訴管道解決爭議，故本案將進入訴訟程序。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "7362903", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=2E5648D85E37D50C", "title": "【院務紀事】106年6月份院務紀事 ", "內容": "重要紀事一覽表行事曆6月8日與本府法務局討論本院入出院自治條例。6月13日辦理本年度身心障礙福利機構評鑑試評。永福院區委託民間團體經營管理本年度第二梯次招收新案情形：5月及6月各收2名新案入住。6月8日至天主教永和耕莘醫院進行106年度機構財務查核。為協助該家建置性騷擾及性侵害防治制度，本院於6月23日召開專家諮詢會議，檢視該家目前制度並進行個案研討，初步結論如下：以Easy Read圖像化方式讓服務使用者理解求助方式管道及自保之道，相關圖示文件由本院協助提供並張貼於寢室內以達資訊提供之可近性及可及性。加化員工教育訓練，對於性騷擾及性侵害行為樣態、責任及後果必須讓工作人員更為清楚知悉。機構應藉由體適能活動、社團等活動安排轉化服務使用者滿足交友需求，針對服務使用者情感、關係及慾望需求應予重視。Easy read閱輕鬆專案6月份預計完成1項院生權益相關資料（興趣調查表）。生命教育繪本進度：圖文版─完成14頁繪製，進度70%。影像版──拍攝完畢，照片選輯中。零時運動專案參與零時課程之院生共16人，5月份共計辦理15堂次、參與院生100人次，本年度累計共計辦理54堂次、參與院生共358人次。5月份全部參與零時運動院生之生理目標達標率皆超過50%以上，平均達標率為82.97%，在行為目標達標人數共有14位，占參與院生的87.5%。零時運動已於6月5日及6月6日舉辦本季「零時運動MVP頒獎暨兌獎活動」，成績計算以出席次數、平均生理達標率、情緒改善達標率三項以加權方式計算總分，每班各選出三名得獎者，成績最高者獲選為零時運動最有價值運動員(零時運動MVP)。班別獎項姓名出席次數生理達標率情緒行為達標次數(以月份計算)總得分愛心班　　MVP邱○傑2492.93%211第二名王○陽2483.87%210第三名張○禾2481.94%05創新服務計畫服藥便利包-輕鬆服藥，健康樂活106年5月完成12,555人次之整合性「服藥便利包」，並於E化整合比對處方問題2件，皆與醫師討論後修正。5月份完成舊藥包核藥差異評估，新藥包可提升辨識率至100%。「服藥便利包」—個人化藥包設計需求調查，勾選「一般版」72%、「圖文版」13%與「QR-Code版」2%（持續統計）。編寫106年度提案表至社會創意提案初審。解套圈執行情形：依本院院生安全性約束措施注意事項執行，執行院生約束需經輔導員或醫護人員評估有約束之必要者，且必須向院生及院生家屬說明，徵得院生或院生家屬的同意，並簽訂院生安全性約束措施同意書始能執行約束。至6月底止，已召開6次會議，參與人次共計51人。使用的約束器材需符合規定及合適安全的，並落實約束的執行紀錄，請輔導員及治療師共同留意。分析5月份約束時數，2-3區、2-4區及4-5區約束時數減少；另3-6區因吳姓院生腳踝骨折石膏固定為保護患處而增加約束時數，1-4區因石姓院生季節變化情緒躁動而增加保護性約束時數。。預計7月5日請生活區的保育老師出席解套圈會議，從認知面在了解約束的真相及討論如何落實零約束。   科普計畫：創意積木社團推動措施：為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。自105年3月25日至12月30日止共辦理20堂創意積木體驗課程，帶領院生初步接觸創意積木的領域。106年課程已於3月14日開始，至5月底止已辦理7次課程，目前適逢文大志工期末考與暑假期間，配合學校作息及課程安排，文大志工暫停蒞院服務，預計9月恢復上課。本計畫之目標有三：引導院生觀看科學相關影片，觀察日常生活當中所運用的知識，讓院生具備創造能力，並學會表達其創意構想。辦理創意積木工作坊，讓院生動手組裝樂高積木，體驗科學實作樂趣，提高學習動機。縮短本院院生與一般學生之學習落差。預期成效：為提升院生自主能力、協助院生自我選擇課程及參與社團活動，本院提供院生各種適才適性之課程，以豐富院生的生活，本次透過科普計畫作為誘因機制，期能建立院生科學研究精神、培養院生對科學知識的興趣、發掘對科學創意領域有天份之院生，藉以激發院生潛能，減少學習落差並提升學習成就，故預期成效如下：建立科學研究的精神：藉由實際動手操作，主動詢問問題、發現問題，並由不斷地測試來解決問題，提升院生的科學研究精神。培養科學興趣：透過有趣的教學活動與教材，讓院生體驗新的事物，產生好奇心，培養科學興趣。降低學習落差：創意積木工作坊，可促進心智障礙者對科技與機器人學習之認知，降低與一般生科學學習落差。提升學習成就：在LEGO積木與電腦軟體的幫助下，院生可以表達內心的想法與創意，體驗實際操作的成就感，增加學習動機。執行情形：本（106）年度自106年3月14日起至5月31日止，共辦理7次創意積木課程，初期帶領院生以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發院生興趣，再以電腦投影方式由院生依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程院生共計101人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計43人次。行政E化暨院生資料管理系統為藉助電腦系統協助同仁能更有效率完成各項教養服務及整合跨專業服務，建置完成「行政E化暨院生資料管理系統」，本專案預計執行成效如下：資源應用透明化，建構優質e化環境。簡化流程、隨時掌握進度，減少人工紙本作業。維持系統運作正常，持續修正系統功能，提供優質服務。營造「安全、安心、安居照護環境計畫」提案緣起：本院為提供安全、適切、無障礙的環境支持，減少意外危險之發生，故推動「安全、安心、安居」的照護環境，本計劃將著重於意外事件的防範及處置，排除疾病、天災、公案等因素所致之緊急處置及危害的意外事件。推動措施：收案流程由各照顧課室通報保健課護理站後，依事件嚴重性及家屬反應程度分級；事件嚴重性分為3級，分級1為未就醫、分級2為就醫或須住院、分級3為具生命危險或須住加護病房；再交由輔導員聯繫家屬，依家屬反應程度則分為低反應1分、中反應2分、高反應3分。最後交由專案承辦人依加權分數召開專案會議討論。實際執行成效：第一年(106年)將針對意外事件進行資料收集，並分析導致意外事件發生之相關因素，建立監測指標之閾值。第二年(107年)希冀意外事件之發生低於設定之閾值。今年度迄今之意外事件統整，1月份2件、2月份7件、3月份9件、4月份12件、5月份3件 ( 2人送醫)。5月份人次明顯減少，故分析結果與先前之分析結果近似。由於白天各類型活動較多，較易有意外發生；而發生地點以生活區為主，為院生主要活動範圍；常見之受傷類型為跌倒造成輕微受傷，又頭部受傷之積分較高。續藉由每月定期檢討意外事件發生原因及相關因素，建立問題解決策略，促進院內對防跌、無障礙或意外事件之認識與了解，並建立監測指標之閾值。  身心障礙運動樂活島推廣專案運動i臺灣106年度「自發運動 樂活人生」運動活力養成班，進行暖身、球類、肌力和平衡訓練等活動， 5月進行10堂課，服務院生424人次。5月31日教育部體育署委派滕委員進行運動i臺灣活動實地訪視。田園城市臺北市永福之家：屋頂農場業於104年12月設置完成，並命名為「田園城市-綠屋頂(幸福田園)」。執行成效：安排院生於日間活動時間至參與田園活動，自104年11月至106年5月底止，師生及志工共計11,156人次參與。院生從「受照顧者」角色，透過農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮或販售，成功翻轉為「生產者」角色。永福之家安排相關園藝活動教導院生製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。田園志工隊共計10位，於每週一、三、五上午各2名志工蒞院協助種植、除草、抓蟲及採收等工作。華岡院區：建置晴園休閒農場Green Care專案為使重度、極重度智能障礙院生，藉由實際接觸和運用園藝材料，接觸自然環境而紓解壓力與復健心靈，故本年度規劃建置晴園休閒農場，以提供多元刺激讓院生的大腦更靈活，並於操作之中得到身心的舒緩。規劃設計已由衍序規劃設計顧問有限公司完成，工程採購案於6月26日第三次公告上網，訂於7月10日截止投標。廚餘變黃金專案本院職能發展課與北科大許教授配合，並於5月3日至三峽實地參觀綠肥製作，6月27日許教授蒞院再次觀察農藝組廚餘堆肥製作方法，並現場勘查戶外廚餘堆肥場規劃「實作」場地。推動身障特殊照顧模式吞嚥困難推動措施：提供良好用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：106年5月份接受吞嚥困難防治照護服務共計14人（其中13名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，1名院生為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至106年5月份噎食院生0人，吸入性肺炎0人。骨質疏鬆推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：106年5月底為止，共計列管49名院生（包括20名骨質疏鬆、29名骨質缺乏）。本年度截至5月底為止，全院院生共2人發生骨折(105年骨折人數共3人)。體重健康管理體重過輕院生（BMI<18.5院生）：推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。執行成效：華岡院區106年5月份21人，持續進行相關增重措施。列管院生由105年12月29人減少至106年6月27人。體重過重院生（BMI≧24院生）：推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。執行成效：華岡院區106年5月份71人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。列管院生由105年12月69人減少至106年6月68人。腸胃保健照護計畫推動措施：針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。營養師強化營養補充，黑棗汁於每週提供2次，優酪乳於夏季每週提供3次、其餘月份以保久乳替代補充。執行成效：院生灌腸人次數，5月為6人、21人次；依賴灌腸者（5次以上）為2人。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，106年5月實施院生腹部按摩，華岡院區共計服務40人、2,287次。    採購「華岡院區空間規劃案」：6月底前完成新增之消防圖面繪製。「106年晴園整修工程案」：業於6月26日第三次公告上網。　一般院生服務照顧服務：統計日期106年5月1日至5月31日。技能訓練：工坊、糕餅、補給站及農藝組指導餐飲服務、農藝植栽等技能訓練共924人次。社會適應：教保課：8區分6梯次前往「陽明山竹子湖」，共計55人次參與。養護課：(1) 華岡院區：分7梯次辦理前往「陽明山竹子湖」，計49人次參與。(2) 永福之家：分17梯次辦理前往「淡水」、「美國復臨學校」地點，計128人次參與。職發課：職訓組及建成、自立、松德家園前往「天文館」、「空軍總部基地」、「三峽春暉啟能中心」、「關渡宮」、「台北藝術大學」、「保安宮」，共92人次參與。醫療服務：統計日期106年5月1日至5月31日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計432人次。復健治療：服務1056人次。運動及復健專區等8區，使用1017人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用79人次。親子關係培力計畫：統計日期106年5月1日至5月31日。親子關係中家長探視及院生返家，計716人次（含永福之家438人次）。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計0人次；家屬探訪計1人次（永福之家）。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：：2人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：8人（廣○、○津、紫○、帝○-餐飲清潔；超○、國○、俊○、○欽-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：8人（○瑜、○玲-餐飲清潔；秋○、世○、明○、○源、寶○、金○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團： 原訂6月4日參加「臺北市女童軍節慶祝大會」，因北市暴雨災情，為維護院生安全，取消活動。　　　　　　　　6月11日辦理童軍團團集會活動，共有55位團員，12位院內工作同仁，10位童軍志工參加。院生活動院生體適能活動，辦理45次。院生減重服務，併入體適能活動。１06年度養護課與教保課親職聯誼活動，已分3梯次(6/13、6/14、6/20)於國立海洋科技博物館辦理完畢。各梯次參加人數如下：第1梯次98人(院生50人；家長12人；員工36人)、第2梯次105人(院生49人；家長22人；員工34人)、第3梯次100人(院生48人；家長15人；員工37人)，總計303人(院生147人；家長49人；員工107人)。6月15日辦理本年度第1次永真教育基金會「陽明寶貝FUN電影」活動。6月17日邀請中華民國紳士協會辦理6月份輔週義賣。6月30日外展生聚餐。外界參觀與蒞院服務6月1日台北海洋技術學院食品系蒞院服務。6月3日紳士協會蒞院服務。6月5日文化大學運動與健康促進學系蒞院服務。6月5日至6月8日歐洲學校英國高中部蒞院服務。6月8日文化大學動物科學系蒞院服務。6月12日文化大學運動與健康促進學系蒞院服務。6月14日圓滿同心慈善協會蒞院服務。6月17日紳士協會蒞院服務。6月22日Door髮型蒞院服務。6月22日曼都髮型蒞院服務。6月25日Sky舞團蒞院服務。6月30日福建省殘疾人聯合會蒞院參訪。教育訓練6月2、9、16、23、30日辦理院生性教育團體課程。6月6、15、27日辦理全院員工急救教育訓練。6月10、11日派員參加第23期稚齡童軍服務員木章基本訓練。6月12日辦理口腔衛生講座教育訓練。6月23日下午舉辦機密文書教育訓練。6月26日辦理水上活動教育訓練-水適能簡介與實作課程會議內部管理及提升照顧服務品質會議：教保課：個案研討會議：6月26日召開。輔導員內部會議：6月15、23日召開。課務會議：6月27日召開。養護課：6月底召開課務會議。職發課：6月15、22、23、27日召開評鑑資料研討會議。6月2、8、15、22、29日召開院務會議。6月7日召開營造安全、安心、安居照護環境計畫之意外事件定期會議。6月9日召開35週年院慶籌備會。6月12日召開保護個案安置評估會議。6月16日召開第65次跨方會議。6月19日下午召開考績會。6月21日召開106年度內部控制專案小組會議及本年度第2次懸帳小組會議。6月22日召開本年度身心障礙福利機構評鑑第3次籌備會議。6月23日召開性騷委員會及永福之家專家諮詢會議。6月27日召開第二季與院長有約會議。6月28日召開4-6區院生易○明及賴○宏轉區會議。其他土地占用案：續依法院程序查調債務人財產狀況並辦理訴訟費用及執行費用債權憑證之補列。配合本院秘書室水塔清洗時間於6月3日下午由外包清潔公司協助下清洗水療池，6月21日由治療師再次清洗水療池。6月15日下午保護個案郭○芳安置於2-2生活區，因郭生入住期間情緒相當失控，並於6月26日由本院輔導員、社工員、護士、保育老師、家防社工及學校輔導組長陪同個案於榮總回診，討論該生用藥事宜，且於當日下午召開個案研討未來處遇計畫會議。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "7362902", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=26DA04F09A1587FA", "title": "【院務紀事】106年5月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆本院職發課黃善惠老師榮獲106年度身心障礙福利機構績優工作人員育智獎，業於5月6日在新北市三峽春暉啟能中心大禮堂授獎。5月12日參加臺北市社會局辦理之公私立機構聯繫會報，分享本院運動i臺灣實施成效與計畫申辦經驗。5月13、14日本院院生參加「106年全國特殊奧林匹克夏季運動會(田徑、羽球、融合滾球)暨選拔賽大會活動」，比賽成績：比賽項目參賽者得獎名次融合滾球2-8 周○全4-6 賴○宏湯○明、徐○淇第二名融合滾球3-8 田○濬4-7 石○津吳○琳、林○玉第四名女子田徑100公尺2-2 蘇○蘭第三名　本院院長接受北都電視臺臺北好讚-關懷你我他節目第五集專訪，宣導教養院的發展與未來展望，期使市民瞭解智能障礙者進而提供身障者友善環境，已於5月15日於youtube播出，網址為：https://www.youtube.com/watch?v=jYRQBZHL52Q。本院職發課啦啦隊於5月21日在中正紀念堂參與北東區心智障礙啦啦隊比賽，獲得特優獎、最佳團隊精神獎、毅力獎及院生個人(林○平)獲得最佳自信獎。永福院區委託民間團體經營管理5月5日召開106年度第1次臺北市永福營運督導委員會及該家第2次申請設施設備更新修繕複審會議，並已核定該家申請修繕金額。彙整該家近3個月意外事件，與該家研議改善之道。5月11日增列該家107年設施設備修繕計畫(消防設備改善)計1,907萬7,569元至本院公務預算內。Easy read閱輕鬆專案5月份預計完成1項會議相關資料（106年第二季膳食委員會開會通知單）。生命教育繪本進度：圖文版─完成14頁繪製，進度70%。影像版─5月8日邀集扮演各角色之志工，進行本院院生特質及相關行前培訓作業。快樂烘焙咖啡庭園於5月25日做生命教育舞台短劇演出，再進行教材內容拍攝。5月26日更新大廳宣導成果冊之內容（更新執行成效及未來展望之呈現）。零時運動專案參與零時課程之院生共16人，4月份共計辦理14堂次、參與院生95人次，本年度累計共計辦理32堂次、參與院生共258人次。4月份全部參與零時運動院生之生理目標達標率皆超過50%，行為目標達標人數共有13位，占參與院生的81.25%，今年度情緒行為平均分數為9.44分與去年平均分數14.63分比較，進步幅度達35%。創新服務計畫服藥便利包-輕鬆服藥，健康樂活106年4月完成12,150人次之整合性「服藥便利包」，並於E化整合比對處方問題2件，偕與醫師討論後修正。完成10科別短期處方箋與6科別長期/慢性處方箋上線建置，藉由E化整合可節省4.3人時與每年三千張紙的消耗。針對認知能力較佳的4位院生，於藥包黏貼服藥時間辨識貼紙，一個月內進行用藥時間辨識能力評估。4月22日於家長大會報告「服藥便利包」-個人化藥包設計，包含中文化、圖片、印尼、越南語輔助標示與雲端追蹤等，皆獲得家長們的肯定。並於5月進行輔助標示需求調查。解套圈執行情形：依本院院生安全性約束措施注意事項執行，執行院生約束需經輔導員或醫護人員評估有約束之必要者，且必須向院生及院生家屬說明，徵得院生或院生家屬的同意，並簽訂院生安全性約束措施同意書始能執行約束。至5月底止，已召開5次會議，參與人次共計44人。使用的約束器材需符合規定及合適安全的，並落實約束的執行紀錄，請輔導員及治療師共同留意。主要約束的原因分類有4大項：A為預防跌倒，B為預防自傷，C為行為紊亂，F為其他原因。主要約束的原因以預防跌倒占最大比率，故於5月份召開第4次會議擬定對策後，設定今年目標以全院3月份約束總時數123,505分鐘為基準，預期減少1/2，約束總時數為61,753分鐘目標。因行為紊亂而有約束情形的5位院生，依約束時數高低：許o予(35170分)、許o堡(33710分)、康o燕(6650分)、劉o儀(4650分)，張o駿(60分)，以個案研討的模式來進行討論，來降低約束時數。優先處遇個案為許o予及許o堡。執行成效：4月份撤除安全性約束者有康o燕及許o熒。     科普計畫：創意積木社團推動措施：為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。自105年3月25日至12月30日止共辦理20堂創意積木體驗課程，帶領院生初步接觸創意積木的領域。106年課程已於3月14日開始，至4月底止已辦理4次課程。本計畫之目標有三：引導院生觀看科學相關影片，觀察日常生活當中所運用的知識，讓院生具備創造能力，並學會表達其創意構想。辦理創意積木工作坊，讓院生動手組裝樂高積木，體驗科學實作樂趣，提高學習動機。縮短本院院生與一般學生之學習落差。預期成效：為提升院生自主能力、協助院生自我選擇課程及參與社團活動，本院提供院生各種適才適性之課程，以豐富院生的生活，本次透過科普計畫作為誘因機制，期能建立院生科學研究精神、培養院生對科學知識的興趣、發掘對科學創意領域有天份之院生，藉以激發院生潛能，減少學習落差並提升學習成就，故預期成效如下：建立科學研究的精神：藉由實際動手操作，主動詢問問題、發現問題，並由不斷地測試來解決問題，提升院生的科學研究精神。培養科學興趣：透過有趣的教學活動與教材，讓院生體驗新的事物，產生好奇心，培養科學興趣。降低學習落差：創意積木工作坊，可促進心智障礙者對科技與機器人學習之認知，降低與一般生科學學習落差。提升學習成就：在LEGO積木與電腦軟體的幫助下，院生可以表達內心的想法與創意，體驗實際操作的成就感，增加學習動機。執行情形：本（106）年度自106年3月14日起至5月31日止，共辦理7次創意積木課程，初期帶領院生以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發院生興趣，再以電腦投影方式由院生依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程院生共計101人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計43人次。行政E化暨院生資料管理系統為藉助電腦系統協助同仁能更有效率完成各項教養服務及整合跨專業服務，建置完成「行政E化暨院生資料管理系統」，本專案預計執行成效如下：資源應用透明化。簡化流程、隨時掌握進度。減少人工紙本作業。提供優質服務。避免藏污納垢。營造「安全、安心、安居照護環境計畫」提案緣起：本院為提供安全、適切、無障礙的環境支持，減少意外危險之發生，故推動「安全、安心、安居」的照護環境，本計劃將著重於意外事件的防範及處置，排除疾病、天災、公案等因素所致之緊急處置及危害的意外事件。推動措施：收案流程由各照顧課室通報保健課護理站後，依事件嚴重性及家屬反應程度分級；事件嚴重性分為3級，分級1為未就醫、分級2為就醫或須住院、分級3為具生命危險或須住加護病房；再交由輔導員聯繫家屬，依家屬反應程度則分為低反應1分、中反應2分、高反應3分。最後交由專案承辦人依加權分數召開專案會議討論。實際執行成效：第一年(106年)將針對意外事件進行資料收集，並分析導致意外事件發生之相關因素，建立監測指標之閾值。第二年(107年)希冀意外事件之發生低於設定之閾值。今年度迄今之意外事件統整，1月份2件、2月份7件、3月份9件、4月份12件；4月份有8人送醫，又2人(送醫與非送醫各1人)家屬反應為中度反應。由於平日活動較多，故發生意外之可能性較高；又白天各類型活動較多，較易有意外發生；而發生地點以生活區為主，為院生主要活動範圍；常見之受傷類型為跌倒造成輕微受傷，又頭部受傷之積分較高。續藉由每月定期檢討意外事件發生原因及相關因素，建立問題解決策略，促進院內對防跌、無障礙或意外事件之認識與了解。    身心障礙運動樂活島推廣專案運動i臺灣106年度「自發運動 樂活人生」運動活力養成班，進行球類、肌力和平衡訓練等活動， 5月進行8堂課，服務院生327人次。田園城市臺北市永福之家：屋頂農場業於104年12月設置完成，並命名為「田園城市-綠屋頂(幸福田園)」。執行成效：安排院生於日間活動時間至參與田園活動，自104年11月至106年3月底止，師生及志工共計9,078人次參與。院生從「受照顧者」角色，透過農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮或販售，成功翻轉為「生產者」角色。永福之家安排相關園藝活動教導院生製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。田園志工隊共計10位，於每週一、三、五上午各2名志工蒞院協助種植、除草、抓蟲及採收等工作。華岡院區：建置晴園休閒農場Green Care專案為使重度、極重度智能障礙院生，藉由實際接觸和運用園藝材料，接觸自然環境而紓解壓力與復健心靈，故本年度規劃建置晴園休閒農場，以提供多元刺激讓院生的大腦更靈活，並於操作之中得到身心的舒緩。規劃設計已由衍序規劃設計顧問有限公司完成，工程採購案於5月15日公告上網，訂於6月1日截止投標。廚餘變黃金專案本院職能發展課與北科大許教授配合，並於5月3日至三峽柑園實地參觀綠肥製作。推動身障特殊照顧模式吞嚥困難推動措施：提供良好用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：106年4月份接受吞嚥困難防治照護服務共計14人（其中13名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，1名院生為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至106年4月份噎食院生0人，吸入性肺炎0人。骨質疏鬆推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：106年4月底為止，共計列管49名院生（包括20名骨質疏鬆、29名骨質缺乏）。本年度截至4月底為止，全院院生共1人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生（BMI<18.5院生）：推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。執行成效：華岡院區106年4月份21人，持續進行相關增重措施。體重過重院生（BMI≧24院生）：推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。執行成效：華岡院區106年4月份71人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫推動措施：針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。營養師強化營養補充，黑棗汁於每週提供2次，優酪乳於夏季每週提供3次、其餘月份以保久乳替代補充。執行成效：院生團體體適能運動流程之制訂。護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。院生灌腸人次數，4月為6人、12人次；依賴灌腸者（5次以上）為0人。    採購「華岡院區空間規劃案」：5月底前進行規劃設計勞務案契約變更。「106年晴園整修工程案」：刻正公告中，6月1日截止投標。「105年度聯外道路整修工程採購案」：業於5月17日辦理驗收通過，刻正辦理後續付款事宜。「106年健身運動器材採購案」：業於4月12日決標，於5月10日辦理完成驗收程序，將於5月底前完成核銷工作。　一般院生服務照顧服務：統計日期106年4月1日至4月30日。技能訓練：工坊、糕餅、補給站及農藝組指導餐飲服務、農藝植栽等技能訓練共1,100人次。社會適應：教保課：8區分6梯次前往「大稻埕碼頭」，共計60人次參與。養護課：(1) 華岡院區：分7梯次辦理前往「大稻埕碼頭」，計41人次參與。(2) 永福之家：分17梯次辦理前往「國立臺灣博物館」、「二二八公園」、「土銀展示館」、「美國復臨學校」地點，計106人次參與。職發課：職訓組及建成、自立、松德家園前往「士林官邸」、「台灣大學」、「保安宮」、「關渡宮」、「三峽春暉啟能中心」、「空軍總部基地」，共97人次參與。醫療服務：統計日期106年4月1日至4月30日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計368人次。復健治療：服務1011人次。運動及復健專區等8區，使用1007人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用65人次。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，106年4月實施院生腹部按摩，華岡院區共計服務39人、2, 173次。親子關係培力計畫：統計日期106年4月1日至4月30日。親子關係中家長探視及院生返家，計725人次（含永福之家371人次）。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計0人次；家屬探訪計1人次（永福之家）。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：：2人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：8人（廣○、○津、紫○、帝○-餐飲清潔；超○、國○、俊○、○欽-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：8人（○瑜、○玲-餐飲清潔；秋○、世○、明○、○源、寶○、金○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團： 5月7日辦理童軍團團集會活動，共有57位團員，12位院內工作同仁，10位童軍志工參加。院生活動院生體適能活動，辦理73次。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用514人次；入區觀察（追蹤）列管院生14人。手語社於5月6日受邀在空軍軍官俱樂部進行表演。打擊樂表演活動：5月6日萱堂花開報春輝-母親節活動於TAF空總創新基地。5月26日端午節活動於老人自費安養中心。5月27日應步道協會邀請生態導覽解說活動於北投公園。5月12日辦理106年溫馨5月母親節感恩茶會暨慶生會。5月12日辦理「臺北市立陽明教養院106年溫馨5月母親節感恩茶會暨慶生會」，本院同仁、家長、院生、志工約225人參與。啦啦隊及手語社於5月26日至老人自費安養中心端午節表演。外界參觀與蒞院服務5月1日文化大學運動與健康促進學系蒞院服務。5月6日紳士協會蒞院服務。5月6日文化大學口琴社、國樂社、自由搏擊社蒞院服務。5月8日文化大學運動與健康促進學系蒞院服務。5月10日中華圓滿同心慈善協會蒞院服務。5月22日文化大學運動與健康促進學系蒞院服務。5月24日馬偕醫護管理專科學校蒞院參訪。教育訓練5月2、19日辦理口腔衛生講座教育訓練。5月8~11日辦理第1梯次「身心障礙者教保人員在職訓練研習班」。5月15~18日辦理第2梯次「身心障礙者教保人員在職訓練研習班」。5月22~25日辦理第3梯次「身心障礙者教保人員在職訓練研習班」。5月23日辦理性騷擾及性侵害防治實務訓練研習第二梯次。會議內部管理及提升照顧服務品質會議：教保課：個案研討會議：5月2日已召開。輔導員內部會議：5月19日已召開。課務會議：5月19日已召開。養護課：5月26日召開課務會議。職發課：5月4日召開院生個案研討會。5月1日下午召開綠美化會議。5月2日召開勞資會議，5月12日召開勞基法說明會-約僱人員。5月4、11、18、25日召開院務會議。5月8日召開106年機構評鑑課室互評會議。5月9日上午召開清潔巡檢會議。5月10日上午召開考績會-陞遷案。5月11日召開106年第1次童軍團團務委員會議。5月15日召開營造安全、安心、安居照護環境計畫之意外事件定期會議。5月15日召開膳食管理委員會106年第2次會議。其他土地占用案：後續再完成訴訟費用債權憑證之補列。3-6及3-7生活區，因急性及病毒性腸胃炎進行感控隔離措施，5月15日召開感染管制臨時會議。門禁控管：加強警衛執行體溫量測並於每天早上08:10~08:40由護理師、總值人員支援。擴大隔離區：原疫區並擴大至三樓，加強環境消毒，勤洗手，並規劃隔離區之院生活動區域，以三樓走道為範圍，感控結束(5月22日)必落實環境消毒。人力調度：疫區保育員不跨區支援。5月16、17、18日辦理全院院生抽血檢查。5月18日下午實施106年萬安40號軍民聯合防空演習。2017國際生物多樣性教育系列活動於5月22日在本院舉辦「永續農業與實務操作研習會」，會中本院示範—「廚餘變黃金」施作步驟及方式。5月24日局務會議提報本院入出院自治條例修正案。5月24、26日辦理全院院生暨員工胸部X光檢查。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "7362901", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=536342E1A608D67B", "title": "【院務紀事】106年4月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆4月11日上午辦理三菱捐贈儀式4月11日民視異言堂採訪牙醫師公會醫療團黃明裕醫師為本院院生進行牙科診療服務過程，陽明牙醫醫療團提供每週3診次之牙科診療服務，達到提早預防，適時治療之目的。社區發展季刊邀稿之「從推行易讀（Easy Read）專案談CRPD在心智障礙福利機構之實踐」一文，預計於4月底出刊。4月25日召開由社會局許局長立民主持之本院入出院自治條例修法暨教養費政策研商專案會議。4月26日本院院長參與北都電視臺專訪，臺北好讚-關懷你我他節目第五集，向市民宣導教養院之發展與未來展望，期使市民瞭解智能障礙者進而打造友善身障者之環境。永福院區委託民間團體經營管理本院106年補助臺北市永福之家設施設備更新修繕計畫已於3月23日奉准，分別於4月11日、4月18日下午召開初審、複審小組會議，針對永福之家106年度緊急呼叫系統及屋頂防水隔熱工程等內容進行審查。4月11日永福之家召開106年度入住/退住審核評估小組會議。4月17日上午召開臺北市立陽明教養院永福營運督導小組第36次會議，報告履約、新案招收、人力招募、駐點人員特殊事件記載及專業品質考核計畫修正等，另討論一例一休對永福之家影響情形。Easy read閱輕鬆專案4月17日至身心障礙者權益保障推動小組第二屆第一次大會，宣導Easy Read概念及本院實行成效。4月份將完成1項宣傳文宣（運動器材警語）、1項訓練教材（社區適應注意事項）。生命教育繪本進度：圖文版─完成6頁繪製，進度30%。影像版─進行5月25日拍攝場景安排作業。零時運動專案參與零時課程之院生共16人，3月份共計辦理18堂次、參與院生116人次。3月份生理目標達標率超過50%的院生共有12位，占參與院生的75%，行為目標達標人數共有4位，占參與院生的25%。進行前測，包括握力測試、6分鐘行走測試、嚴重情緒行為輔導需求量表之收集。3月底進行嚴重情緒行為輔導需求評估表續評，參與院生之嚴重情緒行為之平均改善幅度達42.9%（6.3分）。創新服務計畫服藥便利包-輕鬆服藥，健康樂活106年3月完成12,555人次之整合性「服藥便利包」，並於E化整合比對處方問題1件（醫師錯誤處方）。針對認知能力較佳的4位院生，於藥包黏貼服藥時間辨識貼紙，一個月後進行用藥時間辨識能力評估。醫療支援合作協調會提案請聯合醫院陽明醫院協助評估修訂藥袋列印軟體之可能性（預計可減少每年約6,000~7,000份藥袋與相對應之列印色帶）全透明藥包已於3月15日完成採購，並於4月3日開始使用於家長大會後進行返家藥包多重識別之需求調查。解套圈執行情形：依本院院生安全性約束措施注意事項執行，執行院生約束需經輔導員或醫護人員評估有約束之必要者，且必須向院生及院生家屬說明，徵得院生或院生家屬的同意，並簽訂院生安全性約束措施同意書始能執行約束。至4月底止，已召開3次會議，參與人次共計31人。使用的約束器材需符合規定及合適安全的，並落實約束的執行紀錄，請輔導員及治療師共同留意。主要約束的原因分類有4大項：A為預防跌倒，B為預防自傷，C為行為紊亂，F為其他原因。主要約束的原因以預防跌倒占最大比率，故於5月份召開第4次會議擬定對策後，設定今年目標以全院3月份約束總時數123,505分鐘為基準，預期減少1/2，約束總時數為61,753分鐘目標。因行為紊亂而有約束情形的5位院生，依約束時數高低：許o予(35170分)、許o堡(33710分)、康o燕(6650分)、劉o儀(4650分)，張o駿(60分)，以個案研討的模式來進行討論，來降低約束時數。優先處遇個案為許o予及許o堡。執行成效：4月份撤除安全性約束者有康o燕及許o熒。   科普計畫：創意積木社團推動措施：為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。自105年3月25日至12月30日止共辦理20堂創意積木體驗課程，帶領院生初步接觸創意積木的領域。106年課程已於3月14日開始。本計畫之目標有三：引導院生觀看科學相關影片，觀察日常生活當中所運用的知識，讓院生具備創造能力，並學會表達其創意構想。辦理創意積木工作坊，讓院生動手組裝樂高積木，體驗科學實作樂趣，提高學習動機。縮短本院院生與一般學生之學習落差。預期成效：為提升院生自主能力、協助院生自我選擇課程及參與社團活動，本院提供院生各種適才適性之課程，以豐富院生的生活，本次透過科普計畫作為誘因機制，期能建立院生科學研究精神、培養院生對科學知識的興趣、發掘對科學創意領域有天份之院生，藉以激發院生潛能，減少學習落差並提升學習成就，故預期成效如下：建立科學研究的精神：藉由實際動手操作，主動詢問問題、發現問題，並由不斷地測試來解決問題，提升院生的科學研究精神。培養科學興趣：透過有趣的教學活動與教材，讓院生體驗新的事物，產生好奇心，培養科學興趣。降低學習落差：創意積木工作坊，可促進心智障礙者對科技與機器人學習之認知，降低與一般生科學學習落差。提升學習成就：在LEGO積木與電腦軟體的幫助下，院生可以表達內心的想法與創意，體驗實際操作的成就感，增加學習動機。執行情形：本（106）年度自106年3月14日起至4月20日止，共辦理3次創意積木課程，初期帶領院生以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發院生興趣，再以電腦投影方式由院生依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程院生共計40人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計19人次。行政E化暨院生資料管理系統為藉助電腦系統協助同仁能更有效率完成各項教養服務及整合跨專業服務，建置完成「行政E化暨院生資料管理系統」，本專案預計執行成效如下：資源應用透明化。簡化流程、隨時掌握進度。減少人工紙本作業。提供優質服務。避免藏污納垢。營造「安全、安心、安居照護環境計畫」提案緣起：本院為提供安全、適切、無障礙的環境支持，減少意外危險之發生，故推動「安全、安心、安居」的照護環境，本計劃將著重於意外事件的防範及處置，排除疾病、天災、公案等因素所致之緊急處置及危害的意外事件。推動措施：收案流程由各照顧課室通報保健課護理站後，依事件嚴重性及家屬反應程度分級；事件嚴重性分為3級，分級1為未就醫、分級2為就醫或須住院、分級3為具生命危險或須住加護病房；再交由輔導員聯繫家屬，依家屬反應程度則分為低反應1分、中反應2分、高反應3分。最後交由專案承辦人依加權分數召開專案會議討論。實際執行成效：第一年(106年)將針對意外事件進行資料收集，並分析導致意外事件發生之相關因素，建立監測指標之閾值。第二年(107年)希冀意外事件之發生低於設定之閾值。今年度迄今之意外事件統整，1月份2件、2月份7件、3月份9件，事件嚴重性之等級多為1分（未就醫），家屬反應程度亦多為1分（低反應），僅3月份有3人送醫，又送醫其中1人之家屬反應為中度反應。目前顯示平日發生率較假日高，上午時段之發生率較低，較常發生於生活區與區外走廊，又2-2區意外事件較為頻繁，1-4區整體積分偏高，常見跌倒造成之輕微受傷，而頭部受傷所占積分高。續藉由每月定期檢討意外事件發生原因及相關因素，建立問題解決策略，促進院內對防跌、無障礙或意外事件之認識與了解。身心障礙運動樂活島推廣專案運動i臺灣106年度「自發運動 樂活人生」運動活力養成班，進行球類、肌力和平衡訓練等活動， 4月進行10堂課，服務院生471 人次。田園城市臺北市永福之家：屋頂農場業於104年12月設置完成，並命名為「田園城市-綠屋頂(幸福田園)」。執行成效：安排院生於日間活動時間至參與田園活動，自104年11月至106年3月底止，師生及志工共計9,078人次參與。院生從「受照顧者」角色，透過農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮或販售，成功翻轉為「生產者」角色。永福之家安排相關園藝活動教導院生製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。田園志工隊共計10位，於每週一、三、五上午各2名志工蒞院協助種植、除草、抓蟲及採收等工作。華岡院區：建置晴園休閒農場Green Care專案為使重度、極重度智能障礙院生，藉由實際接觸和運用園藝材料，接觸自然環境而紓解壓力與復健心靈，故本年度規劃建置晴園休閒農場，以提供多元刺激讓院生的大腦更靈活，並於操作之中得到身心的舒緩。目前已決標予衍序規劃設計顧問有限公司，已於106年2月16日召開審查會議，同年4月20日送交第2次修正圖說及招標文件，後續針對本院需求進行修正，預計於今年5月上網招標。廚餘變黃金專案本院職能發展課與北科大許教授配合，從4月4日開始回收廚餘製作綠肥，4月18日及4月25日許教授蒞院授課，教導農藝組廚餘堆肥製作方法，另規劃於5月3日至三峽實地參觀綠肥製作。推動身障特殊照顧模式吞嚥困難推動措施：提供良好用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：106年3月份接受吞嚥困難防治照護服務共計16人（其中15名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，1名院生為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至106年3月份噎食院生0人，吸入性肺炎0人。骨質疏鬆推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：106年3月底為止，共計列管49名院生（包括20名骨質疏鬆、29名骨質缺乏）。本年度截至3月底為止，全院院生共0人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生（BMI<18.5院生）：推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。執行成效：華岡院區106年3月份20人，持續進行相關增重措施。體重過重院生（BMI≧24院生）：推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。執行成效：華岡院區106年3月份77人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫推動措施：針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。營養師強化營養補充，黑棗汁於每週提供2次，優酪乳於夏季每週提供3次、其餘月份以保久乳替代補充。執行成效：院生團體體適能運動流程之制訂。護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。院生灌腸人次數，，3月為12人、22人次；依賴灌腸者（5次以上）為2人。  採購「華岡院區空間規劃案1、2期整併作業」：4月30日前完成圖說修正前送交本院。「106年晴園整修工程規劃設計監造案」：業於4月20日送交第2次修正圖說及招標文件，刻正準備工程招標文件。「105年度聯外道路整修工程採購案」：業於4月14日辦理驗收，將於4月27日進行工程複驗。　一般院生服務照顧服務：統計日期106年3月1日至3月31日。技能訓練：工坊、糕餅、補給站及農藝組指導餐飲服務、農藝植栽等技能訓練共1,100人次。社會適應：教保課：8區分6梯次前往「陽明山公園」，共計66人次參與。養護課：(1) 華岡院區：分7梯次辦理前往「陽明山公園」、「台北科學教育館」，計47人次參與。(2) 永福之家：分17梯次辦理前往「花卉中心」地點，計97人次參與。職發課：職訓組及建成、自立、松德家園前往「安國寺」、「平溪」、「石碇」、「東方寺」、「育成蕃薯藤庇護工廠」，共97人次參與。醫療服務：統計日期106年3月1日至3月31日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計389人次。復健治療：服務1089人次。運動及復健專區等8區，使用1081人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用111人次。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，106年3月實施院生腹部按摩，華岡院區共計服務38人、2,502次。親子關係培力計畫：統計日期106年3月1日至3月31日。親子關係中家長探視及院生返家，計739人次（含永福之家350人次）。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計0人次；家屬探訪計4人次（永福之家）。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：：2人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：8人（廣○、○津、紫○、帝○-餐飲清潔；超○、國○、俊○、○欽-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：8人（○瑜、○玲-餐飲清潔；秋○、世○、明○、○源、寶○、金○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團： 4月9日辦理106年第3次童軍團團集會活動，共有63位團員，13位院內工作同仁，14位童軍志工參加。院生活動院生體適能活動，辦理73次。106年院生特奧滾球活動列入院生日常休閒活動不再計算人次/場次數。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用503人次；入區觀察（追蹤）列管院生16人。4月13日辦理院長有約。4月13日美術社院外展覽，地點：家防中心新辦公大樓一樓及地下一樓。4月14日美術社辦理院外寫生活動，地點：台北市立動物園，參與院生17人、老師及家長8人。4月15日結合北投社區大學陶笛班蒞院演出，舉辦4月份慶生會暨溫馨家庭日。4月24日至28日參加文大心輔週義賣。4月27日美術社院外展覽，地點：聯合醫院陽明院區二樓中醫診所前。外界參觀與蒞院服務4月1日、4月8日文化大學中國音樂學系蒞院服務。4月10日文化大學運動與健康促進學系蒞院服務。4月12日中華圓滿同心慈善協會蒞院服務。4月15日紳士協會蒞院服務。4月16日香港路德會社會服務處蒞院參訪。4月17日文化大學運動與健康促進學系蒞院服務。4月18日院外參訪至桃園私立路得啟智學園。4月19日文化大學德文系蒞院服務。4月24日文化大學運動與健康促進學系蒞院服務。4月25日佛光山中華總會大同第二分會蒞院服務。4月29日文化大學口琴社、國樂社及自由搏擊社蒞院服務。教育訓練4月6日辦理在職教育:癲癇照護課程。4月7日辦理在職訓練：服務禮貌訓練、減重與健康生活。4月10、17日辦理2梯次消防演練。4月11、18、25、26日辦理傳染病防治教育訓練。4月20日辦理在職訓練：食品衛生與安全。4月21日辦理性騷擾及性侵害防治實務訓練研習第一梯次。會議內部管理及提升照顧服務品質會議：教保課：個案研討會議：4月6日已召開。輔導員內部會議：4月12、19、24日召開。課務會議：4月19日召開。養護課：4月27日召開課務會議。職發課：4月13日召開課務會議。4月5日召開評估闢駛本院公車路線可行性會議。4月6日召開院生癲癇意外事件處理流程。4月7日下午召開消防演練說明會。4月7日召開106年度第一次公文減章會議。4月13、20、27日召開院務會議。4月15日召開106年度第1次家長幹部會議。4月19日召開研商值(輪)班人員簽到案會議。4月20日勞資會議因勞方代表人數不足而流會。4月22日召開106年度第1次家長座談會。4月28日上午召開考績會。其他土地占用案：續依法院程序查調債務人財產狀況之強制執行，並辦理訴訟費用及執行費用債權憑證之補列。本院郭社工員武勳榮獲優良社會工作人員。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "4363723", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=DB53F6EBEE5F7C1B", "title": "【院務紀事】106年3月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆3月2日衛生局「餐飲衛生管理分級計畫」追蹤評核餐飲衛生管理分級計畫追蹤評核，複查評核結果為「良」，與去年評核結果相同。3月9日業已召開由社會局黃副局長清高主持之本院入出院自治條例修法專案會議。陽明自強童軍團於3月12日辦理第2次團集會，至觀山河濱公園辦理手搖車體驗營活動，計有 42名團員，30位工作人員及75位志工及2位家長參加。永福院區委託民間團體經營管理3月8日下午召開臺北市永福之家營運督導委員會105年度第4季會議，報告該家工作進度、成果及專業服務品質考核結果。本院106年補助臺北市永福之家設施設備更新修繕計畫草案於局內簽核流程中，俟奉准後辦理公告並續以辦理初審及復審作業。臺北市永福之家院生餵錯藥案督導：105年下半年不定時入該家生活區依「給藥評核表」查核護理師及保育人員實際執行給藥作業流程，抽查紀錄截至2月止共計37次（其中106年1月僅針對溫姓護理師及生活區所屬保育人員進行評核）。督辦臺北市永福之家緊急鈴缺失改善：緊急鈴系統更新經費調整支應案，業於3月7日奉准，俟本院106年補助臺北市永福之家設施設備更新修繕計畫奉准辦理公告後，續依計畫辦理後續初、複審作業。Easy read閱輕鬆專案於3月15日召開1次工作會議。3月份預計完成1項院生權益相關文件（106年第一季膳食委員會開會通知單）、2項院生權益相關文件（手搖車體驗營行前通知、膳食滿意度調查）。兩性系列輸出完成，資料夾購置中。生命教育繪本進度：圖文版─完成4頁繪製，進度20%。影像版─邀請劇團蒞院拍攝，並著手進行場景安排作業。零時運動專案本專案從2月14日開始，2月份參與人數為共計46人次。3月底將完成1.6KM跑走最大攝氧量、握力、嚴重情緒行為輔導需求評估表前測。握力計刻正進行採購作業中。創新服務計畫服藥便利包-輕鬆服藥，健康樂活106年2月完成11,340人次之整合性「服藥便利包」，並於整合中發現2項處方問題，皆已聯絡醫師修正，此外針對認知能力較優之4位院生，黏貼服藥時間辨識貼紙，並於衛教後每月稽核辨識用藥時間能力。3月份將完成12,555人次之整合性「服藥便利包」，並完成處方整合系統上線，以達成護理人員「智慧給藥」。3月30與市聯醫陽明院區辦理「醫療協調會」，進行「服藥便利包」工作報告，並請討論：1.處方箋傳輸E化可能性、2.便利包可減少90%藥袋列印需求，有效減紙減碳。解套圈提案緣起：為了保護安全，是照顧機構常見約束住民的理由。但已有研究發現，約束非但不能預防跌倒，更可能導致跌倒。而且約束也會使住民容易生氣沮喪、無助及失去自尊。而且約束也會造成身體功能逐日下滑，讓工作人員習以為常，而忘記思考替代方式及如何幫助住民發展更好的行為能力。「零約束」是世界潮流，如何在機構能讓住民無拘無束，又得到安全的照護是我們機構管理者的重要責任。至2月底止，已召開2次會議，參與人次共計22人。推動措施：先界定何謂約束？讓所有照顧同仁對約束有一定的了解及體驗被約束的無奈與痛楚。要求同仁只要有約束行為及進行記錄，並遵守約束執行的注意事項。逐案進行研討約束的原因及可行替代方案，讓約束行為慢慢減少。科普計畫：創意積木社團推動措施：為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。自105年3月25日至12月30日止共辦理20堂創意積木體驗課程，帶領院生初步接觸創意積木的領域。106年課程已於3月14日開始。本計畫之目標有三：引導院生觀看科學相關影片，觀察日常生活當中所運用的知識，讓院生具備創造能力，並學會表達其創意構想。辦理創意積木工作坊，讓院生動手組裝樂高積木，體驗科學實作樂趣，提高學習動機。縮短本院院生與一般學生之學習落差。預期成效：為提升院生自主能力、協助院生自我選擇課程及參與社團活動，本院提供院生各種適才適性之課程，以豐富院生的生活，本次透過科普計畫作為誘因機制，期能建立院生科學研究精神、培養院生對科學知識的興趣、發掘對科學創意領域有天份之院生，藉以激發院生潛能，減少學習落差並提升學習成就，故預期成效如下：建立科學研究的精神：藉由實際動手操作，主動詢問問題、發現問題，並由不斷地測試來解決問題，提升院生的科學研究精神。培養科學興趣：透過有趣的教學活動與教材，讓院生體驗新的事物，產生好奇心，培養科學興趣。降低學習落差：創意積木工作坊，可促進心智障礙者對科技與機器人學習之認知，降低與一般生科學學習落差。提升學習成就：在LEGO積木與電腦軟體的幫助下，院生可以表達內心的想法與創意，體驗實際操作的成就感，增加學習動機。執行情形：自106年3月14日起至3月28日日止，已辦理3次創意積木課程，初期帶領院生以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發院生興趣，再以電腦投影方式由院生依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程院生共計40人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計19人次。行政E化暨院生資料管理系統提案緣起：因時代變化與資訊需求不同以往，原系統對於院生教養、醫療、職訓等指標內容、名稱及量化工具及行政業務系統內容等設計已不符合實際所需且不敷使用等因素，故擬於105年編列編修該系統之計畫。為增進提升系統使用效率以及相關資訊利用可與時俱進符合現實狀況，因此規劃建置更符合實際需要、簡便之「行政E化暨院生資料管理系統」來協助同仁能更有效率、即時更新控管院內各式資源，並且系統設計以彈性、擴充性良好的功能模組化配置、搭配人性化直覺性使用之介面，方便使用者可快速上手。推動措施：自105年1月起由副院長主持，秘書室(資訊小組)主責邀請各課室不同領域的專業團隊及行政部門，一同討論系統需求。收集需求：至105年6月止，使用課室之系統主責同仁與承商共召開9次需求訪談會議。工作報告：105年5月至10月止，承商與本院共召開4次工作彙報，藉由工作彙報適時調整工程師與使用者間的認知差異。教育訓練：105年11月11日止，承商舉辦20場教育訓練。106年1月11日辦理系統啟用會議。106年2月15日召開系統增修優先排序會議及辦理3場教育訓練。106年3月1日全面上線。預計執行成效：捐物、捐款系統化，使資源應用透明化。報修系統化，簡化流程、隨時掌握維修進度。院生差勤系統化，記錄院生出缺席並連動收費機制。醫療系統化，了解院生用藥狀況、病史及處遇。個別化教養服務系統化，照顧人員隨時查詢訓練計畫並記錄。營造「安全、安心、安居照護環境計畫」提案緣起：本院為提供安全、適切、無障礙的環境支持，減少意外危險之發生，故推動「安全、安心、安居」的照護環境，本計劃將著重於意外事件的防範及處置，排除疾病、天災、公案等因素所致之緊急處置及危害的意外事件。推動措施：收案流程由各照顧課室通報保健課護理站後，依事件嚴重性及家屬反應程度分級；事件嚴重性分為3級，分級1為未就醫、分級2為就醫或須住院、分級3為具生命危險或須住加護病房；再交由輔導員聯繫家屬，依家屬反應程度則分為低反應1分、中反應2分、高反應3分。最後交由專案承辦人依加權分數召開專案會議討論。預計執行成效：第一年(106年)將針對意外事件進行資料收集，並分析導致意外事件發生之相關因素，建立監測指標之閾值。第二年(107年)希冀意外事件之發生低於設定之閾值。藉由每月定期檢討意外事件發生原因及相關因素，建立問題解決策略，促進院內對防跌、無障礙或意外事件之認識與了解。於106年3月13日召開會議，檢討1至2月之意外事件，並針對發生時段與事件進行編碼與分類，續收集每月意外事件以利後續統計分析。身心障礙運動樂活島推廣專案運動i臺灣106年度「自發運動 樂活人生」運動活力養成班，自1月4日起開始進行球類、肌力和平衡訓練等活動，2月進行12堂課，服務院生364人次。106年申辦體育署補助「自發運動 樂活人生」運動活力養成班活動體育局已於2月23日電話通知並於3月2日來文說明教育部體育署補助情形。田園城市臺北市永福之家：結合資源：為響應市府田園城市政策，本院於104年起即積極向市政顧問黃前市長大洲請益，在其協助下結合臺灣公園綠地協會、財團法人七星農業發展基金會、財團法人台北市七星農田水利研究發展基金會等社會資源，於原永福院區設置臺北市永福之家屋頂農場，命名為「幸福田園」。推動措施：自104年8月起組成工作小組：至105年7月止，共召開7次工作小組會議。設置農場硬體設備：104年12月止設置完畢。進行志工訓練課程：自104年10月22日展開，至104年11月12日，邀集家長志工、社區人士共25位參與。執行成效：安排院生於日間活動時間至參與田園活動，自104年11月至106年2月底止，參與活動之師生及志工共計8,047人次。安排相關園藝活動，並教導院生製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。活化閒置空間，降溫隔熱美化：設置屋頂農場，安排院生每週前往農耕、休閒，充分再利用屋頂閒置空間。且由 105年1至5月份農場正下方5A生活區平均室溫22.5℃低於同樓層5B、5C生活區之22.9℃、23.3℃，得以證明屋頂農場降溫隔熱及綠美化效果。成功創造院生生產者角色，有效提升其自信與情緒的穩定度：透過農場進行院生農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮院生一般餐、剁碎餐及流質餐，亦少量販售予家長、志工及工作人員；院生從「受照顧者」翻轉為「生產者」角色，也有效提升其自信與情緒的穩定度。積極連結志工資源，提升並擴充服務品質及面向：於104年10月組成田園志工隊，目前共計10位志工，安排每週一、三、五上午各安排2名志工協助種植、除草、抓蟲、採收等工作。個人志工：增進個人或企業參與公共事務之意願並拓展社區網絡。家長志工：深化對院內事務之參與感，同時亦可維繫親子及家庭間之情誼。企業或團體志工：彰顯企業或團體形象，組隊進行志願服務更有助於同事、朋友間私人情誼，使組織整體關係愈趨緊密。華岡院區：結合資源：華岡院區田園城市計畫（水耕區）結合財團法人臺北市雍展社會福利慈善基金會、財團法人臺北市慈愛社會福利事業基金會、財團法人友訊科技慈善基金會、財團法人臺北市永慶社會福利慈善事業基金會等贊助單位，目前設備已建置完成。推動措施：水耕設施：已建置12座水耕床設備。院生訓練：目前以交通訓練、清潔與販售前準備工作為主要訓練項目，每週排定3天於陽明醫院進行院生實地訓練。農產品有機認證：規劃每年上下年度，土耕區及水耕區各送檢一次。預期成效：提供院生水耕技能實務訓練。增加外展院生實習機會。確保土壤無毒，進而接受認證單位輔導有機栽種。推動身障特殊照顧模式吞嚥困難推動措施：提供良好用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：106年2月份接受吞嚥困難防治照護服務共計16人（其中15名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，1名院生為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至106年2月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低(97年迄今僅1例）。骨質疏鬆推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：106年2月底為止，共計列管49名院生（包括20名骨質疏鬆、29名骨質缺乏）。本年度截至2月底為止，全院院生共0人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生（BMI<18.5院生）：推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。執行成效：華岡院區106年3月份20人，持續進行相關增重措施。體重過重院生（BMI≧24院生）：推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。執行成效：華岡院區106年3月份77人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫推動措施：針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。營養師強化營養補充，黑棗汁於每週提供2次，優酪乳於夏季每週提供3次、其餘月份以保久乳替代補充。執行成效：院生團體體適能運動流程之制訂。護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。院生灌腸人次數，自103年3月實施截至104年12月，已由78人、每月249人次大幅降低為40人、83人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由26人減少為4人；華岡院區106年1月為7人、18人次；依賴灌腸者（5次以上）為2人。健康維護入區提醒天氣變化多端，日夜溫差大，提醒保育員注意院生穿著保暖適切，依氣候調整衣服，運動流汗時以毛巾擦乾，並適時補充水分以及更換乾爽衣物，適度調整院生衣物。採購「華岡院區空間規劃案1、2期整併作業」：完成概算提報工作。「106年晴園整修工程規劃設計監造案」：業於3月21日召開細部設計會議，須修正部份請承商3月30日前完成並送至本院。「105年度聯外道路整修工程採購案」：原定3月20日竣工，經契約變更增加施作範圍，展延工期5日，訂於3月25日竣工。　一般院生服務照顧服務：統計日期106年2月1日至2月28日。技能訓練：工坊、糕餅、補給站及農藝組指導餐飲服務、農藝植栽等技能訓練共654人次。社會適應：教保課：8區分6梯次前往「「關渡宮」，共計67人次參與。養護課：(1) 華岡院區：分7梯次辦理前往「關渡宮」，計47人次參與。(2) 永福之家：分13梯次辦理前往「剝皮寮」、「美國復臨學校」等地點，計134人次參與。職發課：職訓組及建成、自立、松德家園前往「新北投公園」、「大屯自然公園」、「龍山寺」、「台大校園」、「保安宮」、「動物園」，共84人次參與。醫療服務：統計日期106年2月1日至2月28日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計252人次。復健治療：服務1089人次。運動及復健專區等8區，使用863人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用66人次。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，106年2月實施院生腹部按摩，華岡院區共計服務26人、2,332次。親子關係培力計畫：統計日期106年2月1日至2月28日。親子關係中家長探視及院生返家，計743人次（含永福之家322人次）。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計1人次；家屬探訪計4人次（永福之家）。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：：2人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：8人（廣○、○津、紫○、帝○-餐飲清潔；超○、國○、俊○、○欽-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：8人（○瑜、○玲-餐飲清潔；秋○、世○、明○、○源、寶○、金○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團： 3月5日參加臺北市童軍團三五童軍節慶祝活動，共有6位團員，3位院內工作同仁，2位童軍志工參加。院生活動院生體適能活動，辦理36次。106年院生特奧滾球活動列入院生日常休閒活動不再計算人次/場次數。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用450人次；入區觀察（追蹤）列管院生16人。3月14日辦理院生社團招募活動。3月17日結合百合歌舞團蒞院演出，舉辦3月份慶生會暨溫馨家庭日。外界參觀與蒞院服務3月4日紳士協會志工蒞院，入區服務。3月8日圓滿同心慈善協會志工蒞院服務， 參與運動愛台灣課程。3月11日天主教光仁高級中學蒞院學習服務，入區服務。3月14日綠生活發展協會蒞院參訪。3月16日曼都髮型設計師至職發課義剪。3月17日中國文化大學中國音樂學系蒞院服務，參與泡泡龍。3月18日紳士協會志工蒞院，入區服務。3月20日日本關西學院千里國際高等部蒞院參訪。3月23日Door髮型至院義剪。3月24日國立台灣師範大學特殊教育學系蒞院參訪。3月27日文化大學運動與健康促進學系蒞院參訪並進行志工教育訓練。3月28日衛福部北區兒童之家蒞院參訪。3月31日中國文化大學中國音樂學系蒞院服務，參與泡泡龍。教育訓練3月1日辦理公文教育訓練。3月24日辦理在職訓練：各種咖啡、花茶製作課程。3月31日辦理在職訓練：各類義大利麵食、鬆餅製作課程。會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：已召開完畢。養護課：已召開完畢。職發課：已召開完畢。3月2日上午召開考績會。3月3、9、16、23、30日召開院務會議。3月6日召開獎勵金專案會議。3月6日召開本年度台灣三菱商事捐贈儀式籌備會議。3月7日召開保護個案劉生安置評估會議。3月13日召開膳食管理委員會106年度第1次會議。3月24日上午召開第64次跨方會議。3月24日下午召開機構評鑑第一次籌備會。3月28日上午召開106年度第1次懸帳小組會議。3月29日召開106年度上半年度消防安全宣導會議。3月29日召開106年度替代役男座談會。3月29日召開勞工退休準備金監督委員第1次會議。其他土地占用案：續依法院程序查調債務人財產狀況之強制執行，並聲請換發債權憑證終結在案，另業於財政管理系統辦理解除列管事宜。3月1日辦理本院會計室新任及代理主任交接典禮。3月14、28日台科大許淙慶教授蒞院授課「廚餘變黃金」教學。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "4363724", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=E7221D55AF9206B8", "title": "【院務紀事】106年2月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆2月2日上午舉辦新春團拜。2月15日局務會議審查本院入出院自治條例修正案。2月15日晚上舉辦106年度年初工作準備會。永福院區委託民間團體經營管理2月16日上午永福之家舉行感恩祝福禮暨開幕式慶祝茶會活動（2週年慶），許局長立民蒞臨與會致詞並進行揭牌。2月21日下午召開永福營運督導小組第35次會議，研商新案進住期程及人力召募問題。臺北市永福之家「院生餵錯藥案」督導紀錄：105年下半年由本院護理長及永福駐點人員，不定時入該家生活區依「給藥評核表」查核5名護理師及保育人員實際執行給藥作業流程，抽查紀錄截至1月17日止共計35次。自106年起針對溫姓護理師及生活區所屬保育人員給藥進行評核，1月份抽查並紀錄2次，皆有遵照標準程序。持續追蹤該家落實情況，定期至該家實地稽查給藥過程查核並彙整陳報。社會局105年度下半年機構輔導查核缺失項目，永福之家於2月8日永福字第10600000706號函說明改善情形，該局核備情形如下：組織管理-捐款目錄及徵信情形未報主管機關備查：社會局業已收迄永福之家105年下半年之財務捐贈報表並同意備查。建築物及設施設備—2、3樓寢室及衛浴設備(盥洗室)之緊急呼叫設備部份異常：3樓排除短路已修復部分同意備查，2樓緊急鈴因為公共區域，仍請永福之家進快修復並於106年3月10日前再次函報。創新服務計畫服藥便利包-輕鬆服藥，健康樂活106年1月完成11,811人次之整合性「服藥便利包」，並於整合中發現4項處方問題，皆已聯絡醫師修正，此外針對認知能力較優之8位院生，於返家用藥黏貼服藥時間辨識貼紙，並於年假前給予衛教，以協助院生返家用藥。預計2月份完成10,688人次之整合性「服藥便利包」，並完成「服藥便利包」處方整合系統建置。無拘無束的生活(減少約束的策略)提案緣起：為了保護安全，是照顧機構常見約束住民的理由。但已有研究發現，約束非但不能預防跌倒，更可能導致跌倒。而且約束也會使住民容易生氣沮喪、無助及失去自尊。而且約束也會造成身體功能逐日下滑，讓工作人員習以為常，而忘記思考替代方式及如何幫助住民發展更好的行為能力。「零約束」是世界潮流，如何在機構能讓住民無拘無束，又得到安全的照護是我們機構管理者的重要責任。至1月底止，已召開1次會議，參與人次共計12人。推動措施：先界定何謂約束？讓所有照顧同仁對約束有一定的了解及體驗被約束的無奈與痛楚。要求同仁只要有約束行為及進行記錄，並遵守約束執行的注意事項。逐案進行研討約束的原因及可行替代方案，讓約束行為慢慢減少。科普計畫：創意積木社團推動措施：為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。自105年3月25日至12月30日止共辦理20堂創意積木體驗課程，帶領院生初步接觸創意積木的領域。106年課程預計自3月份開始。本計畫之目標有三：引導院生觀看科學相關影片，觀察日常生活當中所運用的知識，讓院生具備創造能力，並學會表達其創意構想。辦理創意積木工作坊，讓院生動手組裝樂高積木，體驗科學實作樂趣，提高學習動機。縮短本院院生與一般學生之學習落差。預期成效：為提升院生自主能力、協助院生自我選擇課程及參與社團活動，本院提供院生各種適才適性之課程，以豐富院生的生活，本次透過科普計畫作為誘因機制，期能建立院生科學研究精神、培養院生對科學知識的興趣、發掘對科學創意領域有天份之院生，藉以激發院生潛能，減少學習落差並提升學習成就，故預期成效如下：建立科學研究的精神：藉由實際動手操作，主動詢問問題、發現問題，並由不斷地測試來解決問題，提升院生的科學研究精神。培養科學興趣：透過有趣的教學活動與教材，讓院生體驗新的事物，產生好奇心，培養科學興趣。降低學習落差：創意積木工作坊，可促進心智障礙者對科技與機器人學習之認知，降低與一般生科學學習落差。提升學習成就：在LEGO積木與電腦軟體的幫助下，院生可以表達內心的想法與創意，體驗實際操作的成就感，增加學習動機。執行情形：自105年3月25日至12月30日止，已辦理20次創意積木課程，初期帶領院生以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發院生興趣，再以電腦投影方式由院生依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程院生共計324人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計160人次。行政E化暨院生資料管理系統提案緣起：因時代變化與資訊需求不同以往，原系統對於院生教養、醫療、職訓等指標內容、名稱及量化工具及行政業務系統內容等設計已不符合實際所需且不敷使用等因素，故擬於105年編列編修該系統之計畫。為增進提升系統使用效率以及相關資訊利用可與時俱進符合現實狀況，因此規劃建置更符合實際需要、簡便之「行政E化暨院生資料管理系統」來協助同仁能更有效率、即時更新控管院內各式資源，並且系統設計以彈性、擴充性良好的功能模組化配置、搭配人性化直覺性使用之介面，方便使用者可快速上手。推動措施：自105年1月起由副院長主持，秘書室(資訊小組)主責邀請各課室不同領域的專業團隊及行政部門，一同討論系統需求。收集需求：至105年6月止，使用課室之系統主責同仁與承商共召開9次需求訪談會議。工作報告：105年5月至10月止，承商與本院共召開4次工作彙報，藉由工作彙報適時調整工程師與使用者間的認知差異。教育訓練：105年11月11日止，承商舉辦20場教育訓練。106年1月11日辦理系統啟用會議。106年2月15日召開系統增修優先排序會議及辦理3場教育訓練。106年3月1日全面上線。預計執行成效：捐物、捐款系統化，使資源應用透明化。報修系統化，簡化流程、隨時掌握維修進度。院生差勤系統化，記錄院生出缺席並連動收費機制。醫療系統化，了解院生用藥狀況、病史及處遇。個別化教養服務系統化，照顧人員隨時查詢訓練計畫並記錄。營造「安全、安心、安居照護環境計畫」提案緣起：本院為提供安全、適切、無障礙的環境支持，減少意外危險之發生，故推動「安全、安心、安居」的照護環境，本計劃將著重於意外事件的防範及處置，排除疾病、天災、公案等因素所致之緊急處置及危害的意外事件。推動措施：收案流程由各照顧課室通報保健課護理站後，依事件嚴重性及家屬反應程度分級；事件嚴重性分為3級，分級1為未就醫、分級2為就醫或須住院、分級3為具生命危險或須住加護病房；再交由輔導員聯繫家屬，依家屬反應程度則分為低反應1分、中反應2分、高反應3分。最後交由專案承辦人依加權分數召開專案會議討論。預計執行成效：第一年(106年)將針對意外事件進行資料收集，並分析導致意外事件發生之相關因素，建立監測指標之閾值。第二年(107年)希冀意外事件之發生低於設定之閾值。藉由每月定期檢討意外事件發生原因及相關因素，建立問題解決策略，促進院內對防跌、無障礙或意外事件之認識與了解。田園城市臺北市永福之家：結合資源：為響應市府田園城市政策，本院於104年起即積極向市政顧問黃前市長大洲請益，在其協助下結合臺灣公園綠地協會、財團法人七星農業發展基金會、財團法人台北市七星農田水利研究發展基金會等社會資源，於原永福院區設置臺北市永福之家屋頂農場，命名為「幸福田園」。推動措施：自104年8月起組成工作小組：至105年7月止，共召開7次工作小組會議。設置農場硬體設備：104年12月止設置完畢。進行志工訓練課程：自104年10月22日展開，至104年11月12日，邀集家長志工、社區人士共25位參與。執行成效：安排院生於日間活動時間至參與田園活動，自104年11月至106年1月底止，參與活動之師生及志工共計7214人次。安排相關園藝活動，並教導院生製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。活化閒置空間，降溫隔熱美化：設置屋頂農場，安排院生每週前往農耕、休閒，充分再利用屋頂閒置空間。且由 105年1至5月份農場正下方5A生活區平均室溫22.5℃低於同樓層5B、5C生活區之22.9℃、23.3℃，得以證明屋頂農場降溫隔熱及綠美化效果。成功創造院生生產者角色，有效提升其自信與情緒的穩定度：透過農場進行院生農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮院生一般餐、剁碎餐及流質餐，亦少量販售予家長、志工及工作人員；院生從「受照顧者」翻轉為「生產者」角色，也有效提升其自信與情緒的穩定度。積極連結志工資源，提升並擴充服務品質及面向：於104年10月組成田園志工隊，目前共計10位志工，安排每週一、三、五上午各安排2名志工協助種植、除草、抓蟲、採收等工作。個人志工：增進個人或企業參與公共事務之意願並拓展社區網絡。家長志工：深化對院內事務之參與感，同時亦可維繫親子及家庭間之情誼。企業或團體志工：彰顯企業或團體形象，組隊進行志願服務更有助於同事、朋友間私人情誼，使組織整體關係愈趨緊密。華岡院區：結合資源：華岡院區田園城市計畫（水耕區）結合財團法人臺北市雍展社會福利慈善基金會、財團法人臺北市慈愛社會福利事業基金會、財團法人友訊科技慈善基金會、財團法人臺北市永慶社會福利慈善事業基金會等贊助單位，目前設備已建置完成。推動措施：水耕設施：已建置12座水耕床設備。院生訓練：目前以交通訓練、清潔與販售前準備工作為主要訓練項目，每週排定3天於陽明醫院進行院生實地訓練。農產品有機認證：規劃每年上下年度，土耕區及水耕區各送檢一次。預期成效：提供院生水耕技能實務訓練。增加外展院生實習機會。確保土壤無毒，進而接受認證單位輔導有機栽種。吞嚥困難推動措施：提供良好用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：106年1月份接受吞嚥困難防治照護服務共計16人（其中15名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，1名院生為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至106年1月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低（97年迄今僅1例）。骨質疏鬆推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：106年1月底為止，共計列管49名院生（包括20名骨質疏鬆、29名骨質缺乏）。本年度截至1月底為止，全院院生共0人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生（BMI<18.5院生）：推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。執行成效：華岡院區106年2月份25人，持續進行相關增重措施。體重過重院生（BMI≧24院生）：推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。執行成效：華岡院區106年2月份71人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫推動措施：針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。營養師強化營養補充，黑棗汁於每週提供2次，優酪乳於夏季每週提供3次、其餘月份以保久乳替代補充。執行成效：院生團體體適能運動流程之制訂。護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。院生灌腸人次數，自103年3月實施截至104年12月，已由78人、每月249人次大幅降低為40人、83人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由26人減少為4人；華岡院區106年1月為7人、18人次；依賴灌腸者（5次以上）為2人。健康維護入區提醒天氣轉趨寒冷，日夜溫差大，提醒保育員注意院生穿著保暖適切，依氣候調整衣服，運動流汗時以毛巾擦乾，並適時補充水分以及更換乾爽衣物，適度調整院生衣物。身心障礙運動樂活島推廣專案運動i臺灣106年度「自發運動 樂活人生」運動活力養成班，自1月4日起開始進行球類、肌力和平衡訓練等活動，1-2月進行16堂課，服務院生476人次。106年申辦體育署補助「自發運動 樂活人生」運動活力養成班活動，經電話聯繫體育局近日將發文來院說明教育部體育署補助情形。Easy read閱輕鬆專案於2月15日召開1次工作會議。2月份預計完成1項院生權益相關文件（零時運動宣示手冊）。兩性系列教材正式輸出中，預計於教保課、養護課各存放2套。生命教育繪本進度：圖文版─依1月20日跨方會議決議，開始進行正式繪製作業，經詢問相關專業人員，目前將原稿尺寸改為A3，方便後續上色使用。影像版─提供角色側寫，向役男所屬表演團募集角色資源中。採購「華岡院區空間規劃案1、2期整併作業」：業於2月7日召開第3次整併會議。「106年晴園整修工程規劃設計監造案」：已於2月16日召開基礎設計審查會議，通過審查。「105年度聯外道路整修工程採購案」：業於2月20日辦理決標事宜。　一般院生服務照顧服務：統計日期106年1月1日至1月31日。技能訓練：工坊、糕餅、補給站及農藝組指導餐飲服務、農藝植栽等技能訓練共1,065人次。社會適應：教保課：8區分6梯次前往「大直家樂福」，共計65人次參與。養護課：(1) 華岡院區：分7梯次辦理前往「大直家樂福」，計43人次參與。(2) 永福之家：分13梯次辦理前往「大直愛買」、「大直家樂福」等地點，計137人次參與。職發課：職訓組及建成、自立、松德家園前往「冷水坑」、「士林官邸」、「雙溪公園」、「劍潭青年活動中心」、「國父紀念館」、「花博公園」，共97人次參與。醫療服務：統計日期106年1月1日至1月31日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計338人次。復健治療：服務1011人次。運動及復健專區等8區，使用1120人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用123人次。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，106年1月實施院生腹部按摩，華岡院區共計服務18人、2,226次。親子關係培力計畫：統計日期106年1月1日至1月31日。親子關係中家長探視及院生返家，計933人次（含永福之家360人次）。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計2人次；家屬探訪計7人次（永福之家）。家屬蒞院交通車接送服務：計0人次使用。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：：2人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：8人（廣○、○津、紫○、帝○-餐飲清潔；超○、國○、俊○、○欽-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：8人（○瑜、○玲-餐飲清潔；秋○、世○、明○、○源、寶○、金○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：於1月8日辦理第1次童軍團團集會暨志工聯誼餐會，共有52位團員、14位工作人員、15位童軍志工參加。2月9日到浩然元宵節敬老服務活動，12名院生，4位治療師，1位童軍志工參加。院生活動院生體適能活動，辦理36次。106年院生特奧滾球活動列入院生日常休閒活動不再計算人次/場次數。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用478人次；入區觀察（追蹤）列管院生16人。2月9日辦理元宵燈謎抽獎活動。2月10日辦理106年度職發課走春活動。2月13日結合中山校友國樂團蒞院演出，舉辦2月份慶生會暨溫馨家庭日。外界參觀與蒞院服務2月8日圓滿同心慈善協會志工蒞院服務，參與運動愛台灣課程。教育訓練會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：於1月召開完畢。養護課：2月共計召開1場ISP會議。職發課：糕餅、農藝、補給站、外展生等職訓組分別共計開5場ISP會議。2月9、16、23日召開院務會議。2月9日召開社工課服務手冊交通車作業流程修正會議。2月10召開106年度第一次宿舍會議。2月13日上午召開考績會。2月14日召開「安心、安全、安居照護環境計畫」專案會議。2月14日召開院生社團期初會議。2月14日下午召開新聞聯繫會議。2月17、18日召開養護課二評會議。2月20、22日召開教保課院生二評會議。2月20日下午召開107年概算會議。2月21日召開職發課二評會議。2月22日上午辦理交通車座談會。2月23日下午召開陽明園地第1季會議。其他土地占用案：續依法院程序查調債務人財產狀況之強制執行辦理後續事宜並申請換發債權憑證。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "4363725", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=97289AC453A51C95", "title": "【院務紀事】106年1月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆永福院區委託民間團體經營管理1月20日召開永福之家管理督導小組會議。1月24日召開臺北市永福之家營運督導委員會105年度第4季委員會。臺北市永福之家「院生餵錯藥案」督導紀錄：分別於105年10月27日及11月2日起，由本院護理長及永福駐點人員，不定時入生活區依該家「給藥評核表」查核5名護理師及保育人員實際執行給藥作業流程，抽查紀錄截至1月17日止共計35次，除11月26日護理師因未確認院生是否服用就離開，由該家予以記過處分外，其餘查核結果均符合相關規範。本院持續追蹤該家落實情況，目前規劃每週不定時至該家進行給藥過程查核並每月彙整陳報。身心障礙運動樂活島推廣專案運動i臺灣「自發運動 樂活人生」運動活力養成班，自4 月6日起開始進行球類、肌力和平衡訓練等活動，4-12月迄今進行50場次活動，服務院生3,8772人次。院生去年度參與運動活力養成班之進步情形：右手肌力握力：平均由9.87進步到12.58公斤，改善幅度達27.5%，成績有顯著進步。左手肌力握力：平均由10.13進步到12.90公斤，改善幅度達27.3%，成績有顯著進步。坐姿體前彎：平均由10.84進步到14.08公分，改善幅度達29.9%，成績有顯著進步。仰臥起坐：平均由10.36進步到11.39公分，改善幅度達9.94%，成績有顯著進步。登階：平均由10.01進步到12.30公分，改善幅度達22.9%，成績有顯著進步。Easy read閱輕鬆專案於1月18日召開1次工作會議。1月份預計完成1項會議相關資料（106年小幫手誓師大會會議相關資料）。生命教育繪本進度：圖文版─完成分鏡草圖第二版，並於1月18日工作會議中向院生品管委員詢問意見，期望於2月中開始進行正式繪製作業。影像版─向大專院校邀集志工資源中。採購「華岡院區空間規劃案1、2期整併作業」：已於105年12月12日召開第1次整併會議。「106年晴園整修工程規劃設計監造案」：已於1月20日辦理評審會議，預計1月26日辦理議價。創新服務計畫服藥便利包-輕鬆服藥，健康樂活推動措施：藥袋標示圖示化，方便院生辨識。E化軟體建置，整合藥物處方。設定適合方案院生，逐一執行。加強用藥安全防護，層層守護。使用長照評估量表評量。預期成效：多重用藥「整合」單一藥包，加註時間「圖示」方便服藥。「雲端」協助家屬或照護者正確給藥。「減少」機構護理核對藥時間，增進業務效率。執行情形：於今年度訓練院生返家或外出者（共5位）藥包黏貼「早、午、晚、睡」圖示，並再次衛教院生了解圖示意義，另對2位識字困難家長之院生藥袋亦黏貼圖示。依據院務會議討論內容，提報院生E化系統連接包藥機之需求。請包藥機廠商評估列印圖示與QR-Code之可能性。 無拘無束的生活(減少約束的策略)提案緣起：為了保護安全，是照顧機構常見約束住民的理由。但已有研究發現，約束非但不能預防跌倒，更可能導致跌倒。而且約束也會使住民容易生氣沮喪、無助及失去自尊。而且約束也會造成身體功能逐日下滑，讓工作人員習以為常，而忘記思考替代方式及如何幫助住民發展更好的行為能力。「零約束」是世界潮流，如何在機構能讓住民無拘無束，又得到安全的照護是我們機構管理者的重要責任。推動措施：先界定何謂約束？讓所有照顧同仁對約束有一定的了解及體驗被約束的無奈與痛楚。要求同仁只要有約束行為及進行記錄，並遵守約束執行的注意事項。逐案進行研討約束的原因及可行替代方案，讓約束行為慢慢減少。 科普計畫：創意積木社團推動措施：為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。自105年3月25日至12月30日止共辦理20堂創意積木體驗課程，帶領院生初步接觸創意積木的領域。本計畫之目標有三：引導院生觀看科學相關影片，觀察日常生活當中所運用的知識，讓院生具備創造能力，並學會表達其創意構想。辦理創意積木工作坊，讓院生動手組裝樂高積木，體驗科學實作樂趣，提高學習動機。縮短本院院生與一般學生之學習落差。預期成效：為提升院生自主能力、協助院生自我選擇課程及參與社團活動，本院提供院生各種適才適性之課程，以豐富院生的生活，本次透過科普計畫作為誘因機制，期能建立院生科學研究精神、培養院生對科學知識的興趣、發掘對科學創意領域有天份之院生，藉以激發院生潛能，減少學習落差並提升學習成就，故預期成效如下：建立科學研究的精神：藉由實際動手操作，主動詢問問題、發現問題，並由不斷地測試來解決問題，提升院生的科學研究精神。培養科學興趣：透過有趣的教學活動與教材，讓院生體驗新的事物，產生好奇心，培養科學興趣。降低學習落差：創意積木工作坊，可促進心智障礙者對科技與機器人學習之認知，降低與一般生科學學習落差。提升學習成就：在LEGO積木與電腦軟體的幫助下，院生可以表達內心的想法與創意，體驗實際操作的成就感，增加學習動機。執行情形：自105年3月25日至12月30日止，已辦理20次創意積木課程，初期帶領院生以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發院生興趣，再以電腦投影方式由院生依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程院生共計324人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計160人次。 行政E化暨院生資料管理系統提案緣起：因時代變化與資訊需求不同以往，原系統對於院生教養、醫療、職訓等指標內容、名稱及量化工具及行政業務系統內容等設計已不符合實際所需且不敷使用等因素，故擬於105年編列編修該系統之計畫。為增進提升系統使用效率以及相關資訊利用可與時俱進符合現實狀況，因此規劃建置更符合實際需要、簡便之「行政E化暨院生資料管理系統」來協助同仁能更有效率、即時更新控管院內各式資源，並且系統設計以彈性、擴充性良好的功能模組化配置、搭配人性化直覺性使用之介面，方便使用者可快速上手。推動措施：自105年1月起由副院長主持，秘書室(資訊小組)主責邀請各課室不同領域的專業團隊及行政部門，一同討論系統需求。收集需求：至105年6月止，使用課室之系統主責同仁與承商共召開9次需求訪談會議。工作報告：105年5月至10月止，承商與本院共召開4次工作彙報，藉由工作彙報適時調整工程師與使用者間的認知差異。教育訓練：105年11月11日止，承商舉辦20場教育訓練。106年1月11日辦理系統啟用會議。預計執行成效：捐物、捐款系統化，使資源應用透明化。報修系統化，簡化流程、隨時掌握維修進度。院生差勤系統化，記錄院生出缺席並連動收費機制。醫療系統化，了解院生用藥狀況、病史及處遇。個別化教養服務系統化，照顧人員隨時查詢訓練計畫並記錄。 「意外事件防治」品管圈推動措施：有鑑於只要跌倒事件的發生影響甚鉅，除了影響身心障礙者生理的健康，例如骨折、撞傷等之外，更容易造成院生心理對跌倒的恐懼，影響情緒與生活品質，並復原時間長且後遺症大，造成整個家庭及社會所要負荷的醫療成本以及社會福利成本也就相對提高。更重要的是，跌倒的事故傷害是可以透過許多方法加以預防的，故本院自104年9月成立本品管圈，又名為繭蝶圈（音同減跌）將跌倒的相關危險因子，深入探討並且提出相關改善建議，並更進一步加強健康自我檢視、如何從生活中全面去預防跌倒的發生，並強化照顧人力對跌倒預防及處理等能力。執行成效：建立5組對策群組含1.復健治療對策：肌力訓練及平衡訓練，2.癲癇控制及防跌名單對策包含：癲癇控制、標籤(防跌)、藥物副作用，3.安全防護組對策包含：護具(安全帽)、馬桶椅、鞋子防滑，4.環境檢視組對策包含：動線標示、高低差警示、地板防滑，5.工作流程對策包含：夜間叫尿SOP、衣著檢查SOP，依照PDCA之方案執行流程進行。年度目標為將現行院內跌倒致受傷率，以104年1-9月之平均發生率0.53%為基期，105年度目標預期下降至0.27%。截至106年1月止，共辦理14場品管圈會議參加人次共134人，105年1-10月因跌導致受傷院外送醫共4件，平均發生率為0.21%達標。 田園城市臺北市永福之家：結合資源：為響應市府田園城市政策，本院於104年起即積極向市政顧問黃前市長大洲請益，在其協助下結合臺灣公園綠地協會、財團法人七星農業發展基金會、財團法人台北市七星農田水利研究發展基金會等社會資源，於原永福院區設置臺北市永福之家屋頂農場，命名為「幸福田園」。推動措施：自104年8月起組成工作小組：至105年7月止，共召開7次工作小組會議。設置農場硬體設備：104年12月止設置完畢。進行志工訓練課程：自104年10月22日展開，至104年11月12日，邀集家長志工、社區人士共25位參與。執行成效：安排院生於日間活動時間至參與田園活動，自104年11月至105年12月底止，參與活動之師生及志工共計6357人次。安排相關園藝活動，並教導院生製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。活化閒置空間，降溫隔熱美化：設置屋頂農場，安排院生每週前往農耕、休閒，充分再利用屋頂閒置空間。且由 105年1至5月份農場正下方5A生活區平均室溫22.5℃低於同樓層5B、5C生活區之22.9℃、23.3℃，得以證明屋頂農場降溫隔熱及綠美化效果。成功創造院生生產者角色，有效提升其自信與情緒的穩定度：透過農場進行院生農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮院生一般餐、剁碎餐及流質餐，亦少量販售予家長、志工及工作人員；院生從「受照顧者」翻轉為「生產者」角色，也有效提升其自信與情緒的穩定度。積極連結志工資源，提升並擴充服務品質及面向：於104年10月組成田園志工隊，目前共計10位志工，安排每週一、三、五上午各安排2名志工協助種植、除草、抓蟲、採收等工作。個人志工：增進個人或企業參與公共事務之意願並拓展社區網絡。家長志工：深化對院內事務之參與感，同時亦可維繫親子及家庭間之情誼。企業或團體志工：彰顯企業或團體形象，組隊進行志願服務更有助於同事、朋友間私人情誼，使組織整體關係愈趨緊密。華岡院區：結合資源：華岡院區田園城市計畫（水耕區）結合財團法人臺北市雍展社會福利慈善基金會、財團法人臺北市慈愛社會福利事業基金會、財團法人友訊科技慈善基金會、財團法人臺北市永慶社會福利慈善事業基金會等贊助單位，目前設備已建置完成。推動措施：水耕設施：已建置12座水耕床設備。院生訓練：目前以交通訓練、清潔與販售前準備工作為主要訓練項目，每週排定3天於陽明醫院進行院生實地訓練。農產品有機認證：規劃每年上下年度，土耕區及水耕區各送檢一次。預期成效：提供院生水耕技能實務訓練。增加外展院生實習機會。確保土壤無毒，進而接受認證單位輔導有機栽種。 「環境清潔維護」品管圈為提升生活區環境清潔，由跨領域成員組成品管圈，檢視各生活區整潔度及清潔度以利分析現狀，並找出真因擬訂對策進行改善，提供院生乾淨舒適的生活環境，自105年1月起成立清潔品管圈，截至105年3月止共召開4次會議，投入參與人數共計33人。並於105年3月14日由12位評分委員，針對14個生活區進行初評（即前測），檢測結果整體清潔度為94.6%。並於105年10月底已再次入生活區進行評分作業。 吞嚥困難推動措施：提供良好用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：105年12月份接受吞嚥困難防治照護服務共計16人（其中15名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，1名院生為吞嚥困難高危險群）。有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至105年12月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低（97年迄今僅1例）。 骨質疏鬆推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：105年12月底為止，共計列管49名院生（包括20名骨質疏鬆、29名骨質缺乏）。本年度截至12月底為止，全院院生共3人發生骨折。 體重健康管理體重過輕院生（BMI<18.5院生）：推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。執行成效：華岡院區106年1月份28人，持續進行相關增重措施。體重過重院生（BMI≧24院生）：推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。執行成效：華岡院區106年1月份68人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。 腸胃保健照護計畫推動措施：針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。營養師強化營養補充，黑棗汁於每週提供2次，優酪乳於夏季每週提供3次、其餘月份以保久乳替代補充。執行成效：院生團體體適能運動流程之制訂。護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。院生灌腸人次數，自103年3月實施截至104年12月，已由78人、每月249人次大幅降低為40人、83人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由26人減少為4人；華岡院區105年12月為5人、15人次；依賴灌腸者（5次以上）為0人。 健康維護入區提醒天氣轉趨寒冷，日夜溫差大，提醒保育員注意院生穿著保暖適切，依氣候調整衣服，運動流汗時以毛巾擦乾，並適時補充水分以及更換乾爽衣物，適度調整院生衣物。　一般院生服務照顧服務：統計日期105年12月1日至12月31日。技能訓練：工坊、糕餅、補給站及農藝組指導餐飲服務、農藝植栽等技能訓練共1,065人次。社會適應：教保課：8區分6梯次前往「圓山花博」，共計78人次參與。養護課：(1) 華岡院區：分7梯次辦理前往「圓山花博」，計47人次參與。(2) 永福之家：分13梯次辦理前往「大直愛買」、「大直家樂福」等地點，計137人次參與。職發課：職訓組及建成、自立、松德家園前往「101大樓」、「中山樓」、「士林官邸」、「職能發展學苑成果展」、「台中一日遊」，共60人次參與。醫療服務：統計日期105年12月1日至12月31日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計339人次。復健治療：服務1380人次。運動及復健專區等8區，使用1211人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用122人次。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，105年12月實施院生腹部按摩，華岡院區共計服務48人、2,662次。親子關係培力計畫：統計日期105年12月1日至12月31日。親子關係中家長探視及院生返家，計683人次（含永福之家322人次）。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計0人次；家屬探訪計4人次（永福之家）。家屬蒞院交通車接送服務：計20人次使用。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：：2人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：8人（廣○、○津、紫○、帝○-餐飲清潔；超○、國○、俊○、○欽-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：8人（○瑜、○玲-餐飲清潔；秋○、世○、明○、○源、寶○、金○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：於12月11日辦理第9次童軍團團集會，共有56位團員、9位工作人員、16位童軍志工參加。於12月15日(四)下午完成召開陽明自強童軍團105年第2次團務委員會會議。院生活動院生體適能活動，辦理52次。106年院生特奧滾球活動列入院生日常休閒活動不再計算人次/場次數。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用530人次；入區觀察（追蹤）列管院生16人。1月5日辦理106年度院生社團招募。1月12日職發課辦理保育員歡送會。1月15日參加社團法人中華民國身心障礙者職業技藝協會所辦理之總統府聯歡活動。1月23日結合民生國小弦樂團蒞院演出，舉辦1月份慶生會暨溫馨家庭日。1月27日辦理106年度除夕圍爐活動。1月31日辦理雞祥如意-新春快樂行活動，預計14名院生、6名保育老師，共計20人參與。外界參觀與蒞院服務1月6日國家文官學院委託銘傳大學辦理105年高考錄取人員參訪，共計102名。1月11日圓滿同心慈善協會8名志工蒞院服務，參與運動愛台灣課程。1月17日崇友基金會蒞院參訪。1月19日崇友基金會陪同院生至福音園辦理活動。教育訓練1月25日下午舉辦106年度總值暨值班人員在職訓練。會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：1月共計開2場 ISP會議。養護課：1月共計召開2場 ISP會議。職發課：糕餅、農藝、補給站、外展生等職訓組分別共計開11場ISP會議。1月5、12、19、26日召開院務會議。1月6日下午召開春節留院審查會議。1月12日下午召開春節籌備會議。1月20日召開第64次跨方會議。1月20日召開晴園規劃設計評審小組會議。1月23日上午召開106年度新春總值人員暨值班人員說明會。其他土地占用案：續依法院程序查調債務人財產狀況之強制執行辦理後續事宜。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "4363726", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=DEE637E8E2D3EC31", "title": "【院務紀事】105年12月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆應社區發展季刊邀稿，完成篇名為「從推行易讀（Easy Read）專案談CRPD在心智障礙福利機構之實踐」之稿件回覆作業。永福院區委託民間團體經營管理12月21日辦理105年度第4季季考核及年考核。臺北市永福之家給藥評核持續由本院護理及駐點人員進行實地稽核，12月份共抽查9次，針對護理人員未符合規定給藥事宜已轉請該家護理長督導改善。身心障礙運動樂活島推廣專案運動i臺灣「自發運動 樂活人生」運動活力養成班，自4月6日起開始進行球類、肌力和平衡訓練等活動，4-12月迄今進行46場次活動，服務院生3,302人次。Easy read閱輕鬆專案於12月7日、12月28日召開2次工作會議。12月份預計完成2項會議相關資料（105年下半年院生權益委員會開會通知單、105第四季膳食委員會開會通知單）及1項創新系列教材（性平之兩性系列教材）文件編輯作業。生命教育繪本進度：完成分鏡草圖，並開始依前景、線稿、背景不同人之分工進行圖文版之繪製，目前遭遇圖像編輯困境，擬於106年購置相關硬體，改善現況。影像版之角色擬結合台藝大資源，如若無法邀請台藝大學生演出，擬向其他本院周邊學校邀集資源。完成「從推行易讀（Easy Read）專案談CRPD在心智障礙福利機構之實踐」1文之初稿撰寫。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：業於12月26日完成驗收，將於本週核銷完畢。「行政E化暨院生資料管理系統採購案」：業於12月13日驗收完畢。創新服務計畫田園城市：臺北市永福之家：1. 結合資源：為響應市府田園城市政策，本院於104年起即積極向市政顧問黃前市長大洲請益，在其協助下結合臺灣公園綠地協會、財團法人七星農業發展基金會、財團法人台北市七星農田水利研究發展基金會等社會資源，於原永福院區設置臺北市永福之家屋頂農場，命名為「幸福田園」。2. 推動措施：自104年8月起組成工作小組：至105年7月止，共召開7次工作小組會議。設置農場硬體設備：104年12月止設置完畢。進行志工訓練課程：自104年10月22日展開，至104年11月12日，邀集家長志工、社區人士共25位參與。執行成效：：1.安排院生於日間活動時間至參與田園活動，自104年11月至105年12月上旬止，參與活動之師生及志工共計5764人次。2.安排相關園藝活動，並教導院生製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。3.活化閒置空間，降溫隔熱美化：設置屋頂農場，安排院生每週前往農耕、休閒，充分再利用屋頂閒置空間。且由 105年1至5月份農場正下方5A生活區平均室溫22.5℃低於同樓層5B、5C生活區之22.9℃、23.3℃，得以證明屋頂農場降溫隔熱及綠美化效果。4.成功創造院生生產者角色，有效提升其自信與情緒的穩定度：透過農場進行院生農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮院生一般餐、剁碎餐及流質餐，亦少量販售予家長、志工及工作人員；院生從「受照顧者」翻轉為「生產者」角色，也有效提升其自信與情緒的穩定度。5.積極連結志工資源，提升並擴充服務品質及面向：於104年10月組成田園志工隊，目前共計10位志工，安排每週一、三、五上午各安排2名志工協助種植、除草、抓蟲、採收等工作。個人志工：增進個人或企業參與公共事務之意願並拓展社區網絡。家長志工：深化對院內事務之參與感，同時亦可維繫親子及家庭間之情誼。企業或團體志工：彰顯企業或團體形象，組隊進行志願服務更有助於同事、朋友間私人情誼，使組織整體關係愈趨緊密。華岡院區：結合資源：華岡院區田園城市計畫（水耕區）結合財團法人臺北市雍展社會福利慈善基金會、財團法人臺北市慈愛社會福利事業基金會、財團法人友訊科技慈善基金會、財團法人臺北市永慶社會福利慈善事業基金會等贊助單位，目前設備已建置完成。推動措施：1. 水耕設施：已建置12座水耕床設備。2. 院生訓練：目前以交通訓練、清潔與販售前準備工作為主要訓練項目，每週排定3天於陽明醫院進行院生實地訓練。3. 農產品有機認證：土壤檢驗報告顯示部分區域偏酸性，刻正調整土壤酸鹼度。有機蔬菜認證及安心蔬菜認證經詢問產發局及錫瑠基金會後，其回復因本院為臺北市公立社福機構非農民身分，無法申請認證。前開單位建議可單批送驗農產品，惟送驗費用約需4,000元，尚在研議中。預期成效：1.提供院生水耕技能實務訓練。2.增加外展院生實習機會。3.確保土壤無毒，進而接受認證單位輔導有機栽種。科普計畫：創意積木社團推動措施：1. 為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。預計自105年3月25日至6月3日辦理10堂創意積木體驗課程，帶領院生初步接觸創意積木的領域，待下半年計畫審核通過後，將於105年8月至106年7月執行計畫，逐步帶入機器人創作課程。2. 本計畫之目標有三：　(1)引導院生觀看科學相關影片，觀察日常生活當中所運用的知識，讓院生具備創造能力，並學會表達其創意構想。　(2)辦理創意積木工作坊，讓院生動手組裝樂高積木，體驗科學實作樂趣，提高學習動機。　(3)縮短本院院生與一般學生之學習落差。預期成效：為提升院生自主能力、協助院生自我選擇課程及參與社團活動，本院提供院生各種適才適性之課程，以豐富院生的生活，本次透過科普計畫作為誘因機制，期能建立院生科學研究精神、培養院生對科學知識的興趣、發掘對科學創意領域有天份之院生，藉以激發院生潛能，減少學習落差並提升學習成就，故預期成效如下：1.建立科學研究的精神：藉由實際動手操作，主動詢問問題、發現問題，並由不斷地測試來解決問題，提升院生的科學研究精神。2.培養科學興趣：透過有趣的教學活動與教材，讓院生體驗新的事物，產生好奇心，培養科學興趣。3.降低學習落差：創意積木工作坊，可促進心智障礙者對科技與機器人學習之認知，降低與一般生科學學習落差。4.提升學習成就：在LEGO積木與電腦軟體的幫助下，院生可以表達內心的想法與創意，體驗實際操作的成就感，增加學習動機。執行情形自105年3月25日至今，已辦理3次創意積木課程，初期帶領院生以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發院生興趣，再以電腦投影方式由院生依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程院生共計59人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計56人次。「意外事件防治」品管圈推動措施：有鑑於只要跌倒事件的發生影響甚鉅，除了影響身心障礙者生理的健康，例如骨折、撞傷等之外，更容易造成院生心理對跌倒的恐懼，影響情緒與生活品質，並復原時間長且後遺症大，造成整個家庭及社會所要負荷的醫療成本以及社會福利成本也就相對提高。更重要的是，跌倒的事故傷害是可以透過許多方法加以預防的，故本院自104年9月成立本品管圈，又名為繭蝶圈（音同減跌）將跌倒的相關危險因子，深入探討並且提出相關改善建議，並更進一步加強健康自我檢視、如何從生活中全面去預防跌倒的發生，並強化照顧人力對跌倒預防及處理等能力。預期成效：建立5組對策群組含1.復健治療對策：肌力訓練及平衡訓練，2.癲癇控制及防跌名單對策包含：癲癇控制、標籤(防跌)、藥物副作用，3.安全防護組對策包含：護具(安全帽)、馬桶椅、鞋子防滑，4.環境檢視組對策包含：動線標示、高低差警示、地板防滑，5.工作流程對策包含：夜間叫尿SOP、衣著檢查SOP，依照PDCA之方案執行流程進行。年度目標為將現行院內跌倒致受傷率，以104年1-9月之平均發生率0.53%為基期，105年度目標預期下降至0.27%。截至105年10月止，共辦理13場品管圈會議參加人次共124人，105年1-10月因跌導致受傷院外送醫共4件，平均發生率為0.21%達標。「環境清潔維護」品管圈為提升生活區環境清潔，由跨領域成員組成品管圈，檢視各生活區整潔度及清潔度以利分析現狀，並找出真因擬訂對策進行改善，提供院生乾淨舒適的生活環境，自105年1月起成立清潔品管圈，截至105年3月止共召開4次會議，投入參與人數共計33人。並於105年3月14日由12位評分委員，針對14個生活區進行初評（即前測），檢測結果整體清潔度為94.6%。並於105年10月底已再次入生活區進行評分作業。吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1.105年11月份接受吞嚥困難防治照護服務共計16人（其中15名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，1名院生為吞嚥困難高危險群）。2.有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至105年1月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低（97年迄今僅1例）。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：105年11月底為止，共計列管49名院生（包括20名骨質疏鬆、29名骨質缺乏）。本年度截至11月底為止，全院院生共3人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份30人至105年12月份31人，持續進行相關增重措施。體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份62人至105年12月份67人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。營養師強化營養補充，黑棗汁於每週提供2次，優酪乳於夏季每週提供3次、其餘月份以保久乳替代補充。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，自103年3月實施截至104年12月，已由78人、每月249人次大幅降低為40人、83人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由26人減少為4人；華岡院區105年11月為7人、19人次；依賴灌腸者（5次以上）為2人。健康維護入區提醒天氣轉趨涼爽，提醒保育員注意院生穿著適切，依氣候調整衣服，運動流汗時以毛巾擦乾，適時補充水分並更換乾爽衣物，日夜溫差較大，適度調整院生衣物。　一般院生服務照顧服務：統計日期105年11月1日至11月30日。技能訓練：工坊、糕餅、補給站及農藝組指導餐飲服務、農藝植栽等技能訓練共1,095人次。社會適應：教保課：8區分6梯次前往「榮星花園」，並增開8梯次參加「孵夢-臺北市立陽明教養院我們的話畫時光創作展」，共計256人次參與。養護課：(1) 華岡院區：分7梯次辦理前往「榮星花園」，計45人次參與。(2) 永福之家：分7梯次辦理前往「陽明山二子坪」、「林語堂故居」、「士林官邸」等地點，計132人次參與。職發課：職訓組及建成、自立、松德家園前往「淡水老街」、「天母家樂福」、「板橋ktv」、「桃園市八德區巧克力共和國及八德埤塘公園」、「文化大學」，共91人次參與。醫療服務：統計日期105年11月1日至11月30日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計461人次。復健治療：服務1432人次。運動及復健專區等8區，使用1230人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用73人次。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，105年11月實施院生腹部按摩，華岡院區共計服務48人、2,670次。親子關係培力計畫：統計日期105年11月1日至11月30日。親子關係中家長探視及院生返家，計815人次（含永福之家312人次）。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計1人次；家屬探訪計7人次（永福之家）。家屬蒞院交通車接送服務：計0人次使用。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：：2人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：7人（廣○、○津、紫○-餐飲清潔；超○、國○、俊○、○欽-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：9人（○瑜、○玲、帝○-餐飲清潔；秋○、世○、明○、○源、寶○、金○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：12月11日辦理第9次童軍團團集會，共有56位團員、9位工作人員、16位童軍志工參加。院生活動院生體適能活動，辦理48次。院生特奧滾球活動，辦理10次，70人次。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用525人次；入區觀察（追蹤）列管院生16人。12月3日參加職能發展學院成果發表會。12月5日至9日辦理文化關懷週義賣。12月8日辦理本年度第2次永真教育基金會贊助「陽明寶貝FUN電影」活動。12月12日至21日辦理攝影展覽。12月15日辦理聖誕聯歡活動。12月17日受邀至中華善法協會表演啦啦隊及手語。12月17日結合何歡劇團蒞院演出，舉辦12月份慶生會暨溫馨家庭日。12月23日辦理職訓家長座談會。外界參觀與蒞院服務12月9日世大運志工共計80名蒞院參訪。12月15日台灣三星電子股份有限公司12名蒞院捐贈電子產品暨關懷院生。12月16日台灣三星電子股份有限公司13名志工蒞院志願服務。12月17日中華民國紳士協會70名志工入區服務及協助慶生會；同日辦理105年度至工表揚大會及年末團集會，共計表揚3名團體志工及10名個人志工。12月20日穀保家商蒞院參訪。12月22日政戰大學社工研究所參訪。12月29日door髮型蒞院義剪活動。12月30日 圓滿同心慈善協會擔任農藝組志工。教育訓練12月9日、12月21日、12月30日持續辦理本院「心智障礙性教育」團體課程會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：12月共計開57場 ISP會議。養護課：12月共計開26場 ISP會議。職發課：糕餅、農藝、補給站、外展生等職訓組分別共計開22場ISP會議。12月9日辦理105年度第2次院生權益保障小組會議。12月15、22、29日召開院務會議。12月16日召開第63次跨方會議。12月17日辦理105年度第3次家長幹部會議。12月24日辦理105年度第3次家長座談會。其他土地占用案：續依法院程序查調債務人財產狀況，臺北地院民事執行處來函告知債務人萬宗娟之存款債權近半年交易皆為敬老金，無從執行終結在案。12月14日通過「AED安心場所」認證審查。12月21日完成年度第4次個別輔具清查。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "4363727", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=557F5687B3B4597F", "title": "【院務紀事】105年11月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆11月3日召開局法規小組會議修正本院入出院自治條例。11月6日保健課簡藥師在臺大國際會議廳，105年社團法人台灣臨床藥學會第14屆第1次會員代表大會暨學術研討會上發表2篇論文。11月9日、11月14日、11月18日辦理三梯次「公安動態演練」。為改善本院之硬體設備打造更加安全之照顧環境，幸福家園2樓紅操場四周之窗戶全面汰換為強化玻璃，並於11月23日辦理完成。11月25日舉辦「孵夢-臺北市立陽明教養院 我們的話畫時光創作展」開幕記者會。投稿社區發展季刊，篇名為「推動身心障礙者體適能活動成效初探-以臺北市陽明教養院為例」，審稿已通過永福院區委託民間團體經營管理11月2日辦理本年度第3季季考核。臺北市永福之家「院生餵錯藥案」督導紀錄。11/1召開駐點人員給藥過程評核教育訓練。本院護理及駐點人員依該家「給藥評核表」實地稽查每位護理人員（共計6位）及生活區所屬保育人員給藥過程評核。分別於10/27及11/2起，由本院護理長及永福駐點人員，不定時入生活區查核護理師共5名（1名長期夜班）及保育人員實際給藥作業流程之執行，抽查並記錄至11/21共計21次，僅10/27有部分保育員未主動協助，並已轉知該家護理長予以改善。本院持續追蹤該家落實情況，目前規劃每週不定時至該家進行給藥過程查核暨每月陳報。身心障礙運動樂活島推廣專案運動i臺灣「自發運動 樂活人生」運動活力養成班，自4 月6日起開始進行球類、肌力和平衡訓練等活動，4-11月份進行38場次活動，服務院生3,302人次。Easy read閱輕鬆專案於11月16日召開1次工作會議。11月份預計完成1項宣導文宣（跑步機注意事項）文件編輯作業。兩性系列教材彙編持續進行中。擬依11月10日院務會議決議，以同樣劇本籌備至少2本生命教育繪本。理解能力較佳之院生，以背景單純、表情突出的原則，用豐富的色彩繪製。理解能力較弱之院生，同樣依背景單純、表情突出的原則拍攝內容。另擬依10月21日跨方會議淑媚課長建議，將劇本整理給照顧課室，請各區老師以設計教案的方式協助編製。著手撰寫社區發展季刊邀稿內容。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：11月30日將完成細部設計審核工作。「行政E化暨院生資料管理系統採購案」：廠商業已於11月第三週前完成教育訓練並將於11月底進行驗收審查。創新服務計畫田園城市：臺北市永福之家：1. 結合資源：為響應市府田園城市政策，本院於104年起即積極向市政顧問黃前市長大洲請益，在其協助下結合臺灣公園綠地協會、財團法人七星農業發展基金會、財團法人台北市七星農田水利研究發展基金會等社會資源，於原永福院區設置臺北市永福之家屋頂農場，命名為「幸福田園」。2. 推動措施：自104年8月起組成工作小組：至105年7月止，共召開7次工作小組會議。設置農場硬體設備：104年12月止設置完畢。進行志工訓練課程：自104年10月22日展開，至104年11月12日，邀集家長志工、社區人士共25位參與。執行成效：：1.安排院生於日間活動時間至參與田園活動，自104年11月至105年8月上旬止，參與活動之師生及志工共計3574人次。2.安排相關園藝活動，並教導院生製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。3.活化閒置空間，降溫隔熱美化：設置屋頂農場，安排院生每週前往農耕、休閒，充分再利用屋頂閒置空間。且由 105年1至5月份農場正下方5A生活區平均室溫22.5℃低於同樓層5B、5C生活區之22.9℃、23.3℃，得以證明屋頂農場降溫隔熱及綠美化效果。4.成功創造院生生產者角色，有效提升其自信與情緒的穩定度：透過農場進行院生農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮院生一般餐、剁碎餐及流質餐，亦少量販售予家長、志工及工作人員；院生從「受照顧者」翻轉為「生產者」角色，也有效提升其自信與情緒的穩定度。5.積極連結志工資源，提升並擴充服務品質及面向：於104年10月組成田園志工隊，目前共計10位志工，安排每週一、三、五上午各安排2名志工協助種植、除草、抓蟲、採收等工作。個人志工：增進個人或企業參與公共事務之意願並拓展社區網絡。家長志工：深化對院內事務之參與感，同時亦可維繫親子及家庭間之情誼。企業或團體志工：彰顯企業或團體形象，組隊進行志願服務更有助於同事、朋友間私人情誼，使組織整體關係愈趨緊密。華岡院區：結合資源：華岡院區田園城市計畫（水耕區）結合財團法人臺北市雍展社會福利慈善基金會、財團法人臺北市慈愛社會福利事業基金會、財團法人友訊科技慈善基金會、財團法人臺北市永慶社會福利慈善事業基金會等贊助單位，目前設備已建置完成。推動措施：1. 水耕設施：已建置12座水耕床設備。2. 院生訓練：目前以交通訓練、清潔與販售前準備工作為主要訓練項目，每週排定3天於陽明醫院進行院生實地訓練。3. 農產品有機認證：土壤檢驗報告顯示部分區域偏酸性，刻正調整土壤酸鹼度。有機蔬菜認證及安心蔬菜認證經詢問產發局及錫瑠基金會後，其回復因本院為臺北市公立社福機構非農民身分，無法申請認證。前開單位建議可單批送驗農產品，惟送驗費用約需4,000元，尚在研議中。預期成效：1.提供院生水耕技能實務訓練。2.增加外展院生實習機會。3.確保土壤無毒，進而接受認證單位輔導有機栽種。科普計畫：創意積木社團推動措施：1. 為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。預計自105年3月25日至6月3日辦理10堂創意積木體驗課程，帶領院生初步接觸創意積木的領域，待下半年計畫審核通過後，將於105年8月至106年7月執行計畫，逐步帶入機器人創作課程。2. 本計畫之目標有三：　(1)引導院生觀看科學相關影片，觀察日常生活當中所運用的知識，讓院生具備創造能力，並學會表達其創意構想。　(2)辦理創意積木工作坊，讓院生動手組裝樂高積木，體驗科學實作樂趣，提高學習動機。　(3)縮短本院院生與一般學生之學習落差。預期成效：為提升院生自主能力、協助院生自我選擇課程及參與社團活動，本院提供院生各種適才適性之課程，以豐富院生的生活，本次透過科普計畫作為誘因機制，期能建立院生科學研究精神、培養院生對科學知識的興趣、發掘對科學創意領域有天份之院生，藉以激發院生潛能，減少學習落差並提升學習成就，故預期成效如下：1.建立科學研究的精神：藉由實際動手操作，主動詢問問題、發現問題，並由不斷地測試來解決問題，提升院生的科學研究精神。2.培養科學興趣：透過有趣的教學活動與教材，讓院生體驗新的事物，產生好奇心，培養科學興趣。3.降低學習落差：創意積木工作坊，可促進心智障礙者對科技與機器人學習之認知，降低與一般生科學學習落差。4.提升學習成就：在LEGO積木與電腦軟體的幫助下，院生可以表達內心的想法與創意，體驗實際操作的成就感，增加學習動機。執行情形自105年3月25日至今，已辦理3次創意積木課程，初期帶領院生以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發院生興趣，再以電腦投影方式由院生依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程院生共計59人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計56人次。「意外事件防治」品管圈推動措施：有鑑於只要跌倒事件的發生影響甚鉅，除了影響身心障礙者生理的健康，例如骨折、撞傷等之外，更容易造成院生心理對跌倒的恐懼，影響情緒與生活品質，並復原時間長且後遺症大，造成整個家庭及社會所要負荷的醫療成本以及社會福利成本也就相對提高。更重要的是，跌倒的事故傷害是可以透過許多方法加以預防的，故本院自104年9月成立本品管圈，又名為繭蝶圈（音同減跌）將跌倒的相關危險因子，深入探討並且提出相關改善建議，並更進一步加強健康自我檢視、如何從生活中全面去預防跌倒的發生，並強化照顧人力對跌倒預防及處理等能力。預期成效：建立5組對策群組含1.復健治療對策：肌力訓練及平衡訓練，2.癲癇控制及防跌名單對策包含：癲癇控制、標籤(防跌)、藥物副作用，3.安全防護組對策包含：護具(安全帽)、馬桶椅、鞋子防滑，4.環境檢視組對策包含：動線標示、高低差警示、地板防滑，5.工作流程對策包含：夜間叫尿SOP、衣著檢查SOP，依照PDCA之方案執行流程進行。年度目標為將現行院內跌倒致受傷率，以104年1-9月之平均發生率0.53%為基期，105年度目標預期下降至0.27%。截至105年10月止，共辦理13場品管圈會議參加人次共124人，105年1-10月因跌導致受傷院外送醫共4件，平均發生率為0.21%達標。「環境清潔維護」品管圈為提升生活區環境清潔，由跨領域成員組成品管圈，檢視各生活區整潔度及清潔度以利分析現狀，並找出真因擬訂對策進行改善，提供院生乾淨舒適的生活環境，自105年1月起成立清潔品管圈，截至105年3月止共召開4次會議，投入參與人數共計33人。並於105年3月14日由12位評分委員，針對14個生活區進行初評（即前測），檢測結果整體清潔度為94.6%。並於105年10月底已再次入生活區進行評分作業。吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1.105年10月份接受吞嚥困難防治照護服務共計16人（其中15名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，1名院生為吞嚥困難高危險群）。2.有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至105年1月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低（97年迄今僅1例）。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：105年10月底為止，共計列管49名院生（包括20名骨質疏鬆、29名骨質缺乏）。本年度截至10月底為止，全院院生共3人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份30人至105年11月份33人，持續進行相關增重措施。體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份62人至105年11月份60人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。營養師強化營養補充，黑棗汁於每週提供2次，優酪乳於夏季每週提供3次、其餘月份以保久乳替代補充。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，自103年3月實施截至104年12月，已由78人、每月249人次大幅降低為40人、83人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由26人減少為4人；華岡院區105年10月為9人、20人次；依賴灌腸者（5次以上）為1人。健康維護入區提醒天氣轉趨涼爽，提醒保育員注意院生穿著適切，依氣候調整衣服，運動流汗時以毛巾擦乾，適時補充水分並更換乾爽衣物，日夜溫差較大，適度調整院生衣物。　一般院生服務照顧服務：統計日期105年10月1日至10月31日。技能訓練：工坊、糕餅、補給站及農藝組指導餐飲服務、農藝植栽等技能訓練共953人次。社會適應：教保課：8區分6梯次前往「擎天崗」、「冷水坑」、「國立臺灣科學教育館」，共計98人次參與。另於11/3參加愛馬仕於寶麗廣場所舉辦之畫展<野性與脆弱>，共計16人次參加。養護課：(1) 華岡院區：分7梯次辦理前往「冷水坑」、「科博館」，計42人次參與。(2) 永福之家：分7梯次辦理前往「兒童新樂園」親職聯誼，計152人次參與。職發課：職訓組及建成、自立、松德家園前往「淡水老街」、「故宮」、「馬來西亞」、「新加坡」、「內湖白石湖」、「至善公園」，共59人次參與。醫療服務：統計日期105年10月1日至31日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計370人次。復健治療：服務1371人次。運動及復健專區等8區，使用1241人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用122人次。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，105年10月實施院生腹部按摩，華岡院區共計服務48人、2,492次。親子關係培力計畫：統計日期105年10月1日至10月31日。親子關係中家長探視及院生返家，計640人次（含永福之家272人次）。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計1人次；家屬探訪計5人次（永福之家）。家屬蒞院交通車接送服務：計0人次使用。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：：2人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：7人（廣○、○津、紫○-餐飲清潔；超○、國○、俊○、○欽-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：9人（○瑜、○玲、帝○-餐飲清潔；秋○、世○、明○、○源、寶○、金○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：10月23日參加在苗栗西湖渡假村舉之全國蕙質女童軍聯誼大會，共有23位團員、14位工作人員、3位童軍志工參加。11月6日辦理第8次童軍團團集會，共有52位團員、9位工作人員、11位童軍志工參加。院生活動院生體適能活動，辦理48次。院生特奧滾球活動，辦理10次，55人次。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用462人次；入區觀察（追蹤）列管院生16人。11月12日結合臺灣街頭藝人發展協會蒞院演出，舉辦11月份慶生會暨溫馨家庭日。11月17日職發課至桃園市八德區辦理秋季旅遊。11月18日辦理趣味競賽，共計225人參與。11月25日至30日於太平洋SOGO復興館8F舉辦「孵夢-臺北市立陽明教養院 我們的話畫時光創作展」，預計800人參與。11月27日參加第25屆亞特盃心智障礙運動，榮獲諸多獎項為親師生趣味競賽機構組季軍、個人壘球擲遠金牌、壘球及籃球類四名亞軍、三名季軍。外界參觀與蒞院服務11月2日韓國西大門區社會福利理事會蒞院參訪，共20名。11月4、5日敦安基金會暨新加坡青少年志工蒞院參訪並陪同院生社會適應。11月5日中華民國紳士協會蒞院關懷院生。11月6、12、19日中國文化大學化學系蒞院關懷院生。11月18日新北市竹林中學幼兒保育科蒞院參訪，共40名。11月18日台灣大學藥學系蒞院關懷院生。11月18日南山人壽群勝通訊處蒞院關懷院生。11月21日智障者家長總會偕同香港學前弱能兒童家長會及澳門弱智人士家長協進會蒞院參訪，共6名。11月21日至港澳弱勢家長會至晴園參訪。11月25日圓滿同心園地農藝服務隊蒞院關懷院生。11月25日KPMG安侯建業企業蒞院關懷院生。教育訓練11月9日保健課辦理「用藥安全」教育講座。11月4日至11日辦理行政E化暨院生管理系統教育訓練。11月15、16、17日辦理105年度第2次新人教育訓練。11月16、18日保健課辦理「運動專區設施設備教育訓練及實作」第5、6梯次。11月16、23、30日辦理本院「心心知我心」支持團體研習課程。11月23日辦理規劃白天進行夜間「新型A型流感」感控事件演習。會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：11月共計開18場 ISP會議。養護課：11月共計開22場 ISP會議。職發課：糕餅、工坊、補給站、外展生等職訓組分別共計開26場ISP會議。11月10、17、24日召開院務會議。10月6日召開本院34周年院慶活動第6次籌備會議。11月22日辦理本院院外參訪-臺北市大龍養護中心。其他土地占用案：續依法院程序查調債務人財產狀況之強制執行。11月23日與中敦公司討論陽明醫院合作事宜。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440735", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=7DDC9AEB844C72FC", "title": "【院務紀事】105年10月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆10月12日辦理本院34周年院慶記者會，10月15日辦理本院院慶。預計於10月28日林副市長欽榮於公園處安排下視察本院永福之家屋頂農場「幸福田園」。永福院區委託民間團體經營管理預計本月底再入住2名新進個案，總服務人數為164人，達核定服務人數85%，依合約規定第1年（至104年9月止）應達服務人數85%（192*85%=164人），本月服務人數已達合約標準。10月31日召開臺北市永福之家105年度第3季營運督導委員會。身心障礙運動樂活島推廣專案運動i臺灣「自發運動 樂活人生」運動活力養成班，自4 月6日起開始進行球類、肌力和平衡訓練等活動，4-9月份進行31場次活動，服務院生2,659人次。【游出自信 水中無礙】活動成果報告，業已於105年9月6日完成臺北市政府體育局經費核銷相關事宜。投稿社區發展季刊，篇名為「推動身心障礙者體適能活動成效初探-以臺北市陽明教養院為例」，目前審稿中。Easy read閱輕鬆專案於10月5日、26日召開2次工作會議。10月份預計完成2項文件編輯作業：2項宣導文宣（地中海飲食推廣海報、菜單）。系列教材（健檢與兩性）之彙編持續進行中。擬於10月26日的工作會議邀請至少10位院生觀看不同生命教育繪本圖片，協助確認本院生命教育繪本圖片繪製風格。擬於10月底前完成生活區作息表內容之印製發放。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：業於10月24日完成第2次細部設計規劃審核會議。「行政E化暨院生資料管理系統採購案」：廠商業已於9月底交付系統測試計畫書，並依計畫書刻正進行測試。創新服務計畫田園城市：臺北市永福之家：1. 結合資源：為響應市府田園城市政策，本院於104年起即積極向市政顧問黃前市長大洲請益，在其協助下結合臺灣公園綠地協會、財團法人七星農業發展基金會、財團法人台北市七星農田水利研究發展基金會等社會資源，於原永福院區設置臺北市永福之家屋頂農場，命名為「幸福田園」。2. 推動措施：自104年8月起組成工作小組：至105年7月止，共召開7次工作小組會議。設置農場硬體設備：104年12月止設置完畢。進行志工訓練課程：自104年10月22日展開，至104年11月12日，邀集家長志工、社區人士共25位參與。執行成效：：1.安排院生於日間活動時間至參與田園活動，自104年11月至105年8月上旬止，參與活動之師生及志工共計3574人次。2.安排相關園藝活動，並教導院生製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。3.活化閒置空間，降溫隔熱美化：設置屋頂農場，安排院生每週前往農耕、休閒，充分再利用屋頂閒置空間。且由 105年1至5月份農場正下方5A生活區平均室溫22.5℃低於同樓層5B、5C生活區之22.9℃、23.3℃，得以證明屋頂農場降溫隔熱及綠美化效果。4.成功創造院生生產者角色，有效提升其自信與情緒的穩定度：透過農場進行院生農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮院生一般餐、剁碎餐及流質餐，亦少量販售予家長、志工及工作人員；院生從「受照顧者」翻轉為「生產者」角色，也有效提升其自信與情緒的穩定度。5.積極連結志工資源，提升並擴充服務品質及面向：於104年10月組成田園志工隊，目前共計10位志工，安排每週一、三、五上午各安排2名志工協助種植、除草、抓蟲、採收等工作。個人志工：增進個人或企業參與公共事務之意願並拓展社區網絡。家長志工：深化對院內事務之參與感，同時亦可維繫親子及家庭間之情誼。企業或團體志工：彰顯企業或團體形象，組隊進行志願服務更有助於同事、朋友間私人情誼，使組織整體關係愈趨緊密。華岡院區：結合資源：華岡院區田園城市計畫（水耕區）結合財團法人臺北市雍展社會福利慈善基金會、財團法人臺北市慈愛社會福利事業基金會、財團法人友訊科技慈善基金會、財團法人臺北市永慶社會福利慈善事業基金會等贊助單位，目前設備已建置完成。推動措施：1. 水耕設施：已建置12座水耕床設備。2. 院生訓練：目前以交通訓練、清潔與販售前準備工作為主要訓練項目，每週排定3天於陽明醫院進行院生實地訓練。3. 農產品有機認證：土壤檢驗報告顯示部分區域偏酸性，刻正調整土壤酸鹼度。有機蔬菜認證及安心蔬菜認證經詢問產發局及錫瑠基金會後，其回復因本院為臺北市公立社福機構非農民身分，無法申請認證。前開單位建議可單批送驗農產品，惟送驗費用約需4,000元，尚在研議中。預期成效：1.提供院生水耕技能實務訓練。2.增加外展院生實習機會。3.確保土壤無毒，進而接受認證單位輔導有機栽種。科普計畫：創意積木社團推動措施：1. 為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。預計自105年3月25日至6月3日辦理10堂創意積木體驗課程，帶領院生初步接觸創意積木的領域，待下半年計畫審核通過後，將於105年8月至106年7月執行計畫，逐步帶入機器人創作課程。2. 本計畫之目標有三：　(1)引導院生觀看科學相關影片，觀察日常生活當中所運用的知識，讓院生具備創造能力，並學會表達其創意構想。　(2)辦理創意積木工作坊，讓院生動手組裝樂高積木，體驗科學實作樂趣，提高學習動機。　(3)縮短本院院生與一般學生之學習落差。預期成效：為提升院生自主能力、協助院生自我選擇課程及參與社團活動，本院提供院生各種適才適性之課程，以豐富院生的生活，本次透過科普計畫作為誘因機制，期能建立院生科學研究精神、培養院生對科學知識的興趣、發掘對科學創意領域有天份之院生，藉以激發院生潛能，減少學習落差並提升學習成就，故預期成效如下：1.建立科學研究的精神：藉由實際動手操作，主動詢問問題、發現問題，並由不斷地測試來解決問題，提升院生的科學研究精神。2.培養科學興趣：透過有趣的教學活動與教材，讓院生體驗新的事物，產生好奇心，培養科學興趣。3.降低學習落差：創意積木工作坊，可促進心智障礙者對科技與機器人學習之認知，降低與一般生科學學習落差。4.提升學習成就：在LEGO積木與電腦軟體的幫助下，院生可以表達內心的想法與創意，體驗實際操作的成就感，增加學習動機。執行情形自105年3月25日至今，已辦理3次創意積木課程，初期帶領院生以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發院生興趣，再以電腦投影方式由院生依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程院生共計59人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計56人次。「意外事件防治」品管圈推動措施：有鑑於只要跌倒事件的發生影響甚鉅，除了影響身心障礙者生理的健康，例如骨折、撞傷等之外，更容易造成院生心理對跌倒的恐懼，影響情緒與生活品質，並復原時間長且後遺症大，造成整個家庭及社會所要負荷的醫療成本以及社會福利成本也就相對提高。更重要的是，跌倒的事故傷害是可以透過許多方法加以預防的，故本院自104年9月成立本品管圈，又名為繭蝶圈（音同減跌）將跌倒的相關危險因子，深入探討並且提出相關改善建議，並更進一步加強健康自我檢視、如何從生活中全面去預防跌倒的發生，並強化照顧人力對跌倒預防及處理等能力。預期成效：建立5組對策群組含1.復健治療對策：肌力訓練及平衡訓練，2.癲癇控制及防跌名單對策包含：癲癇控制、標籤(防跌)、藥物副作用，3.安全防護組對策包含：護具(安全帽)、馬桶椅、鞋子防滑，4.環境檢視組對策包含：動線標示、高低差警示、地板防滑，5.工作流程對策包含：夜間叫尿SOP、衣著檢查SOP，依照PDCA之方案執行流程進行。年度目標為將現行院內跌倒致受傷率，以104年1-9月之平均發生率0.53%為基期，105年度目標預期下降至0.27%。截至105年7月止，共辦理12場品管圈會議參加人次共116人，105年1-9月因跌導致受傷院外送醫共4件，平均發生率為0.21%達標。「環境清潔維護」品管圈為提升生活區環境清潔，由跨領域成員組成品管圈，檢視各生活區整潔度及清潔度以利分析現狀，並找出真因擬訂對策進行改善，提供院生乾淨舒適的生活環境，自105年1月起成立清潔品管圈，截至105年3月止共召開4次會議，投入參與人數共計33人。並於105年3月14日由12位評分委員，針對14個生活區進行初評（即前測），檢測結果整體清潔度為94.6%。將於105年10月26日再次入生活區進行評分作業。吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1.105年9月份接受吞嚥困難防治照護服務共計15人（其中14名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，1名院生為吞嚥困難高危險群）。2.有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至105年1月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低（97年迄今僅1例）。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：105年9月底為止，共計列管49名院生（包括20名骨質疏鬆、29名骨質缺乏）。本年度截至8月底為止，全院院生共3人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份30人至105年10月份33人，持續進行相關增重措施。體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份62人至105年10月份63人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。營養師強化營養補充，黑棗汁於每週提供2次，優酪乳於夏季每週提供3次、其餘月份以保久乳替代補充。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，自103年3月實施截至104年12月，已由78人、每月249人次大幅降低為40人、83人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由26人減少為4人；華岡院區105年9月為9人、15人次；依賴灌腸者（5次以上）為1人。。健康維護入區提醒天氣轉趨炎熱，提醒保育員注意院生穿著適切，依氣候調整衣服，運動流汗時以毛巾擦乾，適時補充水分並更換乾爽衣物，日夜溫差較大，適度調整院生衣物。　一般院生服務照顧服務：統計日期105年9月1日至9月30日。技能訓練：工坊、糕餅、補給站及農藝組指導餐飲服務、農藝植栽等技能訓練共891人次。社會適應：教保課：8區分6梯次前往「兒童新樂園」，共計94人次參與。19人前往士林公民會館觀賞日本信樂來的風畫展。20人前往頭城農場旅遊。共133人次參與。養護課：(1) 華岡院區：分7梯次辦理前往「兒童新樂園」，計51人次參與。(2) 永福之家：分13梯次辦理前往「陽明山苗圃」、「林語堂故居」、「士林官邸」等地點，計128人次參與。職發課：職訓組及建成、自立、松德家園前往「中山堂」、「前山公園」、「南投日月潭」、「二子坪」、「士林科教館」、「至善公園」，共81人次參與。醫療服務：統計日期105年9月1日至30日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計290人次。復健治療：服務1093人次。運動及復健專區等8區，使用1289人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用104人次。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，105年9月實施院生腹部按摩，華岡院區共計服務48人、2,576次。親子關係培力計畫：統計日期105年9月1日至9月30日。親子關係中家長探視及院生返家，計764人次（含永福之家328人次）。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計2人次；家屬探訪計6人次（永福之家）。家屬蒞院交通車接送服務：計0人次使用。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：：2人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：7人（廣○、○津、紫○-餐飲清潔；超○、國○、俊○、○欽-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：9人（○瑜、○玲、帝○-餐飲清潔；秋○、世○、明○、○源、寶○、彬○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：10月23日參加在苗栗西湖渡假村舉之全國蕙質女童軍聯誼大會。院生活動院生體適能活動，辦理50次。院生特奧滾球活動，辦理10次，55人次。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用412人次；入區觀察（追蹤）列管院生15人。本年度7至9月院生水上活動，業已於7月1日開始，並於9月30日結束。9月份計辦理31場次，服務院生計154人次。7至9月院生水上活動共計服務928人次。10月4日辦理第三季與院長有約活動。10月15日辦理本院34周年院慶活動。10月20日至25日辦理外展生馬來西亞圓夢之旅活動。10月29日結合中華勤正愛心關懷協會蒞院演出舉辦10月份慶生會暨溫馨家庭日。外界參觀與蒞院服務10月15日中華民國紳士協會、士林扶輪社社區服務團、北投扶輪社社區服務團、國際佛光會民權分會、國際佛光會大安第一分會及慈濟士林分隊蒞院協助院慶活動。10月19及20日中國文化大學大氣科學系蒞院關懷院生。教育訓練10月份保健課辦理「運動減重班」4堂。10月4日保健課將舉辦防疫隔離技術訓練及實作第4場次。10月5日辦理105年資訊安全教育訓練。10月19、21日保健課辦理「運動專區設施設備教育訓練及實作」第3、4梯次會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：10月3、17、24、25、27日共計開10場 ISP會議。養護課：無。職發課：10月31日召開1場。10月6、13、20、27日召開院務會議。10月6日召開本院34周年院慶活動第6次籌備會議。10月13日召開本院34周年院慶活動志工籌備會議。10月21日召開第62次跨方會議。其他土地占用案：續依法院程序查調債務人財產狀況之強制執行。10月6日建成及自立家園遷至幸福家園4-6、4-7區。因空間問題，建成將移轉2名院生至養護課3-8區。由於院生固著性較強，目前以分組試住方式，觀察院生適應狀況。10月18、20日上午辦理全院院生暨員工流感疫苗接種。10月30日前完成公用輔具追蹤檢修。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440734", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=5ADF7F2B39E308C8", "title": "【院務紀事】105年09月份院務紀事 ", "內容": "重要紀事一覽表行事曆9月13日舉辦「陽明傳愛迎中秋」活動，由童軍團院生關懷內湖區獨居長輩，並配合士林社福活動致贈中秋蛋黃酥予獨居長者。9月21日進行地震疏散演練活動。永福院區委託民間團體經營管理安排本年度申請個案6名入住，目前總服務人數為162人，達核定服務人數84.4%，未達合約規定的第1年應達85%，主要因其中一位申請者未滿18歲依法不得入住(該生10月滿18歲)。105年9月7日召開本年度第2次入住/退住審查評估小組會議。身心障礙運動樂活島推廣專案運動i臺灣「自發運動 樂活人生」運動活力養成班，自4 月6日起開始進行球類、肌力和平衡訓練等活動，4-8月份進行28場次活動，服務院生2,400人次。【身心障礙福利機構游泳(樂活)活動】【游出自信水中無礙】活動，已於7月11日至15日、7月25至29日及8月15至19日辦理，共計15場次活動，服務院生226人次。Easy read閱輕鬆專案於9月21日召開1次工作會議。9月份預計完成2項文件編輯作業：1項宣導文宣（地中海飲食推廣海報）、1項衛教教材（生活作息表）。系列教材（健檢與兩性）之彙編持續進行中。與各界尋求生命教育繪本合作或協助指導事宜，進度於工作會議中報告，擬於10月初確認圖片編輯方式。重新設計適合職發及教保養護院生的生活作息表，並開始準備印製發放。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：承商預計於9月30日前提交機電部份細部設計規劃圖說及相關文件交本院審核。「行政E化暨院生資料管理系統採購案」：廠商業已於8月底完成系統雛型上線，並進入正式測試期。創新服務計畫田園城市：臺北市永福之家：1. 結合資源：為響應市府田園城市政策，本院於104年起即積極向市政顧問黃前市長大洲請益，在其協助下結合臺灣公園綠地協會、財團法人七星農業發展基金會、財團法人台北市七星農田水利研究發展基金會等社會資源，於原永福院區設置臺北市永福之家屋頂農場，命名為「幸福田園」。2. 推動措施：自104年8月起組成工作小組：至105年7月止，共召開7次工作小組會議。設置農場硬體設備：104年12月止設置完畢。進行志工訓練課程：自104年10月22日展開，至104年11月12日，邀集家長志工、社區人士共25位參與。執行成效：：1.安排院生於日間活動時間至參與田園活動，自104年11月至105年8月上旬止，參與活動之師生及志工共計3319人次。2.安排相關園藝活動，並教導院生製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。3.活化閒置空間，降溫隔熱美化：設置屋頂農場，安排院生每週前往農耕、休閒，充分再利用屋頂閒置空間。且由 105年1至5月份農場正下方5A生活區平均室溫22.5℃低於同樓層5B、5C生活區之22.9℃、23.3℃，得以證明屋頂農場降溫隔熱及綠美化效果。4.成功創造院生生產者角色，有效提升其自信與情緒的穩定度：透過農場進行院生農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮院生一般餐、剁碎餐及流質餐，亦少量販售予家長、志工及工作人員；院生從「受照顧者」翻轉為「生產者」角色，也有效提升其自信與情緒的穩定度。5.積極連結志工資源，提升並擴充服務品質及面向：於104年10月組成田園志工隊，目前共計10位志工，安排每週一、三、五上午各安排2名志工協助種植、除草、抓蟲、採收等工作。個人志工：增進個人或企業參與公共事務之意願並拓展社區網絡。家長志工：深化對院內事務之參與感，同時亦可維繫親子及家庭間之情誼。企業或團體志工：彰顯企業或團體形象，組隊進行志願服務更有助於同事、朋友間私人情誼，使組織整體關係愈趨緊密。華岡院區：結合資源：華岡院區田園城市計畫（水耕區）結合財團法人臺北市雍展社會福利慈善基金會、財團法人臺北市慈愛社會福利事業基金會、財團法人友訊科技慈善基金會、財團法人臺北市永慶社會福利慈善事業基金會等贊助單位，目前設備已建置完成。推動措施：1. 水耕設施：已建置12座水耕床設備。2. 院生訓練：目前以交通訓練、清潔與販售前準備工作為主要訓練項目，每週排定3天於陽明醫院進行院生實地訓練。3. 農產品有機認證：土壤檢驗報告顯示部分區域偏酸性，刻正調整土壤酸鹼度。有機蔬菜認證及安心蔬菜認證經詢問產發局及錫瑠基金會後，其回復因本院為臺北市公立社福機構非農民身分，無法申請認證。前開單位建議可單批送驗農產品，惟送驗費用約需4,000元，尚在研議中。預期成效：1.提供院生水耕技能實務訓練。2.增加外展院生實習機會。3.確保土壤無毒，進而接受認證單位輔導有機栽種。科普計畫：創意積木社團推動措施：1. 為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。預計自105年3月25日至6月3日辦理10堂創意積木體驗課程，帶領院生初步接觸創意積木的領域，待下半年計畫審核通過後，將於105年8月至106年7月執行計畫，逐步帶入機器人創作課程。2. 本計畫之目標有三：　(1)引導院生觀看科學相關影片，觀察日常生活當中所運用的知識，讓院生具備創造能力，並學會表達其創意構想。　(2)辦理創意積木工作坊，讓院生動手組裝樂高積木，體驗科學實作樂趣，提高學習動機。　(3)縮短本院院生與一般學生之學習落差。預期成效：為提升院生自主能力、協助院生自我選擇課程及參與社團活動，本院提供院生各種適才適性之課程，以豐富院生的生活，本次透過科普計畫作為誘因機制，期能建立院生科學研究精神、培養院生對科學知識的興趣、發掘對科學創意領域有天份之院生，藉以激發院生潛能，減少學習落差並提升學習成就，故預期成效如下：1.建立科學研究的精神：藉由實際動手操作，主動詢問問題、發現問題，並由不斷地測試來解決問題，提升院生的科學研究精神。2.培養科學興趣：透過有趣的教學活動與教材，讓院生體驗新的事物，產生好奇心，培養科學興趣。3.降低學習落差：創意積木工作坊，可促進心智障礙者對科技與機器人學習之認知，降低與一般生科學學習落差。4.提升學習成就：在LEGO積木與電腦軟體的幫助下，院生可以表達內心的想法與創意，體驗實際操作的成就感，增加學習動機。執行情形自105年3月25日至今，已辦理3次創意積木課程，初期帶領院生以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發院生興趣，再以電腦投影方式由院生依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程院生共計59人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計56人次。「意外事件防治」品管圈推動措施：有鑑於只要跌倒事件的發生影響甚鉅，除了影響身心障礙者生理的健康，例如骨折、撞傷等之外，更容易造成院生心理對跌倒的恐懼，影響情緒與生活品質，並復原時間長且後遺症大，造成整個家庭及社會所要負荷的醫療成本以及社會福利成本也就相對提高。更重要的是，跌倒的事故傷害是可以透過許多方法加以預防的，故本院自104年9月成立本品管圈，又名為繭蝶圈（音同減跌）將跌倒的相關危險因子，深入探討並且提出相關改善建議，並更進一步加強健康自我檢視、如何從生活中全面去預防跌倒的發生，並強化照顧人力對跌倒預防及處理等能力。預期成效：建立5組對策群組含1.復健治療對策：肌力訓練及平衡訓練，2.癲癇控制及防跌名單對策包含：癲癇控制、標籤(防跌)、藥物副作用，3.安全防護組對策包含：護具(安全帽)、馬桶椅、鞋子防滑，4.環境檢視組對策包含：動線標示、高低差警示、地板防滑，5.工作流程對策包含：夜間叫尿SOP、衣著檢查SOP，依照PDCA之方案執行流程進行。年度目標為將現行院內跌倒致受傷率，以104年1-9月之平均發生率0.53%為基期，105年度目標預期下降至0.27%。截至105年7月止，共辦理12場品管圈會議參加人次共116人，105年1-9月因跌導致受傷院外送醫共4件，平均發生率為0.21%達標。「環境清潔維護」品管圈為提升生活區環境清潔，由跨領域成員組成品管圈，檢視各生活區整潔度及清潔度以利分析現狀，並找出真因擬訂對策進行改善，提供院生乾淨舒適的生活環境，自105年1月起成立清潔品管圈，截至105年3月止共召開4次會議，投入參與人數共計33人。並於105年3月14日由12位評分委員，針對14個生活區進行初評（即前測），檢測結果整體清潔度為94.6%。吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1.105年8月份接受吞嚥困難防治照護服務共計15人（其中14名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，1名院生為吞嚥困難高危險群）。2.有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至105年1月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低（97年迄今僅1例）。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：105年8月底為止，共計列管49名院生（包括20名骨質疏鬆、29名骨質缺乏）。本年度截至8月底為止，全院院生共3人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份30人至105年9月份32人，持續進行相關增重措施。體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份62人至105年9月份63人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。營養師強化營養補充，黑棗汁於每週提供2次，優酪乳於夏季每週提供3次、其餘月份以保久乳替代補充。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，自103年3月實施截至104年12月，已由78人、每月249人次大幅降低為40人、83人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由26人減少為4人；華岡院區105年8月為11人、24人次；依賴灌腸者（5次以上）為3人。健康維護入區提醒天氣轉趨炎熱，提醒保育員注意院生穿著適切，依氣候調整衣服，運動流汗時以毛巾擦乾，適時補充水分並更換乾爽衣物，日夜溫差較大，適度調整院生衣物。　一般院生服務照顧服務：統計日期105年8月1日至8月31日。技能訓練：工坊、糕餅、補給站及農藝組指導餐飲服務、農藝植栽等技能訓練共1128人次。社會適應：教保課：8區分6梯次前往「大直愛買」，共計101人次參與。19人前往士林公民會館觀賞日本信樂來的風畫展。20人前往頭城農場旅遊。共140人次參與。養護課：(1) 華岡院區：分7梯次辦理前往「大直愛買」，計64人次參與。(2) 永福之家：分13梯次辦理前往「國立台灣博物館」、「林語堂故居」、「大直家樂福」等地點，計132人次參與。職發課：職訓組及建成、自立、松德家園前往「竹子湖」、「中正紀念堂」、「華山文創園區」、「肯尼羅傑斯音樂會」、「世大運誓師活動」，共98人次參與。醫療服務：統計日期105年8月1日至31日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計358人次。復健治療：服務1457人次。運動及復健專區等8區，使用1206人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用100人次。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，105年8月實施院生腹部按摩，華岡院區共計服務48人、2,850次。9月1日下午安排院生進行年度眼科篩檢。親子關係培力計畫：統計日期105年8月1日至8月31日。親子關係中家長探視及院生返家，計671人次（含永福之家289人次）。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計1人次；家屬探訪計5人次（永福之家）。家屬蒞院交通車接送服務：計30人次使用。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：：2人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：7人（廣○、○津、紫○-餐飲清潔；超○、國○、俊○、○欽-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：9人（○瑜、○玲、帝○-餐飲清潔；秋○、世○、明○、○源、寶○、彬○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：101年8月成團迄今共進行51次童軍團集會，參與院生總人次為2042人次、志工服務人次為706人次，參與院內外各項活動共計57場次，105年1月至9月共進行7次團集會，服務院生329人次，志工服務133人次，參加活動9場次。9月13日辦理「105年度陽明傳愛迎中秋」活動，共有12位團員、10位工作人員和3位志工參加。本年度亦繼續結合愛心企業「碩擇實業股份有限公司」外捐資源購買100盒鳳梨酥，持續關懷士林區和內湖區獨居老人及服務長者。青年日報及漢聲擴播電台臉書也報導本次活動相關內容。院生活動院生體適能活動，辦理50次。院生特奧滾球活動，辦理10次，55人次。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用405人次；入區觀察（追蹤）列管院生15人。本年度7至9月院生水上活動，業已於7月1日開始；8月份目前已辦理42場次，服務院生共計406人次，9月份預計辦理36場次9月9日辦理99重陽暨中秋烤肉活動。9月10日結合傳愛烏克福音展演團蒞院演出舉辦9月份慶生會暨溫馨家庭日。9月20、21日至南投日月潭辦理自立、建成家園圓夢之旅。9月30日外展生聚餐活動。職訓組及建成、自立、松德家園前往「日月潭」、「花博公園」「芝山公園」、「行天宮」、「士林官邸」「前山公園」、「中山堂9人」，共68人次參與。外界參觀與蒞院服務9月3日中華民國紳士協會蒞院關懷院生。9月10日大陸商展訊通信(上海)有限公司蒞院關懷院生。9月22日財團法人天主教白永恩社會福利基金會共6人參訪。9月23日圓滿同心園地農藝服務隊蒞院關懷院生。教育訓練9月1、12日辦理教保人員在職訓練課程。9、10月份保健課辦理「運動減重班」共8堂。9月6日保健課辦理傳染病防治教育訓練第4場次，由臺北市立聯合醫院/忠孝院區李芳年醫師主講「肝炎防治」。會議9月1、8、22日召開院務會議。9月22日召開本院34周年院慶活動第5次籌備會議。9月22日召開本院106年機構評鑑第2次籌備會議。9月13日、9月26日召開防颱準備會議。9月26日舉辦流感疫苗說明會。其他土地占用案：續依法院程序查調債務人財產狀況之結果辦理後續事宜。8月29日起至9月14日止辦理中秋節糕餅製作(7000顆)。本院105年度員工文康活動分三梯次進行，活動時間於9月2日、9月23日及9月30日。9月4日進行全院區消毒。9月23日辦理綠美化評比。9月26日進行資訊安全稽核。9月30日前完成個人輔具追蹤檢修。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440733", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=304F262297902A49", "title": "【院務紀事】105年08月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆依6月28日至社會局向黃副局長專案報告會議決議事項修正本院入出院自條例。衛生局105年度感染控制查核，本院獲得滿級分，後續配合其建議事項持續優化服務。本院參與衛生局辦理「105年度臺北市餐飲衛生分級計畫」，本院餐飲通過評核，取得「良」等級之認證。永福院區委託民間團體經營管理安排本年度申請個案6名入住。陸續通知預計105年9月份入住8名個案體檢。105年8月5日召開105年度第2季營運督導委員會。有關永福之家尿布使用減少案，該家共38位使用，自6月起進行如廁訓練後，目前1位院生已不須包尿布，另有11位有顯著進步，本院將監督該家持續訓練。有關約束使用案，該家共22位院生使用約束帶，主要係預防跌倒及自傷行為，將持續與該家討論減少約束之實際作法。身心障礙運動樂活島推廣專案運動i臺灣「自發運動 樂活人生」運動活力養成班，自4 月6日起開始進行球類、肌力和平衡訓練等活動，4-7月份進行23場次活動，服務院生1,843人次。【身心障礙福利機構游泳(樂活)活動】【游出自信水中無礙】活動，已於7月11日至15日以及7月25日至29日辦理10場次活動，服務院生152人次。預計於8月15日至8月19日辦理另5場次活動。Easy read閱輕鬆專案於8月15、31日召開2次工作會議。8月份預計完成2項文件編輯作業：1項會議相關資料（第3季膳食委員會會議相關資料院生版）、1項衛教教材（中秋柚子食用宜忌海報）。系列教材之彙編持續進行中。完成公民咖啡館結案報告，並依參與者建議，重新修正部分生命教育繪本內容，擬與台藝大、銘傳大學聯繫，尋求合作或協助指導。因應生活區環境改造及公民咖啡館意見，重新設計適合職發及教保養護院生的生活作息表，刻正處理作業中。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：承商提交細部設計規劃圖說及相關文件，並於8月2、3日由本院召開第1次審核會議進行審核作業。「行政E化暨院生資料管理系統採購案」：預計於8月30日辦理第2次工作彙報。創新服務計畫田園城市：臺北市永福之家：1. 結合資源：為響應市府田園城市政策，本院於104年起即積極向市政顧問黃前市長大洲請益，在其協助下結合臺灣公園綠地協會、財團法人七星農業發展基金會、財團法人台北市七星農田水利研究發展基金會等社會資源，於原永福院區設置臺北市永福之家屋頂農場，命名為「幸福田園」。2. 推動措施：自104年8月起組成工作小組：至105年7月止，共召開7次工作小組會議。設置農場硬體設備：104年12月止設置完畢。進行志工訓練課程：自104年10月22日展開，至104年11月12日，邀集家長志工、社區人士共25位參與。執行成效：：1.安排院生於日間活動時間至參與田園活動，自104年11月至105年8月上旬止，參與活動之師生及志工共計3319人次。2.安排相關園藝活動，並教導院生製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。3.活化閒置空間，降溫隔熱美化：設置屋頂農場，安排院生每週前往農耕、休閒，充分再利用屋頂閒置空間。且由 105年1至5月份農場正下方5A生活區平均室溫22.5℃低於同樓層5B、5C生活區之22.9℃、23.3℃，得以證明屋頂農場降溫隔熱及綠美化效果。4.成功創造院生生產者角色，有效提升其自信與情緒的穩定度：透過農場進行院生農作種植訓練、採收蔬果技巧等復健療育，並將收成蔬果提供院內廚房烹煮院生一般餐、剁碎餐及流質餐，亦少量販售予家長、志工及工作人員；院生從「受照顧者」翻轉為「生產者」角色，也有效提升其自信與情緒的穩定度。5.積極連結志工資源，提升並擴充服務品質及面向：於104年10月組成田園志工隊，目前共計10位志工，安排每週一、三、五上午各安排2名志工協助種植、除草、抓蟲、採收等工作。個人志工：增進個人或企業參與公共事務之意願並拓展社區網絡。家長志工：深化對院內事務之參與感，同時亦可維繫親子及家庭間之情誼。企業或團體志工：彰顯企業或團體形象，組隊進行志願服務更有助於同事、朋友間私人情誼，使組織整體關係愈趨緊密。華岡院區：結合資源：華岡院區田園城市計畫（水耕區）結合財團法人臺北市雍展社會福利慈善基金會、財團法人臺北市慈愛社會福利事業基金會、財團法人友訊科技慈善基金會、財團法人臺北市永慶社會福利慈善事業基金會等贊助單位，目前設備已建置完成。推動措施：1. 水耕設施：已建置12座水耕床設備。2. 院生訓練：目前以交通訓練、清潔與販售前準備工作為主要訓練項目，每週排定3天於陽明醫院進行院生實地訓練。3. 農產品有機認證：土壤檢驗報告顯示部分區域偏酸性，刻正調整土壤酸鹼度。有機蔬菜認證及安心蔬菜認證經詢問產發局及錫瑠基金會後，其回復因本院為臺北市公立社福機構非農民身分，無法申請認證。前開單位建議可單批送驗農產品，惟送驗費用約需4,000元，尚在研議中。預期成效：1.提供院生水耕技能實務訓練。2.增加外展院生實習機會。3.確保土壤無毒，進而接受認證單位輔導有機栽種。科普計畫：創意積木社團推動措施：1. 為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。預計自105年3月25日至6月3日辦理10堂創意積木體驗課程，帶領院生初步接觸創意積木的領域，待下半年計畫審核通過後，將於105年8月至106年7月執行計畫，逐步帶入機器人創作課程。2. 本計畫之目標有三：　(1)引導院生觀看科學相關影片，觀察日常生活當中所運用的知識，讓院生具備創造能力，並學會表達其創意構想。　(2)辦理創意積木工作坊，讓院生動手組裝樂高積木，體驗科學實作樂趣，提高學習動機。　(3)縮短本院院生與一般學生之學習落差。預期成效：為提升院生自主能力、協助院生自我選擇課程及參與社團活動，本院提供院生各種適才適性之課程，以豐富院生的生活，本次透過科普計畫作為誘因機制，期能建立院生科學研究精神、培養院生對科學知識的興趣、發掘對科學創意領域有天份之院生，藉以激發院生潛能，減少學習落差並提升學習成就，故預期成效如下：1.建立科學研究的精神：藉由實際動手操作，主動詢問問題、發現問題，並由不斷地測試來解決問題，提升院生的科學研究精神。2.培養科學興趣：透過有趣的教學活動與教材，讓院生體驗新的事物，產生好奇心，培養科學興趣。3.降低學習落差：創意積木工作坊，可促進心智障礙者對科技與機器人學習之認知，降低與一般生科學學習落差。4.提升學習成就：在LEGO積木與電腦軟體的幫助下，院生可以表達內心的想法與創意，體驗實際操作的成就感，增加學習動機。執行情形自105年3月25日至今，已辦理3次創意積木課程，初期帶領院生以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發院生興趣，再以電腦投影方式由院生依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程院生共計59人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計56人次。「意外事件防治」品管圈推動措施：有鑑於只要跌倒事件的發生影響甚鉅，除了影響身心障礙者生理的健康，例如骨折、撞傷等之外，更容易造成院生心理對跌倒的恐懼，影響情緒與生活品質，並復原時間長且後遺症大，造成整個家庭及社會所要負荷的醫療成本以及社會福利成本也就相對提高。更重要的是，跌倒的事故傷害是可以透過許多方法加以預防的，故本院自104年9月成立本品管圈，又名為繭蝶圈（音同減跌）將跌倒的相關危險因子，深入探討並且提出相關改善建議，並更進一步加強健康自我檢視、如何從生活中全面去預防跌倒的發生，並強化照顧人力對跌倒預防及處理等能力。預期成效：建立5組對策群組含1.復健治療對策：肌力訓練及平衡訓練，2.癲癇控制及防跌名單對策包含：癲癇控制、標籤(防跌)、藥物副作用，3.安全防護組對策包含：護具(安全帽)、馬桶椅、鞋子防滑，4.環境檢視組對策包含：動線標示、高低差警示、地板防滑，5.工作流程對策包含：夜間叫尿SOP、衣著檢查SOP，依照PDCA之方案執行流程進行。年度目標為將現行院內跌倒致受傷率，以104年1-9月之平均發生率0.53%為基期，105年度目標預期下降至0.27%。截至105年7月止，共辦理12場品管圈會議參加人次共116人。「環境清潔維護」品管圈為提升生活區環境清潔，由跨領域成員組成品管圈，檢視各生活區整潔度及清潔度以利分析現狀，並找出真因擬訂對策進行改善，提供院生乾淨舒適的生活環境，自105年1月起成立清潔品管圈，截至105年3月止共召開4次會議，投入參與人數共計33人。並於105年3月14日由12位評分委員，針對14個生活區進行初評（即前測），檢測結果整體清潔度為94.6%。吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1.105年7月份接受吞嚥困難防治照護服務共計16人（其中15名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，1名院生為吞嚥困難高危險群）。2.有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至105年1月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低（97年迄今僅1例）。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：105年7月底為止，共協助安排63名列管及高危險群之服用抗癲癇藥物院生進行兩年一次骨質密度檢測(含8名新案)，共60名完成檢查，目前共計列管49名院生（包括18名骨質疏鬆、31名骨質缺乏）。本年度截至7月底為止，全院院生共3人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份30人至105年8月份31人，持續進行相關增重措施。體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份62人至105年8月份62人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。營養師強化營養補充，黑棗汁於每週提供2次，優酪乳於夏季每週提供3次、其餘月份以保久乳替代補充。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，自103年3月實施截至104年12月，已由78人、每月249人次大幅降低為40人、83人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由26人減少為4人；華岡院區105年7月為7人、20人次；依賴灌腸者（5次以上）為1人。健康維護入區提醒天氣轉趨炎熱，提醒保育員注意院生穿著適切，依氣候調整衣服，運動流汗時以毛巾擦乾，適時補充水分並更換乾爽衣物，日夜溫差較大，適度調整院生衣物。　一般院生服務照顧服務：統計日期105年7月1日至7月31日。技能訓練：工坊、糕餅、補給站及農藝組指導餐飲服務、農藝植栽等技能訓練共1,200人次。社會適應：教保課：8區分6梯次前往「大直愛買」， 預計86人次參與。養護課：(1) 華岡院區：分7梯次辦理前往「大直愛買」，預計64人次參與。(2) 永福之家：分13梯次辦理前往「國立臺灣博物館、「林語堂故居」、「大直家樂福」等地點，預計132人次參與。職發課：職訓組預計前往「復興公園」、「國父紀念館」、「士林官邸」，預計45人次參與。醫療服務：持續辦理。院內外門診、急診就醫服務。特殊照顧及感染防治措施。吞嚥困難、骨質疏鬆、體重健康管理等專案服務。院生健康檢查結果與疾病統計分析腸胃保健專案持續進行入區團督注意院生狀況、溫濕度和師生互動情形以及輔具或設備需求。親子關係培力計畫：統計日期105年7月1日至7月30日。親子關係中家長探視及院生返家，計666人次（含永福之家297人次）。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計0人次；家屬探訪計5人次（永福之家）。家屬蒞院交通車接送服務：計0人次使用。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：6人（廣○、○津-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：9人（○瑜、○玲、帝○-餐飲清潔；秋○、世○、明○、○源、寶○、彬○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：101年8月成團迄今共進行50次童軍團集會，參與院生總人次為1,986人次、志工服務人次為684人次，參與院內外各項活動共計55場次，105年1月至7月共進行6次團集會，服務院生273人次，志工服務111人次，參加活動5場次。院生活動院生體適能活動，辦理40場次。院生特奧滾球活動，辦理10次，60人次。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用424人次；入區觀察（追蹤）列管院生16人。本年度7至9月院生水上活動，業已於7月1日開始；7月份目前已辦理24場次，服務院生共計368人次，8月份預計辦理40場次。8月6日結合玄音藝術團蒞院演出舉辦8月份慶生會暨溫馨家庭日。8月6日辦理本院104年度志工表揚大會。8月7日至中正紀念堂觀賞「齋戒護生愛大地 七月吉祥報親感恩」歌仔戲。8月14日參加肯尼羅傑斯告別演唱會。8月26日舉辦105年度職發課師生潔牙比賽。職訓組前往「復興公園」、「貓空纜車」、「動物園」、「101大樓」，共48人次參與。外界參觀與蒞院服務8月3日財團法人台北市教會聚會所計10人蒞院參訪及座談。8月6日、8月20日中華民國紳士協會蒞院關懷院生。8月9日至8月11日康橋雙語學校秀岡校區學生蒞院服務學習。8月26日圓滿同心園地農藝服務隊蒞院關懷院生。教育訓練8月2、3、5、10、12日辦理教保人員在職訓練課程。8月4日辦理第4場次口腔保健教育講座。8月11日、25日邀請臺北市立大學林純真教授辦理智障者性教育課程(課程設計實務)。8月22日辦理安寧療護宣導教育講座。8月26日邀請現代婦女基金會張妙如督導辦理性侵害防治實務訓練課程。8月26日秘書室辦理105年機密文書教育訓練。8月30、31日辦理第2梯次「生活輔具教育訓練及操作考核」。會議8月1日(3A、4C、4D、4E) 、8月8日 (3E、4A、4B、5B、5C)、8月15日 (2A、2E、3B、3C、5A)辦理105年度家長分區座談會。8月1日召開本院105年度志工教育訓練暨年中志工團集會。8月1日召開職訓組-農藝組ISP年中修正會議。8月2日職發課召開輔導員會議及課務會議。8月2日召開本院院生零用金核發及適用疑義討論會議。8月3日召開本院34周年院慶活動第3次籌備會議。8月3日召開職訓組-補給站ISP年中修正會議。8月4、11、18、25日召開院務會議。8月19日召開本院34周年院慶活動第4次籌備會議。8月20日召開本院105年度第2次家長幹部會議。8月23日召開陽明園地編輯小組會議。8月24日召開秘書室室務會議。8月26日預計召開第61次跨方會議。8月27日召開本院105年度第2次家長座談會。其他土地占用案：詢律師確定民事判決及確定證明書正本有5年效力，續依法院程序查調債務人財產狀況之結果辦理後續事宜。8月1日起本院配合臺北市政府實施禁用一次性及美耐皿餐具，秘書室會不定時抽查。8月9日舉辦中元普渡百事平安祈福法會。8月10日社會局訪查本院內部控制實施情形。8月13日參加105年度臺北市政府員工羽球運動聯賽。8月19日舉辦105年第3次內部公文檢查。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440732", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=CF3D47A0A5A63489", "title": "【院務紀事】105年07月份院務紀事 ", "內容": "重要紀事一覽表行事曆土地占用案：經臺北地方法院民事執行處強制執行債務人之存款來函告知近半年交易，其存款皆為敬老金，無存款執行。依6月28日至社會局向黃副局長專案報告會議決議事項修正本院入出院自條例。7月1日辦理水上活動記者會，並接受大愛電視台訪問，並於當日午間新聞播出。永福院區委託民間團體經營管理陸續通知第一梯次入住16名新案體檢。擬定與新案簽訂之契約書，報本院核備。持續招募照顧人力。永福之家未依規定通報上呼吸道感染事宜。身心障礙運動樂活島推廣專案「自發運動 樂活人生」運動活力養成班，自4 月6日起開始進行球類、肌力和平衡訓練等活動，4-6月份進行19場次活動，服務院生1347人次。【身心障礙福利機構游泳(樂活)活動】【游出自信水中無礙】活動，已於7月11日至15日辦理5場次，另5場次預計於7月25日至29日辦理。Easy read閱輕鬆專案於7月18、27日召開2次工作會議。7月22日辦理公民咖啡館種子人員培訓及公民咖啡館活動，預計12人參加培訓、28人（包括7位家長）參與討論。於7月底前完成3-4個包括教保、養護、職發的生活區環境改造。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：承商提交細部設計規劃圖說及相關文件，並於7月18、19日由本院召開第1次審核會議進行審核作業。「行政E化暨院生資料管理系統採購案」：業於6月30日辦理第2次工作彙報。創新服務計畫田園城市：臺北市永福之家：1. 結合資源：為響應市府田園城市政策，本院於104年起即積極向市政顧問黃前市長大洲請益，在其協助下結合臺灣公園綠地協會、財團法人七星農業發展基金會、財團法人台北市七星農田水利研究發展基金會等社會資源，於原永福院區設置臺北市永福之家屋頂農場，命名為「幸福田園」。2. 推動措施：永福之家幸福田園於104年8月起組成工作小組，至12月止共召開6次工作小組會議。農場硬體設備至104年12月止業已設置完畢。志工訓練課程則於104年10月展開，至104年11月12日結束，邀集家長志工、社區人士等共同參與。執行成效：：1.於104年10月組成田園志工隊，志工課程業於104年11月12日辦理完成，共計25位志工參與訓練，並自104年12月28日起，每週一至週五上午各安排2名志工至田園進行服務，協助種植、除草、採收及陪伴院生活動等工作。2.各生活區亦安排院生於日間活動時間至田園參與活動，自104年11月至105年7月上旬止，參與活動之師生及志工共計2646人次。幸福田園所採收的成果亦能成為院內餐食的食材，讓院生能享用健康、無毒的有機蔬果，達到「自己吃的蔬菜自己種」的理想目標。3.治療師於105年度安排園藝活動，參與人數計44人，並製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。4.「台北市永福之家啟用開放申請暨屋頂農場啟用典禮記者會」業於105年3月24日於臺北市永福之家6樓辦理完畢。華岡院區：結合資源：華岡院區田園城市計畫（水耕區）結合財團法人臺北市雍展社會福利慈善基金會、財團法人臺北市慈愛社會福利事業基金會、財團法人友訊科技慈善基金會、財團法人臺北市永慶社會福利慈善事業基金會等贊助單位，目前華岡院區田園城市計畫款項已募齊，刻正積極辦理中。推動措施：1. 水耕設施：已建置12座水耕床設備。2. 院生訓練：目前以交通訓練、清潔與販售前準備工作為主要訓練項目，每週排定3天於陽明醫院進行院生實地訓練。3. 農產品有機認證：土壤檢驗報告顯示部分區域偏酸性，刻正調整土壤酸鹼度。有機蔬菜認證及安心蔬菜認證經詢問產發局及錫瑠基金會後，其回復因本院為臺北市公立社福機構非農民身分，無法申請認證。前開單位建議可單批送驗農產品，惟送驗費用約需4,000元，尚在研議中。預期成效：1.提供院生水耕技能實務訓練。2.增加外展院生實習機會。3.確保土壤無毒，進而接受認證單位輔導有機栽種。科普計畫：創意積木社團推動措施：1. 為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。預計自105年3月25日至6月3日辦理10堂創意積木體驗課程，帶領院生初步接觸創意積木的領域，待下半年計畫審核通過後，將於105年8月至106年7月執行計畫，逐步帶入機器人創作課程。2. 本計畫之目標有三：　(1)引導院生觀看科學相關影片，觀察日常生活當中所運用的知識，讓院生具備創造能力，並學會表達其創意構想。　(2)辦理創意積木工作坊，讓院生動手組裝樂高積木，體驗科學實作樂趣，提高學習動機。　(3)縮短本院院生與一般學生之學習落差。預期成效：為提升院生自主能力、協助院生自我選擇課程及參與社團活動，本院提供院生各種適才適性之課程，以豐富院生的生活，本次透過科普計畫作為誘因機制，期能建立院生科學研究精神、培養院生對科學知識的興趣、發掘對科學創意領域有天份之院生，藉以激發院生潛能，減少學習落差並提升學習成就，故預期成效如下：1.建立科學研究的精神：藉由實際動手操作，主動詢問問題、發現問題，並由不斷地測試來解決問題，提升院生的科學研究精神。2.培養科學興趣：透過有趣的教學活動與教材，讓院生體驗新的事物，產生好奇心，培養科學興趣。3.降低學習落差：創意積木工作坊，可促進心智障礙者對科技與機器人學習之認知，降低與一般生科學學習落差。4.提升學習成就：在LEGO積木與電腦軟體的幫助下，院生可以表達內心的想法與創意，體驗實際操作的成就感，增加學習動機。執行情形自105年3月25日至今，已辦理3次創意積木課程，初期帶領院生以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發院生興趣，再以電腦投影方式由院生依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程院生共計59人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計56人次。「意外事件防治」品管圈推動措施：有鑑於只要跌倒事件的發生影響甚鉅，除了影響身心障礙者生理的健康，例如骨折、撞傷等之外，更容易造成院生心理對跌倒的恐懼，影響情緒與生活品質，並復原時間長且後遺症大，造成整個家庭及社會所要負荷的醫療成本以及社會福利成本也就相對提高。更重要的是，跌倒的事故傷害是可以透過許多方法加以預防的，故本院自104年9月成立本品管圈，又名為繭蝶圈（音同減跌）將跌倒的相關危險因子，深入探討並且提出相關改善建議，並更進一步加強健康自我檢視、如何從生活中全面去預防跌倒的發生，並強化照顧人力對跌倒預防及處理等能力。預期成效：建立5組對策群組含1.復健治療對策：肌力訓練及平衡訓練，2.癲癇控制及防跌名單對策包含：癲癇控制、標籤(防跌)、藥物副作用，3.安全防護組對策包含：護具(安全帽)、馬桶椅、鞋子防滑，4.環境檢視組對策包含：動線標示、高低差警示、地板防滑，5.工作流程對策包含：夜間叫尿SOP、衣著檢查SOP，依照PDCA之方案執行流程進行。年度目標為將現行院內跌倒致受傷率，以104年1-9月之平均發生率0.53%為基期，105年度目標預期下降至0.27%。截至105年7月止，共辦理12場品管圈會議參加人次共116人。「環境清潔維護」品管圈為提升生活區環境清潔，由跨領域成員組成品管圈，檢視各生活區整潔度及清潔度以利分析現狀，並找出真因擬訂對策進行改善，提供院生乾淨舒適的生活環境，自105年1月起成立清潔品管圈，截至105年3月止共召開4次會議，投入參與人數共計33人。並於105年3月14日由12位評分委員，針對14個生活區進行初評（即前測），檢測結果整體清潔度為94.6%。吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1.105年6月份接受吞嚥困難防治照護服務共計16人（其中15名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，1名院生為吞嚥困難高危險群）2.有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至105年1月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低（97年迄今僅1例）。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：105年6月共計列管46名院生（包括18名骨質疏鬆、28名骨質缺乏）。本年度截至6月底為止，全院院生共2人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份30人至105年7月份32人，持續進行相關增重措施。體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份62人至105年7月份61人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。營養師強化營養補充，黑棗汁於每週提供2次，優酪乳於夏季每週提供3次、其餘月份以保久乳替代補充。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，自103年3月實施截至104年12月，已由78人、每月249人次大幅降低為40人、83人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由26人減少為4人；華岡院區105年5月為5人、10人次；無依賴灌腸者（5次以上）。健康維護入區提醒天氣轉趨炎熱，提醒保育員注意院生穿著適切，依氣候調整衣服，運動流汗時以毛巾擦乾，適時補充水分並更換乾爽衣物，日夜溫差較大，適度調整院生衣物。　一般院生服務照顧服務：統計日期105年7月1日至7月31日。技能訓練：工坊、糕餅、補給站及農藝組指導餐飲服務、農藝植栽等技能訓練，預計1,200人次社會適應：教保課：8區分6梯次前往「內湖家樂福」， 預計82人次參與。養護課：(1) 華岡院區：分7梯次辦理前往「內湖家樂福」，預計63人次參與。(2) 永福之家：分13梯次辦理前往「台北市立天文館」、「大直美麗華」、「大直家樂福」等地點，預計124人次參與。職發課：職訓組預計前往「復興公園」、「國父紀念館」、「士林官邸」，預計50人次參與。醫療服務：持續辦理。院內外門診、急診就醫服務。特殊照顧及感染防治措施。吞嚥困難、骨質疏鬆、體重健康管理等專案服務。院生健康檢查結果與疾病統計分析腸胃保健專案持續進行入區團督注意院生狀況、溫濕度和師生互動情形以及輔具或設備需求。親子關係培力計畫：統計日期105年6月1日至30日。親子關係中家長探視及院生返家，計658人次（含永福之家289人次）。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計1人次；家屬探訪計6人次（永福之家）。家屬蒞院交通車接送服務：計0人次使用。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：6人（廣○、○津-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：5人（○瑜、○玲-餐飲清潔；、秋○、世○、帝○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：101年8月成團迄今共進行49次童軍團集會，參與院生總人次為1,938人次、志工服務人次為654人次，參與院內外各項活動共計54場次，105年1月至7月共進行5次團集會，服務院生225人次，志工服務81人次，參加活動5場次。院生活動院生體適能活動，辦理54場次。院生特奧滾球活動，辦理10次，70人次。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用479人次；入區觀察（追蹤）列管院生16人。本年度7至9月院生水上活動，業已於7月1日開始；7月份目前已辦理24場次。7月1日於補給站為本課無依院生辦理小型慶生會。7月14日敦安基金會至福音園辦理活動。7月16日結合千雨舞坊蒞院演出舉辦7月份慶生會暨溫馨家庭日。7月18日邀請家庭暴力暨性侵害防治中心真古錐劇團蒞院演出。職訓組前往「淡水老街」、「八里渡輪」、「客官農場」、「大安森林公園」等地社會適應。外界參觀與蒞院服務中華民國紳士協會於7月2日蒞院關懷院生。嗡嗡嗡市政體驗營4名學生於7月6日蒞院參訪及參與體驗課程活動。Door髮型於7月7日蒞院義剪。中華民國紳士協會於7月16日蒞院關懷院生。7月19日璞樂佳服務學習青年交流協會共計21名至本院服務學習。教育訓練7月1、6、7、12、13、19、20、26、29日辦理教保人員在職訓練課程。7月4日上午9：30~11：30本課辦理傳染病防治教育訓練第3場次，由臺北市立聯合醫院忠孝院區醫師主講「肺結核防治」，共有25人次參訓。7月7日辦理智障者性教育課程(教育概論)。7月28日辦理第3場次口腔保健教育講座。會議7月4日 (1-1、1-2)、7月11日 (2-6、2-7)、7月18日 (1-3、3-6)、7月25日 (2-3、2-4、3-8) 辦理105年度家長分區座談會。7月20日召開本院34周年院慶第二次籌備會議。7月21日辦理105年度第2次消防動態疏散演練準備會7月22召開本院志工表揚評選會議。其他7月1日實施院生返家定點(捷運圓山站、劍南路站)接駁專車。自7月1日起將手工藝組及餐飲組兩組合併為工坊組別，訓練地點為99號歡喜工坊，訓練內容係指導院生手工精油皂製作及基本清潔訓練。7月25日辦理消防動態疏散演練。於7月29日前完成公用輔具追蹤檢修。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440731", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=33B23BFBECDDBFA0", "title": "【院務紀事】105年06月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆土地占用案：再次依法院程序查調債務人財產狀況並辦理追償事宜。6月28日至社會局向黃副局長專案報告本院入出院自治條例修正草案。新聞宣傳：6月19日保健課童軍一日營活動院長、副院長接受漢聲廣播電台專訪本院童軍活動，該專訪並於7月1日播出。永福院區委託民間團體經營管理105年6月16日寄發第一梯次入住/退住通知單通知申請者。已報請本院核備該家入住/退住會議紀錄，預計105年6月底公告第一梯次審核結果。身心障礙運動樂活島推廣專案運動i臺灣「自發運動 樂活人生」運動活力養成班，自4月6日起開始進行球類、肌力和平衡訓練等活動，4-5月份進行14場次活動，服務院生835人次。Easy read閱輕鬆專案於6月24、29日召開2次工作會議。6月份預計完成：2項新製文件編寫作業：包括1項會議相關資料（105年上半年院生權益委員會）。1項文件改編作業：性騷擾防治訓練教材。6月8日至銘傳大學傳播學院進行Easy Read概念宣傳及推廣，共計2場次、108人次。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：續依奉核後之規劃執行方向請承商進行後續規劃設計作業。「行政E化暨院生資料管理系統採購案」：業於5月辦理第一次工作彙報，廠商刻進行「系統設計」且將接續進行「系統建置」。創新服務計畫田園城市：臺北市永福之家：1. 結合資源：為響應市府田園城市政策，本院於104年起即積極向市政顧問黃前市長大洲請益，在其協助下結合臺灣公園綠地協會、財團法人七星農業發展基金會、財團法人台北市七星農田水利研究發展基金會等社會資源，於原永福院區設置臺北市永福之家屋頂農場，命名為「幸福田園」。2. 推動措施：永福之家幸福田園於104年8月起組成工作小組，至12月止共召開6次工作小組會議。農場硬體設備至104年12月止業已設置完畢。志工訓練課程則於104年10月展開，至104年11月12日結束，邀集家長志工、社區人士等共同參與。執行成效：：1.於104年10月組成田園志工隊，志工課程業於104年11月12日辦理完成，共計25位志工參與訓練，並自104年12月28日起，每週一至週五上午各安排2名志工至田園進行服務，協助種植、除草、採收及陪伴院生活動等工作。2.各生活區亦安排院生於日間活動時間至田園參與活動，自104年11月至105年5月止，參與活動之師生及志工共計2289人次。幸福田園所採收的成果亦能成為院內餐食的食材，讓院生能享用健康、無毒的有機蔬果，達到「自己吃的蔬菜自己種」的理想目標。3.治療師於105年度安排園藝活動，參與人數計44人，並製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關手工藝產品。4.「台北市永福之家啟用開放申請暨屋頂農場啟用典禮記者會」業於105年3月24日於臺北市永福之家6樓辦理完畢。華岡院區：結合資源：華岡院區田園城市計畫（水耕區）結合財團法人臺北市雍展社會福利慈善基金會、財團法人臺北市慈愛社會福利事業基金會、財團法人友訊科技慈善基金會、財團法人臺北市永慶社會福利慈善事業基金會等贊助單位，目前華岡院區田園城市計畫款項已募齊，刻正積極辦理中。推動措施：1. 水耕設施：已建置12座水耕床設備。2. 院生訓練：目前以交通訓練、清潔與販售前準備工作為主要訓練項目，每週排定3天於陽明醫院進行院生實地訓練。3. 農產品有機認證：土壤檢驗報告顯示部分區域偏酸性，刻正調整土壤酸鹼度。有機蔬菜認證及安心蔬菜認證經詢問產發局及錫瑠基金會後，其回復因本院為臺北市公立社福機構非農民身分，無法申請認證。前開單位建議可單批送驗農產品，惟送驗費用約需4,000元，尚在研議中。預期成效：1.提供院生水耕技能實務訓練。2.增加外展院生實習機會。3.確保土壤無毒，進而接受認證單位輔導有機栽種。科普計畫：創意積木社團推動措施：1. 為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。預計自105年3月25日至6月3日辦理10堂創意積木體驗課程，帶領院生初步接觸創意積木的領域，待下半年計畫審核通過後，將於105年8月至106年7月執行計畫，逐步帶入機器人創作課程。2. 本計畫之目標有三：　(1)引導院生觀看科學相關影片，觀察日常生活當中所運用的知識，讓院生具備創造能力，並學會表達其創意構想。　(2)辦理創意積木工作坊，讓院生動手組裝樂高積木，體驗科學實作樂趣，提高學習動機。　(3)縮短本院院生與一般學生之學習落差。預期成效：為提升院生自主能力、協助院生自我選擇課程及參與社團活動，本院提供院生各種適才適性之課程，以豐富院生的生活，本次透過科普計畫作為誘因機制，期能建立院生科學研究精神、培養院生對科學知識的興趣、發掘對科學創意領域有天份之院生，藉以激發院生潛能，減少學習落差並提升學習成就，故預期成效如下：1.建立科學研究的精神：藉由實際動手操作，主動詢問問題、發現問題，並由不斷地測試來解決問題，提升院生的科學研究精神。2.培養科學興趣：透過有趣的教學活動與教材，讓院生體驗新的事物，產生好奇心，培養科學興趣。3.降低學習落差：創意積木工作坊，可促進心智障礙者對科技與機器人學習之認知，降低與一般生科學學習落差。4.提升學習成就：在LEGO積木與電腦軟體的幫助下，院生可以表達內心的想法與創意，體驗實際操作的成就感，增加學習動機。執行情形自105年3月25日至今，已辦理3次創意積木課程，初期帶領院生以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發院生興趣，再以電腦投影方式由院生依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程院生共計59人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計56人次。「意外事件防治」品管圈推動措施：有鑑於只要跌倒事件的發生影響甚鉅，除了影響身心障礙者生理的健康，例如骨折、撞傷等之外，更容易造成院生心理對跌倒的恐懼，影響情緒與生活品質，並復原時間長且後遺症大，造成整個家庭及社會所要負荷的醫療成本以及社會福利成本也就相對提高。更重要的是，跌倒的事故傷害是可以透過許多方法加以預防的，故本院自104年9月成立本品管圈，又名為繭蝶圈（音同減跌）將跌倒的相關危險因子，深入探討並且提出相關改善建議，並更進一步加強健康自我檢視、如何從生活中全面去預防跌倒的發生，並強化照顧人力對跌倒預防及處理等能力。預期成效：建立5組對策群組含1.復健治療對策：肌力訓練及平衡訓練，2.癲癇控制及防跌名單對策包含：癲癇控制、標籤(防跌)、藥物副作用，3.安全防護組對策包含：護具(安全帽)、馬桶椅、鞋子防滑，4.環境檢視組對策包含：動線標示、高低差警示、地板防滑，5.工作流程對策包含：夜間叫尿SOP、衣著檢查SOP，依照PDCA之方案執行流程進行。年度目標為將現行院內跌倒致受傷率，以104年1-9月之平均發生率0.53%為基期，105年度目標預期下降至0.27%。截至105年5月止，共辦理9場品管圈會議參加人次共78人。「環境清潔維護」品管圈為提升生活區環境清潔，由跨領域成員組成品管圈，檢視各生活區整潔度及清潔度以利分析現狀，並找出真因擬訂對策進行改善，提供院生乾淨舒適的生活環境，自105年1月起成立清潔品管圈，截至105年3月止共召開4次會議，投入參與人數共計33人。並於105年3月14日由12位評分委員，針對14個生活區進行初評（即前測），檢測結果整體清潔度為94.6%。吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1.105年5月份接受吞嚥困難防治照護服務共計15人（其中13名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，2名院生為吞嚥困難高危險群）。2.有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至105年1月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低（97年迄今僅1例）。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：105年5月共計列管45名院生（包括18名骨質疏鬆、27名骨質缺乏）。本年度截至5月底為止，全院院生共1人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份30人至105年6月份33人，持續進行相關增重措施。體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份62人至105年6月份62人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。營養師強化營養補充，黑棗汁於每週提供2次，優酪乳於夏季每週提供3次、其餘月份以保久乳替代補充。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，自103年3月實施截至104年12月，已由78人、每月249人次大幅降低為40人、83人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由26人減少為4人；華岡院區105年5月為5人、10人次；無依賴灌腸者（5次以上）。健康維護入區提醒天氣轉趨溫暖，提醒保育員注意院生穿著適切，依氣候調整衣服，運動流汗時以毛巾擦乾，適時補充水分並更換乾爽衣物，進出室內外穿著合適衣物，日夜溫差較大，早晚多添加衣物注意保暖。　一般院生服務照顧服務：統計日期105年6月1日至6月30日。技能訓練：工坊餐飲組餐飲服務等技能訓練，計1,155人次。社會適應：教保課：5月社會適應，因舉辦親職旅遊，故暫停乙次。養護課：(1) 華岡院區：分3梯次辦理前往「大湖公園」，預計19人次參與。(2) 永福之家：分12梯次辦理前往「陽明山二子坪」、「士林運動中心」「北投文物館」等地點，預計124人次參與。職發課：職訓組前往「龍山寺」、「復興公園」、「苗栗春田窯」，預計120人次參與。醫療服務：統計日期105年6月1日至30日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計470人次。復健治療：服務1388人次。運動及復健專區等8區，使用1289人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用169人次。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，105年5月實施院生腹部按摩，華岡院區共計服務46人、2,377次。入區團督注意院生狀況、溫濕度和師生互動情形以及輔具或設備需求。親子關係培力計畫：統計日期105年6月1日至30日。親子關係中家長探視及院生返家，計700人次（含永福之家289人次）。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計2人次；家屬探訪計7人次（永福之家）。家屬蒞院交通車接送服務：計8人次使用。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：6人（廣○、○津-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：7人（○瑜、○玲-餐飲清潔；國○、秋○、世○、彬○、帝○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：於6月5日帶領24位團員參加臺北市女童軍會舉辦之「女童軍節慶祝大會」活動。本次活動本團獲得「績優團」外團員李Ｏ瑜代表本團獲頒「優秀女童軍」。活動當日本團預計表演2首歌：曲目為「花開在心頭」和「來去台東」。於6月19日完成辦理「陽明一日營」活動。共有68位團員，29位志工及21位工作人員參加。院生活動院生體適能活動，辦理63場次。院生特奧滾球活動，辦理4場次。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用327人次；入區觀察（追蹤）列管院生15人。6月2日端午節包粽活動。6月4日結合吉林國小弦樂團蒞院演出舉辦6月份慶生會暨溫馨家庭日。6月20日啦啦隊慶功宴。6月28日外展工作隊聚餐。6月29日啦啦隊成員至局務會議獻獎。外界參觀與蒞院服務展訊通訊於6月4日蒞院關懷院生。中華民國紳士協會於6月18日蒞院關懷院生。圓滿同心園地農藝服務於6月24日蒞院關懷院生。歐洲學校於6月1日至6月3日蒞院關懷院生。泰山扶輪社於6月17日捐贈本院現金暨參訪。感恩學舍於6月28日捐贈本院白米暨參訪。教育訓練6月16日辦理第2場次口腔保健教育講座。分別於6月21、22、23日辦理第3梯次全院員工急救訓練課程。6月23日、30日辦理智障者性教育直接服務人員研習課程。會議6月7日召開本院106年機構評鑑第一次籌備會議暨不預知輔導查核複評會議。6月7日召開本院34周年院慶第一次籌備會議。6月7日辦理本院社福期中實習生座談。6月13日(1-4、3-7)、20日(2-8、3-5)、27日(2-1、2-2)辦理105年度家長分區座談會。院生個別教養服務計畫會議：教保課：6/13、6/20、6/27召開。6月17日召開入出院評估會議。6月17日召開105年院生返家定點接駁專車審查會議。6月23日與院長有約第二季。6月27日召開第60次跨方會議。6月27日召開二代見習生蒞院服務說明會議。6月28日召開105年第二次交通車會議。6月29日召開院生權益保障推動小組委員會。其他5月26-29日代表臺北市參加「105年全國身心障礙國民運動會」特奧滾球比賽，得到男子組雙人賽第三名。2016年「No Lift Policy」安全機構認證，並於6月4日接受中華安全行動照護協會授獎。月底前完成個人輔具追蹤檢修。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440730", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=5EBAEAECCB5E29FE", "title": "【院務紀事】105年05月份院務紀事 ", "內容": "重要紀事一覽表行事曆土地占用案：再次依法院程序查調債務人財產狀況並辦理追償事宜。永福院區委託民間團體經營管理5月3日寄發審查結果。5月4日召開營運督導委員會。5月9日進行抽籤儀式。5月10日公告抽籤結果。5月31日召開第1梯次入住審查評估小組會議。身心障礙運動樂活島推廣專案105年4月6日起進行體育署補助專案運動i臺灣「自發運動 樂活人生」運動活力養成班，4月份服務院生422次。Easy read閱輕鬆專案於5月19、25日召開2次工作會議。5月25日台藝大學生蒞院協助拍攝3項教材內容（包括性騷擾防治修正版教材、防跌衣著注意事項宣導文宣、社交禮儀訓練教材）。5月份預計完成3項文件編寫作業：包括2項宣導文宣（資源回收宣導、防跌衣著注意事項）、1項會議相關資料（105年第1季膳食委員會）。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：本案因配合長照法施行期程故暫停執行中，後續規劃執行方向刻正簽陳中，工程預算擬編列於107年執行。「華岡院區各圍牆、樓梯等修繕暨文康大樓屋頂防漏工程」：預計辦理核銷作業。創新服務計畫田園城市：臺北市永福之家：1. 結合資源：為響應市府田園城市政策，本院於104年起即積極向市政顧問黃前市長大洲請益，在其協助下結合臺灣公園綠地協會、財團法人七星農業發展基金會、財團法人台北市七星農田水利研究發展基金會等社會資源，於原永福院區設置臺北市永福之家屋頂農場，命名為「幸福田園」。2. 推動措施：永福之家幸福田園於104年8月起組成工作小組，至12月止共召開6次工作小組會議。農場硬體設備至104年12月止業已設置完畢。志工訓練課程則於104年10月展開，至104年11月12日結束，邀集家長志工、社區人士等共同參與。執行成效：：1.於104年10月組成田園志工隊，志工課程業於104年11月12日辦理完成，共計25位志工參與訓練，並自104年12月28日起，每週一至週五上午各安排2名志工至田園進行服務，協助種植、除草、採收及陪伴院生活動等工作。2.各生活區亦安排院生於日間活動時間至田園參與活動，自104年11月至105年2月止，參與活動之師生及志工共計745人次。幸福田園所採收的成果亦能成為院內餐食的食材，讓院生能享用健康、無毒的有機蔬果，達到「自己吃的蔬菜自己種」的理想目標。3.治療師於104年11月安排園藝治療課程，參與人數計55人，並製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關工藝產品。4.「台北市永福之家啟用開放申請暨屋頂農場啟用典禮記者會」業於105年3月24日於臺北市永福之家6樓辦理完畢。華岡院區：結合資源：華岡院區田園城市計畫（水耕區）結合財團法人臺北市雍展社會福利慈善基金會、財團法人臺北市慈愛社會福利事業基金會、財團法人友訊科技慈善基金會、財團法人臺北市永慶社會福利慈善事業基金會等贊助單位，目前華岡院區田園城市計畫款項已募齊，刻正積極辦理中。推動措施：1. 水耕設施：已於4月25日上網公告招標。2. 院生訓練：目前以交通訓練、清潔與販售前準備工作為主要訓練項目，每週排定3天於陽明醫院進行院生實地訓練。3. 農產品有機認證：土壤刻正送驗中，有機蔬菜認證等事宜與農藝課程老師討論中，並由其協助提供相關資訊。預期成效：1.提供院生水耕技能實務訓練。2.增加外展院生實習機會。3.確保土壤無毒，進而接受認證單位輔導有機栽種。科普計畫：創意積木社團推動措施：1. 為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。預計自105年3月25日至6月3日辦理10堂創意積木體驗課程，帶領院生初步接觸創意積木的領域，待下半年計畫審核通過後，將於105年8月至106年7月執行計畫，逐步帶入機器人創作課程。2. 本計畫之目標有三：　(1)引導院生觀看科學相關影片，觀察日常生活當中所運用的知識，讓院生具備創造能力，並學會表達其創意構想。　(2)辦理創意積木工作坊，讓院生動手組裝樂高積木，體驗科學實作樂趣，提高學習動機。　(3)縮短本院院生與一般學生之學習落差。預期成效：為提升院生自主能力、協助院生自我選擇課程及參與社團活動，本院提供院生各種適才適性之課程，以豐富院生的生活，本次透過科普計畫作為誘因機制，期能建立院生科學研究精神、培養院生對科學知識的興趣、發掘對科學創意領域有天份之院生，藉以激發院生潛能，減少學習落差並提升學習成就，故預期成效如下：1.建立科學研究的精神：藉由實際動手操作，主動詢問問題、發現問題，並由不斷地測試來解決問題，提升院生的科學研究精神。2.培養科學興趣：透過有趣的教學活動與教材，讓院生體驗新的事物，產生好奇心，培養科學興趣。3.降低學習落差：創意積木工作坊，可促進心智障礙者對科技與機器人學習之認知，降低與一般生科學學習落差。4.提升學習成就：在LEGO積木與電腦軟體的幫助下，院生可以表達內心的想法與創意，體驗實際操作的成就感，增加學習動機。執行情形自105年3月25日至今，已辦理3次創意積木課程，初期帶領院生以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發院生興趣，再以電腦投影方式由院生依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程院生共計59人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計56人次。吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1.105年4月份接受吞嚥困難防治照護服務共計15人（其中13名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，2名院生為吞嚥困難高危險群）。2.有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至105年1月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低（97年迄今僅1例）。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：105年4月共計列管45名院生（包括18名骨質疏鬆、27名骨質缺乏）。本年度截至4月底為止，全院院生共1人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份30人至105年5月份30人，持續進行相關增重措施。體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份62人至105年5月份64人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。營養師強化營養補充，黑棗汁於每週提供2次，優酪乳於夏季每週提供3次、其餘月份以保久乳替代補充。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，自103年3月實施截至104年12月，已由78人、每月249人次大幅降低為40人、83人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由26人減少為4人；華岡院區105年4月為11人、20人次；依賴灌腸者（5次以上）為1人。健康維護入區提醒天氣轉趨溫暖，提醒保育員注意院生穿著適切，依氣候調整衣服，運動流汗時以毛巾擦乾，適時補充水分並更換乾爽衣物，進出室內外穿著合適衣物，日夜溫差較大，早晚多添加衣物注意保暖。「意外事件防治」品管圈推動措施：有鑑於只要跌倒事件的發生影響甚鉅，除了影響身心障礙者生理的健康，例如骨折、撞傷等之外，更容易造成院生心理對跌倒的恐懼，影響情緒與生活品質，並復原時間長且後遺症大，造成整個家庭及社會所要負荷的醫療成本以及社會福利成本也就相對提高。更重要的是，跌倒的事故傷害是可以透過許多方法加以預防的，故本院自104年9月成立本品管圈，又名為繭蝶圈（音同減跌）將跌倒的相關危險因子，深入探討並且提出相關改善建議，並更進一步加強健康自我檢視、如何從生活中全面去預防跌倒的發生，並強化照顧人力對跌倒預防及處理等能力。執行成效：建立5組對策群組含1.復健治療對策：肌力訓練及平衡訓練，2.癲癇控制及防跌名單對策包含：癲癇控制、標籤(防跌)、藥物副作用，3.安全防護組對策包含：護具(安全帽)、馬桶椅、鞋子防滑，4.環境檢視組對策包含：動線標示、高低差警示、地板防滑，5.工作流程對策包含：夜間叫尿SOP、衣著檢查SOP，依照PDCA之方案執行流程進行。年度目標為將現行院內跌倒致受傷率，以104年1-9月之平均發生率0.53%為基期，105年度目標預期下降至0.27%。截至105年3月止，已召開4次繭蝶圈，投入參與人數共計38人。「環境清潔維護」品管圈為提升生活區環境清潔，由跨領域成員組成品管圈，檢視各生活區整潔度及清潔度以利分析現狀，並找出真因擬訂對策進行改善，提供院生乾淨舒適的生活環境，自105年1月起成立清潔品管圈，截至105年3月止共召開4次會議，投入參與人數共計33人。並於105年3月14日由12位評分委員，針對14個生活區進行初評（即前測），檢測結果整體清潔度為94.6%。　一般院生服務照顧服務：統計日期105年5月1日至5月31日。技能訓練：工坊餐飲組餐飲服務等技能訓練，計1,000人次。社會適應：教保課：教保課暨養護課親職旅遊：15區分3梯次前往「木柵動物園」，計624人次參與。養護課：(1) 華岡院區：分5梯次辦理前往「5 芝山岩生態綠園」，預計45人次參與。(2) 永福之家：分12梯次辦理前往「陽明山苗圃」、「士林官邸」等地點，預計113人次參與。職發課：職訓組前往「台灣植物園」、「國父紀念館」、「中正紀念堂」、「淡水老街」，預計45人次參與。醫療服務：統計日期105年4月1日至30日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計352人次。復健治療：服務1307人次。運動及復健專區等8區，使用1177人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用146人次。健康維護入區提醒：治療師入區提醒服務院生1次。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，105年4月實施院生腹部按摩，華岡院區共計服務41人、2,472次。員工知能訓練及獎勵、督導及考核：本月治療師入生活區定期團督觀察計42人次。於5月10、11、12日上午，辦理全院院生本年度健康檢查採檢作業。於5月24、25日舉辦全院院生暨員工年度胸部X光檢查。親子關係培力計畫：統計日期105年4月1日至30日。親子關係中家長探視及院生返家，計641人次（含永福之家278人次）。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計0人次；家屬探訪計6人次（永福之家）。家屬蒞院交通車接送服務：計10人次使用。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：5人（廣○、○津-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：7人（○瑜、○玲-餐飲清潔；國○、秋○、世○、彬○、帝○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：101年8月成團迄今共進行48次童軍團集會，參與院生總人次為1,887人次、志工服務人次為640人次，參與院內外各項活動共計52場次，105年1月至5月共進行4次團集會，服務院生174人次，志工服務67人次，參加活動3場次。院生活動院生體適能活動，辦理59場次。院生特奧滾球活動，辦理11場次。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用330人次；入區觀察（追蹤）列管院生15人。5月3日辦理母親節溫馨烤肉活動。5月3日辦理教保暨養護課親職聯誼活動第二梯次預計119人參與。5月5日辦理教保暨養護課親職聯誼活動第三梯次預計99人參與。5月6日上午舉辦母親節感恩活動。5月16日至20日文化大學心輔義賣周。5月16日結合文化大學辦理沐浴乳製作教學。5月18日新竹仁愛國中師生來訪同樂。5月21日結合成功高中手語社蒞院演出 舉辦5月份慶生會暨溫馨家庭日。5月22日至中正紀念堂參加第24屆台灣北東區心智障礙啦啦隊比賽，榮獲特優獎及最佳圑隊精神獎。5月24日辦理快樂咖啡屋感恩惜別會。國立臺灣藝術大學戲劇系預計於5月25日蒞院進行院生自我保護及性騷擾性侵害防治演練戲劇表演。5月26日預計辦理財團法人永真教育基金會辦理上半年院生電影欣賞活動。5月31日至苗栗三義春田窯休閒園區辦理春季旅遊。外界參觀與蒞院服務5月2日中國文化大學運動與健康促進學系計29人蒞院，服務院生132人次。5月4日國際佛光會中華總會大同第二分會計9人蒞院辦理2016年佛誕節浴佛活動，參與人次計150次。5月7日中華文化大學華岡社會服務隊計12人蒞院，服務院生18人次。5月7日中華民國紳士協會計38人蒞院，服務院生88人次。5月9日中國文化大學運動與健康促進學系計18人蒞院，服務院生92人次。5月16日中國文化大學運動與健康促進學系計27人蒞院，服務院生115人次。5月16日中國文化大學動物科學系計19人蒞院，服務院生40人次。5月19日機修一大隊計5人蒞院，服務院生20人次。5月20日三星電子公司計8人蒞院，服務院生20人次。5月23日中國文化大學運動與健康促進學系計26人蒞院，服務院生98人次。5月25日韓國公務人員參訪圑計14人。5月30日中國文化大學動物科學系計19人蒞院，服務院生40人次。預計105年5月30日至6月3日歐洲學校蒞院服務學習，共計4人。預計105年5月30日至6月3日文大行管系蒞院服務學習，共計12人。預計105年5月30日至6月3日歐洲學校蒞院服務學習，共計4人。預計105年5月30日至6月3日文大行管系蒞院服務學習，共計12人。教育訓練5月15、29日社團法人中華民國牙醫公會全國聯合會舉辦105年度特殊需求者口腔照護指導員(基礎班)，本院洪碧鈴、陳麗蓉、林武勝、陳瑞蘭、張光慧、吳金針等6人同仁參訓5月2日保健課舉辦口腔保健第1梯次講座，共有55人次參訓。5月3、4、6日舉行105年度長期照護醫事人力培訓Level I課程第2梯次，本院張令臻秘書、羅玉婷護理長、李青梅護士等同仁完成參訓。5月9日至5月13日養護課於公訓處辦理教保人員在職訓練初階班，計28人參訓。5月18日保健課辦理傳染病防治教育訓練第2場次，由臺北市立聯合醫院/忠孝院區李芳年醫師主講「登革熱防治」。5月31日保健課將舉辦防疫隔離技術訓練及實作第2場次。5月16日至5月20日養護課於公訓處辦理教保人員在職訓練進階班，計28人參訓。5月23、24、25新人訓練課程共18人。會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：已召開完畢。養護課（永福之家）：已召開完畢。職發課：已召開完畢。院生個別教養服務計畫第二階段評估會議：教保課：已召開完畢。養護課：已召開完畢。職發課：已召開完畢。5月4日召開永福營運督導委員會。5月19日召開身心障礙福利機構輔導查核自評會議。5月26日召開陽明園地第二季編輯會議。其他5月18日辦理夜間消防演練。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440729", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=90D123F660CDD4E6", "title": "【院務紀事】105年04月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆4月25日辦理「身心障礙者健檢體驗營」。永福院區委託民間團體經營管理3月31日公告招收新案，已於4月20日截止收案。永耕人力招募：至4月26日止，各項人員別招募情形如下：1. 社工人員：應聘3人，已進用3人。2. 護理人員：應聘7人，已進用7人。3. 保育員：應聘86人，已進用90人。4. 治療師：應聘6人，已進用6人。5. 營養師：進用1人。6. 人力招募情形履約管理情況：依契約規定，本年度需招收新案至163名，需再招收13名，照顧人力需再聘至117名人員。向社會局申請本院辦理臺北市永福之家設施設備修繕計畫，納入106年度公益彩券基金盈餘分配金「補（協）助機關（構）」項下，共計766萬4,897元，並於105年4月22日下午專案小組會議通過，提臺北市社會福利委員會。4月15日召開臺北市永福之家入住/退住審查評估小組會議。預計4月底層轉臺北市永福之家申請105年重大修繕案。身心障礙運動樂活島推廣專案105年3月延長「運動活力養成班」於每週三上午、週四下午持續辦理，3月2、3、9、10、16、17、23、24、30、31日共辦理10場次。3月份服務院生509人次，較2月份增加305人次。Easy read閱輕鬆專案於4月13、27日召開2次工作會議。籌設3責任小組，包括零散案件組、繪本組、環境改造組，分別負責排序處理有時間限制或活動需求的零散案件外、籌備部分系列教材內容、對本院空間開始進行有系統的改造。4月份預計完成工作如下：3項文件：包括2項宣導文宣（叫尿SOP、防跌衣著注意事項）、1項衛教相關資料（院生自行服藥相關教材）。1處院內空間改造：2-6生活區。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：為因應長照法相關規定，爰本院請承商重新修正相關圖說，並辦理契約變更延長履約期限，本院業於3月8日召開基本規劃設計圖之審查會議並決議通過，承商續依辦理細部規劃設計。「華岡院區各圍牆、樓梯等修繕暨文康大樓屋頂防漏工程」：本案業已竣工，業於4月15日辦理複驗完畢，刻請承商申報期末空汙費並辦理核銷中。創新服務計畫田園城市：臺北市永福之家：1. 結合資源：為響應市府田園城市政策，本院於104年起即積極向市政顧問黃前市長大洲請益，在其協助下結合臺灣公園綠地協會、財團法人七星農業發展基金會、財團法人台北市七星農田水利研究發展基金會等社會資源，於原永福院區設置臺北市永福之家屋頂農場，命名為「幸福田園」。2. 推動措施：永福之家幸福田園於104年8月起組成工作小組，至12月止共召開6次工作小組會議。農場硬體設備至104年12月止業已設置完畢。志工訓練課程則於104年10月展開，至104年11月12日結束，邀集家長志工、社區人士等共同參與。執行成效：：1.於104年10月組成田園志工隊，志工課程業於104年11月12日辦理完成，共計25位志工參與訓練，並自104年12月28日起，每週一至週五上午各安排2名志工至田園進行服務，協助種植、除草、採收及陪伴院生活動等工作。2.各生活區亦安排院生於日間活動時間至田園參與活動，自104年11月至105年2月止，參與活動之師生及志工共計745人次。幸福田園所採收的成果亦能成為院內餐食的食材，讓院生能享用健康、無毒的有機蔬果，達到「自己吃的蔬菜自己種」的理想目標。3.治療師於104年11月安排園藝治療課程，參與人數計55人，並製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關工藝產品。4.「台北市永福之家啟用開放申請暨屋頂農場啟用典禮記者會」業於105年3月24日於臺北市永福之家6樓辦理完畢。華岡院區：結合資源：華岡院區田園城市計畫（水耕區）結合財團法人臺北市雍展社會福利慈善基金會、財團法人臺北市慈愛社會福利事業基金會、財團法人友訊科技慈善基金會、財團法人臺北市永慶社會福利慈善事業基金會等贊助單位，目前華岡院區田園城市計畫款項已募齊，刻正積極辦理中。推動措施：1. 水耕設施：已於4月25日上網公告招標。2. 院生訓練：目前以交通訓練、清潔與販售前準備工作為主要訓練項目，每週排定3天於陽明醫院進行院生實地訓練。3. 農產品有機認證：土壤刻正送驗中，有機蔬菜認證等事宜與農藝課程老師討論中，並由其協助提供相關資訊。預期成效：1.提供院生水耕技能實務訓練。2.增加外展院生實習機會。3.確保土壤無毒，進而接受認證單位輔導有機栽種。科普計畫：創意積木社團推動措施：1. 為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。預計自105年3月25日至6月3日辦理10堂創意積木體驗課程，帶領院生初步接觸創意積木的領域，待下半年計畫審核通過後，將於105年8月至106年7月執行計畫，逐步帶入機器人創作課程。2. 本計畫之目標有三：　(1)引導院生觀看科學相關影片，觀察日常生活當中所運用的知識，讓院生具備創造能力，並學會表達其創意構想。　(2)辦理創意積木工作坊，讓院生動手組裝樂高積木，體驗科學實作樂趣，提高學習動機。　(3)縮短本院院生與一般學生之學習落差。預期成效：為提升院生自主能力、協助院生自我選擇課程及參與社團活動，本院提供院生各種適才適性之課程，以豐富院生的生活，本次透過科普計畫作為誘因機制，期能建立院生科學研究精神、培養院生對科學知識的興趣、發掘對科學創意領域有天份之院生，藉以激發院生潛能，減少學習落差並提升學習成就，故預期成效如下：1.建立科學研究的精神：藉由實際動手操作，主動詢問問題、發現問題，並由不斷地測試來解決問題，提升院生的科學研究精神。2.培養科學興趣：透過有趣的教學活動與教材，讓院生體驗新的事物，產生好奇心，培養科學興趣。3.降低學習落差：創意積木工作坊，可促進心智障礙者對科技與機器人學習之認知，降低與一般生科學學習落差。4.提升學習成就：在LEGO積木與電腦軟體的幫助下，院生可以表達內心的想法與創意，體驗實際操作的成就感，增加學習動機。執行情形自105年3月25日至今，已辦理3次創意積木課程，初期帶領院生以觀賞影片方式認識樂高積木，由文化大學學生示範堆砌各種不同的積木造型，以引發院生興趣，再以電腦投影方式由院生依照畫面上的動物積木圖片進行堆砌。參與課程院生共計59人次，文化大學至本院帶領課程之學生共計56人次。吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1.105年3月份接受吞嚥困難防治照護服務共計15人（其中13名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，2名院生為吞嚥困難高危險群）。2.有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至105年1月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低（97年迄今僅1例）。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：105年2月共計列管45名院生（包括18名骨質疏鬆、27名骨質缺乏）。本年度截至3月底為止，全院院生共0人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份30人至105年4月份25人，持續進行相關增重措施。體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份62人至105年4月份66人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。營養師強化營養補充，黑棗汁於每週提供2次，優酪乳於夏季每週提供3次、其餘月份以保久乳替代補充。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，自103年3月實施截至104年12月，已由78人、每月249人次大幅降低為40人、83人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由26人減少為4人；華岡院區105年3月為10人、21人次；依賴灌腸者（5次以上）為1人。健康維護入區提醒因應身心障礙院生身體功能退化及寒冬環境變化劇烈，本院於103年與聯合醫院陽明院區召開肺炎院生照護專案會議，並據以訂定寒冬特殊照護模式實行迄今，包括研擬送醫觀察指標、治療師入生活區觀察團督及健康維護提醒等措施，並印製提醒海報張貼於各生活區（包括保育員和院生版各2張），提醒暖氣開放時段、適當溫溼度、衣物保暖和送醫指標等。105年1-2月治療師入各生活區健康維護提醒2次，受服務院生315人次，提醒保育員寒冬照護措施，並隨時注意院生健康情形。「意外事件防治」品管圈推動措施：有鑑於只要跌倒事件的發生影響甚鉅，除了影響身心障礙者生理的健康，例如骨折、撞傷等之外，更容易造成院生心理對跌倒的恐懼，影響情緒與生活品質，並復原時間長且後遺症大，造成整個家庭及社會所要負荷的醫療成本以及社會福利成本也就相對提高。更重要的是，跌倒的事故傷害是可以透過許多方法加以預防的，故本院自104年9月成立本品管圈，又名為繭蝶圈（音同減跌）將跌倒的相關危險因子，深入探討並且提出相關改善建議，並更進一步加強健康自我檢視、如何從生活中全面去預防跌倒的發生，並強化照顧人力對跌倒預防及處理等能力。執行成效：建立5組對策群組含1.復健治療對策：肌力訓練及平衡訓練，2.癲癇控制及防跌名單對策包含：癲癇控制、標籤(防跌)、藥物副作用，3.安全防護組對策包含：護具(安全帽)、馬桶椅、鞋子防滑，4.環境檢視組對策包含：動線標示、高低差警示、地板防滑，5.工作流程對策包含：夜間叫尿SOP、衣著檢查SOP，依照PDCA之方案執行流程進行。年度目標為將現行院內跌倒致受傷率，以104年1-9月之平均發生率0.53%為基期，105年度目標預期下降至0.27%。截至105年3月止，已召開4次繭蝶圈，投入參與人數共計38人。「環境清潔維護」品管圈為提升生活區環境清潔，由跨領域成員組成品管圈，檢視各生活區整潔度及清潔度以利分析現狀，並找出真因擬訂對策進行改善，提供院生乾淨舒適的生活環境，自105年1月起成立清潔品管圈，截至105年3月止共召開4次會議，投入參與人數共計33人。並於105年3月14日由12位評分委員，針對14個生活區進行初評（即前測），檢測結果整體清潔度為94.6%。　一般院生服務照顧服務：統計日期105年3月1日至3月31日。技能訓練：工坊餐飲組餐飲服務等技能訓練，計1,044人次。社會適應：教保課：8區分6梯次前往「碧山巖」，共計150人次參與。養護課：(1) 華岡院區：分5梯次辦理前往「碧山巖」，共計42人次參與。(2) 永福之家：三月份因生活區感控隔離，全區社會適應取消。職發課：職訓組前往「貓空纜車」、「關渡自然公園」、「士林官邸」、「竹子湖」、「天文館」、「SOGO百貨公司」、「淡水老街」、「花博公園」、，共計108人次參與。醫療服務：統計日期105年3月1日至31日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計380人次。復健治療：服務1089人次。運動及復健專區等8區，使用1047人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用123人次。健康維護入區提醒：治療師入區提醒服務院生1次。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，105年3月實施院生腹部按摩，華岡院區共計服務40人、2,387次。員工知能訓練及獎勵、督導及考核：本月治療師入生活區定期團督觀察計55人次。親子關係培力計畫：統計日期105年3月1日至31日。親子關係中家長探視及院生返家，計641人次（含永福之家278人次）。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計0人次；家屬探訪計6人次（永福之家）。家屬蒞院交通車接送服務：計10人次使用。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：5人（廣○、○津-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：7人（○瑜、○玲-餐飲清潔；國○、秋○、世○、彬○、帝○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：101年8月成團迄今共進行48次童軍團集會，參與院生總人次為1,887人次、志工服務人次為640人次，參與院內外各項活動共計52場次，105年1月至4月共進行4次團集會，服務院生174人次，志工服務67人次，參加活動3場次。院生活動院生體適能活動，辦理6場次。院生特奧滾球活動，辦理12場次。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用328人次；入區觀察（追蹤）列管院生15人。4月2至4日清明連假期間至天文館、SOGO百貨公司、淡水老街及花博公園等出遊同樂。4月12日、19日、26日結合文化大學辦理啦啦隊練習。4月14日本院打擊樂社團出席在中正紀念堂舉行的「第十屆園藝治療國際研討會」感恩茶會暨記者會活動共師生14人參與演出。4月16日汐止社大民族舞班、中山區聚葉里喜客文化班、內湖社大啟夢真愛社及南港社大世界民族舞真愛共計20人蒞院進行慶生會表演，共計80名院生參與。4月23日結合文化大學學生志工辦理彩妝服務及健身操活動。4月25日辦理健檢體驗營，共計130人參與。4月25日辦理職發課彩妝活動，共計50名院生參與。4月28日辦理教保暨養護課親職聯誼活動第一梯次預計92人參與。外界參觀與蒞院服務4月11日中國文化大學運動與健康促進學系計22人蒞院服務，服務院生73人次。4月16日中華民國紳士協會蒞院進行院生關懷服務，服務計64人蒞院服務，服務院生151人次。4月16日中國文化大學彩妝研習社蒞院服務計15人蒞院協助慶生會表演，服務院生80人次。4月18日中國文化大學運動與健康促進學系蒞院服務計22人蒞院服務，服務院生73人次。4月23日中國文化大學彩妝研習社蒞院服務計15人蒞院，服務院生120人次。4月23日中國文化大學華岡社會服務隊計13 人蒞院服務，服務院生24人次。4月25日中國文化大學運動與健康促進學系蒞院服務計26人蒞院服務，服務院生102人次。4月29日台北市私立景文高中計89人蒞院服務。教育訓練4月10、24日社團法人中華民國牙醫公會全國 聯合會舉辦105年度特殊需求者口腔照護指導 員(基礎班)，本院洪碧鈴、陳麗蓉、林武勝、 陳瑞蘭、張光慧、吳金針等6人同仁參訓。4月12日保健課課辦理傳染病防治教育訓練第1場次，由臺北市立聯合醫院/忠孝院區醫師主講「流行性感冒與腸病毒防治」， 共101人次參與。4月29日保健課將舉辦防疫隔離技術訓練及實作第1場次。會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：已召開完畢。養護課（永福之家）：已召開完畢。職發課：已召開完畢。院生個別教養服務計畫第二階段評估會議：教保課：已召開完畢。養護課：已召開完畢。職發課：已召開完畢。4月7日召開身心障礙福利機構輔導查核準備會議。4月7.15.18日辦理「員工與院長有約」的關懷會議。4月12日召開交通車接車人員臨時會議。4月18日召開本院新聞窗口會議。4月23日召開105年度第一次家長幹部會議。4月28日召開第59次跨方會議。4月30日召開105年度第一次家長座談會。其他4月30日前完成公用輔具清查檢修。4 月底完成2016年「No Lift Policy」安全機構單位認證作業。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440728", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=6CBEC83F5D6BFA81", "title": "【院務紀事】105年03月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆土地占用案：依法院程序進行追償作業。3月24日於永福之家6樓辦理「臺北市永福之家啟用開放申請暨屋頂農場啟用典禮」。永福院區委託民間團體經營管理院生交付情況：依104年5月14日與永福之家召開人力管理及招募會議，至1月底止已交付14個生活區，計148名院生，占應交付院生數100%。另於1月25日轉入2名原外住院生，目前計150名院生。永耕人力招募：至3月9日止，各項人員別招募情形如下：1. 社工人員：應聘3人，已進用3人。2. 護理人員：應聘7人，已進用6人。3. 保育員：應聘86人，已進用86人。4. 治療師：應聘6人，已進用6人。5. 營養師：進用1人。6. 人力招募情形：預計105年3月開設照服員專班：新店班於105年3月14日至3月29日辦理。履約管理情況：業於5月14日召開營運督導小組會議，自103年11月至105年3月8日止共召開32次營運督導小組會議，為解決永福委外各項工作交接及院生交付事項，本院業已召開33場次內部督導會議。永耕各月份進度達標情況：已交付完成現住院生148名。（另有2名外住院生交付予永福，目前計150名）。依契約規定，本年度需招收新案至163名，需再招收13名，照顧人力需再聘至117名人員。建構屋頂田園設施：至3月8日止，永福之家農場硬體設備已完成，目前已有家長志工參與，以及規劃院生園藝治療課程。華岡院區屋頂農場水耕區已募齊款項，預計今年度執行。身心障礙運動樂活島推廣專案105年1月6日起本院延長「運動活力養成班」繼續辦理，每週三上午09:20~11:20、每週四下午02:00~04:00。參與延長辦理打造運動島-活力養成班的院生人次為1-2月服務院生522人次。Easy read閱輕鬆專案於3月4、16、31日召開3次工作會議。籌設3責任小組，包括零散案件組、繪本組、環境改造組，分別負責排序處理有時間限制或活動需求的零散案件外、籌備部分系列教材內容、對本院空間開始進行有系統的改造。3月份預計完成工作如下：2項零散案件：包括1項院生權益資料（院生檢視區內環境清潔單）、1項會議相關資料（105年第一季膳食委員會開會通知單院生版）。1項系列教材：健康體驗營相關教材。1處院內空間改造：大廳。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：為因應長照法相關規定，爰本院請承商重新修正相關圖說，並辦理契約變更延長履約期限，本院業於3月8日召開基本規劃設計圖之審查會議並決議通過，承商續依辦理細部規劃設計。「華岡院區各圍牆、樓梯等修繕暨文康大樓屋頂防漏工程」：本案業已竣工，業於2月24日辦理驗收、3月8日辦理複驗，惟當日亦有新缺失，刻請承商積極改善中。創新服務計畫田園城市：臺北市永福之家：1. 結合資源：為響應市府田園城市政策，本院於104年起即積極向市政顧問黃前市長大洲請益，在其協助下結合臺灣公園綠地協會、財團法人七星農業發展基金會、財團法人台北市七星農田水利研究發展基金會等社會資源，於原永福院區設置臺北市永福之家屋頂農場，命名為「幸福田園」。2. 推動措施：永福之家幸福田園於104年8月起組成工作小組，至12月止共召開6次工作小組會議。農場硬體設備至104年12月止業已設置完畢。志工訓練課程則於104年10月展開，至104年11月12日結束，邀集家長志工、社區人士等共同參與。執行成效：：1.於104年10月組成田園志工隊，志工課程業於104年11月12日辦理完成，共計25位志工參與訓練，並自104年12月28日起，每週一至週五上午各安排2名志工至田園進行服務，協助種植、除草、採收及陪伴院生活動等工作。2.各生活區亦安排院生於日間活動時間至田園參與活動，自104年11月至105年2月止，參與活動之師生及志工共計745人次。幸福田園所採收的成果亦能成為院內餐食的食材，讓院生能享用健康、無毒的有機蔬果，達到「自己吃的蔬菜自己種」的理想目標。3.治療師於104年11月安排園藝治療課程，參與人數計55人，並製作如花草茶、書籤、植染彩蛋等相關工藝產品。4.「台北市永福之家啟用開放申請暨屋頂農場啟用典禮記者會」業於105年3月24日於臺北市永福之家6樓辦理完畢。華岡院區：結合資源：華岡院區田園城市計畫（水耕區）結合財團法人臺北市雍展社會福利慈善基金會、財團法人臺北市慈愛社會福利事業基金會、財團法人友訊科技慈善基金會、財團法人臺北市永慶社會福利慈善事業基金會等贊助單位，目前華岡院區田園城市計畫款項已募齊，刻正積極辦理中。推動措施：1. 水耕設施：已於3月24日請廠商就材質、規格重新估價，刻正簽請上網公告招標中。2. 院生訓練：目前以交通訓練、清潔與販售前準備工作為主要訓練項目，每週排定3天於陽明醫院進行院生實地訓練。3. 農產品有機認證：土壤刻正送驗中，有機蔬菜認證等事宜與農藝課程老師討論中，並由其協助提供相關資訊。預期成效：1.提供院生水耕技能實務訓練。2.增加外展院生實習機會。3.確保土壤無毒，進而接受認證單位輔導有機栽種。科普計畫：創意積木社團推動措施：1. 為縮短身障者與社會大眾之科學知識落差，增進本院院生之創造力與想像力，本院於104年11月與文化大學機工系柴昌維教授洽談合作，共同推動「科普計畫：創意積木社團」。預計自105年3月25日至6月3日辦理10堂創意積木體驗課程，帶領院生初步接觸創意積木的領域，待下半年計畫審核通過後，將於105年8月至106年7月執行計畫，逐步帶入機器人創作課程。2. 本計畫之目標有三：　(1)引導院生觀看科學相關影片，觀察日常生活當中所運用的知識，讓院生具備創造能力，並學會表達其創意構想。　(2)辦理創意積木工作坊，讓院生動手組裝樂高積木，體驗科學實作樂趣，提高學習動機。　(3)縮短本院院生與一般學生之學習落差。預期成效：為提升院生自主能力、協助院生自我選擇課程及參與社團活動，本院提供院生各種適才適性之課程，以豐富院生的生活，本次透過科普計畫作為誘因機制，期能建立院生科學研究精神、培養院生對科學知識的興趣、發掘對科學創意領域有天份之院生，藉以激發院生潛能，減少學習落差並提升學習成就，故預期成效如下：1.建立科學研究的精神：藉由實際動手操作，主動詢問問題、發現問題，並由不斷地測試來解決問題，提升院生的科學研究精神。2.培養科學興趣：透過有趣的教學活動與教材，讓院生體驗新的事物，產生好奇心，培養科學興趣。3.降低學習落差：創意積木工作坊，可促進心智障礙者對科技與機器人學習之認知，降低與一般生科學學習落差。4.提升學習成就：在LEGO積木與電腦軟體的幫助下，院生可以表達內心的想法與創意，體驗實際操作的成就感，增加學習動機。吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1.105年2月份接受吞嚥困難防治照護服務共計15人（其中13名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，2名院生為吞嚥困難高危險群）。2.有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至105年1月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低（97年迄今僅1例）。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：105年2月共計列管45名院生（包括18名骨質疏鬆、27名骨質缺乏）。本年度截至2月底為止，全院院生共0人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份30人至105年3月份26人，持續進行相關增重措施。體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份62人至105年3月份66人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。強化營養補充營養師於夏季優酪乳、冬季黑棗汁，每週提供2次。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，自103年3月實施截至104年12月，已由78人、每月249人次大幅降低為40人、83人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由26人減少為4人；華岡院區105年2月為6人、11人次；無依賴灌腸者（5次以上）。寒冬照顧計畫因應身心障礙院生身體功能退化及寒冬環境變化劇烈，本院於103年與聯合醫院陽明院區召開肺炎院生照護專案會議，並據以訂定寒冬特殊照護模式實行迄今，包括研擬送醫觀察指標、治療師入生活區觀察團督及健康維護提醒等措施，並印製提醒海報張貼於各生活區（包括保育員和院生版各2張），提醒暖氣開放時段、適當溫溼度、衣物保暖和送醫指標等。105年1-2月治療師入各生活區健康維護提醒2次，受服務院生315人次，提醒保育員寒冬照護措施，並隨時注意院生健康情形。　一般院生服務照顧服務：統計日期105年2月1日至2月29日。技能訓練：工坊餐飲組餐飲服務等技能訓練，計733人次。社會適應：教保課：12區分6梯次前往「華山文創園區」，共計132人次參與。養護課：(1) 華岡院區：分2梯次辦理前往「華山文創園區」，共計11人次參與。(2) 永福之家：分11梯次辦理前往科教館」、「士林官邸」、「花卉試驗中心」等地點，共計101人次參與。職發課：職訓組前往「動物園」、「保安宮走春活動」、「滿月園休閒之旅」、「愛奇兒踩街之旅」，共計54人次參與。醫療服務：統計日期105年2月1日至29日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計252人次。復健治療：服務959人次。運動及復健專區等8區，使用892人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用69人次。健康維護入區提醒：治療師入區提醒服務院生1次。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，105年2月實施院生腹部按摩，華岡院區共計服務40人、2,139次。員工知能訓練及獎勵、督導及考核：本月治療師入生活區定期團督觀察計39人次。親子關係培力計畫：統計日期105年2月1日至2月29日。親子關係中家長探視及院生返家，計452 人次（含永福之家288人次）。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計1人次；家屬探訪計6人次（永福之家）。家屬蒞院交通車接送服務：計2人次使用。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：5人（廣○、○津-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：7人（○瑜、○玲-餐飲清潔；國○、秋○、世○、彬○、帝○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：101年8月成團迄今共進行46次童軍團集會，參與院生總人次為1,822人次、志工服務人次為603人次，參與院內外各項活動共計49場次，105年1月至2月共進行2次團集會，服務院生108人次，志工服務33人次，參加活動3場次。院生活動院生體適能活動，辦理11場次。院生特奧滾球活動，辦理8場次。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用427人次；入區觀察（追蹤）列管院生15人。3月1日、8日、15日、22日、29日結合文化大學辦理啦啦隊練習。3月6日本院師生受邀至臺北市政府參加「台北女人調音樂會」活動。3月6日本院師生21人參加三八婦女節市府親子劇場活動。3月19日結合臺灣快樂愛心藝工會發展協會蒞院演出，舉辦3月份慶生會暨溫馨家庭日。3月19日本院師生21人參加第七屆愛奇兒日踩街遊行活動。3月24日於永福之家6樓辦理「臺北市永福之家啟用開放申請暨屋頂農場啟用典禮」。3月29日本院院生受邀參與「第一夫人咖啡」圓山店開幕儀式表演（獅隊、手語社）。外界參觀與蒞院服務3月5日、19日中華民國紳士協會蒞院服務。3月7日中華民國智障者家長總會偕同日本信樂青年寮理事長蒞院參訪。3月16日國立臺灣藝術大學師生蒞院參訪。3月21日三菱商事株式會社捐贈本院整修文康中心揭牌儀式。3月26日文化大學華岡社會服務隊蒞院服務。教育訓練3月9日保健課辦理新進同仁ISP進階課程-「專業團隊作業的執行與落實」講習，共19人次參與。3月15日、18日、25日辦理「攝影藝術與創作」、「個別化服務計畫與班級經營」及「體驗自然農耕」等員工在職訓練。3月21日、22日辦理運動專區考核在職訓練。3月22日辦理「與院長有約」會議。3月23日、29日辦理「生活輔具教育訓練及操作考核」。3月29日辦理本院105年度地震防災演習。會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：已召開完畢。養護課（永福之家）：已召開完畢。職發課：已召開完畢。院生個別教養服務計畫第二階段評估會議：教保課：已召開完畢。養護課：已召開完畢。職發課：已召開完畢。3月1日本院以工代賑臨時工職前說明會。3月4日本院家庭需求評估表單說明會。3月10日召開105年度第一次交通車會議。3月14日召開院生第二波通勤轉住宿評估會議。3月15日召開第一季節能會議。3月25日召開第58次跨方會議。3月25日於聯醫陽明院區召開醫療合作協調會議。其他3月25日完成個別輔具清查檢修。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440727", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=8082434BAE074056", "title": "【院務紀事】105年02月份院務紀事 ", "內容": "重要紀事一覽表行事曆土地占用案：依法院程序進行追償作業。永福院區委託民間團體經營管理院生交付情況：依104年5月14日與永福之家召開人力管理及招募會議，至1月底止已交付14個生活區，計148名院生，占應交付院生數100%。另於1月25日轉入2名原外住院生，目前計150名院生。永耕人力招募：至2月22日止，各項人員別招募情形如下：1. 社工人員：應聘3人，已進用3人。2. 護理人員：應聘7人，已進用5人。3. 保育員：應聘86人，已進用88人。4. 治療師：應聘6人，已進用6人。5. 營養師：進用1人。履約管理情況：業於5月14日召開營運督導小組會議，自103年11月至105年2月22日止共召開32次營運督導小組會議，為解決永福委外各項工作交接及院生交付事項，本院業已召開33場次內部督導會議。永耕各月份進度達標情況：已交付完成現住院生148名。依契約規定，本年度需招收新案至163名，需再招收13名，照顧人力需再聘至117名人員。建構屋頂田園設施：至2月22日止，永福之家農場硬體設備已完成，目前已有家長志工參與，以及規劃院生園藝治療課程。華岡院區屋頂農場水耕區刻正募集款項，預計今年度執行。身心障礙運動樂活島推廣專案105年1月6日起本院延長「運動活力養成班」繼續辦理，延長活動日期至3月10日止，每週三上午09:20~11:20、每週四下午02:00~04:00。1月參與延長辦理打造運動島-活力養成班的院生人次為318人次，2月迄今服務院生39人次。Easy read閱輕鬆專案與銘傳大學傳播學院聯繫，目前擬以內容較明確的零散案件先練習合作，已將需求傳送與銘傳大學，將持續連繫確認學生習作進度。完成生命教育繪本的初步編寫，並於2月份跨方會議中針對內容做進一步討論。2月份預計完成1項訓練教材編輯（院生防跌穿著小知識）。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：規劃設計承商刻正進行細部規劃設計作業，惟因須配合長照法相關規定，刻擬請承商修正相關圖說再送本院審查，預計辦理契約變更延長履約期限。「華岡院區各圍牆、樓梯等修繕暨文康大樓屋頂防漏工程」：本案業已竣工，預計2月24日辦理驗收作業。「104年度新設仁民路加壓站發電機、既有溫馨家園發電機汰換」案：本案業於2月5日驗收完畢，刻正辦理核銷作業。創新服務計畫吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1. 105年1月份接受吞嚥困難防治照護服務共計15人（其中11名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，4名院生為吞嚥困難高危險群）2. 有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至105年1月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低（97年迄今僅1例）。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：105年1月共計列管45名院生（包括18名骨質疏鬆、27名骨質缺乏）。本年度截至1月底為止，全院院生共0人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份30人至105年2月份27人，持續進行相關增重措施。體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由105年1月份62人至105年2月份64人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。強化營養補充營養師於夏季優酪乳、冬季黑棗汁，每週提供2次。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，自103年3月實施截至104年12月，已由78人、每月249人次大幅降低為40人、83人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由26人減少為4人；華岡院區105年1月為4人、14人次；依賴灌腸者（5次以上）為1人。寒冬照顧計畫因應身心障礙院生身體功能退化及寒冬環境變化劇烈，本院於103年與聯合醫院陽明院區召開肺炎院生照護專案會議，並據以訂定寒冬特殊照護模式實行迄今，包括研擬送醫觀察指標、治療師入生活區觀察團督及健康維護提醒等措施，並印製提醒海報張貼於各生活區（包括保育員和院生版各2張），提醒暖氣開放時段、適當溫溼度、衣物保暖和送醫指標等。105年1月治療師入各生活區健康維護提醒1次，受服務院生160人次，提醒保育員寒冬照護措施，並隨時注意院生健康情形。　一般院生服務照顧服務：統計日期105年1月1日至1月31日。技能訓練：工坊餐飲組餐飲服務等技能訓練，計1,073人次。社會適應：教保課：12區分6梯次前往「內湖大潤發」，共計160人次參與。養護課：(1) 通勤轉住宿新區：分3梯次辦理前往「內湖大潤發」、「士林官邸」，共計22人次參與。(2) 永福之家：分11梯次辦理前往「剝皮寮」、「科教館」等地點，共計119人次參與。職發課：職訓組前往「陽明前山公園」、「台北藝術大學」、「行天宮」、「國父紀念館」，共計40人次參與。醫療服務：統計日期105年1月1日至31日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計332人次。復健治療：服務1,402人次。運動及復健專區等8區，使用1,150人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用181人次。健康維護入區提醒：治療師入區提醒服務院生1次。腸胃保健專案：自103年3月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，105年1月實施院生腹部按摩，華岡院區共計服務33人、2,205次。員工知能訓練及獎勵、督導及考核：本月治療師入生活區定期團督觀察計60人次。親子關係培力計畫：統計日期105年1月1日至1月31日。親子關係中家長探視及院生返家，計573 人次（含永福之家333人次）。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計0人次；家屬探訪計6人次（永福之家）。家屬蒞院交通車接送服務：計7人次使用。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○）。院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：5人（廣○、○津-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）；因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：7人（○瑜、○玲-餐飲清潔；國○、秋○、世○、彬○、帝○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：101年8月成團迄今共進行45次童軍團集會，參與院生總人次為1,769人次、志工服務人次為589人次，參與院內外各項活動共計46場次，105年1月進行1次團集會，服務院生55人次，志工服務19人次，參加活動0場次。院生活動院生體適能活動，辦理11場次。院生特奧滾球活動，辦理3場次。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用352人次；入區觀察（追蹤）列管院生15人。2月3日總統當選人蔡英文主席蒞院關懷院生。2月6日辦理「喜迎丙申 猴運連連」除夕圍爐饗宴。2月19日辦理105年度嘉年華會元宵樂活動。2月23日辦理院生走春活動：保安宮祈福暨臺北孔廟賞梅活動。2月24日辦理105年員工年初工作整備會。2月27日結合明德國小童軍團蒞院表演舉辦2月份慶生會暨溫馨家庭日。外界參觀與蒞院服務2月19日南山人壽明德通訊處7人蒞院參訪。2月20日中華民國紳士協會蒞院服務。2月28日慈濟志工蒞臨永福之家志願服務。教育訓練會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：已召開完畢。養護課（永福之家）：已召開完畢。職發課：已召開完畢。院生個別教養服務計畫第二階段評估會議：教保課：1. 2月22日召開第1場二評會議（1區共9位院生）。2. 2月23日召開第2場二評會議（6區共64位院生）。3. 2月24日召開第3場二評會議（5區共56位院生）。養護課（永福之家）：2月23日召開二評會議（3區共30位院生）。職發課：2月22日召開二評會議（58位院生）。2月4日辦理105年度總值人員暨值班人員在職訓練。2月24日召開105年第1次勞資會議，研議員工排班事宜。2月25日召開第57次跨方會議。其他", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440726", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=192A817E1B882439", "title": "【院務紀事】105年01月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆土地占用案：依法院程序進行追償作業。永福院區委託民間團體經營管理院生交付情況：依104年5月14日與永福之家召開人力管理及招募會議，至12月底止已交付14個生活區，計148名院生，占應交付院生數100%。永耕人力招募：至1月15日止，各項人員別招募情形如下：1. 社工人員：應聘3人，已進用3人。2. 護理人員：應聘7人，已進用5人。3. 保育員：應聘86人，已進用86人。4. 治療師：應聘6人，已進用6人。5. 營養師：進用1人。履約管理情況：業於5月14日召開營運督導小組會議，自103年11月至105年1月21日止共召開31次營運督導小組會議，為解決永福委外各項工作交接及院生交付事項，本院業已召開32場次內部督導會議。永耕各月份進度達標情況：已交付完成現住院生148名。依契約規定，本年度需招收新案至163名，需再招收13名，照顧人力需再聘至117名人員。建構屋頂田園設施：至1月15日止，永福之家農場硬體設備已完成，目前已有家長志工參與，以及規劃院生園藝治療課程。華岡院區屋頂農場水耕區刻正募集款項，預計今年度執行。身心障礙運動樂活島推廣專案本院「運動活力養成班」於104年3月26日開始辦理，12月份於1、3、8、10、15、17、22、24日下午辦理8場次共276人參與，活動內容包括暖身操、體適能運動、緩和運動。Easy read閱輕鬆專案於1月14日邀請銘傳大學傳播學院蔡博士蒞院洽談合作事宜。銘傳大學擬開設一門課程協助本院編製院生版資訊。本院目前提出的需求包括「健康體驗營」、「兩性教育」、「生命教育」系列教材。於1月19日至智總拜訪林惠芳秘書長，就Easy Read應用進行交流討論。持續於與銘傳大學合作開始前，召開不定期會議，處理有急迫需求的資訊，1月份共完成1項會議資料編輯（第1季膳食委員會會議議程院生版）。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：規劃設計承商刻正進行細部規劃設計作業。「華岡院區各圍牆、樓梯等修繕暨文康大樓屋頂防漏工程」：刻正施工中，預計1月底完成。「104年度新設仁民路加壓站發電機、既有溫馨家園發電機汰換」案：業於1月14日完成，刻正辦理驗收付款事宜。創新服務計畫吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1. 101年至104年12月份接受吞嚥困難防治照護服務共計36人（其中24名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，12名院生為吞嚥困難高危險群）。2. 有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至104年12月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低（97年迄今僅1例）。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：104年12月共計列管45名院生（包括17名骨質疏鬆、28名骨質缺乏）。本年度截至12月底為止，全院院生共3人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由104年1月份27人至105年1月份31人，持續進行相關增重措施。體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由104年1月份73人下降至105年1月份62人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。強化營養補充營養師於夏季優酪乳、冬季黑棗汁，每週提供2次。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，由103年3月實施前的78人、每月249人次，至104年12月已大幅降低為40人、83人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由實施前的26人減少為4人。寒冬照顧計畫因應身心障礙院生身體功能退化及寒冬環境變化劇烈，本院於103年與聯合醫院陽明院區召開肺炎院生照護專案會議，並據以訂定寒冬特殊照護模式實行迄今，包括研擬送醫觀察指標、治療師入生活區觀察團督及健康維護提醒等措施，並印製提醒海報張貼於各生活區（包括保育員和院生版各2張），提醒暖氣開放時段、適當溫溼度、衣物保暖和送醫指標等。104年1-12月，治療師入各生活區健康維護提醒20次，受服務院生5,421人次，提醒保育員寒冬照護措施，並隨時注意院生健康情形。　一般院生服務照顧服務：統計日期104年12月1日至104年12月31日。技能訓練：工坊餐飲組餐飲服務等技能訓練，計1,231人次。社會適應：教保課：12區分6梯次前往「松山機場」，共計155人次參與。養護課：永福之家生活區社會適應，共舉辦14梯次，前往「復臨美國學校」等地點，共計109人次參與。職發課：職訓組前往「歷史博物館」、「花博公園」、「陽明山郵局」、「科教館」，共計46人次參與。醫療服務：統計日期104年12月1日至31日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計620人次復健治療：服務1,986人次。運動及復健專區等12區，使用1,650人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用158人次。健康維護入區提醒：12月份治療師入區提醒服務院生1次。腸胃保健專案：自103年4月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，12月實施院生腹部按摩，共計服務121人、9,820次。親子關係培力計畫：統計日期104年12月1日至104年12月31日親子關係中家長探視及院生返家，計613 人次（含永福之家366人次）高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計0人次；家屬探訪計6人次（永福之家）。家屬蒞院交通車接送服務：計10人次使用。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○）院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：5人（廣○、國○-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：7人（○瑜、○玲-餐飲清潔；國○、秋○、世○、彬○、帝○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：101年8月成團迄今共進行44次童軍團集會，參與院生總人次為1,714人次、志工服務人次為570人次，參與院內外各項活動共計46場次，104年1至12月共進行10次團集會，服務院生436人次，志工服務173人次，參加活動21場次。院生活動院生體適能活動，辦理16場次。院生特奧滾球活動，辦理4場次。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用2,730人次；入區觀察（追蹤）列管院生36人。1月23日結合慈濟手語社志工及街頭歌手蒞院表演舉辦1月份慶生會。外界參觀與蒞院服務1月30日展訊通信（上海股份有限公司）6人蒞院拜訪暨參訪。教育訓練會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：預計召開15場。養護課（永福之家）：預計召開48場。職發課：預計召開4場。1月12日召開本院春節期間（2/6～2/14）整備工作暨除夕圍爐第二次籌備會議。1月15日召開春節期間留院審查評估小組會議。1月15日召開第56次跨方會議。1月25日召開105年第1季綠美化會議。其他1月29日完成公用輔具清查檢修。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440725", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=FF4CEE24488AAE09", "title": "【院務紀事】104年12月份院務紀事 ", "內容": "重要紀事一覽表行事曆土地占用案：依法院程序進行追償作業。11月26日至12月2日於臺北SOGO復興館9樓展出本院院生作品。永福院區委託民間團體經營管理院生交付情況：依104年5月14日與永福之家召開人力管理及招募會議，至12月底止已交付14個生活區，計148名院生，占應交付院生數100%。永耕人力招募：至12月15日止，各項人員別招募情形如下：1. 社工人員：應聘3人，已進用3人。2. 護理人員：應聘7人，已進用6人及1位門診助理。3. 保育員：應聘86人，已進用86人。4. 治療師：應聘6人，已進用6人。履約管理情況：業於5月14日召開營運督導小組會議，自103年11月至104年12月17日止共召開30次營運督導小組會議，為解決永福委外各項工作交接及院生交付事項，本院業已召開31場次內部督導會議。永耕各月份進度達標情況：12月14日已交付5C生活區，目前照顧人力為89名。建構屋頂田園設施：至12月15日止，農場硬體設備已完成。另志工訓練課程已於11月辦理完畢。華岡院區屋頂農場水耕區刻正募集款項，預計明年度執行。身心障礙運動樂活島推廣專案「運動活力養成班」於3月26日開始辦理，11月份於5、10、12、17、19、24、26日下午辦理7場次共255人參與，活動內容包括暖身操、體適能運動、緩和運動。 Easy read閱輕鬆專案於12月4、18、24、31日召開4次工作會議。自3月18日開辦至11月底，共計完成30項易讀文件，12月份預計再完成4項編輯作業：1項衛教教材：寒冬提醒院生版。1項訓練教材：天然災害防治訓練教材。2項會議相關資料：第四季膳食委員會會議院生版相關資料、下半年院生權益委員會會議院生版相關資料。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：12月4、22日辦理審圖作業。「加裝輪椅式自走避難梯財物採購案」：本案業已驗收完竣，刻正辦理核銷作業。「華岡院區各圍牆、樓梯等修繕暨文康大樓屋頂防漏工程」：刻正施工中，預計12月底完成。「永福院區增設鍋爐設備修繕工程採購案」：12月21日辦理驗收，刻請廠商改善再行辦理複驗。「104年度新設仁民路加壓站發電機、既有溫馨家園發電機汰換」案：業於12月3日決標，刻正履約中。創新服務計畫吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1. 101年至104年11月份接受吞嚥困難防治照護服務共計40人（其中24名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，16名院生為吞嚥困難高危險群）。2. 有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至104年11月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低（97年迄今僅1例）。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：104年11月共計列管44名院生（包括17名骨質疏鬆、27名骨質缺乏）。本年度截至11月底為止，全院院生共3人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由104年1月份27人至104年12月份28人，持續進行相關增重措施。體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由104年1月份73人下降至104年12月份63人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。強化營養補充營養師於夏季優酪乳、冬季黑棗汁，每週提供2次。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，由103年3月實施前的78人、每月249人次，至104年11月已大幅降低為45人、115人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由實施前的26人減少為7人。　一般院生服務照顧服務：統計日期104年11月1日至104年11月30日。技能訓練：工坊餐飲組餐飲服務等技能訓練，計1,081人次。社會適應：教保課：12區分6梯次前往「龍山寺」，共計158人次參與。養護課：11月份永福之家生活區社會適應暨親職活動，共舉辦12梯次，前往「八里十三行博物館」等地點，共計113人次參與。職發課：職訓組前往「前山公園」、「花博公園」、「1942」，共計38人次參與。醫療服務：統計日期11月1日至30日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，共計562人次。復健治療：服務2,210人次。運動及復健專區等12區，使用1,723人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用152人次。健康維護入區提醒：11月份治療師入區提醒服務院生1次。腸胃保健專案：自103年4月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教（85場次、193人次），11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，11月實施院生腹部按摩，共計服務128人、9,797次。員工知能訓練及獎勵、督導及考核：統計日11月1日至30日。本月治療師入生活區定期團督觀察計80人次。11月10、12日辦理104年全院院生暨員工公費流感疫苗接種，共計268人接種，分別為院生184人及員工84人親子關係培力計畫：11月1日-11月30日親子關係中家長探視及院生返家，計576人次。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計0人次；家屬探訪計7人次。家屬蒞院交通車接送服務：計14人次使用。歲月集錦：計完成178位院生。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○）院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：5人（廣○、國○-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：7人（○瑜、○玲-餐飲清潔；國○、秋○、世○、彬○、帝○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：101年8月成團迄今共進行43次童軍團集會，參與院生總人次為1,666人次、志工服務人次為555人次，參與院內外各項活動共計46場次，104年1月至11月共進行9次團集會，服務院生388人次，志工服務158人次，參加活動20場次。院生活動院生體適能活動，辦理15場次。院生特奧滾球活動，辦理4場次。院生地板滾球活動，永福之家辦理5場次。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用2,539人次；入區觀察(追蹤)列管院生40人。11月26日至12月2日假太平洋崇光百貨復興館9樓辦理「藝閃藝閃亮晶晶」再生藝術-生活美學概念展。12月5日結合新莊國中蒞院表演舉辦12月份慶生會。12月10日財團法人永真教育基金會贊助院生電影欣賞活動。12月18日舉辦104年嘉年華會系列活動「聖誕節變裝秀」。外界參觀與蒞院服務12月5日新莊國中蒞院服務。12月5、19日紳士協會蒞院服務。12月13日圓滿同心園地蒞院捐贈暨參訪。12月16日新北市竹林中學蒞院參訪。12月17日機修一中隊蒞院服務。12月22、24、27、29日文化大學行管系蒞院服務。12月27日慈濟士林分隊蒞院服務。教育訓練12月3、17日上午辦理第3梯次第1、2場身心障礙醫療品質改善計畫工作坊。12月15日辦理「A型流感事件」感控演習實際演練。12月21日辦理職場服務禮儀講座。12月24日辦理身心障礙醫療品質改善計畫工作坊個案討論會。12月26日於家長座談修讀會辦理社區安寧療護教育宣導講座。會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：預計召開116場。養護課（永福之家）：預計召開80場。職發課：預計召開18場。12月1、4、7、11（職發課）、21日辦理家長分區座談會。12月12日召開第3次家長幹部會議。12月18日召開第55次跨方案兩性小組會議。12月21日召開本院院生權益保障推動小組會議。12月30日召開入出院審查評估小組（通勤轉住宿）。其他12月28日完成個別輔具清查檢修。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440724", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=24E24D2FFF87F0FB", "title": "【院務紀事】104年11月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆土地占用案：本案已完成核銷付款，另追償金額為157萬1,507元，已簽陳法院陳報狀進行追償作業。11月5日於臺北市政府社會局二樓陽光區辦理本院33週年院慶記者會，並於11月7日舉辦本院33週年院慶。11月26日假臺北SOGO復興館9樓辦理「藝閃藝閃亮晶晶」再生藝術-生活美學概念展記者會；11月26日至12月2日於臺北SOGO復興館9樓展出本院院生作品。永福院區委託民間團體經營管理院生交付情況：依104年5月14日與永福之家召開人力管理及招募會議，至11月底止已交付13個生活區，計141名院生，占應交付院生數94.6%。永耕人力招募：至11月16日止，各項人員別招募情形如下：1. 社工人員：應聘3人，已進用3人。2. 護理人員：應聘7人，已進用7人。3. 保育員：應聘86人，已進用82人。4. 治療師：應聘6人，已進用6人。履約管理情況：業於5月14日召開營運督導小組會議，自103年11月至104年11月12日止共召開29次營運督導小組會議，為解決永福委外各項工作交接及院生交付事項，本院業已召開30場次內部督導會議。永耕各月份進度達標情況：11月9日已交付5B生活區，目前餘5C，1個生活區尚未交付，惟本月份目前人力僅82名，距離目標尚缺4名。目前所缺4名人員於11月12日已參加照服員訓練班，預計11月27日結訓。協助永耕招募人力之作為：11月18日至由本院媒合之臺北市職能發展學院照服員訓練班招募；11月20日至新北市訓練中心辦理之照服員課程訓練班招募。建構屋頂田園措施：預計至11月底止將建置好農場硬體設備。另志工訓練課程已於11月12日辦理完畢。華岡院區屋頂農場水耕區刻正募集款項，預計明年度執行。身心障礙運動樂活島推廣專案「運動活力養成班」於3月26日開始辦理，10月份於1、6、8、13、15、20、22、27日下午辦理8場次共319人參與，活動內容包括暖身操、體適能運動、緩和運動。核心成員生理及心理變化：體重過重組:以減重5%為目標，7位核心成員有1位已達標。情緒行為組：情障行為分數係依衛福部「嚴重情緒行為輔導需求評估量表」施測，分數越高代表情緒行為問題越嚴重，分數達40分以上可向衛福部申請專案補助一對一人力。情緒行為組5位院生，情障行為分數最多減少69分，最少減少10分，平均減少25.8分。Easy read閱輕鬆專案於11月17、23、30日召開3次工作會議。自3月18日開辦至10月底，共計完成27項易讀文件，11月份預計再完成4項編輯作業：1項衛教教材：高血壓衛教教材院生版。1項院生權益資料：院生對健康維護專案滿意度調查設計。1項訓練教材：天然災害防治訓練教材。1項會議相關資料：第四季膳食委員會會議院生版相關資料。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：刻正進行初步規劃設計。「加裝輪椅式自走避難梯財物採購案」：華岡院區部份業於11月16日辦理初驗，預計11月27日辦理驗收。「華岡院區各圍牆、樓梯等修繕暨文康大樓屋頂防漏工程」：刻正施工中，預計11月底前完成防漏工程，並持續進行擋土牆工程。「永福院區增設鍋爐設備修繕工程採購案」：預計11月24日辦理驗收。創新服務計畫吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1. 101年至104年10月份接受吞嚥困難防治照護服務共計40人(其中24名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，16名院生為吞嚥困難高危險群)。2. 效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至104年10月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低(97年迄今僅1例)。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：104年10月共計列管44名院生（包括17名骨質疏鬆、27名骨質缺乏）。本年度截至10月底為止，院生共2人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由104年1月份27人至104年11月份28人，持續進行相關增重措施。體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由104年1月份73人下降至104年11月份61人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。強化營養補充營養師於夏季優酪乳、冬季黑棗汁，每週提供2次。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，由103年3月實施前的78人、每月249人次，至104年10月已大幅降低為52人、133人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由實施前的26人減少為9人。　一般院生服務照顧服務：統計日期104年10月1日至104年10月31日。技能訓練：工坊餐飲組餐飲服務等技能訓練，計1,059人次。社會適應：教保課：12區分6梯次前往「大安森林公園」，共計167人次參與。養護課：10月份社會適應結合永福之家親職聯誼共舉辦6梯次親職活動，前往「八里十三行博物館」，共計120人次參與。職發課：職訓組前往「士林公民會館」、「龍山寺」、「天母SOGO」，共計40人次參與。生活區前往「小巨蛋」、「西湖商圈」計65人次參與。10月20日職發課至宜蘭秋季旅遊，共計77名師生參與。醫療服務：統計日期10月1日至31日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，計541人次。復健治療：服務2,701人次。運動及復健專區等12區，使用1,730人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用201人次。健康維護入區提醒：10月份治療師入區提醒服務院生1次。腸胃保健專案：自103年4月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教(85場次、193人次)，11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，8月實施院生腹部按摩，共計服務125人、8,893次。員工知能訓練及獎勵、督導及考核：統計日10月1日至31日。本月治療師入生活區定期團督觀察計82人次。11月10、12日辦理104年全院院生暨員工公費流感疫苗接種，共計268人接種，分別為院生184人及員工84人親子關係培力計畫：10月1日-10月31日。親子關係中家長探視及院生返家，計585人次。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計0人次；家屬探訪計3人次。家屬蒞院交通車接送服務：計8人次使用。歲月集錦：計完成178位院生。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○）院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：5人（廣○、國○-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：6人（○瑜-餐飲清潔；國○、秋○、世○、彬○、帝○-廁所清潔）。因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：101年8月成團迄今共進行43次童軍團集會，參與院生總人次為1,666人次、志工服務人次為555人次，參與院內外各項活動共計46場次，104年1-10月共進行9次團集會，服務院生388人次，志工服務158人次，參加活動20場次。院生活動院生體適能活動，辦理19場次。院生特奧滾球活動，辦理5場次。院生地板滾球活動，永福之家辦理8場次。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用2,430人次；入區觀察(追蹤)列管院生40人。11月2日結合臺灣三菱股份有限公司邀請之日本歌手Sarah Alainn，舉辦11月份慶生會暨演唱會。11月7日辦理本院33週年院慶暨親子園遊會。11月26日至12月2日假太平洋崇光百貨復興館9樓辦理「藝閃藝閃亮晶晶」再生藝術-生活美學概念展。11月27-30日辦理外展生圓夢之旅-琉球出國之旅，共計13名院生參與。外界參觀與蒞院服務11月20日安侯建業蒞院服務。11月20日私立伯大尼兒少家園蒞院參訪。11月22日慈濟士林分隊蒞院服務。11月27日臺北市立大學社會暨公共事務學系蒞院實習服務。11月28日德明財經科技大學蒞院服務。教育訓練11月3日上午辦理精神醫療培訓技能指導課程。11月4日辦理1場次輔具新知講座。11月5日辦理第2梯次第3場身心障礙醫療品質改善計畫工作坊，共計25人參訓。11月16、17、18日連續3日辦理「104年新進人員教育訓練課程」，共計11人完訓。11月17日辦理全院公共安全動態演練。11月17、18日辦理2場次生活輔具教育訓練。11月19日辦理第3梯次第1場身心障礙醫療品質改善計畫工作坊。11月23、24、25、26、27日連續5日辦理「初級急救護員」初訓課程教育訓練。11月30日辦理感控演習實際演練。會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：預計召開50場。養護課（永福之家）：預計12月召開。職發課：預計召開13場。11月18日辦理感控演習籌備會。11月20日召開第54次跨方會議。其他11月26日辦理本院33周年院慶記者會。11月17日舉行104年度下半年公共安全防護動態演練預演。11月26日辦理「藝閃藝閃亮晶晶」再生藝術-生活美學概念展記者會。", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440723", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=23D16B0494E05F75", "title": "【院務紀事】104年10月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆土地占用案：本案已完成核銷付款，另追償金額為157萬1507元，刻正簽陳法院陳報狀進行追償作業。永福院區委託民間團體經營管理院生交付情況：依104年5月14日與永福之家召開人力管理及招募會議，9月因照顧人員仍需適應，以及等待照顧服務員專班結訓，故本月未安排生活區交付。永耕人力招募：至10月15日止，各項人員別招募情形如下：1. 社工人員：應聘3人，已進用3人。2. 護理人員：應聘7人，已進用6人。 （預計9月到職2位）3. 保育員：應聘86-102人，已進用77人。4. 治療師：應聘6人，已進用6人。履約管理情況：業於5月14日召開營運督導小組會議，自103年11月至104年10月15日止共召開28次營運督導小組會議，為解決永福委外各項工作交接及院生交付事項，本院業已召開29場次內部督導會議。永耕各月份進度達標情況：10月5日已交付5A生活區，目前餘5B、5C，2個生活區尚未交付，惟本月份目前人力僅77名，距離目標尚缺9名。因處理該家人員異動，故新進人力多用於補充離職之人力空缺，且考量照顧人員訓練技巧及適應問題，故本月份未交付生活區。協助永耕招募人力之作為：協助聯繫臺北市就業服務處及承德就業服務站，安排人員招募場次。依永耕永福之家10月來函，該院護理人力仍招募不足需求，續函報衛生局辦理本院護理人員1名，醫療支援報備至11月30日，延長協助提供院生照護服務。建構屋頂田園措施：目前田園建置工程已配合屋頂災損工程期程，預計10月底完工。本月份與4個民間團體及基金會籌募後續華岡院區田園城市建置之款項，刻正研擬書面計畫並親交予上開團體。身心障礙運動樂活島推廣專案「運動活力養成班」於3月26日開始辦理，9月份於1、3、8、10、15、17、22、24日下午辦理8場次共335人參與，活動內容包括暖身操、體適能運動、緩和運動。核心成員生理及心理變化：體重過重組:以減重5%為目標，7位核心成員有1位已達標。情緒行為組：情障行為分數係依衛福部「嚴重情緒行為輔導需求評估量表」施測，分數越高代表情緒行為問題越嚴重，分數達40分以上可向衛福部申請專案補助一對一人力。情緒行為組5位院生，情障行為分數最多減少69分，最少減少10分，平均減少61%。Easy read閱輕鬆專案於10月7、16、21、27日召開4次工作會議。自3月18日開辦至9月底，共計完成25項易讀文件，10月份預計再完成4項編輯作業：3項衛教教材：糖尿病衛教教材院生版、痛風衛教教材院生版、高血壓衛教教材院生版。1項院生權益資料：唐氏症抽血研究意願調查表。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：本案訂於10月20日辦理第一次期中簡報會議。「加裝輪椅式自走避難梯財物採購案」：華岡院區部份業於10月16日竣工，永福部份預計10月23日竣工。「華岡院區各圍牆、樓梯等修繕暨文康大樓屋頂防漏工程」：刻正施工中，預計10月底前完成階梯及屋頂原有防水層打除工作。「永福院區增設鍋爐設備修繕工程採購案」：刻正施作中。創新服務計畫吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1. 101年至104年9月份接受吞嚥困難防治照護服務共計39人(其中24名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，15名院生為吞嚥困難高危險群)。2. 有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至104年9月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低(97年迄今僅1例)。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：104年9月共計列管44名院生（包括17名骨質疏鬆、27名骨質缺乏）。本年度截至09月底為止，院生共2人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由104年1月份27人至104年10月份29人，持續進行相關增重措施。體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由104年1月份73人下降至104年10月份62人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。強化營養補充營養師於夏季優酪乳、冬季黑棗汁，每週提供2次。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，由103年3月實施前的78人、每月249人次，至104年9月已大幅降低為52人、131人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由實施前的26人減少為7人。　一般院生服務照顧服務：預計統計日期104年9月1日至104年9月30日。技能訓練：工坊餐飲組餐飲服務等技能訓練，預計988人次。社會適應：教保課：9月結合親職旅遊辦理3梯次活動，共計283人次參與。養護課：9月份共舉辦10次社會適應活動，前往「台北孔廟」等地點，共計84人次參與。職發課：職訓組前往「台北婦女中心」、「陽明山」、「文化大學」，共計44人次參與。生活區前往「文化大學、頂好、花卉中心」、「北投復興公園」共計65人次參與。醫療服務：統計日期9月1日至30日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，計514人次。復健治療：服務2,442人次。運動及復健專區等12區，使用1,978人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用233人次。健康維護入區提醒：9月份治療師入區提醒服務院生1次。腸胃保健專案：自103年4月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教(85場次、193人次)，11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，9月實施院生腹部按摩，共計服務120人、8,510次。員工知能訓練及獎勵、督導及考核：統計日9月1日至30日。本月治療師入生活區定期團督觀察計80人次。親子關係培力計畫：9月1日-9月30日。親子關係中家長探視及院生返家，計478人次。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計4人次；家屬探訪計6人次。家屬蒞院交通車接送服務：計21人次使用。歲月集錦：計完成178位院生。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○）院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：5人（廣○、國○-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：4人（○津、○瑜-餐飲清潔；秋○、世○-廁所清潔），因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：101年8月成團迄今共進行43次童軍團集會，參與院生總人次為1,666人次、志工服務人次為555人次，參與院內外各項活動共計46場次，104年1-9月共進行8次團集會，服務院生338人次，志工服務144人次，參加活動18場次。院生活動院生體適能活動，辦理12場次。院生特奧滾球活動，辦理5場次。院生地板滾球活動，永福之家辦理8場次。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用2,491人次；入區觀察(追蹤)列管院生39人。10月3日辦理西湖商圈設攤活動。10月14日舉辦趣味競賽。10月17日舉辦10月份慶生會，並結合台北室內合唱團室蒞院演出。10月20日辦理104年職發課秋季旅遊活動。10月23日辦理104年快樂咖啡屋15週年敦親睦鄰活動。外界參觀與蒞院服務10月3日、17日中華民國紳士協會蒞院服務。10月8日台灣三星電子股份公司蒞院服務。10月15日景文中學蒞院服務。10月25日慈濟士林分隊蒞院服務。教育訓練10月7、15、22、29日辦理4場次104年口腔保健講座。10月6日下午辦理防疫隔離技術考核，共計48人考核。10月8、20日辦理第2梯次第1、2場身心障礙醫療品質改善計畫工作坊，兩場共計30人參訓。10月12、16、19日辦理性侵害防治研習課程，共計136人參訓。10月13、20、27日辦理院生兩性團體課程，預計24位院生參與；13、20日場次共計16位院生參與。會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：預計召開24場。養護課（永福之家）：預計11月召開。職發課：預計召開5場。10月16日召開第53次跨方會議。10月13、23日分別召開33週年院慶第6次、第7次籌備會議。10月20日辦理本院家長滿意度調查檢討會議。其他10月30日完成公用輔具清查檢修。　", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440722", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=9CD96C87F9DA5A84", "title": "【院務紀事】104年9月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆土地占用案：本案已完成核銷付款，另追償金額為157萬1507元，刻正簽陳法院陳報狀進行追償作業。永福院區委託民間團體經營管理院生交付情況：依104年5月14日與永福之家召開人力管理及招募會議，9月因照顧人員仍需適應，以及等待照顧服務員專班結訓，故本月未安排生活區交付。永耕人力招募：至9月29日止，各項人員別招募情形如下：1. 社工人員：應聘3人，已進用3人。2. 護理人員：應聘7人，已進用6人。 （預計9月到職2位）3. 保育員：應聘86-102人，已進用79人。4. 治療師：應聘6人，已進用6人。履約管理情況：業於5月14日召開營運督導小組會議，自103年11月至104年9月17日止共召開26次營運督導小組會議，為解決永福委外各項工作交接及院生交付事項，本院業已召開28場次內部督導會議。永耕各月份進度達標情況：九月預計交付5A、5B、5C，3個生活區，惟本月份目前人力僅79名，距離目標尚缺7名。（因處理該家人員異動，故新進人力多用於補充離職之人力空缺），且考量照顧人員訓練技巧及適應問題，故本月份未交付生活區。協助永耕招募人力之作為：9月7日至11日，新北市產訓合作照顧服務員專班至永福之家實習，本院人員於入區實習時協助帶領。協助聯繫臺北市就業服務處及承德就業服務站，安排人員招募場次。3. 依永耕永福之家8月來函，該院護理人力仍招募不足需求，續函報衛生局辦理本院護理人員5名，醫療支援報備至10月31日，延長協助提供院生照護服務，已於8月24日獲同意備查。建構屋頂田園措施：9月7日及9月23日分別召開工作小組第3次及第4次會議，再度邀請臺灣公園綠地協會黃理事長大洲、蔡監事振聰，及臺北市園藝花卉商業同業公會林理事長俊宏等專家至院研商風災後工期延後相關期程及經費事宜，已確認經費分配及工期，配合10月底屋頂災損修繕工程結束後開始施工。身心障礙運動樂活島推廣專案「身心障礙運動體驗營」於3月26日開始辦理，8月份於6、13、20日上午辦理3場次共140人參與，活動內容包括暖身操、體適能運動、特奧滾球訓練。至8月20日已辦理完畢。「運動活力養成班」於3月26日開始辦理，8月份於4、6、11、13、18、20、25、27、日下午辦理8場次共366人參與，活動內容包括暖身操、體適能運動、滾球投擲動作訓練。核心成員生理及心理變化：體重過重組:以減重5%為目標，7位核心成員有2位已達標。Easy read閱輕鬆專案於9月3、10、21、29日召開4次工作會議。自3月18日開辦至8月底，共計完成18項易讀文件，9月份預計再完成6項編輯作業：2項衛教教材：A型流感感染管制原則說明告示、骨質疏鬆防治衛教教材院生版。3項訓練教材：危險物品訓練教材、職能發展課共通性課表、快樂減重班第6堂教材。1項會議資料：第三季膳食委員會會議院生版相關資料。配合9月11日記者會需求，協助整理職發課快樂烘焙咖啡庭園張貼的文件。配合9月22日中秋活動，以用餐禮儀為主題設計與院生互動的節目。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：本案於9月24日辦理議價決標。「加裝輪椅式自走避難梯財物採購案」：預計9月30日完成永福院區自走梯安裝。「華岡院區各圍牆、樓梯等修繕暨文康大樓屋頂防漏工程」：9月17日辦理復工，正進行行政大樓屋頂打除工作。「永福院區增設鍋爐設備修繕工程採購案」：鍋爐煙囪加蓋工程部份已完成，其餘工程於9月22日召開工務會議，預計10月初進場施作。創新服務計畫吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1. 101年至104年8月份接受吞嚥困難防治照護服務共計39人(其中24名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，15名院生為吞嚥困難高危險群)。2. 有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至104年8月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低(97年迄今僅1例)。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：104年8月共計列管44名院生（包括17名骨質疏鬆、27名骨質缺乏）。本年度截至08月底為止，院生共2人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由104年1月份27人至104年9月份29人，持續進行相關增重措施。體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由104年1月份73人下降至104年9月份64人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。強化營養補充營養師於夏季優酪乳、冬季黑棗汁，每週提供2次。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，由103年3月實施前的78人、每月249人次，至104年8月已大幅降低為45人、107人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由實施前的26人減少為4人。　一般院生服務照顧服務：統計日期104年8月1日至104年8月31日。技能訓練：工坊餐飲組餐飲服務等技能訓練，計1,021人次。社會適應：教保課：9月結合親職旅遊辦理3梯次活動，預計293人次參與。養護課：共舉辦13次社會適應活動，前往「客家文化主題公園」等地點，共計83人次參與。職發課：職訓組前往「文化大學」、「陽明山」、「天文館」、「淡水」，計46人次參與。生活區前往「文化大學、頂好、花卉中心」，共計68人次。醫療服務：統計日期8月1日至31日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，計586人次。復健治療：服務1,315人次。運動及復健專區等12區，使用2,075人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用317人次。健康維護入區提醒：8月份治療師入區提醒服務院生1次。腸胃保健專案：自103年4月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教(85場次、193人次)，11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，8月實施院生腹部按摩，共計服務117人、8,031次。員工知能訓練及獎勵、督導及考核：統計日8月1日至31日。本月治療師入生活區定期團督觀察計86人次。親子關係培力計畫：8月1日-8月31日。親子關係中家長探視及院生返家，計458人次。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計0人次；家屬探訪計3人次。家屬蒞院交通車接送服務：計21人次使用。歲月集錦：計完成178位院生。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○）院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：5人（廣○、國○-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：4人（○津、○瑜-餐飲清潔；秋○、世○-廁所清潔），因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視。實地訪視。與外展就業院生面談及輔導。賡續辦理試訓業務。賡續辦理見習生作業計畫。賡續辦理技藝養成訓練。預定儲備工作隊院生之規劃、討論與訓練執行。陽明自強童軍團：101年8月成團迄今共進行42次童軍團集會，參與院生總人次為1,616人次、志工服務人次為541人次，參與院內外各項活動共計43場次，104年1-8月共進行7次團集會，服務院生311人次，志工服務124人次，參加活動16場次。院生活動院生體適能活動，辦理13場次。院生特奧滾球活動，辦理5場次。院生地板滾球活動，永福之家辦理8場次。院生減重服務，併入體適能活動。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用2,603人次；入區觀察(追蹤)列管院生39人。本年度7至9月院生水上活動，為因應並配合節約用水政策，規劃於7月1日起前往振興醫院辦理；9月份預計辦理8場次，並預定於9月30日結束。9月2日參加美術館活動。9月11日陽明傳愛迎中秋活動9月12日舉辦8、9月份慶生會，並結合小丑氣球工作室蒞院演出。9月14-25日104年中秋節蛋黃酥製作。9月15日榖保家商師生44人來院與本課師生交流。9月22日舉辦本院院生「閃閃陽明慶中秋」活動。9月30日外展生第三季聚餐活動。外界參觀與蒞院服務9月5日、19日中華民國紳士協會蒞院服務。9月14日中國宋慶齡基金會參訪。9月27日慈濟士林分隊蒞院服務。教育訓練9月8日辦理精神醫療培訓技能指導課程，共計13人參訓。9月11日辦理第1梯次之第2場身心障礙醫療品質提升工作坊，共計13人參訓。9月15日辦理傳染病教育訓練課程，共計36人參訓。9月24日辦理第1梯次之第3場身心障礙醫療品質提升工作坊。104年9月9日辦理104年度資訊安全教育訓練（共2梯次），計45人參加。9月16日性侵害防治研習課程。9月21日舉辦畢士大院外參訪。會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：已召開完畢。養護課：已召開完畢。職發課：已召開完畢。9月2日召開第51次跨方會議。9月25日召開第52次跨方會議。9月10日召開33週年院慶第四次籌備會議。9月15日本院交通車會議。其他9月25日完成院生個別輔具清查檢修。　", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440721", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=9EC6A94F99F0F845", "title": "【院務紀事】104年8月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆拆除補強案於6月17日完工，圍牆案於6月18日復工，刻請廠商儘速完工。土地占用案：於104年8月5日發函檢付結算驗收證明書，並於8月19日申報期末空污費，8月25日進行核銷。永福院區委託民間團體經營管理院生交付情況：8月24日交付4E生活區14名院生、8月31日交付4B生活區8名院生。累計交付院生數達122人，占應交付院生數81.8%。永耕人力招募：至8月18日止，各項人員別招募情形如下：1. 社工人員：應聘3人，已進用3人。2. 護理人員：應聘7人，已進用4人。 （預計9月到職2位）3. 保育員：應聘86-102人，已進用73人。4. 治療師：應聘6人，已進用6人。履約管理情況：業於5月14日召開營運督導小組會議，自103年11月至104年8月13日止共召開24次營運督導小組會議，為解決永福委外各項工作交接及院生交付事項，本院業已召開26場次內部督導會議。永耕各月份進度達標情況： 八月預計交付4E、4B生活區，計22名院生，計於8月24日、8月31日辦理交付會議。照顧人力本月預計應招募76名，至8月底前應能達標。協助永耕招募人力之作為：近日已聯繫數名10月份即將到期之職代同仁，告知永福之家缺工獎勵金及轉職之相關訊息，預計8月1日離職並參加8月份照服員訓練、取得證照，9月份到職。目前有意願者（含教保及養護課），由職代轉任計4名，離職員工轉任3名，共計7名。依永耕永福之家8月18日來函，該院護理人力招募不足需求，續函報衛生局辦理本院護理人員5名，醫療支援報備至10月31日，以延長協助提供院生照護服務。建構屋頂田園措施：8月已成立「臺北市永福之家屋頂農場」工作小組，8月3日及6日與臺灣公園綠地協會蔡監事振聰及財團法人七星農業發展協會黃先生啟毓共同研商工作期程。為募集屋頂農場經費，於8月4日拜會財團法人臺北市雍展社會福利慈善基金會朱執行長，並於8月7日一同邀其與財團法人臺北市慈愛社會福利事業基金會鍾執行長至永福之家及本院參訪。身心障礙運動樂活 核心成員生理及心理變化：體重過重組：以減重5%為目標，7位核心成員有2位已達標，減重最多4.7公斤，減重最少1.2公斤，平均減重2.5公斤。情緒行為組：情障行為分數係依衛福部「嚴重情緒行為輔導需求評估量表」施測，分數越高代表情緒行為問題越嚴重，分數達40分以上可向衛福部申請專案補助一對一人力。情緒行為組5位院生，情障行為分數最多減少69分，最少減少10分，平均減少25.8分。Easy read閱輕鬆專案於8月5、11、18、26日召開4次工作會議。共計完成5項易讀文件：2項衛教教材：高血脂衛教教材、A型流感感染管制原則說明告示。2項訓練教材：快樂減重班第5堂教材、危險物品訓練教材。1項會議資料：小幫手誓師大會相關資料。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：8月21日開標，計2間廠商投標，並符合資格。「加裝輪椅式自走避難梯財物採購案」：財物安裝於7月27日先行於華岡院區進行安裝，於8月17辦理驗收(尚有部分缺失)，8月21日進行消防測試，預計於8月27日辦理複驗。「汰換華岡院區廚房洗碗機採購案」：業於7月底8日辦理驗收完畢，廠商已於8月18日補齊資料，已進入核銷付款程序。「汰換華岡院區聯外、中庭路燈暨文康中心照明燈具」：本案7月17日開決標、由昌唯有限公司得標，刻正辦理履約管理預計8月31日完工。「華岡院區各圍牆、樓梯等修繕暨文康大樓屋頂防漏工程」：本案於8月6日由聯合採購發包中心代辦第二次公開招標，8月11日開決標，由國華營造工程有限公司得標。8月18日簽約、8月24日召開開工前協調會、8月25日承商申報開工。「永福院區增設鍋爐設備修繕工程採購案」：本案於8月5日第四次上網招標，8月10日開決標，由達功工程有限公司得標。8月11日簽約，8月13日召開開工前協調會、8月15日承商申報開工、8月19日召開第一次工務會議。創新服務計畫吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1. 101年至104年7月份接受吞嚥困難防治照護服務共計41人(其中23名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，18名院生為吞嚥困難高危險群)。2. 有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至104年7月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低(97年迄今僅1例)。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：104年7月共計列管44名院生（包括17名骨質疏鬆、27名骨質缺乏）。本年度截至7月底為止，院生共2人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由104年1月份27人至104年8月份26人，持續進行相關增重措施。體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:華岡院區由104年1月份73人下降至104年8月份67人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。強化營養補充營養師於夏季優酪乳、冬季黑棗汁，每週提供2次。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，由103年3月實施前的78人、每月249人次，至104年7月已大幅降低為54人、147人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由實施前的26人減少為8人。　一般院生服務照顧服務：統計日期104年7月1日至31日。技能訓練：工坊餐飲組餐飲服務等技能訓練，計1,117人次。社會適應：辦理社會適應服務，計297人次。教保課：12區分6梯次至「科學教育館」，共計154人次參與。養護課：14區分8梯次前往「四四南村」，共計67人次參與。職發課： 職訓組前往「士林科教館」、「陽明山」，預計44人次參與。生活區前往「仙人掌園」、「苗榜花園攝影練習」預計32人次。合計76人次。醫療服務：統計日期104年7月1日至31日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，計588人次。復健治療：服務1,499人次。運動及復健專區等12區，使用2,165人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用334人次。健康維護入區提醒：7月份治療師入區提醒服務院生1次。腸胃保健專案：自103年4月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教(85場次、193人次)，11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，7月實施院生腹部按摩，共計服務119人、7921次。員工知能訓練及獎勵、督導及考核：統計日7月1日至31日。本院治療師入生活區定期團督觀察計81人次。親子關係培力計畫：統計日期104年7月1日至31日。親子關係中家長探視及院生返家，計242人次。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計0人次；家屬探訪計6人次。家屬蒞院交通車接送服務：計13人次使用。會面月曆：計3位院生使用。歲月集錦：計完成178位院生。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○）院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：5人（廣○、國○-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：4人（○津、○瑜-餐飲清潔；秋○、世○-廁所清潔），因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視，計4人次。實地訪視，計12人次。與外展就業院生面談及輔導，計10次。辦理技藝養成訓練，計有1,117人次。陽明自強童軍團：101年8月成團迄今共進行40次童軍團集會，參與院生總人次為1,553人次、志工服務人次為501人次，參與院內外各項活動共計43場次，104年1-7月共進行6次團集會，服務院生275人次，志工服務104人次，參加活動14場次。院生活動院生體適能活動，辦理15場次，共計334人次。院生特奧滾球活動，辦理3場次。院生地板滾球活動，永福之家辦理5場次。院生減重服務，辦理6場次。院生吞嚥困難防治計畫：增增稠劑使用2,417人次；入區觀察(追蹤)列管院生41人。本年度7至9月院生水上活動，為因應並配合節約用水政策，業已規劃於7月1日起前往振興醫院辦理；8月份已辦理4場次。外界參觀與蒞院服務8月6日曼都髮型蒞院義剪。8月15日紳士協會蒞院服務。8月23日慈濟士林分隊蒞院服務。教育訓練8月18日於華岡院區辦理防疫隔離技術考核。8月12、25日性教育兩性交流團體課程。會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：已召開完畢。養護課：7月3日召開5A、5B及5C區第二次評估會議，已召開完畢。職發課：已召開完畢。8月21日召開第51次跨方會議。8月19日召開33週年院慶第三次籌備會議。8月21日召開103年機構評鑑檢討會議。其他　　", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440720", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=9F7DF456F9D45C2D", "title": "【院務紀事】104年7月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆拆除補強案於6月17日完工，圍牆案於6月18日復工，刻請廠商儘速完工。土地占用案：本案於6月23日完成驗收，現刻正辦理工程結算作業並辦理後續追償。5月18日、22日及7月7日、21日結合「生態防蚊診所」，邀請防蚊師蒞院診斷院區環境，提出多項改善建議，陸續改善院區環境。永福院區委託民間團體經營管理院生交付情況：7月6日交付3A生活區12名院生、7月13日交付4A生活區12名院生，7月21日交付3E生活區14名院生，計38名。累計交付院生數達100人，占應交付院生數67.1%。永耕人力招募：至7月22日止，各項人員別招募情形如下：1. 社工人員：應聘3人，已進用3人。2. 護理人員：應聘7人，已進用4人。 （預計8月到職2位）3. 保育員：應聘86-102人，已進用62人。4. 治療師：應聘6人，已進用6人。履約管理情況：業於5月14日召開營運督導小組會議，自103年11月至104年7月16日止共召開23次營運督導小組會議，為解決永福委外各項工作交接及院生交付事項，本院業已召開26場次內部督導會議。永耕各月份進度達標情況： 七月已交付3A、4A、3E生活區，計38名院生，已分別於7月6日、7月13日及7月21日辦理交付會議並順利交付。照顧人力本月預計應招募64名，至7月底前應能達標。協助永耕招募人力之作為：7月8日上午與中央勞動力發展署署長洽談有關產學訓合作事宜，結合馬偕醫護管理專科學校及永耕實習機會，作為長期照顧人力之培訓。7月9日至本市承德就服站協助徵才招募，當天有4位求職者參與面談，永福之家會再進行後續連繫。近日已聯繫數名10月份即將到期之職代同仁，告知永福之家缺工獎勵金及轉職之相關訊息，預計8月1日離職並參加8月份照服員訓練、取得證照，9月份到職。目前有意願者，由職代轉任計3名，離職員工轉任2名，共計5名。依永耕護理人力招募不足需求，於6月18日函報衛生局，辦理本院護理人員6名，醫療支援報備續至8月31日，以延長協助提供院生照護服務。建構屋頂田園措施：7月20日上午9時30分邀請臺灣公園綠地協會黃理事長大洲、蔡監事振聰及臺北市園藝花卉商業同業公會林理事長俊宏、本府工務局公園路燈及管理處、產業發展局、社會局等局處至永福之家會勘屋頂農場建置之相關事宜。104年7月21日下午參加黃理事長大洲於社會局關於本市田園城市之建置，以及該局及所屬單位未來可參考及執行方向。身心障礙運動樂活島推廣專案「身心障礙運動體驗營」於3月26日開始辦理，6月份於4、11、18、25日上午辦理4場次共204人參與，活動內容包括暖身操、體適能運動、特奧滾球訓練。「運動活力養成班」於3月26日開始辦理，6月份於2、4、9、11、16、18、23、25、30日下午辦理9場次共407人參與，活動內容包括暖身操、體適能運動、滾球投擲動作訓練。核心成員生理及心理變化：體重過重組：以減重5%為目標，7位核心成員有2位已達標，減重最多4.7公斤，減重最少1.2公斤，平均減重2.5公斤。情緒行為組：情障行為分數係依衛福部「嚴重情緒行為輔導需求評估量表」施測，分數越高代表情緒行為問題越嚴重，分數達40分以上可向衛福部申請專案補助一對一人力。情緒行為組5位院生，情障行為分數最多減少69分，最少減少10分，平均減少25.8分。Easy read閱輕鬆專案於7月1、17、27、31日召開4次工作會議。共計完成8項易讀文件：1項衛教教材：MERS防治衛教單。5項訓練教材：品格教育教材─用餐禮儀篇；自我保護訓練教材─交通安全篇、職場安全篇；快樂減重班第3堂、第4堂。1項會議資料：小幫手誓師大會相關資料。1項衛教海報：跑步機注意事項。於7月8日舉辦「教保課節能減碳小幫手培訓班」，並預計於7月28日入區巡檢。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：5月25日召開第一次院內會議。目前已於6月12日上網公告，6月30日截止投標，7月1日資格審查，7月23日辦理評選會議，本案廢標，預計7月底重新上網公告。「加裝輪椅式自走避難梯財物採購案」：工程案於7月15日辦理初驗複驗，缺失部分請廠商於7月29日前改善完畢；財物案則於7月27日先行於華岡院區進行安裝。「汰換華岡院區廚房洗碗機採購案」：業於7月底8日辦理驗收完畢。「汰換華岡院區聯外、中庭路燈暨文康中心照明燈具」：本案第三次上網招標業於6月23日開標，並於7月6日召開審查會議，7月17日辦理價格標開決標作業。「華岡院區各圍牆、樓梯等修繕暨文康大樓屋頂防漏工程」：本案相關上網招標資料業於7月3日函送聯合採購發包中心，後依發包中心意見請技師協助修正相關資料，7月21日親送修正後資料至聯合採購發包中心，7月24日上網公告。「永福院區增設鍋爐設備修繕工程採購案」：本案於7月15日第三次上網招標，並訂於7月28日開標。創新服務計畫吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1. 101年至104年6月份接受吞嚥困難防治照護服務共計41人(其中23名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，18名院生為吞嚥困難高危險群)。2. 有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至104年6月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低(97年迄今僅1例)。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：104年6月共計列管44名院生（包括17名骨質疏鬆、27名骨質缺乏）。本年度截至6月底為止，院生共2人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:由104年1月份27人至104年7月份31人。　體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:由104年1月份73人下降至104年7月份70人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。強化營養補充營養師於夏季優酪乳、冬季黑棗汁，每週提供2次。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，由103年3月實施前的78人、每月249人次，至104年6月已大幅降低為52人、131人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由實施前的26人減少為8人。　一般院生服務照顧服務：統計日期104年6月1日至30日。技能訓練：工坊餐飲組餐飲服務等技能訓練，計1,060人次。社會適應：辦理社會適應服務，計256人次。教保課：12區分6梯次至「台大校園」，共計157人次參與。養護課：14區分9梯次前往「剝皮寮歷史街區」，共計65人次參與。職發課：職訓組前往「擎天崗」、「冷水坑」、「內湖覺旅咖啡」，共計48人次參與。生活區前往「水車寮」、「北投復興公園溫泉泡腳」共計34人次。醫療服務：統計日期6月1日至30日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，計728人次。復健治療：服務1,499人次。運動及復健專區等12區，使用2,203人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用375人次。健康維護入區提醒：6月份治療師入區提醒服務院生1次。腸胃保健專案：自103年4月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教(85場次、193人次)，11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，6月實施院生腹部按摩，共計服務102人、6,178次。員工知能訓練及獎勵、督導及考核：統計日6月1日至30日。本院治療師入生活區定期團督觀察計75人次。親子關係培力計畫：親子關係中家長探視及院生返家，計263人次。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計4人次；家屬探訪計2人次。家屬蒞院交通車接送服務：計12人次使用。會面月曆：計5位院生使用。歲月集錦：計完成178位院生。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○）院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：5人（廣○、國○-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：4人（○津、○瑜-餐飲清潔；秋○、世○-廁所清潔），因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視，計5人次。實地訪視，計11人次。與外展就業院生面談及輔導，計5次。辦理技藝養成訓練，計有1,060人次。陽明自強童軍團：101年8月成團迄今共進行40次童軍團集會，參與院生總人次為1,553人次、志工服務人次為501人次，參與院內外各項活動共計43場次，104年1-6月共進行6次團集會，服務院生275人次，志工服務104人次，參加活動10場次。院生活動院生體適能活動，辦理23場次，共計253人次。院生特奧滾球活動，辦理5場次。院生地板滾球活動，永福之家辦理6場次。院生減重服務，辦理5場次。院生吞嚥困難防治計畫：增增稠劑使用2,159人次；入區觀察(追蹤)列管院生41人。本年度7至9月院生水上活動，為因應並配合節約用水政策，業已規劃於7月1日起前往振興醫院辦理；7月份已辦理6場次。7月18日舉辦7月份慶生會，結合玄音藝術及國內知名小提琴家曾耿元教授蒞院演出，預計180人參與。外界參觀與蒞院服務7月13日LUSSO HAIR髮廊蒞院義剪。7月26日慈濟士林分隊蒞院服務。教育訓練7月7日辦理精神醫療培訓實務諮詢課程共15人次參與。7月1日、8日辦理智障者性教育在職訓練。7月20日、31日辦理身障權益知能課程。7月21日召開院生性教育兩性交流團體課程。會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：已召開完畢。養護課：7月3日召開5A、5B及5C區第二次評估會議，已召開完畢。職發課：已召開完畢。7月17日召開第50次跨方會議。7月8日召開33週年院慶第一次籌備會議。7月24日召開33週年院慶第二次籌備會議。其他7月24日辦理公用輔具追蹤檢修。　", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440719", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=00F7BAF0D22BB307", "title": "【院務紀事】104年6月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆「華岡院區圍牆修建工程」案：拆除補強案業於6月17日完工，本案訂於6月18日復工。土地占用案：於驗收階段發現施工與契約圖說不符，故請廠商限期依契約圖說改善完畢，於再次進場施工後，業於6月17號完工，並於6月23日完成驗收。結合「生態防蚊診所，邀請防蚊師蒞院診斷院區環境，提出多項改善建議，改善院區環境」。6月22日辦理104年度第1次天災消防複合式演練。永福院區委託民間團體經營管理院生交付情況：6月8日交付3C；6月15日交付4C生活區，院生共15人，累計交付院生數達62人，占應交付院生數41.6%。永耕人力招募：至6月10日止，各項人員別招募情形如下：1. 社工人員：應聘3人，已進用3人。2. 護理人員：應聘7人，已進用3人。 （預計7月到職2位）3. 保育員：應聘86-102人，已進用56人。4. 治療師：應聘6人，已進用6人。履約管理情況：業於5月14日召開營運督導小組會議，自103年11月至104年6月18日止共召開21次營運督導小組會議，為解決永福委外各項工作交接及院生交付事項，本院業已召開24場次內部督導會議。永耕各月份進度達標情況：2至4月人力招募未達標準，報請社會局核准延長交付期至104年12月31日。6月已交付3C、4C生活區，計15名院生，已分別於6月8日及6月15日辦理交付會議並順利交付。協助永耕招募人力之作為：配合新北市職訓中心產訓合作進行照顧員訓練，已報到12人。輔導永耕向中央勞動力發展署申請缺工獎勵津貼，每名保育員每月5000-7000元之津貼，至多補助18個月，以增加招募誘因。請社福中心轉介個案，婦幼科協助轉介新移民，並請各區原服員轉介個案。本院於6月12日下午協助永福之家辦理經國管理學院老人服務管理學系至永福參訪及面談活動，參與人數13人，確定報到為2人。與育達科技大學照顧服務科系聯繫，並已寄發永福之家招募海報請該系協助張貼。依永耕護理人力招募不足需求，於6月18日函報衛生局，辦理本院護理人員6名，醫療支援報備續至8月份，以延長協助提供院生照護服務。6月份於北投就業服務站進行現場招募，共21人參加面試，陸續聯繫確認工作意願。預計6月24日至勞動署三重就業中心進行招募面談、6月25日至台北市職能發展學院照服員訓練班結訓進行招募宣傳。建構屋頂田園措施：6月15日下午3時台灣公園綠地協會監事(前台北市政府公園路燈工程管理處處長)蔡振聰博士來訪協助評估建置田園城市事宜。6月18日至本市大安老福中心參訪並參加黃前市長大洲關於田園城市之演講。6月24日陽明與永福之家工作同仁至大安老福中心參訪「大安銀髮開心農園」。6月29日由蔡博士邀請黃前市長大洲至本院參訪，評估屋頂田園城市可行性。身心障礙運動樂活島推廣專案「身心障礙運動體驗營」於3月26日開始辦理，5月份於7、14、21、28日上午辦理4場次共168人參與，活動內容包括暖身操、體適能運動、特奧滾球訓練。「運動活力養成班」於3月26日開始辦理，5月份於7、12、14、19、21、26、28日下午辦理7場次共372人參與，活動內容包括暖身操、體適能運動、滾球投擲動作訓練。體委會委員（文大體育系沈啟賓教授）於6月9日、18日到院訪視，觀察教保課、職發課院生參與活動情形。核心成員生理及心理變化：體重過重組：以減重5%為目標，7位核心成員有2位已達標，減重最多4.7公斤，減重最少1.2公斤，平均減重2.5公斤。情緒行為組：情障行為分數係依衛福部「嚴重情緒行為輔導需求評估量表」施測，分數越高代表情緒行為問題越嚴重，分數達40分以上可向衛福部申請專案補助一對一人力。情緒行為組5位院生，情障行為分數最多減少69分，最少減少10分，平均減少25.8分。Easy read閱輕鬆專案於6月8、17、24、30日召開4次工作會議。共計完成6項易讀文件：2項衛教教材：登革熱防治衛教單、腸病毒防治衛教單。2項訓練教材：自我保護訓練教材─交通安全篇、職場安全篇。1項會議資料：院生權益委員會開會通知單。1項衛教海報：跑步機注意事項。6月16日於院內辦理「著作權講座─教材編製上應注意之著作權問題」，共計17人參訓。6月16日至科技輔具文教基金會參加「數位教材編製討論會」，學習數位教材編輯相關知識。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：5月25日召開第一次院內會議。目前已於6月12日上網公告，6月30日截止投標，7月1日資格審查。「加裝輪椅式自走避難梯財物採購案」：華岡院區業於6月5日辦理竣工查驗，另永福院區訂於6月22日辦理竣工查驗，兩院區併同辦理驗收。「汰換華岡院區廚房洗碗機採購案」：業於3月16日第1次上網公告，經需求單位評估需更改招標文件，於3月17日新增無法決標公告，3月31日第2次上網公告，4月17日決標。履約期間60日。廠商已於6月12日到院安裝，預計月底完成驗收。「汰換華岡院區聯外、中庭路燈暨文康中心照明燈具」：業於5月22日第一次上網公告，6月2日開標因2家廠商票據有重大關聯而廢標，6月5日第二次上網公告，6月10日開標因投標廠商皆未依招標文件規定投標而廢標，6月17日第三次上網公告，預計6月23日開標。「中央空調系統維護」：業於3月31日第1次上網公告，4月9日、4月17日、5月18日三次開標皆因無廠商投標流標，經檢討分析後於5月26日簽奉完畢，決議擬先行以小額採購方式辦理保養事宜，並於5月29日完成保養。「華岡院區各圍牆、樓梯等修繕暨文康大樓屋頂防漏工程」：刻正辦理委託規畫相關事宜，4月1日辦理第1次期中報告，5月8日辦理第2次期末報告，廠商業依委員意見修正並於5月27日函送本院並經核定，刻正辦理函送相關文件予聯合採購發包中心事宜。「永福院區增設鍋爐設備修繕工程採購案」：業於4月27日上網公告，5月15日開標，因無廠商投標流標，全案經檢討後，放寬廠商資格，於5月25日進行第2次公告，6月5日開標，無廠商投標流標，本案刻正辦理需求減項，預計7月初重新上網公告。創新服務計畫吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1. 101年至104年5月份接受吞嚥困難防治照護服務共計20人(其中10名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，10名院生為吞嚥困難高危險群)。2. 有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至104年5月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低(97年迄今僅1例)。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：104年5月共計列管44名院生（包括17名骨質疏鬆、27名骨質缺乏）。本年度截至5月底為止，院生共2人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:由104年1月份27人下降至104年6月份28人。　體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:由104年1月份73人至104年6月份71人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。強化營養補充營養師於夏季優酪乳、冬季黑棗汁，每週提供2次。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，由103年3月實施前的78人、每月249人次，至104年5月已大幅降低為44人、125人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由實施前的26人減少為8人。　一般院生服務照顧服務：統計日期104年5月1日至31日。技能訓練：工坊餐飲組餐飲服務等技能訓練，計1,072人次。社會適應：辦理社會適應服務，計158人次。教保課：12區分6梯次至「關渡宮」，共計158人次參與。養護課：14區分8梯次前往「華山文創園區」，共計50人次參與。職發課：前往「文大、花卉中心」、「阪急百貨」，共計51人次參與。醫療服務：統計日期5月1日至31日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，計570人次。復健治療：服務1,228人次。運動及復健專區等12區，使用2,055人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用113人次。健康維護入區提醒：5月份治療師入區提醒服務院生1次。腸胃保健專案：自103年4月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教(85場次、193人次)，11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，5月實施院生腹部按摩，共計服務100人、6,099次。員工知能訓練及獎勵、督導及考核：統計日5月1日至31日。本院治療師入生活區定期團督觀察計80人次。親子關係培力計畫：親子關係中家長探視及院生返家，計310人次。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計0人次；家屬探訪計6人次。家屬蒞院交通車接送服務：計15人次使用。會面月曆：計5位院生使用。歲月集錦：計完成178位院生。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○）院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：5人（廣○、國○-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：4人（○津、○瑜-餐飲清潔；秋○、世○-廁所清潔），因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視，計3人次。實地訪視，計7人次。與外展就業院生面談及輔導，計7次。辦理技藝養成訓練，計有1,072人次。陽明自強童軍團：101年8月成團迄今共進行40次童軍團集會，參與院生總人次為1,553人次、志工服務人次為501人次，參與院內外各項活動共計38場次，104年1-5月共進行6次團集會，服務院生275人次，志工服務104人次，參加活動10場次。6月13、14日與台北市女童軍會合作於本院華岡院區辦理2天1夜之「第2期快樂自強女童軍服務員訓練」，共計10位女童軍訓練專員蒞臨，17名學員受訓。院生活動院生體適能活動，辦理20場次，共計178人次。院生特奧滾球活動，辦理6場次。院生地板滾球活動，永福之家辦理3場次。院生減重服務，辦理5場次。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用453人次；入區觀察(追蹤)列管院生20人。5月31日辦理陽明自強童軍團104年度第6次團集會活動，參與院生47名及志工16名。6月27日舉辦6月份慶生會，結合街頭藝人蒞院演出，預計100人參與。外界參觀與蒞院服務6月1、8、15日文大運健系蒞院服務。6月16日馬偕醫護專科管理學校蒞院服務。6月28日慈濟士林分隊蒞院服務。6月29日三菱參訪。教育訓練6月13、14日與台北市女童軍會合作於本院華岡院區辦理2天1夜之「第2期快樂自強女童軍服務員訓練」，共計10位女童軍訓練專員蒞臨，17名學員受訓。6月9、10、23、24日辦理共4場次全院員工CPR訓練課程。會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：已召開完畢。養護課：6月8日已召開4B、4C區第二次評估會議。6月底前預計召開5A、5B及5C區第二次評估會議。職發課：已召開完畢。6月15日召開第48次跨方會議。6月16日召開本院33周年院慶籌備會前會。(社工)6月16日召開本院新聞聯絡窗口聯繫會議。6月17日召開交通車座談會。預定6月30日召開103年機構評鑑檢討會議。其他6月26日辦理院生個別輔具追蹤檢修。本院榮獲No-Lift Policy優良安全照護機構認證。6月6日陽明羽球隊參加臺北市政府104年度員工羽球錦標賽榮獲男子乙組第一名。　", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440718", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=22DE981A507962B1", "title": "【院務紀事】104年5月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆「華岡院區圍牆修建工程」案：業於2月5日復工，應於4月20日完工。惟因部分界址尚需釐清，爰擬辦理停工，俟拆除補強案執行完畢再行復工。土地占用案：於驗收階段發現施工與契約圖說不符，故請廠商限期依契約圖說改善完畢，預計於104年5月29日再次進場施工，工期20日。結合「生態防蚊診所，邀請防蚊師蒞院診斷院區環境，提出多項改善建議，改善院區環境」。永福院區委託民間團體經營管理院生交付情況：5月11日交付3B及4D區院生共16人，累計交付院生數達47人，占應交付院生數31.5%。永耕人力招募：至5月20日止，各項人員別招募情形如下：1. 社工人員：應聘3人，已進用2人。2. 護理人員：應聘7人，已進用2人。3. 保育員：應聘86-102人，已進用41人。4. 治療師：應聘6人，已進用6人。履約管理情況：2至4月人力招募未達標準，報請社會局核准延長交付期至104年12月31日。5月預計交付3B、4D生活區，計16名院生，已於5月11日辦理交付會議並順利交付。協助永耕招募人力之作為：配合新北市職訓中心產訓合作進行照顧員訓練，共面試25人，預計留任10人。輔導永耕向中央勞動力發展署申請缺工獎勵津貼，每名保育員每月5000-7000元之津貼，至多補助18個月，以增加招募誘因。請社福中心轉介個案，婦幼科協助轉介新移民，並請各區原服員轉介個案。身心障礙運動樂活島推廣專案「身心障礙運動體驗營」於3月26日開始辦理，4月份於2、9、16、23、30日上午辦理5場次共246人參與，活動內容包括暖身操、體適能運動、特奧滾球訓練。「運動活力養成班」於3月26日開始辦理，4月份於2、7、9、14、16、21、23、28、30日下午辦理10場次共427人參與，活動內容包括暖身操、體適能運動、滾球投擲動作訓練。Easy read閱輕鬆專案於5月1、4、11、18、27日召開5次工作會議。共計完成6項易讀文件：2項衛教教材：性騷擾防治衛教單、癲癇防治衛教單。1項政令宣導：節能減碳宣導單。1項訓練教材：活力減重班課程教材。1項會議資料：膳食委員會開會通知單。1項衛教海報：有效期限停看聽。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：5月25日召開第一次院內會議，預計6月2日上網招標。「加裝輪椅式自走避難梯財物採購案」：預定於6月初完成華岡院區鋼構工程後進行自走梯主體之財物採購案安裝；另「永福之家」2座尚在進行鋼構工程。「汰換華岡院區廚房洗碗機採購案」：業於3月16日第1次上網公告，經需求單位評估需更改招標文件，於3月17日新增無法決標公告，3月31日第2次上網公告，4月17日決標。履約期間60日。「汰換華岡院區聯外、中庭路燈暨文康中心照明燈具」：5月22日上網公告，預計6月2日開標。「中央空調系統維護」：業於3月31日第1次上網公告，4月9日開標因無廠商投標流標，4月9日第2次上網公告，4月17日開標因無廠商投標流標，經檢討分析後重新簽陳招標需求，業於4月29日上網公告。第3次公告後無廠商投標，業於5月13日再次上網招標， 5月18日開標亦無廠商投標而流標。本案經檢討擬先行以小額採購方式辦理保養事宜。「華岡院區各圍牆、樓梯等修繕暨文康大樓屋頂防漏工程」：刻正辦理委託規畫相關事宜，4月1日辦理第1次期中報告，5月8日辦理第2次期末報告。刻請廠商依委員意見修正並於5月27日函送本院。「永福院區增設鍋爐設備修繕工程採購案」：業於4月27日上網公告，5月15日開標，因無廠商投標流標，全案經檢討後，放寬廠商資格，於5月25日進行第2次公告，預計於6月5日開標。創新服務計畫吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1. 101年至104年4月份接受吞嚥困難防治照護服務共計41人(其中23名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，18名院生為吞嚥困難高危險群)。2. 有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至104年4月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低(97年迄今僅1例)。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：104年4月共計列管110名院生（包括43名骨質疏鬆、67名骨質缺乏）。本年度截至4月底為止，院生共2人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:由104年1月份27人下降至104年5月份24人。　體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:由104年1月份73人至104年5月份74人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。強化營養補充營養師於夏季優酪乳、冬季黑棗汁，每週提供2次。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，由103年3月實施前的78人、每月249人次，至104年4月已大幅降低為53人、144人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由實施前的26人減少為8人。　一般院生服務照顧服務：統計日期104年4月1日至30日。技能訓練：工坊餐飲組餐飲服務等技能訓練，計1,056人次。社會適應：辦理社會適應服務，計168人次。教保課：12區分6梯次至「陽明山遊客中心」，共計168人次參與。養護課：14區分9梯次前往「陽明山國家公園」，共計65人次參與。職發課：前往「擎天崗」、「芝山生態園區」，共計42人次參與。4/21辦理六福村主題遊樂園春季旅遊，共計75人次參與。醫療服務：統計日期4月1日至30日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，計635人次。復健治療：服務1,448人次。運動及復健專區等12區，使用2,107人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用453人次。健康維護入區提醒：4月份治療師入區提醒服務院生3次。腸胃保健專案：自103年4月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教(85場次、193人次)，11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，4月實施院生腹部按摩，共計服務101人、5,878次。員工知能訓練及獎勵、督導及考核：統計日4月1日至30日。本院治療師入生活區定期團督觀察計60人次。輔具擺位考核：併輔具擺位教育訓練暨考核預定於3、5、8和11月舉行。親子關係培力計畫：親子關係中家長探視及院生返家，計256人次。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計0人次；家屬探訪計8人次。家屬蒞院交通車接送服務：計30人次使用。會面月曆：計7位院生使用。歲月集錦：計完成371位院生。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○）院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：5人（廣○、國○-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：4人（○津、○瑜-餐飲清潔；秋○、世○-廁所清潔），因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視，計4人次。實地訪視，計8人次。與外展就業院生面談及輔導，計8次。辦理技藝養成訓練，計有1,056人次。陽明自強童軍團：101年8月成團迄今共進行34次童軍團集會，參與院生總人次為1504人次、志工服務人次為485人次，參與院內外各項活動共計35場次，104年1-4月共進行4次團集會，服務院生179人次，志工服務71人次，參加活動2場次。院生活動院生體適能活動，辦理21場次。院生特奧滾球活動，辦理6場次。院生地板滾球活動，辦理6場次。院生減重服務，辦理5場次。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用2,397人次；入區觀察(追蹤)列管院生41人。5月3日辦理陽明自強童軍團104年度第5次團集會活動，參與院生49名及志工17名。5月16日舉辦5月份慶生會，結合文山、心湖職能工作坊蒞院演出，共計185人參與。5月21日財團法人永眞教育基金會贊助本院院生電影欣賞活動，共計180人參與。5月8日職發課辦理母親節烤肉活動，共計150人參與。5月4-8日參與陽明醫院院慶義賣活動，合計增加歲入21,925元。5月11-15日參與文化大學心輔週義賣活動，共計增加歲入8,845元。5月17日職發課參與第23屆北東區心智障礙啦啦隊比賽榮獲機構甲組特優獎、最佳動作技巧獎、最佳毅力獎、自信活力鼓勵獎戥四大殊榮。參加社會局圓夢之旅(松旺農場)活動，合計25人參與。外界參觀與蒞院服務5月6日友愛服務隊蒞院舉辦浴佛節活動。5月7日國立臺灣大學醫學院蒞院服務。5月9日文化大學羅浮群社團蒞院服務。5月12日行政院人事行政總處蒞院參訪委外經驗。5月24日慈濟士林分隊蒞院服務。教育訓練5月5日上午於永福院區辦理「精神醫療照護培訓-照護技能指導」課程。5月5日下午於華岡院區辦理「防疫隔離技術訓練及考核」課程。5月27日、5月28日於華岡院區辦理2梯次生活輔具教育訓練暨操作考核。5月22日辦理「手工皂在職訓練」課程。5月27日辦理「攝影基礎概述與實際操作」課程。會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：已召開完畢。養護課：4月1日召開4E區第二次評估會議。職發課：已召開完畢。5月22日召開第48次跨方會議。5月11日保健課復健組召開運動安全機制會議。其他　　", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440717", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=103CE5FD46AD7A7C", "title": "【院務紀事】104年4月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆職發課外展點規劃狀況：積極儲備外展工作隊院生工作訓練與交通訓練，預計配合陽明醫院開幕進行工作媒合。4月13日至亞尼克夢想村拜訪陳小姐，預計7月份洽談後續合作模式。新聞專訪：無。「華岡院區圍牆修建工程」案：業於2月5日復工，工期預計至4月20日完工。土地占用案：業於3月20日竣工，3月31日陳報法院執行完畢及換發債權憑證，4月8日辦理驗收，其中待改善項目請廠商於14內完成，預計4月29日辦理複驗。永福院區委託民間團體經營管理院生交付情況：至4月30日止共交付院生31人，占應交付院生數20%。永耕人力招募：至5月1日止，各項人員別招募情形如下：1. 社工人員：應聘3人，已進用2人。2. 護理人員：應聘7人，已進用2人。3. 保育員：應聘86-102人，若5月1日保育人員順利到職，計有35名保育員人力。4. 治療師：應聘6人，已進用6人。履約管理情況：1. 業於4月1日召開臺北市永福之家營運督導委員會104年第1次會議，並寄發會議紀錄；4月16日召開營運督導小組會議，自103年11月至104年4月止共召開17次營運督導小組會議，為解決永福委外各項工作交接及院生交付事項，本院業召開18場次內部督導會議。2. 臺北市永福之家已於4月14日依實施計畫報請本院予以專案延長履約期限，本院訂於4月25日召開臺北市永福之家營運督導委員會104年第1次臨時會議予以審查再行回覆。身心障礙運動樂活島推廣專案「身心障礙運動體驗營」於3月26日開始辦理，3月份於26日上午辦理1場次共78人參與，活動內容包括暖身操、體適能運動、特奧滾球訓練。「運動活力養成班」於3月26日開始辦理，3月份於26日下午辦理1場次共48人參與，活動內容包括暖身操、體適能運動、滾球投擲動作訓練。Easy read閱輕鬆專案小組使命為「傳遞知識無障礙」，104年預計開32次會議、完成25件資訊編寫的案件，並將配合院慶辦理成果發表活動。每次會議依各課室提出編寫需求後，邀請院生一同檢視前次案件的產出，並編派新案工作予組員進行資訊編寫，期望可提升資訊的可及性，使院生及照顧者能較易獲得所需的資訊。於4月1、10、13、20、27日召開5次工作小組會議，依職發課、保健課、社工課提出之需求，重新編寫腸胃保健衛教單、性騷擾防治衛教單/海報、癲癇處理衛教單。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：業於3月20日召開招標文件審查會議，刻正辦理招標作業。「加裝輪椅式自走避難梯財物採購案」：自走梯工程案華岡院區部分業已於3月2日開工，4月份施工進度至鋼結構吊掛作業完成，永福院區部分已於3月17日開始施工，目前施工進度至大底基礎完成，4月27日開始進行鋼構吊掛作業。「華岡院區邊坡安全檢測予補強工程規劃工作」：本案於4月1日辦理期末審查會議，4月15日辦理驗收合格，現辦理核銷作業。「汰換華岡院區廚房洗碗機採購案」：業於3月16日第1次上網公告，經需求單位評估需更改招標文件，於3月17日新增無法決標公告，3月31日第2次上網公告，4月17日決標。「汰換華岡院區聯外、中庭路燈暨文康中心照明燈具」：刻正簽核需求文件。「中央空調系統維護」：業於3月31日第1次上網公告，4月9日開標因無廠商投標流標，4月9日第2次上網公告，4月17日開標因無廠商投標流標，經檢討分析後重新簽陳招標需求，業於4月29日上網公告。「華岡院區各圍牆、樓梯等修繕暨文康大樓屋頂防漏工程」：刻正辦理委託規畫相關事宜，4月1日辦理第1次期中報告，預計5月8日辦理第2次期末報告。「永福院區增設鍋爐設備修繕工程採購案」：業於4月27日上網公告。創新服務計畫吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1. 101年至104年3月份接受吞嚥困難防治照護服務共計43人(其中24名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，19名院生為吞嚥困難高危險群)。2. 有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至104年3月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低(97年迄今僅1例)。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：104年3月共計列管110名院生（包括43名骨質疏鬆、67名骨質缺乏）。本年度截至3月底為止，院生共2人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:由104年1月份68人下降至104年3月份58人。　體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:由104年1月份106人至104年3月份106人，持續加強飲食熱量控制及個別體適能運動等相關減重照護措施。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。強化營養補充營養師於夏季優酪乳、冬季黑棗汁，每週提供2次。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，完成全員共計85場次193人次衛教服務。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。3. 院生灌腸人次數，由103年3月實施前的78人、每月249人次，至104年3月已大幅降低為55人、171人次；另依賴灌腸者（5次以上），也由實施前的26人減少為12人。　一般院生服務照顧服務：統計日期104年3月1日至31日。技能訓練：工坊餐飲組餐飲服務等技能訓練，計1,041人次。社會適應：辦理社會適應服務，計277人次。教保課：12區分12梯次至「市立美術館」，共計162人次參與。養護課：14區分10梯次前往「陽明山國家公園」，共計65人次參與。職發課：前往「士林官邸」、「科教館」，共計48人次參與，3月4日至花博公園走春，共計50人參與。醫療服務：統計日期3月1日至31日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，計597人次。復健治療：服務1,324人次。運動及復健專區等12區，使用1,855人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用534人次。健康維護入區提醒：3月份治療師入區提醒服務院生3次。腸胃保健專案：自103年4月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教(85場次、193人次)，11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，3月實施院生腹部按摩，共計服務100人、6,533次。員工知能訓練及獎勵、督導及考核：統計日3月1日至31日。本院治療師入生活區定期團督觀察計86人次。輔具擺位考核：併輔具擺位教育訓練暨考核預定於3、5、8和11月舉行。親子關係培力計畫：親子關係中家長探視及院生返家，計220人次。高風險家庭親子關係維繫中，家屬探訪計7人次。家屬蒞院交通車接送服務：計16人次使用。會面月曆：計7位院生使用。歲月集錦：計完成371位院生。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○）院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：5人（廣○、國○-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：4人（○津、○瑜-餐飲清潔；秋○、世○-廁所清潔），因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視，計4人次。實地訪視，計7人次。與外展就業院生面談及輔導，計5次。辦理技藝養成訓練，計有1,041人次。陽明自強童軍團：101年8月成團迄今共進行33次童軍團集會，參與院生總人次為1,457人次、志工服務人次為468人次，參與院內外各項活動共計34場次，104年1-3月共進行3次團集會，服務院生132人次，志工服務52人次，參加活動2場次。院生活動院生體適能活動，辦理37場次。院生特奧滾球活動，辦理4場次。院生地板滾球活動，辦理6場次。院生減重服務，辦理4場次。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用2,603人次；入區觀察(追蹤)列管院生43人。4月12日辦理陽明自強童軍團104年度第4次團集會活動，參與院生47名及志工19名。4月18日舉辦4月份慶生會，結合文化大學德文系蒞院演出，共計135人參與。外界參觀與蒞院服務4月11日德明財經科技大學蒞院服務。4月13日文化大學運動與健康促進學系蒞院參訪。4月15日至永和耕莘醫院拜訪馬院長。4月18、25日明志科技大學蒞院服務。4月23日彰師大特教系林千惠教授蒞院講授課程大綱編擬。4月24日謝維洲議員服務處陳主任及特助蒞院參訪。4月26日慈濟士林分隊蒞院服務。教育訓練4月14日上午於永福院區辦理第3梯次「防疫隔離技術訓練及考核」共計33人參與；4月28日上午辦理第4梯次「防疫隔離技術訓練及考核」。4月21日上午於永福院區辦理「傳染病教育訓練」。4月28日、4月30日分別於永福院區及華岡院區辦理2梯次「運動專區教育訓練暨操作考核」。會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：已召開完畢。養護課：4月2日召開第6場第二次評估會議。職發課：已召開完畢。4月13日召開103年評鑑檢討會議。4月17日、20日召開3場員工轉任說明會。4月20日召開104年第2次為民服務推動小組會議。4月24日辦理104年第一次交通車接車人員會議。4月23日召開第47次跨方會議。4月24日召開陽明自強(女)童軍團104年第1次團務委員會。4月29日召開陽明園地第108期編輯小組會議。其他4月24日辦理公用輔具清查檢修。　", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440716", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=DEECBBD094B1C584", "title": "【院務紀事】104年3月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆職發課外展點規劃狀況：積極儲備外展工作隊院生工作訓練與交通訓練，預計配合陽明醫院開幕進行工作媒合。新聞專訪：無。「華岡院區圍牆修建工程」案：業於2月5日復工，工期預計至4月20日完工。土地占用案：業於1月20日配合法院作業執行拆除事宜，並於3月19日完成契約變更，預計3月20日完工，3月底前辦理驗收並函報法院。永福院區委託民間團體經營管理業於3月2日交付2E院生，3月16日交付2A院生，總計共交付31名院生。家長分區座談會：業於3月9日召開永福院區4A、4D、4E生活區家長說明會；3月16日召開4B及4C生活區家長說明會；3月23日召開5A、5B及5C生活區家長說明會，截至3月底共召開7場分區家長座談會，共62名家長參與座談。臺北市政府社會局104年3月12日北市社障字第10433517822號函核定同意開辦。於3月5、12、26日召開營運督導小組會議，自103年11月至104年3月止共召開15次營運督導小組會議，為解決永福委外各項工作問題，本院業召開17場次內部督導會議。身心障礙運動樂活島推廣專案自3月26日起分別於每週四上午辦理「身心障礙運動體驗營」及每週二、四下午辦理「運動活力養成班」，共計辦理3場次，每場預計30人參與。Easy read閱輕鬆專案小組使命為「傳遞知識無障礙」，104年預計開32次會議、完成25件資訊編寫的案件，並將配合院慶辦理成果發表活動。每次會議依各課室提出編寫需求後，邀請院生一同檢視前次案件的產出，並編派新案工作予組員進行資訊編寫，期望可提升資訊的可及性，使院生及照顧者能較易獲得所需的資訊。於3月17日、3月23日召開2次工作小組會議，確定小組績效指標及運行模式，目前已重新編寫膳食委員會議程院生版，將會議簡報以easy read的概念進行設計。採購「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：業於3月20日召開評選委員會議審查招標文件，刻正修改招標文件。「加裝輪椅式自走避難梯財物採購案」：自走梯工程案華岡院區部分業已於3月2日開工，於鋼結構完成後進行自走梯主體之進場安裝，永福院區雜項執照已於3月16日取得，3月17日開始施工，預計4月30日完工。「華岡院區邊坡安全檢測予補強工程規劃工作」：持續辦理測量作業至3月25日完成。「104年度員工健康檢查」：業於2月10日上網公告，2月17日開標因標價高於底價廢標，2月26日第2次公告上網，3月9日開標因廠商標價低於底價八成，經請廠商提出說明後於3月17日決標。「院生液態營養品採購案」：業於2月24日上網公告，3月6日決標。「汰換華岡院區廚房洗碗機採購案」：業於3月12日上網公告，因需求單位考量變更需求，於3月17日廢標，刻正重新簽陳需求中。「汰換華岡院區聯外、中庭路燈暨文康中心照明燈具」：需求單位刻正評估招標方式及需求。「中央空調系統維護」：預計3月份上網公告。創新服務計畫吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1. 101年至104年2月份接受吞嚥困難防治照護服務共計44人(其中24名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，20名院生為吞嚥困難高危險群)。2. 有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至104年2月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低(97年迄今僅1例)。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：104年2月共計列管110名院生（包括43名骨質疏鬆、67名骨質缺乏）。本年度截至2月底為止，院生共2人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:由103年12月份69人下降至104年2月份65人。　體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:由103年12月份100人增加至104年1月份110人，探討可能原因包括天冷食慾較好，院生進食量增加。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。強化營養補充營養師於夏季優酪乳、冬季黑棗汁，每週提供2次。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，於6月下旬完成全員共計衛教服務85場次193人次。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。一般院生服務照顧服務：統計日期104年2月1日至28日。技能訓練：工坊餐飲組餐飲服務等技能訓練，計710人次。社會適應：辦理社會適應服務，計237人次。教保課：12區分12梯次至「內湖大潤發」，共計146人次參與。養護課：14區分10梯次前往「內湖大潤發」，共計54人次參與。職發課：前往「花卉中心」，共計37人次參與。醫療服務：統計日期2月1日至28日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，計360人次。復健治療：服務1,998人次。運動及復健專區等12區，使用2,098人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用344人次。健康維護入區提醒：2月份治療師入區提醒服務院生3次。腸胃保健專案：自103年4月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教(85場次、193人次)，11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，2月實施院生腹部按摩，共計服務98人、5,421次。員工知能訓練及獎勵、督導及考核：統計日2月1日至28日。本院治療師入生活區定期團督觀察計90人次。輔具擺位考核：併輔具擺位教育訓練暨考核預定於3、5、8和11月舉行。親子關係培力計畫：親子關係中家長探視及院生返家，計211人次。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計4人次；家屬探訪計4人次。家屬蒞院交通車接送服務：計16人次使用。會面月曆：計7位院生使用。歲月集錦：計完成371位院生。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○）院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：5人（廣○、國○-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：4人（○津、○瑜-餐飲清潔；秋○、世○-廁所清潔），因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視，計5人次。實地訪視，計8人次。與外展就業院生面談及輔導，計6次。辦理技藝養成訓練，計有710人次。陽明自強童軍團：101年8月成團迄今共進行31次童軍團集會，參與院生總人次為1,410人次、志工服務人次為449人次，參與院內外各項活動共計33場次，104年1-2月共進行2次團集會，服務院生84人次，志工服務32人次，參加活動2場次。院生活動院生體適能活動，辦理20場次。院生特奧滾球活動，辦理4場次。院生地板滾球活動，辦理5場次。院生減重服務，辦理5場次。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用2,208人次；入區觀察(追蹤)列管院生44人。3月3日辦理「提燈迎春慶元宵」活動。3月5日辦理「元宵樂」活動。3月5日至浩然敬老院參加長者元宵燈謎服務活動，參與院生6名及志工1名，工作人員3名。3月8日參加慶祝三五童軍節大會，參與院生7名及志工2名，工作人員4名。3月14日舉辦3月份慶生會，結合百韻工坊蒞院演出，共計135人參與3月15日辦理陽明自強童軍團104年度第3次團集會活動，參與院生48名及志工20名。外界參觀與蒞院服務3月7、14、21日明志科大蒞院服務。3月12日快樂髮型蒞院義剪(永福)。3月13日A.J.及Mooi髮廊蒞院義剪(華岡)。3月20日財團法人天主教白永恩神父社福基金會蒞院參訪。3月22日慈濟士林分隊蒞院服務。3月25日台灣士林地方法院檢察署及大陸地區最高檢察院蒞院參訪。3月26日北京清華大學蒞院參訪。教育訓練3月11日、3月23日分別於永福院區及華岡院區辦理2梯次生活輔具教育訓練及操作考核。3月17日上午於永福院區辦理「傳染病教育訓練」，下午於華岡院區辦理「防疫隔離技術訓練及考核」。會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：3月2日召開第2場第二次評估會議。養護課：3月3日、3月11日、3月16日、3月23日共召開4場第二次評估會議。職發課：3月24日召開第2場第二次評估會議。3月4日召開編修105年院生資料管理系統規劃會議。3月13日召開第46次跨方會議。預計3月27日召開103年機構評鑑檢討會議。預計3月30、31日針對本院嚴重情緒行為之院生辦理「第一行為工作室會談」。其他3月6日辦理台灣大哥大申請架設基地台會勘作業。3月25日辦理年初工作整備會議。預計3月27日辦理院生個別輔具清查檢修。　", "相關檔案": [], "相關連結": [], "相關圖片": [], "相關影音": [], "發布單位": "臺北市立陽明教養院" }, { "DataSN": "3440715", "ArticleType": "0", "FileName": "", "Link": "", "Source": "https://www.ym.gov.taipei/News_Content.aspx?n=75B6F1D5A48C62C1&s=2941A26991B814F3", "title": "【院務紀事】104年2月份院務紀事", "內容": "重要紀事一覽表行事曆職發課外展點規劃狀況：目前陽明醫院進行招標程序，預計年後將開始合作。新聞專訪：2月18日辦理「新春飛揚‧陽明好YOUNG」除夕圍爐活動將發佈新聞稿。「華岡院區圍牆修建工程」案：業於2月5日復工，工期預計至4月20日完工。土地占用案：業於1月20日配合法院作業執行拆除事宜，並於2月14日下午與議長室陳主任至現場會勘。永福院區委託民間團體經營管理業於1月29日奉府核定回僱直接照顧人力43名，並召開4場員工說明會。2月6日及2月9日辦理永福院區3樓家長說明會，並持續辦理永福院區各樓層家長說明會。2月17日完成契約公證。預計2月底前由天主教耕莘醫療財團法人永和耕莘醫院提報重大修繕計畫。身心障礙運動樂活島推廣專案依教育部體育署核准之金額40萬元，修正計畫送署核備中，自3月26日至8月20日規劃每週四上午9:00-12:00為「身心障礙運動體驗營」，內容包括特奧滾球、地板滾球及體適能活動，自3月26日至9月15日規劃每週二、四下午14:00-17:00為「運動活力養成班」，內容包括法式滾球、體適能、籃球、桌球、羽球及體適能活動，每場30人參與。入出院自治條例修正(含院生教養費調整)本案待家長會凝聚共識後再予以討論。採購「華岡院區溫馨家園及建成自立家園空間規劃設計暨全區空間規劃案」：業於2月6日辦理驗收，刻正辦理付款事宜。「文康大樓、行政大樓及幸福家園空間規劃設計規劃案」：招標文件奉 核在案，刻邀集評選委員開會討論評選項目內容。「加裝輪椅式自走避難梯財物採購案」：營造工程雜項執照華岡院區於1月22日取得，預計3月2日開工；另永福院區於1月22日取得地質鑽探報告，1月28日送件至建管處賡續辦理永福院區請照事宜，俟雜項執照核可後開工。「華岡院區邊坡安全檢測予補強工程規劃工作」：持續辦理測量作業至3月25日完成。「104年度清洗院生用洗衣粉採購案」：業於2月4日決標。「104年度院生冬夏制服及教保人員(含服務工)冬夏工作服、工作鞋採購案」：院生與員工制服採購案2月3日決標。「104年度員工健康檢查」：業於2月10日上網公告，2月17日開標因標價高於底價廢標。「院生液態營養品採購案」：業於2月24日上網公告，預計3月6日開標。「餐廳整修工程」：業於2月13日辦理驗收作業，2月25日辦理複驗。「防漏工程委託技術服務案」：業於2月10日辦理開標作業，並於2月25日辦理議價作業。創新服務計畫吞嚥困難：推動措施：1. 提供良好餵用餐環境，使院生能放鬆情緒、降低過強肌肉張力以及放慢過快的進食速度。2. 安排吞嚥困難評估、門診轉介與檢查；並視需要轉介語言治療師。3. 持續追蹤吞嚥功能變化，落實吞嚥困難照護防治模式，並調整照護措施、給予個別化代償策略（例如：調整食物質地、運用適當餵食輔具與餵食姿勢）。4. 入區考核-餵食擺位與相關輔具使用技巧，並強化主要照顧者對吞嚥困難徵兆的敏銳度。5. 辦理全院吞嚥困難高危險群篩檢。執行成效：1. 101年至104年2月份接受吞嚥困難防治照護服務共計44人(其中24名院生經檢查後確診為吞嚥障礙，20名院生為吞嚥困難高危險群)。2. 有效減少急性異物哽塞發生頻率，並降低吞嚥困難所致之相關併發症及死亡率。至104年2月份以哈姆立克急救法搶救噎食院生0人，並將吸入性肺炎人數降至最低(97年迄今僅1例)。骨質疏鬆：推動措施：針對骨質疏鬆、骨質缺乏及高危險群院生，進行意外防止、增重、補充鈣質、維生素D及強化運動之防治策略，延緩並防範院生骨質流失速度，提升整體照護品質。執行成效：共計列管111名院生（包括44名骨質疏鬆、67名骨質缺乏）。今年度本院骨質疏鬆防治計畫列管院生共0人發生骨折。體重健康管理體重過輕院生(BMI<18.5院生)：1. 推動營養品補充、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:由103年12月份69人下降至104年2月份65人。　體重過重院生(BMI≧24院生)：1. 推動減重活動、個別化治療餐食、專案會議、營養諮詢衛教、體重變化通知單等服務措施。2. 執行成效:由103年12月份100人增加至104年1月份110人，探討可能原因包括天冷食慾較好，院生進食量增加。腸胃保健照護計畫：推動措施：1. 針對院生的個別狀況，予適切之照顧及醫療檢查和處置，期能降低腸胃機能障礙之院生人數，並能減少需輔以灌腸處置的院生人次及頻率。2. 推動執行防治策略：初級宣導由護理人員入區執行衛教宣導，針對院生給予適齡適性之腸胃保健概念，如天天五蔬果、正確解便習慣等概念。落實健康飲食搭配營養師把關菜單設計，確保每日餐食之營養均衡，搭配每週一之蔬食餐及五穀飯，強化腸胃道蠕動及消化功能。加強體能活動由直接照顧課室及保健課治療師，安排全院院生之體適能活動。次級則提供腹部按壓護理人員入區實施「腹部按壓」之示範教學。落實飲水紀錄由照顧課室落實記錄每日攝取水量。強化營養補充營養師於夏季優酪乳、冬季黑棗汁，每週提供2次。執行成效：1. 院生團體體適能運動流程之制訂。2. 護理人員已入區實施「腹部按壓」之示範教學，於6月下旬完成全員共計衛教服務85場次193人次。目前已落實於院生日常生活照顧中，持續實施院生腹部按摩。一般院生服務照顧服務：統計日期104年2月1日至15日。技能訓練：工坊餐飲組餐飲服務等技能訓練，計546人次。社會適應：辦理社會適應服務，計130人次。教保課：分5梯次至內湖大潤發，共計41人次參與。養護課：14區分10梯次前往「內湖大潤發」，截至2月15日止，8梯次共計42人次參與。職發課：2月份至士林官邸、至誠公園、客觀農場、文大美食街，共計47人次參與。醫療服務：統計日期104年2月1日至15日。就醫服務：院內、外醫療服務等五項，計222人次。復健治療：服務1889人次。其中運動及復健專區等12區，使用790人次。感官治療：白屋-多功能感官治療室使用88人次。健康維護入區提醒：2月份治療師入區提醒服務院生2次。腸胃保健專案：自103年4月實施，護理人員於6月已完成全員入區教導保育員腸胃按摩方式之衛教(85場次、193人次)，11月起增加院生黑棗汁補充，目前持續落實於院生日常生活照顧中執行，1月實施院生腹部按摩，共計服務101人、5,713次。員工知能訓練及獎勵、督導及考核：統計日2月1日至15日。本院治療師入生活區定期團督觀察計90人次。輔具擺位考核：併輔具擺位教育訓練暨考核預定於3、5、8和11月舉行。親子關係培力計畫：親子關係中家長探視及院生返家，計255人次。高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計1人次；家屬探訪計1人次。家屬蒞院交通車接送服務：計50人次使用。會面月曆：計7位院生使用。歲月集錦：計完成371位院生。自我實現外展計畫：外展就業：外展獨立作業：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、紫○）院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。外展工作隊隊員：5人（廣○、國○-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。外展工作隊見習生：4人（○津、○瑜-餐飲清潔；秋○、世○-廁所清潔），因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。持續辦理外展就業業務：與雇主電話訪視，計4人次。實地訪視，計5人次。與外展就業院生面談及輔導，計8次。辦理技藝養成訓練，計有546人次。陽明自強童軍團：101年8月成團迄今共進行30次童軍團集會，參與院生總人次為1,362人次、志工服務人次為429人次，參與院內外各項活動共計30場次。2月8日辦理陽明自強童軍團104年度第2次團集會活動，參與院生30名及志工17名。院生活動院生田徑選手培訓訓練，辦理6場次。院生體適能活動，辦理44場次。院生特奧滾球活動，辦理3場次。院生地板滾球活動，辦理6場次。院生減重服務，辦理4場次。2月8日辦理陽明自強童軍團104年度第2次團集會活動，參與院生30名及志工17名。院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用3203人次；入區觀察(追蹤)列管院生44人。2月18日「新春飛揚‧陽明好YOUNG」除夕圍爐活動。2月25日打擊樂社至臺北市至善老人安養護中心表演。2月27日舉行慶生會活動，結合「臺灣街頭藝人發展協會」表演。外界參觀與蒞院服務2月5日敦安基金會蒞院辦理「與愛同行-青少年服務學習培力營」。2月22日慈濟士林分隊蒞院服務。教育訓練2月4日、2月6日辦理院生管理系統教育訓練。2月10日辦理簡訊平台教育訓練。會議院生個別教養服務計畫會議：教保課：2月16日召開院生ISP第二次評估會議。養護課：2月13日召開院生ISP第二次評估會議。職發課：2月16日召開院生ISP第二次評估會議。2月9日召開第1季綠美化會議。2月13日召開第45次跨方會議。其他2月16日辦理第1季綠美化評比。　", 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