臺北市立陽明教養院

社會局列管行事曆

• 賡續辦理全日型服務。

院生服務

• 技能訓練：工坊餐飲組餐飲服務等技能訓練，計500人次。
• 社會適應：辦理社會適應服務，計194人次。
  • 教保課：分3梯次至愛買，共計71人次參與。
  • 養護課：至中正紀念堂，截至5月15日止，2梯次共計12人次參與。
  • 職發課：至宜蘭幾米公園、士林官邸、前山公園，共計111人次參與。

• 就醫服務：
  • 院內、外醫療服務等5項，計217人。
• 感控服務：共5區8人次。
• 復健治療：服務964人次。其中運動及復健專區等12區，使用1,701人次。
• 感官治療：白屋-多功能感官治療室使用128人次。
• 專案服務(吞嚥困難、骨質疏鬆、體重健康管理、潔牙督導)：本項統計日期為103年4月1日至30日，計服務31,377人次，其中體重過輕專案，計有25人改善。
• 5月5日至5月12日辦理院生年度健康檢查，已完成送檢共計血液353人、尿液303人、糞便125人，持續送檢中。

• 親子關係培力計畫：
  • 親子關係中家長探視及院生返家，計253人次。
  • 高風險家庭親子關係維繫中，院生返家計0人次；家屬探訪計5人次。
  • 家屬蒞院交通車接送服務：計22人次使用。
  • 會面月曆：計7位院生使用。
  • 歲月集錦：計完成371位院生。
• 自我實現外展計畫：
  • 外展就業：
    • 外展獨立作業：3人（榮星花園庇護工廠-天○、巧藝美髮店-曉○、嘉○）院生之工作能力與態度符合雇主需求且具備獨立交通與就業能力。
    • 外展工作隊隊員：6人（廣○、紫○、國○-餐飲清潔；超○、國○、俊○-廁所清潔）因院生之工作態度與能力無法完全符合雇主需求，故藉由組成工作隊之方式截長補短，由老師帶領工作隊讓成員表現以符合雇主需求。
    • 外展工作隊見習生：3人（○津-餐飲清潔；秋○、世○-廁所清潔），因院生之工作態度與能力無法符合工作隊標準且不具備交通能力，故藉由組成工作隊見習生之方式，由老師專責帶領工作隊見習生進行交通訓練與工作訓練，期待見習生藉由訓練能晉級成為外展工作隊隊員。
  • 持續辦理外展就業業務：
    • 與雇主電話訪視，計3人次。
    • 實地訪視，計8人次。
    • 與外展就業院生面談及輔導，計7次。
  • 辦理技藝養成訓練，計有526人次。

  　

• 陽明自強童軍團：
  • 101年8月成團迄今共進行21次童軍團集會，參與院生總人次為797人次、志工服務人次為323人次，參與院內外各項活動共計18場次。
  • 5月4日辦理今年度第4次團集會活動，共計42名院生參與。
  • 5月24日至浩然敬老院院慶活動設攤服務。
  • 5月30日以「身心障礙社會福利機構推動童軍活動之效益初探」一文參與「促進社會及經濟平等:社會工作與社會發展的回應」研討會。

  　

• 氣候溫差過大入區提醒：

  5月份共入區提醒服務院生290人次。

  　

• 腸胃保健照護專案：
  • 103年4月起護理人員已分別入區教導保育員腸胃按摩之方式，截至5月15日總計已入區衛教服務69場次、161人次。
  • 5月16日與聯合醫院陽明院區召開醫療協調會議，經與會醫師建議施行腸胃保健5措施:水分補充、增加食物纖維質攝取、甜食(蜂蜜水)、運動(腸胃按摩)、用藥與就醫。
  • 擬製作海報進行宣導。

• 辦理本院生活區不定期入區觀察：
  • 不定期入區觀察：109人次。
  • 輔具擺位考核：50人次。

院生活動

• 院生田徑選手培訓訓練，辦理4場次。
• 院生吞嚥困難防治計畫：增稠劑使用2,592人次；入區觀察(追蹤)列管院生45人。
• 院生體適能活動，辦理28場次。
• 院生特奧滾球活動，辦理3場次。
• 院生地板滾球活動辦理10場次。
• 院生減重服務，辦理6場次。
• 院生潔牙督導計畫，服務80人次。
• 5月2日舉辦浴佛節活動。
• 5月4日舉辦陽明自強童軍團103年度第4次團集會，共計42名院生參與。
• 5月9日養護課嘉年華會活動(二)母親節卡拉OK大賽。
• 5月9日103年度職發課「親親寶貝-向天下媽媽致敬」烤肉活動。
• 5月10日參與「天下的媽媽都是一樣的-2014母親節感恩嘉年華會活動」。
• 5月15日「與院長有約」，共計舉辦1場次，40人次參與。
• 5月24日舉行5月份慶生會。
• 5月24日至浩然敬老院院慶活動設攤服務。
• 5月28日職發課春暖花開宜蘭行春季旅遊。

教育訓練

• 5月13日於華岡院區辦理「傳染病教育訓練」 課程，共計46人參與。
• 5月13日於華岡院區辦理「防疫隔離技術考核」課程，共計38人完成。
• 5月16日職發課農藝在職訓練。
• 5月20日於華岡院區辦理「精神醫療培訓之技能指導」課程。
• 5月29日於華岡和永福院區辦理「運動專區教育訓練暨操作考核」課程。

外界參觀與蒞院服務

• 5月2日內湖健康服務中心蒞院參訪。
• 5月3日明志科大蒞院服務。
• 5月3、24、31日輔仁大學來院服務。
• 5月7日北投愛心會蒞院服務(華岡院區)。
• 5月8日快樂髮型蒞院義剪(永福院區)。
• 5月10、17日竹林中學來院服務。
• 5月23日臺灣三星蒞院服務。
• 5月24日慈青社來院服務。
• 5月25日慈濟士林隊來院服務。

會議

• 5月1日、8日、15日、22日、29日召開院務會議。
• 5月5日召開保護個案陳○卿聯繫會議。
• 5月7日召開103年院內運動會暨選手選拔賽第二次籌備會議。
• 5月7日召開復健組組務會議。
• 5月7日召開第105期陽明園地編輯小組會議。
• 5月14日、20日召開考績暨甄審委員會(第19次、20次)。
• 5月14日召開教保課課務會議。4月9日召開第1次家長座談會會前會。
• 5月16日於本院召開103年第1次醫療支援合作協調會，共計20人參加。
• 5月19日機構評鑑簡報PPT討論會議。
• 5月20日召開5月份新聞窗口聯繫會議。
• 5月21日社會局蒞院召開103年度第2次為民服務品質推動小組會議及查訪。
• 5月21日召開膳食管理委員會第5次臨時會議，15人次參與。
• 5月23日召開保健課課務會議。
• 5月26日召開職發課課務會議。
• 5月28日召開秘書室室務會議。
• 5月28日召開養護課課務會議。
• 5月30日召開院生倡議小組會議，33人次參與。

採購

• 5月2日「華岡院區溫馨家園及建成自立家園空間規劃設計暨全區空間規劃案」辦理評選作業，評選無優勝廠商，5月6日簽核首長廢標，重新辦理本案。
• 5月15日「加裝輪椅式自走避難梯與避難設施、防火門及周遭工程」依本院需求編列工程預算，但超出審定預算過多，邀請專家學者再次審定工程工項保留縮減會議，經討論縮減工項後，建築師重新修訂工程圖說，定5月底修訂完成送交本院。
• 5月14日冬夏季院生、教保人員制服及醫療人員工作服採購案契約變更、議約減價作業。
• 5月23日「103年度院生紙尿褲採購案」分批進貨，第4批驗收。
• 5月23日「單人床包組」採購案驗收。
• 5月27日「九九工坊增購水冷式箱型冷氣4台採購案」冷氣缺失驗收。
• 5月28日「103年空調主機保養及送風機汰換採購案」驗收。
• 5月30日「永福院區廚房增設排煙管採購案」缺失驗收。

其他

• 5月8日、9日至花蓮玉里醫院探視外住院生。
• 5月30日辦理103年院生團體意外保險續保事宜。
  　

永福院區委託民間團體提供服務

• 永福院區如經市府核定採委託經營管理模式，預定於5月27日提請市政會議通過後，送市議會審議。

教養費調費

• 有關本院院生教養費調整3.5%府簽，因送社會局時，身障科及會計室共3點建議，修正後將再陳社會局。

• 身心障礙者福利科：
  • 未有說明住宿院生收費基準佔辦理成本3.91%-14.66%調升為5.27%-19.76%之計算方式與收費標準調高3.5%之關係，建議敘明供財政局憑辦。
  • 請再針對本市日間照顧及住宿式照顧費用補助金額與收費標準之差距再予解釋。
• 會計室：
  • 經查陽明教養院永福院區改以公設民營辦理之簽案中計算營運成本時有包含膳食委外服務費，惟本案附件4計算直接成本時未列入，請陽明教養院再確認此項目是否屬直接成本。

  　

• 本案如奉核定，將依序辦理相關事宜，另著手進行臺北市立陽明教養院入出院自治條例修訂事宜。

入出院自治條例修正

• 將俟 鈞局核定本院「因應審計部糾正本院教養費多年未調整」案後，再函送「機關基本資料表」、「成本分析表」、「規費收費基準彙總表」、「規費摘要表」等規費調整資料予財政局審議，俟審議完畢後，再行依規定辦理「入出院自治條例」修正案行政作業。
• 有關本院家長會希望能於本院入出院自治條例中設有法源依據，目前正由身障科函詢衛福部中，後續再依為福部函釋結果討論後續事宜。

訪查實際居住非臺北市之個案

• 依102年12月17日專案會議決議，賡續辦理非居住本市之曹姓院生後續處遇評估事宜。